新年計劃模板
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的新年計劃模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新年計劃模板1
各鄉鎮政府，縣直有關(guān)部門(mén)：
2013年元旦將至，為切實(shí)加強元旦期間食品安全監管工作，維護節日期間食品市場(chǎng)秩序，確保人民群眾身體健康和生命安全，嚴防重大食品安全事故發(fā)生，現就做好元旦期間食品安全工作通知如下：
一、高度重視，嚴格落實(shí)責任
元旦期間食品消費集中、需求旺盛、市場(chǎng)活躍，是食品安全事故易發(fā)、多發(fā)期，認真做好元旦期間食品安全工作，對于保障人民歡度節日，維護社會(huì )和諧穩定。各鄉鎮政府要進(jìn)一步加強對食品安全工作的組織領(lǐng)導，堅持“屬地管理、分級負責”的原則，切實(shí)增強責任意識、政治意識、大局意識，將工作任務(wù)逐級分解、落實(shí)到每一個(gè)具體環(huán)節、每一個(gè)具體崗位和每一個(gè)具體工作人員，擔負起維護本行政區域食品安全的重要職責。農牧、質(zhì)監、工商、食藥監、旅游商務(wù)、衛生、公安、住建、城管及其他有關(guān)部門(mén)，要各司其職、密切配合，暢通信息、強化溝通，落實(shí)監管責任，提高監管效率，消除監管盲點(diǎn)，嚴防食品安全事故的發(fā)生，確保人民群眾在節日期間買(mǎi)得放心、吃得安全。要嚴格落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者第一責任人的責任，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和從業(yè)人員提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標準，規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，提高科學(xué)管理水平，確保食品質(zhì)量安全。
二、突出重點(diǎn)，嚴格排查整治
各鄉鎮政府、各有關(guān)部門(mén)要結合20xx年食品安全重點(diǎn)工作安排和食品安全大檢查行動(dòng)，按照責任分工，緊緊抓住本轄區、本系統食品安全的薄弱環(huán)節，針對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)品種，開(kāi)展全覆蓋、拉網(wǎng)式排查整治。一是突出重點(diǎn)區域。要以旅游景區景點(diǎn)周?chē)�、農村、城鄉結合部、校園周邊、食品生產(chǎn)集散地、節日食品及地方特產(chǎn)集中區域等為重點(diǎn)，深入開(kāi)展食品安全風(fēng)險隱患排查治理，重點(diǎn)清理、取締制售有毒有害食品的“黑作坊”、“黑窩點(diǎn)”、“黑工廠(chǎng)”，嚴防不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。切實(shí)加強對農村群體性聚餐等活動(dòng)的監督指導，防止食品安全事故的發(fā)生。二是突出重點(diǎn)環(huán)節。要結合“地溝油”、“瘦肉精”、“打非治濫”、酒類(lèi)等十大專(zhuān)項整治行動(dòng)，深入開(kāi)展對食用農產(chǎn)品、食品生產(chǎn)加工、流通制售、餐飲服務(wù)等環(huán)節的監督檢查，嚴肅查處摻雜摻假、以次充好、銷(xiāo)售過(guò)期霉變、有毒有害等各類(lèi)違法違規行為，保持嚴厲打擊食品安全違法犯罪的.高壓態(tài)勢。三是突出重點(diǎn)場(chǎng)所。要組織相關(guān)部門(mén)對食品生產(chǎn)加工小作坊、冷凍倉庫、流動(dòng)食品攤點(diǎn)、小超市、小商店、小食店、小飯桌、小餐飲店，路邊早點(diǎn)、燒烤點(diǎn)，尤其是賓館、飯店等中小餐飲服務(wù)單位和學(xué)校、幼兒園、建筑工地及其他集體食堂等重點(diǎn)場(chǎng)所，開(kāi)展聯(lián)合督查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取果斷措施，消除安全隱患。四是突出重點(diǎn)品種。要以節日期間消費量大的月餅、罐頭、食用油、肉類(lèi)、酒類(lèi)及飲料、乳制品、水產(chǎn)品、兒童食品、保健食品、干鮮蔬菜、食用菌及制品等為重點(diǎn)，加大監督抽檢和市場(chǎng)巡查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，切實(shí)維護節日期間食品市場(chǎng)秩序。各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)要將節日期間排查整治情況，于12月8日前報縣政府食安辦。
三、暢通信息，嚴格應急值守
元旦期間，各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)要嚴格執行24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度，保障聯(lián)絡(luò )暢通，加強協(xié)調溝通，確保群眾舉報和突發(fā)食品安全問(wèn)題得到及時(shí)、有效處理。要進(jìn)一步完善食品安全事故預防預警和應急響應機制，對突發(fā)事件做到快速反映、有效應對、果斷處置。要嚴格落實(shí)食品安全工作信息報告制度，一旦發(fā)生重大食品安全事故，必須按程序及時(shí)報告，不得瞞報、漏報、遲報。對因監管不力、工作不到位而造成嚴重社會(huì )影響及后果的，要依法依紀追究有關(guān)人員的責任。
四、強化宣傳，營(yíng)造良好氛圍
各鄉鎮政府、縣直有關(guān)部門(mén)要采取有效措施，通過(guò)多種形式，深入開(kāi)展食品安全宣傳教育活動(dòng)，加強食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的安全教育培訓，增強主體責任意識，引導其守法經(jīng)營(yíng)、誠信經(jīng)營(yíng)。要密切與新聞媒體的聯(lián)系，強化正面宣傳，高效穩妥處理好新聞媒體發(fā)現的問(wèn)題，防止出現炒作熱點(diǎn)。要以節日食品和地方特色食品為重點(diǎn)，大力宣傳優(yōu)質(zhì)食品、優(yōu)良品牌和優(yōu)秀企業(yè)，及時(shí)公布執法抽查信息和不合格食品召回、下架銷(xiāo)毀信息，普及食品安全消費常識，指導公眾正確采購、儲存食品和健康飲食，增強群眾的食品安全意識，提高自我保護能力，努力營(yíng)造良好的節日氛圍。
各鄉鎮、縣直有關(guān)部門(mén)要將節日期間值班人員、值班電話(huà)和帶班領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話(huà)，于12月25日前報縣政府食安辦。
新年計劃模板2
離新年還有幾天了，我的心情又開(kāi)心、又激動(dòng)。我是小孩子，小孩子最喜歡過(guò)年的什么呢？沒(méi)錯，除了放鞭炮、就是領(lǐng)壓歲錢(qián)。我也不例外。今年，我的壓歲錢(qián)不是用來(lái)吃喝的，那是用來(lái)……好啦，就不跟你們打啞謎了，我今年的壓歲錢(qián)是用來(lái)買(mǎi)一只比熊狗狗的，比熊狗狗是一種非常聰慧，而且非�？蓯�(ài)的小狗狗。又黑又白，也有棕色，它有著(zhù)大大的眼睛，眼睛里仿佛有著(zhù)光，發(fā)出的光好像在對人說(shuō)話(huà)，好像在說(shuō)：“主人、主人、快來(lái)買(mǎi)我啊”。白色而又柔軟的毛，讓人不經(jīng)意的`想去摸摸它。
在家上粉紅的小鼻子，和那長(cháng)長(cháng)的而有光亮有粉的的頭發(fā)，讓我的心砰砰直跳，簡(jiǎn)直讓我愛(ài)上了他。雖然說(shuō)他很貴，但是在一年里我也存了幾百塊錢(qián)，加上這一年的壓歲錢(qián)，一定能買(mǎi)到的~我要對我的小狗狗說(shuō)：“狗狗，別怕，如果我買(mǎi)了你，我一定會(huì )好好的照顧你，一定不會(huì )讓你受到一點(diǎn)傷害和一絲委屈，我會(huì )讓你在我溫暖的懷抱里，每天過(guò)的開(kāi)開(kāi)心心，快快樂(lè )樂(lè )的，過(guò)一輩子。
如果，你也有新年計劃，請你也像我一樣，寫(xiě)下來(lái)吧！
新年計劃模板3
20xx年元旦即將到來(lái)，為了促進(jìn)公司和諧發(fā)展，展現公司豐碩成果，豐富員工生活，打造眼鏡文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風(fēng)貌迎接20xx年，公司決定于20xx年12月31日舉辦元旦晚會(huì )。
一、活動(dòng)主題：
喜迎新年、再創(chuàng )輝煌
二、活動(dòng)目的：
�。�、打造眼鏡企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
�。�、加強各部門(mén)同仁之間的聯(lián)系與溝通；
�。�、增強公司員工的集體主義精神觀(guān)念。
三、出席人員
全廠(chǎng)人員
四、活動(dòng)時(shí)間安排
�。�、晚會(huì )策劃及準備時(shí)間（１１月１日－１２月１５日）
本階段主要完成宣傳、節目收集、排練、主持人確定；
�。�、晚會(huì )的協(xié)調進(jìn)展期（１２月１日－１２月１５日）
本階段主要完成節目的篩選、編排、舞臺燈光音響設備完善、背景墻布置、物品購買(mǎi)等工作；
�。�、晚會(huì )倒計時(shí)（１２月１５日－１２月２２日）
本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程（包括節日單）確定、彩排等；
�。�、晚會(huì )正式演出時(shí)間（１２月３１日下午１７：００－晚２０：００）
�。�、節日報名時(shí)間（１１月１日－１２月１５日）
五、活動(dòng)組委會(huì )
成員：
負責人：
六、晚會(huì )節日要求：
�。�、歌曲類(lèi)
喜慶、祥和、熱烈的'歌曲
青春、陽(yáng)光、健康、快樂(lè )、向上
�。�、舞蹈類(lèi)
積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈
具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈
喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、民族舞、武術(shù)等
相關(guān)歌曲的伴舞
�。�、曲藝類(lèi)
喜慶熱鬧、反應生活的相聲、小品
經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)（戲曲、話(huà)劇、評書(shū)、快板等）
其它曲藝類(lèi)節目（樂(lè )器類(lèi)）
每個(gè)部門(mén)所報節目不限上限，最低2個(gè)節目
七、評獎方式
由各部門(mén)分別推薦優(yōu)秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分共13人
八、獎項設置
優(yōu)秀員工１３名（各獎勵５００元）
表演獎
設置一等獎１名獎勵
二等獎２名獎勵
抽獎獎項設置：
獎項共設置五項：一等獎、二等獎、三等獎、幸運獎、參與獎
�。ǎ保┮坏泉劊海泵剟睿保埃埃霸F金
�。ǎ玻┒泉劊海得剟顑r(jià)值２００元禮物１份
�。ǎ常┤泉劊海保懊剟顑r(jià)值１００元禮物１份
�。ǎ矗┬疫\獎：５０名獎勵價(jià)值50元禮物１份
�。ǎ担﹨⑴c獎：１５０名獎勵價(jià)值30元禮物１份
頒獎方式：
�。�1）優(yōu)秀員工由董事長(cháng)鄭志遠頒發(fā)（合影）
�。�2）一等獎?dòng)啥麻L(cháng)鄭志遠頒發(fā)（合影）；
�。�3）二等獎?dòng)筛笨偨?jīng)理鄭志霖頒發(fā)（合影）。
�。�4）三等獎?dòng)山?jīng)理潘蓮蓮頒發(fā)（合影）
�。�5）幸運獎與參與獎到活動(dòng)組委會(huì )領(lǐng)取。
九、費用預算
1、晚會(huì )籌備現場(chǎng)道具（舞臺搭建、氣球、拉花紙、鮮花、禮花、熒光棒、演員租服裝及噴繪背景墻）等3000元。
2、獎品：證書(shū)16個(gè)（含組合證書(shū)）元共300元；
3、優(yōu)秀員工獎金：6500元
4、抽獎：10000元；
5、表演獎與參與獎：3200元；
共計：23000元。
新年計劃模板4
在人們慶祝新的一年到來(lái)的時(shí)候，在新年鐘聲即將敲響的時(shí)候;不覺(jué)有些黯然神傷，不能不感嘆時(shí)光匆匆如流水般消逝。在過(guò)去的這個(gè)春夏秋冬里，在新思路這個(gè)大家庭里，我的綜合能力和自身素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升與展現。在此要感謝領(lǐng)導對我的培養與教育。
記得剛工作的時(shí)候，面對家長(cháng)對自己質(zhì)疑的眼神，我就變得不自信，不能很好的展開(kāi)進(jìn)一步的工作。而現在，不論是為孩子操心、擔憂(yōu)的家長(cháng)，還是態(tài)度橫、飛揚跋扈的家長(cháng)，我都能冷靜地去和他們溝通，獲得他們對自己的信任，為后期的互相配合打下一個(gè)良好的基礎。我學(xué)會(huì )了站在家長(cháng)的立場(chǎng)上考慮許多問(wèn)題，做到急家長(cháng)所急、憂(yōu)學(xué)子之憂(yōu)。
白雪皚皚的冬天已然成為過(guò)去，無(wú)論取得什么樣的成果都將成為昨天，在新的一年里，我還需要繼續不斷地努力，打造一個(gè)更優(yōu)秀的自己，去迎接更加艱巨的任務(wù)，創(chuàng )造更大的價(jià)值。在20xx年的3月份，學(xué)校領(lǐng)導召開(kāi)了一年一度的年會(huì )總結與新年計劃的制定，會(huì )上范理事長(cháng)提出：“沒(méi)有責任心，就別做教育”這一教育理念。我意識到這絕不是一個(gè)簡(jiǎn)單的口號，作為一名教職工，我深感責任重大，接下來(lái)要嚴格要求自己：
首先從自身做起，積極配合學(xué)校的各項任務(wù)。認真備課，保證每次課有教案，每個(gè)新生有輔導方案并及時(shí)更新，隨時(shí)與家長(cháng)溝通，確保每個(gè)學(xué)生在這里得到各方面的提高，讓學(xué)生家長(cháng)把孩子交給我會(huì )覺(jué)得放心。其次每當我接一個(gè)新學(xué)生的`時(shí)候，都要做到先詳細的了解學(xué)生的家庭情況和他們的知識基礎，智力發(fā)展、興趣愛(ài)好、性格特點(diǎn)，有什么脾氣，發(fā)脾氣時(shí)應該采取什么措施和解決方法等，以便幫助他們解決困難和進(jìn)行有的放矢的教育。在學(xué)校里發(fā)生什么情況，我要及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，爭取家長(cháng)的協(xié)助，共同教育好孩子。最后，認真貫徹學(xué)校的各項思想，積極配合工作，為打造責任心學(xué)校、創(chuàng )立品牌學(xué)校貢獻力量！
新年計劃模板5
一、指導思想：為倡導社會(huì )文明新風(fēng)，讓敬老教育深入人心，我校團委長(cháng)期對學(xué)生開(kāi)展敬老月教育，并把堅持到敬老院服務(wù)老人作為團委常規工作中的一個(gè)中心。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，教育學(xué)生從身邊做起，從小事做起，以實(shí)際行動(dòng)，關(guān)心和幫助社會(huì )的弱勢群體，從而讓自己的人格更完善，視野更寬廣，更加堅定自己的社會(huì )責任心，進(jìn)一步促進(jìn)健康和諧的.校園文化建設。
二、組織機構主辦：關(guān)工委、工會(huì )、團委
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月29日(星期二)中午12：30—13：30
四、活動(dòng)內容：根據寺巷鎮敬老院的具體情況，設計安排活動(dòng)。
1、贈送學(xué)校工會(huì )準備的慰問(wèn)禮品;
2、聽(tīng)敬老院院長(cháng)介紹敬老院的情況，了解老人的生活情況;
3、由團員教師、學(xué)生向老人們展示才藝表演;
4、“衛生隊”負責打掃敬老院四周衛生，清潔美化周邊環(huán)境。
五、前期準備工作：
1、宣傳發(fā)動(dòng)，由團委書(shū)記預先了解路線(xiàn)、相關(guān)情況(敬老院大致情況，有多少老人，年齡分布等)
2、征召“衛生隊”志愿者各班團支書(shū)向班級宣傳本次活動(dòng)，將自愿者名單上交。截止時(shí)間：10月27日。
六、具體要求與安排：
1、10月29日下午12：00，所有參加活動(dòng)的團員到報告廳門(mén)口集中開(kāi)會(huì )，進(jìn)一步明確本次活動(dòng)的目的、要求。
2、在活動(dòng)中進(jìn)行生活采風(fēng)，拍攝一些照片做宣傳活動(dòng)。攝影：劉 毅 宣傳報道：李旦丹
七、參加人員要求：
1、有責任心，愿意承擔工作;
2、活動(dòng)過(guò)程要時(shí)刻注意儀表，向外界宣傳泰州實(shí)驗中學(xué)的良好形象;
3、參加人員要提交活動(dòng)心得。
新年計劃模板6
一、活動(dòng)目的：
在辭舊迎新之際，通過(guò)本次聯(lián)歡活動(dòng)，使員工在緊張的工作之余身心得到放松；增進(jìn)員工之間的了解，增強大家的團體合作精神；展示員工風(fēng)采；娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng )造力。此次活動(dòng)以游戲為主線(xiàn)，中間穿插抽獎環(huán)節，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月31日下午星期二
三、活動(dòng)地點(diǎn)：公司大樓二樓會(huì )議室
四、參與者：萬(wàn)發(fā)公司全體職工
五、活動(dòng)流程：
1、萬(wàn)發(fā)公司辜經(jīng)理作新年致辭；
2、職工代表講話(huà)；
3、主要活動(dòng)項目：
每位職工進(jìn)場(chǎng)時(shí)寫(xiě)下自己的手機號碼，方便抽獎環(huán)節使用；先由5個(gè)班組代表抽順序簽：
�。�1）猜猜看（每班組5人參加）
游戲道具：題板
游戲規則：由第一位看過(guò)題板后，向背對的第二位用肢體語(yǔ)言表達題板內容，不能出聲，再由第二位向背對的`第三位表達，以此類(lèi)推，最后一位說(shuō)出題板。正確率最高的班組獲勝。
�。�2）齊心協(xié)力（每班組4人參加）
游戲道具：氣球
班組4人分別抓鬮代表“手、嘴、腳、屁股”，先由“手”拿氣球給“嘴”吹起來(lái)，再由“嘴”把吹好的氣球系好給“腳”用腿夾住，蹦向“屁股”處，由“屁股”座破。如中途氣球掉落或破損需返回起點(diǎn)重頭開(kāi)始，用時(shí)最少的班組獲勝。
★★★第一輪抽獎環(huán)節：由公司領(lǐng)導抽出第一位獲獎職工號碼
�。�3）乒乓球傳遞（每班組5人參加）
游戲道具：乒乓球、乒乓球拍
由第一位用乒乓球拍端住乒乓球跑，把乒乓球傳給第二位，以此類(lèi)推，用時(shí)最少跑完全程的獲勝。
�。�4）搶凳子（每班組3人參加）
游戲道具：凳子
分三輪進(jìn)行，各班組綜合5人圍4張凳子轉圈，音樂(lè )停止時(shí)搶凳子坐，未搶到凳子的淘汰，下次減少一張凳子繼續，以此類(lèi)推，最后一名獲勝。
★★★第二輪抽獎環(huán)節：由公司領(lǐng)導抽出第二位獲獎職工號碼
�。�5）彈珠移位（每班組5人參加）
游戲道具：彈珠、筷子、小簍子
用筷子夾起1號簍子的彈珠放到2號簍子里，中途掉下的不算成績(jì)，班組5人每人1分鐘時(shí)間，以最后班組統計彈珠數量最多的為獲勝。
�。�6）綁腿接力賽（每班組6人參加）
游戲道具：綁腿繩
班組6人分2人一小組共三小組，用繩子綁住腳踝，來(lái)回跑接力，用時(shí)最少跑完全程的班組獲勝。
★★★第三輪抽獎環(huán)節：由公司領(lǐng)導抽出第三位獲獎職工號碼
4、頒獎環(huán)節
六、結束語(yǔ)
新年計劃模板7
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，我們?yōu)?0xx年寫(xiě)下了完美的句號了，為了迎來(lái)20xx年的任務(wù)，做為一個(gè)新人我為自己特制定了以下20xx年新年的任務(wù)規劃
一、要熟悉公司的業(yè)務(wù)、學(xué)會(huì )干細胞分離的技術(shù)。
二、要想有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料豐富知識把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。
三、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的，你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的任務(wù)態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
四、對所有客戶(hù)的任務(wù)態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象，為公司樹(shù)立更好的.形象。
五、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能
六、對待任務(wù)要腳踏實(shí)地、持之以恒，個(gè)人的一切想法與做法要從公司的利益出發(fā)。
七、希望自己可以快速成長(cháng)起來(lái)，能夠適應任務(wù)的各種需要。
以上就是我在新的一年的工作計劃書(shū)，我想做為新人在任務(wù)中難免會(huì )有各種各樣的困難，但是不管遇到什么，挫折我都會(huì )保持一顆積極向上的任務(wù)態(tài)度，在能力范圍以外的我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
新年計劃模板8
新年過(guò)完，寒假馬上就要結束了，你們有新打算嗎?我就有，下面是我下個(gè)學(xué)期的新打算，希望我能比上學(xué)期做的更好。
首先，我上課要認真聽(tīng)課，積極舉手發(fā)言。不能開(kāi)小差，東張西望，特別要注意“理解”。發(fā)言時(shí)不要緊張、害羞，聲音要放大。
其次，寫(xiě)作業(yè)的時(shí)候，不能馬虎，要細心，要認真讀題，不要漏題。學(xué)習上有不懂得的地方，要積極請教老師和問(wèn)同學(xué)，要做一個(gè)勤學(xué)好問(wèn)的好學(xué)生。
第三，“書(shū)山有路勤為僅，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”，我要多讀課文外書(shū)籍�！白x書(shū)百變，其義自見(jiàn)”一本好書(shū)，我必須多讀幾遍，才能不斷豐富自己的知識，要用知識充實(shí)自己，我相信只要有付出，就會(huì )有收獲。
第四，作為班長(cháng)的我，應該對班級負責任：
1、看到垃圾主動(dòng)去撿。
2、要帶領(lǐng)同學(xué)認真學(xué)習。
3、要管好班級，同時(shí)也要管好自己的'一舉一動(dòng)。
4、看見(jiàn)同學(xué)打架，要及時(shí)阻止。
5、看見(jiàn)同學(xué)下課玩危險游戲時(shí)，應及時(shí)阻止。
最后，我要多練習寫(xiě)作，認真聽(tīng)取老師意見(jiàn)�？偠灾�，在新的學(xué)期里我要更加努力。
新年計劃模板9
20xx年繼20xx年金融危機后我們房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大開(kāi)局之年，對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰，機遇與壓力并重開(kāi)始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識，充分認識并做好房屋中介工作。為此，在廠(chǎng)房部的劉、王兩位同事熱心幫助下，我逐步認識本部門(mén)基本業(yè)務(wù)工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(cháng)為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了以下新年計劃：
一、熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。
作為一位新員工，本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習和培訓，以便于工作起來(lái)更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習為主，由于我們公司正值開(kāi)張期間，部門(mén)的計劃制定還未完成，節后還會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期，我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作；通過(guò)到周邊鎮區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán)，以期找到新的盤(pán)源和了解鎮區工業(yè)房屋情況；通過(guò)上網(wǎng)，電話(huà)，陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情，到以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群體。
2、在第二季度的時(shí)候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì )努力爭取盡快開(kāi)單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工，讓廠(chǎng)房部早日成長(cháng)起來(lái)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著(zhù)我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的房屋市場(chǎng)大戰做好充分的準備。此時(shí)我會(huì )伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的房屋推界、客戶(hù)推廣，我相信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績(jì)做到最大化！
二、制訂學(xué)習計劃。
做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的`能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù)，爭取更多的單，完善廠(chǎng)房部門(mén)的工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
新年計劃模板10
總 策 劃：xx-x
策 劃 人：xx-x
活動(dòng)時(shí)間：xx-xx
“歡歌笑語(yǔ)辭舊歲，龍騰虎躍迎新年”
聯(lián)歡會(huì )活動(dòng)
一、活動(dòng)背景
一元復始，萬(wàn)象更新，迎新年聯(lián)歡活動(dòng)計劃。度過(guò)20xx年忙碌的一年，即將迎來(lái)20xx猴年的到來(lái)。為激發(fā)員工發(fā)奮圖強、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，在新的一年以飽滿(mǎn)的精神迎接新的挑戰、創(chuàng )造優(yōu)良的業(yè)績(jì)，公司綜合管理部決定組織策劃本次辭舊迎新慶祝聯(lián)歡活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的
1、提升公司凝聚力，弘揚企業(yè)文化。
2、加強公司內部各部門(mén)之間、員工之間的溝通與聯(lián)系，增進(jìn)了解與認識。
3、增強企業(yè)內部員工的`集體觀(guān)念、團隊精神。
4、通過(guò)各類(lèi)競技項目，激發(fā)大家的競爭意識，點(diǎn)燃生活激情。
5、營(yíng)造良好的企業(yè)內部氛圍，為新的一年、新的開(kāi)始、新的挑戰做好準備。
三、活動(dòng)項目
1、XX總經(jīng)理對新年聯(lián)歡會(huì )致辭。
2、聯(lián)歡活動(dòng)：才藝表演、團體文藝節目、娛樂(lè )游戲。
3、競賽活動(dòng)頒獎。
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月30日13：30時(shí)入場(chǎng)，14：00時(shí)準時(shí)開(kāi)始。
五、活動(dòng)地點(diǎn)
文藝聯(lián)歡會(huì )設在XXX舉行。
六、參加單位：
XXXXXXX有限公司各部門(mén)。
七、活動(dòng)工作領(lǐng)導小組及職責
組 長(cháng)：XXX
策 劃：XXXXX
小組工作成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
具體職責分工如下：
由XX和張斌負責節目主持工作；
由XXXXXXX負責節目打分統計工作；
由XXXXX負責現場(chǎng)播放音樂(lè )工作；
由XXXXXXX負責文藝聯(lián)歡會(huì )人員座次和維持會(huì )場(chǎng)秩序（包含獎票的發(fā)放、瓜子、飲料）等工作；
由XX和王玉業(yè)負責文藝聯(lián)歡會(huì )抽獎環(huán)節發(fā)放獎品和職工參與獎工作；
由XX負責文藝聯(lián)歡會(huì )照相和攝影工作；
由保潔在聯(lián)歡會(huì )開(kāi)始之前一小時(shí)打掃完成整個(gè)會(huì )場(chǎng)。
八、活動(dòng)內容與流程：
聯(lián)歡活動(dòng)
聯(lián)歡活動(dòng)待所有人全部到達會(huì )場(chǎng)后開(kāi)始，截至時(shí)間為30號下午14：00，以游戲、娛樂(lè )項目為主線(xiàn)穿插團體文藝節目。并有抽獎活動(dòng)穿插期間，總體以輕松娛樂(lè )為主，同時(shí)考驗大家的團隊合作能力，在游戲的同時(shí)，增強大家的團隊意識，并進(jìn)一步增進(jìn)交流，提升公司凝聚力，營(yíng)造輕松愉快，積極向上的企業(yè)文化氛圍。
游戲娛樂(lè )項目有：猜謎語(yǔ)，搶凳子、正話(huà)反說(shuō)。
競賽活動(dòng)：
1、猜謎------xx （設2個(gè)獎品）
游戲規則：主持人事先準備好2個(gè)謎語(yǔ)，由全場(chǎng)人員共同參與，宣布開(kāi)始答題后第一個(gè)舉手搶答者進(jìn)行作答，答對即可贏(yíng)得獎品，工作計劃《迎新年聯(lián)歡活動(dòng)計劃》。
2、搶板凳-----洗發(fā)水（設2個(gè)獎品）
游戲規則：選擇10人參加游戲，分為2組，每組5個(gè)游戲參與者。由刁寧寧隨機播放一段音樂(lè )，一組5人繞著(zhù)擺設的4，在音樂(lè )播放當中隨時(shí)可以停止當前音樂(lè )。沒(méi)有搶到板凳者故此淘汰，4人繞著(zhù)3個(gè)板凳轉圈，依次類(lèi)推，直到剩最后一名參與者即為優(yōu)勝者。
3、正話(huà)反說(shuō)---xx-x（設2個(gè)獎品）
游戲規則：選擇8人參加游戲，分為2組，每組4個(gè)游戲參與者。主持人事先準備好一些詞語(yǔ)，
主持人說(shuō)一個(gè)詞語(yǔ)，要參加游戲的人反著(zhù)說(shuō)一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說(shuō)出“好年新”，說(shuō)錯或者蒙住的人即被淘汰。從三個(gè)字開(kāi)始說(shuō)起，第二輪四個(gè)字，第三輪五個(gè)字，一次類(lèi)推，直到參加游戲者剩余2名。
九、活動(dòng)獎項設置
本次活動(dòng)獎項分兩類(lèi)，一類(lèi)為團體舞蹈、合唱、小品類(lèi)獎，此類(lèi)獎分一等獎、二等獎和
三等獎共三個(gè)獎項，另一類(lèi)為獨唱、獨奏類(lèi)，分一等獎和二等獎兩個(gè)獎項。獎金設計如下表。
十、節目安排
十一、節目評分及細則
慶元旦節目的獲獎名次由評委組成員評分，并由評分統計員統計完成后，按得分最高者順序及設置獎項依次從最高者取名次。
評委組由以下成員組成： 組長(cháng)：XX 成員：XXX 計分統計員：XX
評分按十分制計，由XX、XX、XX五位（單數）評委打分后，統計員根據五組評分，取掉最高分和最低分，剩余合計平均后為最終得分。評委可參考附表打分。
十二、頒獎
所有節目及活動(dòng)完成后記分員進(jìn)行結果統計，由主持人宣布名次，由公司領(lǐng)導為獲獎的
優(yōu)秀節目演出者頒獎，XX副總經(jīng)理為獲得三等獎的人員頒獎，XX副總經(jīng)理為獲得二等獎的人員頒獎，XX總經(jīng)理為獲得一等獎的人員頒獎。
十三、其它注意事項
1．參加比賽的人員及所有工作人員務(wù)必準時(shí)到場(chǎng)參會(huì )。
2．活動(dòng)期間務(wù)必做好拍照，攝像工作，為公司留下珍貴的影像資料。
3．慶祝聯(lián)歡會(huì )的所有參與人員務(wù)必拿好自己的號碼牌，方便在抽獎環(huán)節中使用，憑號碼牌領(lǐng)取獎品。
4. 文藝節目所需音樂(lè )自行準備后交予活動(dòng)工作組人員。
新年計劃模板11
20xx年我記得流行一句話(huà)：時(shí)間都去哪兒啦。轉眼間，20xx年已成為歷史，我在**智能工作已經(jīng)半年時(shí)光，本人深深地感到時(shí)光的可貴。初到**，銷(xiāo)售面臨以下困難：一是市場(chǎng)大環(huán)境不景氣；二是20xx年一卡通行業(yè)蓬勃發(fā)展,同行業(yè)競爭將更加白熱化；三是渠道開(kāi)拓工作針對卡得來(lái)說(shuō)，是開(kāi)元之年，我們面臨銷(xiāo)售隊伍新，有經(jīng)驗人員少的問(wèn)題。如何走出特色，開(kāi)拓市場(chǎng)，一直是擺在公司面前的挑戰。但我們認識到，這也是機遇。20xx年，我們在主管經(jīng)理*總的領(lǐng)導下，努力進(jìn)取，開(kāi)拓思路，把握住了市場(chǎng)有競爭力，性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品的渠道開(kāi)拓工作，取得了一定的成績(jì)。
一、任務(wù)完成情況及工作重點(diǎn)
今年實(shí)際完成銷(xiāo)售量為446687.7元，其中6月份3630元，7月份165923元，8月份63502元，9月份16098元，10月份32754元，11月份122306元，12月份42474.7元。其中，項目為2個(gè)：****公司233960元，****公司122408.2元�；就瓿杉榷繕�。本人20xx銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)總結一下：
中間商信息的建立。
任何銷(xiāo)售，沒(méi)有客戶(hù)資源，就不能稱(chēng)其為銷(xiāo)售。初到公司，面臨**省市場(chǎng)中間商信息少，不好開(kāi)展工作的局面。因此，與中間商建立渠道聯(lián)系工作，即基本信息的積累就成為迫在眉睫的任務(wù)。經(jīng)過(guò)半年的努力，我開(kāi)發(fā)中間商信息317個(gè)，經(jīng)過(guò)篩選，有很多1，2，3級資質(zhì)的工程商。**市的，我走訪(fǎng)了15個(gè)，**市的，我走訪(fǎng)了2個(gè)。其他的，通過(guò)電話(huà)，短信，QQ等方式保持溝通。
針對**市場(chǎng)的特點(diǎn)工作。
**市場(chǎng)的特點(diǎn)：一是**市作為東北核心城市，面臨大眾化產(chǎn)品競爭激烈，利潤小的問(wèn)題。我們應對的策略是利用微耕總代理L系列門(mén)禁和公司自產(chǎn)的黑板門(mén)禁和獨立門(mén)禁機，及整合的門(mén)禁讀頭的價(jià)格優(yōu)勢，薄利多銷(xiāo)，積少成多，該特點(diǎn)是售后服務(wù)量小，安裝便捷，擴大影響，回款率高（100%）。二是針對**中高端市場(chǎng)，重點(diǎn)宣傳我們的中高端案例（我們的中高端案例好，這是公司的特色），力爭賣(mài)方案賣(mài)項目。具體操作中，首先，積極宣傳公司AICI一卡通方案，通過(guò)QQ，電話(huà)，短信，拜訪(fǎng)等方式，積極與工程商，集成商進(jìn)行交流，推銷(xiāo)公司的自動(dòng)識別理念，宣傳公司的各種案例，邀請來(lái)公司參觀(guān)，去對方公司培訓等等；其次，針對**中高端市場(chǎng)，我們將微耕ADCT高端門(mén)禁系統產(chǎn)品拿起來(lái)，走出去。大力宣傳產(chǎn)品特點(diǎn)，比對同類(lèi)產(chǎn)品的性能優(yōu)劣，結合我們的總代理身份，通過(guò)電話(huà)交流，QQ交流等方式，幫助中間商建立對微耕ADCT品牌的信心，逐步樹(shù)立我們公司ADCT品牌在**的牢固地位和影響力。
二、客戶(hù)反映較多的情況
對于我們生產(chǎn)銷(xiāo)售型企業(yè)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩定，退、換貨情況時(shí)有發(fā)生。如****客戶(hù)的黑板門(mén)禁系統，****的獨立電源缺件問(wèn)題等，發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題較多。
2、 細節注意不夠：公司產(chǎn)品目前包裝不好，說(shuō)明書(shū)，合格證不全等問(wèn)題，給客戶(hù)造成較壞的印象。
3、 交貨不及時(shí)：庫存不多，造成貨期拖延，也有發(fā)貨員太忙，經(jīng)常在外等人為因素造成的交期延遲。
4、 運費問(wèn)題：關(guān)于運費問(wèn)題客戶(hù)投訴較多，尤其是老客戶(hù)，經(jīng)常反饋xxxx家承擔運費，發(fā)貨時(shí)，到付的很少。
5、 技術(shù)支持問(wèn)題：針對客戶(hù)的問(wèn)題，客戶(hù)經(jīng)常找了好幾個(gè)人員也得不到正確的解答，體驗非常不好，影響二次銷(xiāo)售。這與“客戶(hù)至上”“客戶(hù)就是上帝”的宗旨不和諧。
6、 報價(jià)問(wèn)題：因公司內部?jì)r(jià)格體系不完整，老客戶(hù)、大客戶(hù)體會(huì )不到明顯的公司的照顧與優(yōu)惠。
三、銷(xiāo)售中的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)近半年的磨合，渠道部已經(jīng)融合成一支精干、團結、上進(jìn)的隊伍。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽；年輕的銷(xiāo)售人員已掌握了一定的銷(xiāo)售技巧，并增強了為客戶(hù)服務(wù)的思想；業(yè)務(wù)比較熟練，而且工作中的問(wèn)題善于總結、歸納，找到合理的解決方法。各相關(guān)部門(mén)的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問(wèn)題方面也不少。
1、 人員工作熱情較高，但學(xué)習熱情不高，自主性不強。
2、 發(fā)貨人員的'觀(guān)念問(wèn)題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務(wù)，給業(yè)務(wù)人員付貨發(fā)貨就行了。少了一份積極配合業(yè)務(wù)人員的本份，沒(méi)有“客戶(hù)就是上帝”的理念。其實(shí)，細節上的用心更能讓客戶(hù)感覺(jué)到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時(shí)告知客戶(hù)貨物的重量，短信告之客戶(hù)發(fā)貨單及到貨時(shí)間，為客戶(hù)盡量把運輸費用降低等等。
3、 銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購，發(fā)貨等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責任，互相指責。
4、 部門(mén)責任不清，本未倒置，大家都管，大家又都不管，甚至出現指令相左的問(wèn)題，導致銷(xiāo)售部人員無(wú)所適從。
以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分，也是銷(xiāo)售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失。
四、關(guān)于公司管理的想法及其建議
我們**公司經(jīng)過(guò)這兩年的發(fā)展，已擁有先進(jìn)的硬件設施，完善的組織結構，生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯，在東北一卡通行業(yè)都小有名氣。應該說(shuō)，只要我們戰略得當，戰術(shù)得當，用人得當，前景將是非常美好的。
“管理出效益”，這個(gè)準則大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺(jué)公司應該注重制度化管理，兼顧人性化管理。嚴格說(shuō)來(lái)公司應該以制度化管理為基礎，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的最大化。
過(guò)程決定結果，細節決定成敗。公司的目標或者一個(gè)計劃之所以最后出現偏差，往往是在執行的過(guò)程中，某些細節執行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒(méi)有帶來(lái)明顯的效果？比如說(shuō)公司訂的財務(wù)報表，成本核算等，總經(jīng)理一遍又一遍的說(shuō)，可就是沒(méi)有結果，為什么？這就是為什么國內企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執行力”的一個(gè)重要原因，執行力從那里來(lái)？過(guò)程控制就是一個(gè)關(guān)鍵。完整的過(guò)程控制分以下四個(gè)方面：
1）工作報告 相關(guān)人員和部門(mén)定期或不定期向主管負責人匯報工作，報告進(jìn)展狀況，領(lǐng)導也抽出時(shí)間主動(dòng)了解進(jìn)展狀況，給予工作上指導 。
新年計劃模板12
一、培訓目標與內容：
目標：
熟悉相關(guān)法律、護理核心制度、護士行為規范、醫院感染管理相關(guān)知識、母乳喂養知識、基礎護理理論知識及基本操作。
內容：
1.了解院使、護士的職業(yè)道德規范及素質(zhì)要求、愛(ài)崗敬業(yè)教育等。
2.護士禮儀培訓，包括護士行為規范、禮儀修養，儀態(tài)訓練等。
3.學(xué)習相關(guān)法律法規、護理重點(diǎn)制度、護理質(zhì)量評價(jià)標準。
4.學(xué)習護理技術(shù)操作：注射法、靜脈輸液、導尿、吸痰、給氧、心肺復蘇等。
5.學(xué)習健康教育、護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求等。
二、分期培訓與目標：護士培訓計劃
1.第一周培訓目標：大致了解科室性質(zhì)及工作程序。
1.1.熟悉環(huán)境及人員、規章制度、一般物品的放置。
1.2.跟班了解工作程序及遺囑的處理。
2.第二周培訓目標：初步掌握病情觀(guān)察、記錄方法和醫囑處理方法。
2.1.學(xué)習病情觀(guān)察的主要方法，專(zhuān)科體格體檢及病情記錄。
2.2.學(xué)習專(zhuān)科體格檢查和患者的處理程序。
3.第三周培訓目標：在掌握病情的基礎上，掌握儀器的使用方法和搶救技能。
3.1.了解各種儀器的性能、參數調節、連接、消毒和維護。
3.2.學(xué)習各種搶救技能。
4.第四周培訓目標：掌握護理程序的應用，基本具有管理患者的能力。
4.1.學(xué)習應用護理程序為患者進(jìn)行具體的護理。
4.2.學(xué)習各種應急處理方法。
三、長(cháng)期培訓目標：
1.第一年培訓目標：
1.1.能準確及時(shí)的執行醫囑。
1.2.有為患者危險度正確的'評估的能力，并能獨立完成各項護理操作。
2.第二至三年培訓目標：
2.1.能準確地收集護理信息，針對護理問(wèn)題，以護理程序為手段的的患者實(shí)施完整的護理。
2.2.不斷學(xué)習護理新理論、新技術(shù)，在各種學(xué)習討論會(huì )上發(fā)表自己的意見(jiàn)和主張。
四、培訓方法：
1.強化三級訓練，提高基本技能，制定出行護士的具體培訓計劃，由護士長(cháng)和帶教老師每月負責進(jìn)行基礎理論和護理技術(shù)操作的授課和考核，操作技能訓練內容：口腔護理、會(huì )陰擦洗、壓瘡的預防和護理、導尿、鼻飼、吸痰、吸氧、留置針的使用等，理論達標≥80分，操作≥90分。
2.加強專(zhuān)科培訓每月組織1—2次學(xué)習，安排科主任，護士長(cháng)和護理骨干授課，根據專(zhuān)科護理特點(diǎn)和薄弱環(huán)節安排授課內容，通過(guò)組織護理查房、晨間交班提問(wèn)等多種形式，提高專(zhuān)科護理業(yè)務(wù)水平。
3.加強急救技術(shù)，應急能力的培訓，如徒手心肺復蘇，心電監護儀的使用，過(guò)敏性休克的搶救，危重病人的病情觀(guān)察和處理，提高搶救應急能力。
4.定期參加院內學(xué)習活動(dòng)，如：業(yè)務(wù)學(xué)習、禮儀培訓、微機技能培訓能。
5.鼓勵新護士參加學(xué)歷教育。
五、考核方法
1.科室考核每月進(jìn)行護理基本理論知識和技術(shù)操作考試，成績(jì)記錄在護士長(cháng)手冊上，報護理部存檔，科室全年完成護理基本技術(shù)操作的培訓和工作。
2.護理部考核，試用期三個(gè)月內進(jìn)行理論和操作考試各一次，半年進(jìn)行理論考試一次，一年進(jìn)行理論和操作考試各一次，護理部根據科室和護理部平時(shí)進(jìn)行的理論操作考試，綜合考評成績(jì)分數、讀書(shū)筆記、參加全院學(xué)習次數、病人提名表?yè)P等情況綜合考評。
六、培訓管理
1.連續三次理論不合格者，推遲轉正和晉級一年，全年累計三次理論不合格者，推遲轉正和晉級半年，一次理論考試不合格者推遲轉正和晉級三個(gè)月。
2.無(wú)故不參加護理部組織的理論考試者，下崗學(xué)習一周，推遲晉級一年。
3.連續兩次未考取執業(yè)證書(shū)者，不再繼續聘用。一年內累計發(fā)生三次以上非事故性醫療過(guò)失(不論大小)或一次二級以上的醫療事故者，轉崗或解聘。綜合考核部合格者，轉崗或解聘。嚴重違紀違規者或身體條件不能勝任本職工作著(zhù)，將按有關(guān)規定進(jìn)行處罰、轉崗或解聘。
新年計劃模板13
在x總的英明領(lǐng)導下，本人在xx年度，基本完成相關(guān)工作任務(wù)，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領(lǐng)導的要求，在去年的工作基礎上，本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想，發(fā)揚公司群狼博虎，無(wú)堅不摧的理念，全面開(kāi)展XXX年度的工作�，F制定新年計劃如下：
一、進(jìn)一步熟悉金龍魚(yú)客服工作的整個(gè)流程，多參與多走動(dòng)，對于每個(gè)項目按時(shí)結案，做到少出差錯；
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協(xié)調公司各部門(mén)間各項協(xié)作事宜；
三、完善公司各項管理規章制度，定期或不定期對各部門(mén)的制度執行情況進(jìn)行檢查，保證公司的管理規章制度切實(shí)可行；
四、根據今年的具體實(shí)際情況，進(jìn)一步完善考評制度，對員工業(yè)績(jì)考評，及時(shí)匯報上級，將結果及時(shí)反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的`是加強員工的工作積極性；
五、根據實(shí)際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性；
六、及時(shí)按實(shí)登好各類(lèi)臺賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買(mǎi)、使用情況，正確節約各項開(kāi)支；
七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時(shí)做好應收、應付款項的工作。
新年計劃模板14
使轄區內的居民群眾法律、法制觀(guān)念普遍加強，通過(guò)我一年的努力工作。知法、守法、用法的人更多了同時(shí)群眾對居委會(huì )的工作變得理解、支持和信任，能有事就找組織和社區幫忙解決，不再意氣用事了總而言之，轄區居民能安居樂(lè )業(yè)，鄰里和睦相處，社區治安綜合治理取得了階段性的'成果，這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)大家的共同努力，特別是各級領(lǐng)導和正確指導和幫助以及群眾的支持和配合。今后我有決心，有信心把轄區的社會(huì )穩定和法律宣傳工作做得更好，決不辜負領(lǐng)導和群眾的期望。
進(jìn)一步落實(shí)普法工作規劃。
1制定普法工作計劃。
繼續聯(lián)系社區民警定期給學(xué)生上法制課，
2加強少年的法制教育。增強學(xué)生的法制觀(guān)念。
給社區居民提供更好的法律援助。
3堅持和律師事務(wù)所加強聯(lián)系。
爭取社會(huì )各界的支持和重視，
4通過(guò)大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性。使安置幫教工作落到實(shí)處，確保此項工作的順利開(kāi)展。
為搞好社區穩定工作繼續努力。
5加強民調工作能力。
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