公司的開(kāi)除通告

公司的開(kāi)除通告13篇(精選)

　　公司的開(kāi)除通告 篇1

xxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　您的'一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

xxxx

　　xxxx年x月xx日

　　公司的開(kāi)除通告 篇2

________部員工：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的.名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。請您于________年____月________日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________年____月________日

　　公司的開(kāi)除通告 篇3

X公司：

　　因本人，身份證號xx，自X年X月X日至今在貴公司工作，擔任工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同，更未給本人繳納社保(五險)，公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動(dòng)合同法》

　　第38條的規定，提出與公司解除勞動(dòng)合同，并通知公司于X年X月X日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日，按照如下要求對本人作出賠償：

　　(一)據《勞動(dòng)合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金X元;(經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。)

　　(二)補交本人自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今個(gè)月的.社會(huì )保險。勞動(dòng)合同自本通知書(shū)送達之日起解除，本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對于無(wú)法協(xié)商解決的本人將通過(guò)法律手段維護自己的合法權益。

　　特此通知!

　　通知人：

　　xx年xx月xx日

　　公司的開(kāi)除通告 篇4

________先生/女士：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的'相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。

　　請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知。

×××酒店

　　20xx年xx月xx日

　　公司的開(kāi)除通告 篇5

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部xx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司x規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

　　xxx有限責任公司

　xx年xx月xx日

　　公司的開(kāi)除通告 篇6

____________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部________________________（寫(xiě)明職務(wù)）期間，違反公司____________規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實(shí)際原因注明），根據我國相關(guān)法律并結合本單位的`《規章制度》決定予以除名。請您于____________年______月______日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。（視您的表現）特此通知。

　　____________

　　____________年___月______日

　　公司的開(kāi)除通告 篇7

_________先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第____________條第____________款的規定，決定終止合同，請您于____________年______月______日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照________________________規定辦理。

　　____________

　　____________年___月______日

　　公司的開(kāi)除通告 篇8

xxxx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xxxx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本單位的`《規章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

xxxx

　　xxxx年x月xx日

　　公司的開(kāi)除通告 篇9

______：

　　鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的.相關(guān)規定，決定予以員工開(kāi)除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知。

　　___年______月______日

　　公司的開(kāi)除通告 篇10

xxxx員工：

　　您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　我公司將保留追究您的相關(guān)法律責任的.權利。

　　特此通知

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的開(kāi)除通告 篇11

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部xxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。(視您的表現)特此通知。

　　xx

　　xx年x月xx日

　　公司的開(kāi)除通告 篇12

劉xx:

　　你于3月1日至3月7日未來(lái)公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的.行為已經(jīng)嚴重違反公司規章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.

　　曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責任由您承擔.

　　特此通知

s　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司的開(kāi)除通告 篇13

xxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的.規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxx規定辦理。

　　xxx

　　xxxx年x月xx日

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