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關(guān)于安全教育培訓計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的關(guān)于安全教育培訓計劃，希望對大家有所幫助。
關(guān)于安全教育培訓計劃1
安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)重要條件，是企業(yè)現代化管理的重要內容之一，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”的方針，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。
安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行事故預防的重要手段，其重要性首先在于提高本公司管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺(jué)性，幫助其正確認識和學(xué)習職業(yè)安全健康法律、法規，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的.安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著(zhù)我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動(dòng)組織形式不斷出現，給社會(huì )帶來(lái)了知識結構、技術(shù)結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動(dòng)教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動(dòng)保護教育有著(zhù)十分深遠的意義，隨著(zhù)社會(huì )在不斷前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。
一、公司安全教育培訓計劃管理人員
1、安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全生產(chǎn)意識教育。
2、安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。
3、安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時(shí)參加。
4、培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室
5、安全教育培訓計劃目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。
二、項目經(jīng)理
1、安全教育培訓計劃內容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。
2、安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。
3、安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時(shí)參加。
4、培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室
5、安全教育培訓計劃目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。
三、安全員
1、安全教育培訓計劃內容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。
2、安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。
3、安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓要求按時(shí)參加。
4、培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室
5、安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。
四、特殊工種、技崗人員。
1、安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產(chǎn)常識，施工安全技術(shù)操作規程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。
2、安全教育培訓方法：內部強化培訓。
3、安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進(jìn)度安排，每個(gè)工程培訓次數不少于2次。
4、培訓地點(diǎn)：工程所在地會(huì )議室
5、安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。
五、教育培訓計劃實(shí)施措施
各科室及項目部的作用：?jiǎn)T工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實(shí)施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相連接。
培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)培訓機會(huì )未按要求培訓的員工按公司培訓管理規定處罰。人才考核、培養、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規定，員工培訓工作的監控，按公司所需培訓工作。
各科室、項目部的主管要員工培訓工作，要指定專(zhuān)人此項工作的日常管理，項目部要公司的員工培訓計劃制定出實(shí)施計劃方案，并對項目部工人培訓實(shí)施情況監控。
關(guān)于安全教育培訓計劃2
安全生產(chǎn)教育培訓是確保安全生產(chǎn)的基礎工作，是安全生產(chǎn)工作的一項重要環(huán)節。為全面提高安全管理專(zhuān)職人員和安全生產(chǎn)從業(yè)人員的安全管理水平和安全操作技能，根據《安全生產(chǎn)法》、《海南省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責任規定》、《道路運輸條例》等國家安全法律法規要求，結合我司安全生產(chǎn)實(shí)際，現就20xx年全司安全教育培訓工作作如下安排，請各單位認真落實(shí)。
一、培訓對象
各基層單位主要負責人、分管負責人和其他從事日常安全生產(chǎn)管理的人員，特殊工種作業(yè)人員，其他從業(yè)人員，營(yíng)運駕駛員。
20xx年安全教育培訓的重點(diǎn)對象是：在崗的安全專(zhuān)職管理人員和重點(diǎn)生產(chǎn)崗位人員，班線(xiàn)客運駕駛員，尚未取得安全資格證書(shū)的管理人員，經(jīng)崗位調整到重點(diǎn)生產(chǎn)崗位的人員，新招聘但未經(jīng)過(guò)系統安全培訓的人員。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理人員教育培訓的'主要內容：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準；
2、公司和本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)、重大事故的防范，安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律，事故應急救援和事故應急預案演練及防范措施、調查處理方法，應急管理和預案編制，隱患排查的方法和處置等；
3、安全生產(chǎn)標準化建設的基本要領(lǐng)、內容；
4、典型事故案例分析，事故現場(chǎng)應急處置基本常識；
5、駕駛員管理、車(chē)輛技術(shù)管理、重點(diǎn)崗位人員的技能培訓以及應急預案演練等；
6、車(chē)輛保險和工傷保險的政策法規知識。
�。ǘ┌踩a(chǎn)從業(yè)人員教育培訓的主要內容：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準；
2、公司和本單位的安全管理規章制度，所從事工作崗位的安全生產(chǎn)職責、規范、程序、操作技能和強制性標準，安全生產(chǎn)操作規程和工作流程；
3、工作環(huán)境和危險因素；
4、安全設施設備和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護；
5、預防事故的措施及應注意的安全事項；
6、特殊情況或突發(fā)事件的預案學(xué)習。
�。ㄈI(yíng)運駕駛員教育培訓的主要內容：
1、國家、省、市有關(guān)道路運輸安全管理的法律法規和規范性文件；
2、汛期、冬季安全行車(chē)常識，消防安全知識，公司客運駕駛員安全管理規定、GPS管理規定及考核獎懲制度，汽車(chē)客運站“三不進(jìn)站、五不出站”管理規定；
3、觀(guān)看安全駕駛、消防逃生和事故警示教育片；
4、交通事故典型案例分析；
5、駕駛員職業(yè)道德教育；
6、駕駛員緊急避險、應急處置常識和惡劣氣候條件行車(chē)知識、安全駕駛技能、安全操作規范、客運線(xiàn)路安全運行防范措施、安全承諾內容教育等。
三、培訓工作安排
�。ㄒ唬└鲉挝灰Y合本單位實(shí)際制定好年度安全教育培訓計劃，一是按規定開(kāi)展好日常教育，按時(shí)召開(kāi)每季度一次的安全領(lǐng)導小組會(huì )議、每月一次的安全例會(huì )、安全會(huì )議以及部門(mén)、科室、車(chē)間、班組的安全學(xué)習、科務(wù)會(huì )議并認真開(kāi)好；二是按本單位制定的教育培訓計劃開(kāi)展好集中培訓，各單位負責組織開(kāi)展對本單位的安全管理專(zhuān)職人員、其他崗位管理人員和從業(yè)人員、營(yíng)運車(chē)輛駕駛員的集中培訓工作。
�。ǘ┙衲�8月份對我司已取得安全資格證書(shū)且證書(shū)已到期的安全人員和新上崗的安全專(zhuān)職管理人員進(jìn)行一次集中委培，統一參加市安監局的培訓。具體參訓時(shí)間另行通知。
�。ㄈ┕居媱澰�20xx年6、7月份組織全司客運駕駛員開(kāi)展一次安全警示教育，由集團公司統一安排，各車(chē)隊（分公司）具體組織實(shí)施，培訓結束后統一組織考試。
�。ㄋ模┕居媱澰�20xx年7、8月份組織全司的安全管理專(zhuān)職人員進(jìn)行一次集中輪訓，并將培訓考核情況納入安全專(zhuān)職管理人員安全教育培訓檔案存檔備查。同時(shí)，視情組織相關(guān)人員外出到省內外其他單位參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗。
四、培訓工作要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰⒔∪珕T工教育培訓檔案，特別是安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員和重點(diǎn)生產(chǎn)崗位人員應做到一人一檔，內容完善。新進(jìn)員工必須開(kāi)展上崗前培訓，建立崗前培訓和考核記錄，做到合格后上崗。
�。ǘ┌踩芾韺�(zhuān)職人員和其他崗位從業(yè)人員再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)，特殊危險崗位、危險品運輸管理人員、營(yíng)運車(chē)輛駕駛員再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。公司將視情派員深入各基層單位檢查督促培訓工作開(kāi)展情況和統一考試，凡考試不合格的人員，不論是崗位人員還是駕駛員，一律補考合格后方可上崗。
�。ㄈ└鲉挝灰J真落實(shí)安全教育培訓制度，嚴格組織對每次安全教育培訓的考核驗收，教育面和培訓合格率必須達到100%，切實(shí)保證安全教育培訓效果，不得走過(guò)場(chǎng)和流于形式。公司安全稽查部負責協(xié)調、指導全司各基層單位的安全教育培訓工作，并對各單位的教育培訓工作實(shí)施情況和培訓效果進(jìn)行督查。
�。ㄈ└鲉挝坏慕逃嘤栭_(kāi)展情況應記入員工個(gè)人安全教育培訓檔案備查。公司將把安全教育培訓情況納入各單位安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)考核和年度安全目標管理考核。
關(guān)于安全教育培訓計劃3
一、基本思路
�。ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝�、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時(shí)對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導、公司各部門(mén)、車(chē)間管理人員、技術(shù)人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
�。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的全過(guò)程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
�。ㄈ╅_(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
�。�1）會(huì )議形式。主要有：安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。
�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。
�。�3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。
�。�4）現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
�。ㄋ模﹪栏駡绦斜緩S(chǎng)安全教育制度，杜絕未經(jīng)安全教育就直接上崗的現象。對于新進(jìn)廠(chǎng)的員工，應嚴格要求進(jìn)行三級安全教育（包括廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組級安全教育），學(xué)習內容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時(shí)間不少于5學(xué)時(shí)。
二、要求
1、具體的培訓方案應在培訓的前一個(gè)月制定出來(lái)，并報領(lǐng)導審批，及時(shí)通知培訓涉及的`相關(guān)人員做好準備。
2、培訓結束后，要對培訓的效果進(jìn)行全面的總結。
3、不能按期舉行的安全培訓教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級報告，說(shuō)明舉行的具體時(shí)間和原因。
4、年底寫(xiě)好年度培訓教育活動(dòng)的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。
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