開(kāi)除員工的通告

時(shí)間:2024-04-21 07:14:11 通告范文 我要投稿

開(kāi)除員工的通告11篇(熱)

開(kāi)除員工的通告 1

xxxx員工:

開(kāi)除員工的通告11篇(熱)

  您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的'相關(guān)規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  我公司將保留追究您的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知

 xxx

  20xx年xx月xx日

開(kāi)除員工的通告 2

  XX部門(mén)XX員工于XX年XX月XX日,因違規操作,被領(lǐng)導發(fā)現斥責幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導,并報復領(lǐng)導手持鐵器沖到領(lǐng)導辦公室威脅領(lǐng)導。經(jīng)現場(chǎng)多名當事人目擊了解,事實(shí)確鑿。

  員工行為,嚴重違反了公司規章制度,并侵害了他人的.合法權益,給公司的員工和其所在部門(mén)造成了嚴重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請XX員工在XX年XX月XX日時(shí)到人力資源管理部門(mén)辦理離職手續。

  特此通告!

  XX公司人力資源部

  XX年XX月XX日

開(kāi)除員工的通告 3

  趙xx,女,xx區人。漢族,學(xué)歷:大專(zhuān),政治面貌:團員,xxx出生,籍貫:xxx,戶(hù)口所在地:xx區,家庭住址:xx區xx街,身份證號:xxx,手機號:xxx,郵箱:xxxcom。

  于20xx年9月到我公司——xx生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí):所繳款項皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。

  除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規,已構成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

  xx有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

開(kāi)除員工的通告 4

  車(chē)間員工xxxxxx,于20xx年x月xx日起請假四天,截止20xx年x月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規定,公司決定:開(kāi)除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

  xxxxxx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

開(kāi)除員工的通告 5

車(chē)間員工xx,于xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規定,公司決定:開(kāi)除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

  xxxx公司

  xx年xx月xx日

開(kāi)除員工的通告 6

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司《勞動(dòng)管理辦法》第xx條規定,決定予以除名。

  請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

  本公司保留追究你一切法律責任權利。

  特此通知。

  xx有限公司人力資源部

  xx年xx月xx日

開(kāi)除員工的通告 7

xxxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司xxxx規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明),根據我國相關(guān)法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的`一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

  xxxx

  xxxx年x月xx日

開(kāi)除員工的通告 8

  趙輝,女,xxxx區人。漢族,學(xué)歷:大專(zhuān),政治面貌:團員,xxxxxxxx出生,籍貫:xxxxxxxx,戶(hù)口所在地:xxxxxxxx區,家庭住址:xxxx區xxxxxxxx街,身份證號:xxxxxxxxxxxx,手機號:xxxxxxxx,郵箱:xxxxxxxx。

  于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí):所繳款項皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。

  除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規,已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

  xxxxxxx有限公司人力資源部

  xxxx年xx月xx日

開(kāi)除員工的通告 9

物業(yè)部xx員工:

  鑒于您在無(wú)故毆打xx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請您于xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。

  我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知。

  xx有限責任公司

  xx年xx月xx日

開(kāi)除員工的通告 10

____:

  鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款____元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的.規定,決定予以除名。

  于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

  本公司保留追究一切法律責任的權利。

  特此通告。

  ________股份有限公司

  ____年____月____日

開(kāi)除員工的通告 11

XX小姐

  你好!

  你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動(dòng)離職處理。據此你與公司簽訂的`勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無(wú)關(guān)。

  特此通知。

  xx公司

  日期

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