- 餐飲技術(shù)培訓合同協(xié)議書(shū) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)
在現在社會(huì )，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)1
甲方（單位）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據《勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、培訓地點(diǎn)及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴_____________（地點(diǎn)）參加由_____________機構組織的_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
2、培訓時(shí)間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學(xué)費共計人民幣__________元（大寫(xiě)：_________），可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的`住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學(xué)習資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計算開(kāi)始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。
如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會(huì )申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)2
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高員工的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專(zhuān)項培訓費用請高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專(zhuān)業(yè)技術(shù)綜合培訓。
基于上述事實(shí)，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上確認如下條款：
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條 培訓時(shí)間與方式
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：____年____月____日至____年____月____日；
�。ǘ┡嘤柗绞剑�
第三條 培訓費用
1、培訓期內甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿(mǎn)3個(gè)月憑車(chē)票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專(zhuān)項培訓經(jīng)費列支。
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、按照培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料。
2、培訓完畢后應盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。
第五條 培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的'____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)3
甲方（單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點(diǎn)）參加由＿＿＿＿＿＿機構組織的＿＿＿＿＿＿專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。
二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學(xué)費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)＿＿年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的.各項規定和要求，凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學(xué)習資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計算開(kāi)始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
注冊地址： 地址：
法定代表人： 身份證號碼：
年 月 日
【餐飲技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
餐飲協(xié)議書(shū)06-23
餐飲協(xié)議書(shū)01-09
專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)07-02
餐飲投資協(xié)議書(shū)06-23
餐飲合伙協(xié)議書(shū)07-25
餐飲入股協(xié)議書(shū)07-12
餐飲承包協(xié)議書(shū)07-02
餐飲合伙協(xié)議書(shū)02-17