一崗雙責履職情況報告

一崗雙責履職情況報告匯總[10篇]

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的一崗雙責履職情況報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一崗雙責履職情況報告1

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級職能部門(mén)的指導下，本人能認真按照《中共YY市委、YY市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（Y市發(fā)[20xx]4號）文件及上級有關(guān)會(huì )議精神，深入貫徹落實(shí)“一崗雙責”制度，正確處理安全與改革、發(fā)展與穩定的關(guān)系，樹(shù)立“安全生產(chǎn)重于泰山”的責任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發(fā)生，全鎮生產(chǎn)呈現安全平穩的良好局面。

　　回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作：

　　一、制定責任目標，加強組織領(lǐng)導

　　本人堅決貫徹年度來(lái)上級對安全生產(chǎn)的各項指示精神，把保護人民生命財產(chǎn)安全作為開(kāi)展全鎮安全生產(chǎn)工作的.出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以高度的政治責任感，認真履行安全生產(chǎn)工作上的職責。通過(guò)召開(kāi)黨（工）委會(huì )議，將安全生產(chǎn)統一到“創(chuàng )建文明城市”、“創(chuàng )建平安YY”的大局上來(lái)，并緊緊圍繞安全生產(chǎn)責任目標，一手抓組織，一手抓督查。組織成立“打非治違”、“百日行動(dòng)”、“生產(chǎn)性場(chǎng)所消防安全整治”等多個(gè)領(lǐng)導小組，為做好本年度安全生產(chǎn)的各項重點(diǎn)工作提供組織保障。同時(shí)，督促各領(lǐng)導小組負責人落實(shí)各項安全生產(chǎn)任務(wù)，確保能按時(shí)、高質(zhì)地完成各項工作。

　　二、明確各級責任，落實(shí)安全生產(chǎn)履職考核

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導班子干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，我鎮堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，根據XX鎮的實(shí)際情況，明確各線(xiàn)條、部門(mén)、單元和村（居）安全生產(chǎn)工作上的相關(guān)責任。要求分管安全生產(chǎn)的常委副職干部起草、制定安全生產(chǎn)責任書(shū)，并逐級簽訂，層層抓好落實(shí)。同時(shí)責令分管組織的干部研究制定安全生產(chǎn)工作履職考核標準，將鎮黨政領(lǐng)導班子成員和下級各村（居）“兩委”班子成員在各次安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作中履職情況的考核結果進(jìn)行通報并納入年終考核內容。

　　三、注重動(dòng)態(tài)防控，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)工作

　　為做好我鎮安全生產(chǎn)工作，營(yíng)造安全穩定的良好環(huán)境，階段以來(lái)主要開(kāi)展以下幾項工作：一是主要抓好兩次安全生產(chǎn)消防安全整治。一是開(kāi)展火災隱患大排查大整治活動(dòng)中，共出動(dòng)檢查人員500多人次，檢查各類(lèi)單位130家。經(jīng)檢查，存在隱患單位130家，其中，當場(chǎng)落實(shí)整改5家，取締查封49家，限期整改76家。二是在接到Y府辦[20xx] 13號文件后，我鎮認真組織開(kāi)展生產(chǎn)性場(chǎng)所消防安全專(zhuān)項整治工作，截至現在，共出動(dòng)檢查人員900多人次，檢查生產(chǎn)性場(chǎng)所241家，其中查封取締22家，限期整改219家，已落實(shí)整改190家，同時(shí)對在消防安全大排查大整治戰役中責令整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行復查和驗收。二是設立安全生產(chǎn)檢查組，從機關(guān)、安全辦、企辦、工商所、派出所、教辦、文化等有關(guān)部門(mén)抽調人力組成4個(gè)檢查小組和1個(gè)督查組，檢查組經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，做到親自帶隊檢查。本年度來(lái)，共組織大大小小10場(chǎng)次的安全生產(chǎn)消防安全大檢查行動(dòng)，并要求著(zhù)力落實(shí)整改，

　　做好動(dòng)態(tài)管理工作。三是針對行業(yè)特點(diǎn)，落實(shí)安全防患措施。重點(diǎn)是加強對易燃易爆行業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及不符合安全生產(chǎn)條件和無(wú)證照的油、氣站經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的檢查整改力度。四是認真解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，重點(diǎn)落實(shí)職能部門(mén)幫助企業(yè)完善內部管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)專(zhuān)職人員配置以及安全設施配置，進(jìn)一步提高企業(yè)內部安全生產(chǎn)管理水平。五是加大安全生產(chǎn)宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰役和安全生產(chǎn)大檢查大整治行動(dòng)的契機，要求各有關(guān)分管領(lǐng)導、單元領(lǐng)導要躬身深入現場(chǎng)檢查，進(jìn)行宣傳，在全鎮營(yíng)造濃烈的氛圍，使安全生產(chǎn)工作深入民心，同時(shí)提高廣大干部和企業(yè)主對安全生產(chǎn)的思想認識。

　　20xx年度，在上級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的支持下，鎮黨政領(lǐng)導班子成員通力合作，較好地實(shí)現了本年度的責任目標，確保我鎮轄區內無(wú)一般安全生產(chǎn)事故和重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，營(yíng)造安全穩定的良好生產(chǎn)環(huán)境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產(chǎn)責任體系、預防體系和保障體系仍需繼續健全。本人有信心、有決心在20xx年繼續努力工作，把轄區內的安全生產(chǎn)工作不斷推上新臺階，促使走上正�；�、規范化管理的軌道，確保XX鎮的平安和經(jīng)濟持續健康發(fā)展。

一崗雙責履職情況報告2

　　一崗雙責是我們崗位的工作目標之一，也是我們崗位的重要職責。在一崗雙責的原則下，我們始終以?xún)?yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為核心工作，強化行業(yè)規范，保護消費者利益，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的可持續發(fā)展。

　　一、作為崗位

　　1.積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新：

　　我們一直以來(lái)，認為技術(shù)創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展的重要條件之一。在這一點(diǎn)上，我們以行動(dòng)和努力體現了我們的職責。我們加深了對公司產(chǎn)品的大數據分析，同時(shí)也不斷開(kāi)發(fā)和優(yōu)化我們的平臺，以提高我們的工作效率和生產(chǎn)效率，保護并優(yōu)化了我們的產(chǎn)品質(zhì)量。我們不斷與企業(yè)其他團隊合作，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)，提供更多的可靠的服務(wù)，支撐企業(yè)更廣泛的發(fā)展。

　　2.準確判斷市場(chǎng)需求：

　　作為一個(gè)關(guān)鍵的崗位，我們得時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)需求的變化，提高市場(chǎng)分析和調研的準確度，以促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品不斷更新迭代，使之更符合市場(chǎng)需求趨勢。在此基礎上，我們進(jìn)一步明確了我們的工作職能和效益指標，更好地支持和促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。

　　3.鍛煉內部管理:

　　作為一個(gè)崗位，維護企業(yè)的準時(shí)、準確的內部管理標準吻合了我們的職業(yè)道德和職業(yè)精神。因此，我們不斷精簡(jiǎn)工作流程、優(yōu)化倉庫管理、產(chǎn)品配件發(fā)貨預處理等等，不斷加強績(jì)效管理和效率管控，正是這些工作的整合和實(shí)施，促進(jìn)了我們崗位與企業(yè)內部各部門(mén)的合作和協(xié)調，推動(dòng)企業(yè)的.穩步發(fā)展。

　　二、作為職責

　　1.完善服務(wù)質(zhì)量：

　　作為企業(yè)客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的擔當，我們認為職業(yè)責任是相當重要的。因此，我們關(guān)注廣大客戶(hù)的需求、反饋，及時(shí)上報和處理客戶(hù)需求和問(wèn)題，并優(yōu)化服務(wù)流程和體驗。我們的工作不僅服務(wù)外部客戶(hù)，同時(shí)也為內部工作人員提供了非常不錯的服務(wù)，關(guān)注他們的工作生活，為他們服務(wù)成為了我們不變的職責。

　　2.支持企業(yè)安全和防汛生產(chǎn):

　　在工作過(guò)程中，我們看到很多的企業(yè)和工人工作環(huán)境和生產(chǎn)條件很困難，相應的員工安全和健康問(wèn)題也是非常突出的。因此，我們以開(kāi)展員工培訓、加強管理和監測等方式，為企業(yè)員工保留了一個(gè)安全且舒適的工作環(huán)境，這是我們崗位履行職責的關(guān)鍵所在。同時(shí)，在臨近季節的防汛防死損防御期間，我們加強了市場(chǎng)監測和熟悉政策和方案，更好地保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

　　3.加強職業(yè)道德建設：

　　我們認為職業(yè)道德是支持我們崗位工作的關(guān)鍵所在，它涵蓋了我們的職業(yè)道德和職業(yè)規范，與我們行事的負責任和準確度息息相關(guān)。因此，我們加強了職業(yè)道德的培訓，并秉承職業(yè)道德建設，在工作過(guò)程中堅持售后服務(wù)標準和流程要求，爭取讓客戶(hù)滿(mǎn)意度滿(mǎn)分。

一崗雙責履職情況報告3

　　本人時(shí)刻牢記黨的宗旨，始終懷著(zhù)感恩之心、律己之心，正確對待權力、地位和自身利益，認真履行黨風(fēng)廉政建設職責，自覺(jué)遵守中央“八項規定”，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F就廉政工作匯報如下：

　　一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，履行“一崗雙責”情況

　　1.按照“一崗雙責”要求，本人增強服務(wù)意識和責任意識。要求自己要做到真心誠意地為老師著(zhù)想，為學(xué)生著(zhù)想；要求自己要做到全心全意地幫助教師解決所遇到的困難，滿(mǎn)腔熱情地為全校師生服好務(wù)，；要求自己要做到解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮學(xué)習，熟悉和掌握好有關(guān)學(xué)校管理理念、教育理念、教育法律法規，切實(shí)轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

　　2.按照“一崗雙責”要求，本人要求自己要從現在做起、從我做起、從小事做起。對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認真的對照檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事。

　　3.按照“一崗雙責”要求，本人要求自己要在提高學(xué)習的自覺(jué)性和素質(zhì)上下功夫。認真學(xué)習與教師工作相關(guān)的法律法規和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)教育政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，做到依法執教。同時(shí)在學(xué)習中要擺正工作與學(xué)習的關(guān)系，堅持學(xué)習制度，保證學(xué)習時(shí)間，注重學(xué)習效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

　　4.按照“一崗雙責”要求，本人要求自己要在教風(fēng)建設上下功夫。所謂“學(xué)高為師、身正為范”，作為教師，要做學(xué)生、做整個(gè)社會(huì )的表率，在教育思想上不落后、在教育教學(xué)上不腐敗。

　　二、遵守中央八項規定、省市區委實(shí)施辦法以及帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)情況。

　　本人嚴格要求自己做到：

　　1、嚴禁遵守工作日飲酒，不接受下屬、學(xué)生家長(cháng)的宴請。

　　2、嚴格遵守考勤制度。

　　3、嚴格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上班、按時(shí)下班。

　　4、不遲到、早退、空崗。

　　5、嚴格遵守上班紀律，上班期間嚴禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現。

　　6、在工作日不從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，認真備課，按時(shí)上課，不在教室內使用通訊工具或吸煙。

　　7、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。

　　8、不向學(xué)生推銷(xiāo)輔導材料等并從中獲利以及收受學(xué)生及家長(cháng)禮品、禮金或要求學(xué)生家長(cháng)辦私事。主動(dòng)關(guān)心幫助學(xué)習困難的.學(xué)生，促進(jìn)全體學(xué)生共同成長(cháng)進(jìn)步。

　　9.重視個(gè)人生活作風(fēng)和生活情趣，講操守，重品行，自覺(jué)加強思想道德修養，培養正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。堅持克已慎行，擇善交友。加強道德修養，弘揚傳統美德，遵守法律法規、社會(huì )公德，支持社會(huì )公益事業(yè)。

　　三、執行《廉政準則》情況。

　　本人無(wú)違反“8個(gè)禁止、52個(gè)不準”規定；無(wú)利用婚喪嫁娶、喬遷履新、就醫出國、子女升學(xué)等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位和個(gè)人的禮金；無(wú)出入私人會(huì )所活動(dòng)、變相公款旅游；無(wú)用公款贈送節禮、違規消費等情況。

　　四、嚴格遵守《機關(guān)工作紀律“十不準”》等工作紀律。

　　本人嚴格遵守《機關(guān)工作紀律“十不準”》等工作紀律，做到守時(shí)、守紀、守法。嚴格遵守上、下班紀律，杜絕遲到早退的現象。嚴格落實(shí)早上點(diǎn)到、下午簽到制度，不遲到、不早退，不曠工。嚴格執行上級各項決議，遵守各項規章制度。

　　五、執行民主集中制原則，接受監督情況。

　　1.堅持民主集中制的理論學(xué)習，通過(guò)學(xué)習加深了對貫徹執行民主集中制的認識

　　2．參加黨內民主生活會(huì )，開(kāi)展批評和自我批評。通過(guò)集中學(xué)習和民主生活會(huì )進(jìn)一步增強了貫徹執行民主集中制的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立起大局意識、民主意識和群眾觀(guān)念。

　　3.實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，提高決策民主化。通過(guò)多種渠道的監督，促進(jìn)了工作的民主集中制原則的貫徹實(shí)施，確保了各項教育教學(xué)工作的開(kāi)展。

　　六、今后在遵守廉潔自律各項規定方面的措施。

　　1.認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的工作部署，不斷提高廉潔自律意識，規范自己的從業(yè)行為。

　　2.認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，相互監督，杜絕違規違紀事件的發(fā)生。

　　3.積極參加黨風(fēng)廉政文化宣傳學(xué)習教育活動(dòng)，定期匯報個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設工作情況。

　　4.堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)和權力觀(guān)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣和腐敗現象。

　　5.弘揚求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統，不講排場(chǎng)、不比闊氣、不搞攀比，不貪圖享受、不揮霍公款、不鋪張浪費。

　　6.認真履行崗位職責，嚴守職業(yè)道德，決不以權謀私，不做有損教師形象的事情。

一崗雙責履職情況報告4

　　一年來(lái)，在園班子和全體教職員工的共同努力下，我園各項工作扎實(shí)有效展開(kāi)，保教工作質(zhì)量明顯提升，圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)工作匯報如下：

　　一、明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責任

　　在開(kāi)學(xué)初，根據中心園規劃制定本學(xué)期工作計劃，計劃體現目標明確、責任到人，保證工作任務(wù)的層層落實(shí)。

　　二、貫徹終生學(xué)習理念，強化教師學(xué)習能力

　　在創(chuàng )建學(xué)習型組織觀(guān)念的引領(lǐng)下，努力建設“學(xué)習型”幼兒園。

　　第一、從我做起，每學(xué)期堅持讀一本好書(shū)；

　　第二、全面加強教師的學(xué)習，為教師訂閱能幫助提高教學(xué)的雜志，如《學(xué)前教育》、《學(xué)前教育報》等；

　　第三、積極參加繼續教育學(xué)習與培訓，不斷掌握了現代教育理論,提高管理能力；

　　第四、重視學(xué)校教科研工作，提高教育質(zhì)量。

　�。ǘ�）修訂保教制度，規范保教工作常規管理

　　我園一直堅持保教并重、保教結合原則，本學(xué)年重新修訂園內各項保教工作制度，包括《如意中心幼兒園保教人員工作基本要求》、《如意中心幼兒園教師一日工作程序》、《如意中心幼兒園教研制度》、《如意中心幼兒園教育評價(jià)制度》、《如意中心幼兒園幼兒發(fā)展情況報告制度》，并嚴格落實(shí)各項保教制度，以達成對保教工作更為嚴格規范的管理。

　�。ㄈ�）保教結合，科學(xué)、合理安排幼兒一日生活。

　　結合本園實(shí)際，根據幼兒成長(cháng)發(fā)育的特點(diǎn)和規律，每學(xué)期都會(huì )制定出幼兒園和班級保教計劃。秉承“以愛(ài)育愛(ài)，快樂(lè )成長(cháng)”的辦園理念，保教結合，科學(xué)、有序、合理地設計和安排幼兒一日生活的各項活動(dòng)，堅持一貫性、一致性、和靈活性的原則，讓幼兒在豐富多彩的教育及游戲活動(dòng)中感知、體驗、探索，在和諧的教育環(huán)境中健康快樂(lè )地成長(cháng)。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展豐富戶(hù)外體育活動(dòng)，促進(jìn)幼兒體能水平提升。根據場(chǎng)地特點(diǎn)，分區開(kāi)展戶(hù)外體育游戲活動(dòng)，經(jīng)過(guò)劃分區域、各班認領(lǐng)、幼兒分區練習、班級互換區域練習等，現在已經(jīng)能夠同時(shí)開(kāi)展7個(gè)大區、14個(gè)小區的戶(hù)外區域游戲，在走、跑、跳、鉆、爬、投、攀登、平衡等各個(gè)方面對幼兒動(dòng)作發(fā)展進(jìn)行相應的訓練。

　　在今年5月份的幼兒體能測試中，同年齡組優(yōu)秀率比去年平均上升了3.2%，此結果充分說(shuō)明，我園在幼兒體能訓練方面所開(kāi)展的各項工作行之有效，效果顯著(zhù)。

　　(五）根據幼兒年齡特點(diǎn)開(kāi)展適宜保教活動(dòng)，面向全體，關(guān)注個(gè)性。

　　在保教活動(dòng)中，尊重幼兒的特點(diǎn)、興趣和愛(ài)好，面向全體，關(guān)注個(gè)性，相信每一個(gè)孩子都能成功，因人施教，運用多種手段和方法，采用多種形式開(kāi)展保教活動(dòng)。小班注重感官機能和情感培養，鼓勵孩子大膽參與游戲活動(dòng)、融入集體，體驗師幼和小伙伴之間的關(guān)愛(ài)與陪伴。中班注重探究和規則意識的培養，用豐富的活動(dòng)材料和適宜的指導方法引導孩子進(jìn)行自主的探究活動(dòng)，關(guān)注每個(gè)幼兒的發(fā)展。大班注重培養孩子合作探究意識，指導幼兒運用協(xié)商、分工等方式進(jìn)行合作化的探究學(xué)習，培養孩子具有一定的計劃性和合作精神。

　�。�六）創(chuàng )設與教育相適應的環(huán)境，引導教師關(guān)注幼兒與環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系。

　　創(chuàng )設與教育目標、教育內容相適應的良好教育環(huán)境，為幼兒提供充分活動(dòng)的機會(huì )和條件，因地制宜，滿(mǎn)足幼兒發(fā)展的需要，讓幼兒成為環(huán)境的主人。開(kāi)展主題環(huán)境創(chuàng )設評比活動(dòng)，引導教師關(guān)注幼兒與環(huán)境的.互動(dòng)關(guān)系，讓環(huán)境為幼兒發(fā)展服務(wù)，成為促進(jìn)幼兒發(fā)展的有效手段。教師主導，全權代理，注重裝飾性、美觀(guān)性的環(huán)境創(chuàng )設理念從根本上得到了扭轉。

　�。ㄆ撸╅_(kāi)展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，注重運用評價(jià)結果調整改進(jìn)保教工作。

　　對幼兒發(fā)展水平進(jìn)行科學(xué)評價(jià)，注重運用評價(jià)結果調整改進(jìn)保教工作。開(kāi)展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，每學(xué)期對幼兒健康、社會(huì )、語(yǔ)言，認知、藝術(shù)表現等發(fā)展情況進(jìn)行測評，采用標準器材和標準方法進(jìn)行測試，使用專(zhuān)業(yè)軟件把所采集的數據進(jìn)行統計分析，評價(jià)結果作為下學(xué)期制定教育教學(xué)計劃的依據，使得評價(jià)工作很好的成為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的工具。

　�。ò耍┓e極開(kāi)展課題研究，按時(shí)開(kāi)展細致、深入的研究工作。在以開(kāi)展課題研究帶動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重點(diǎn)課題《幼兒園健康飲水管理策略研究》和通州區教育科學(xué)規劃重點(diǎn)課題《科學(xué)游戲中促進(jìn)幼兒主動(dòng)探究的教育指導策略的研究》的研究，并做區級示范結題。20xx年3月，我園申報的“在科學(xué)游戲中促進(jìn)幼兒主動(dòng)探究的教師指導策略的研究”課題，被立為北京市“十二五”規劃一般課題。經(jīng)過(guò)前期廣泛、細致的材料準備，在嚴格的課題審批中我園課題順利批準立項。

　�。ň牛┩貙捈覉@合作渠道，做好家園共育工作。

　　有效發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，家園溝通渠道暢通，做好家園共育工作。充分利用家長(cháng)委員會(huì )，請他們參與幼兒園活動(dòng)的準備、服務(wù)、獻計獻策。開(kāi)拓立體化的溝通渠道，微班級電子平臺、信箱、電子郵箱、電話(huà)、家長(cháng)會(huì )多項并舉，半日開(kāi)放與親子活動(dòng)結合，讓家長(cháng)全方了解學(xué)校和幼兒。

　　三、存在問(wèn)題

　　回首過(guò)去一年，工作中還有很多不足，主要表現在：保教工作評價(jià)還需要進(jìn)一步細化評價(jià)標準，并在期末進(jìn)行科學(xué)合理的匯總評價(jià)，為制定下級階段保教提供依據。

　　另外，新招聘畢業(yè)生大量進(jìn)入，其中包括一部分非專(zhuān)業(yè)背景畢業(yè)生，如何使他們能盡快度過(guò)適應期，掌握保教工作的基本技能，快速提升新教師工作能力也是亟需解決的工作難點(diǎn)。

一崗雙責履職情況報告5

　　x月7日我參加了廉政教育基地參觀(guān)活動(dòng)，為時(shí)一個(gè)多小時(shí)的參觀(guān)學(xué)習讓我受益匪淺，內心受到了很大的沖擊，一句句醒世警言、一例例鮮活事例、一張張悔恨淚臉，無(wú)不發(fā)人深省。

　　通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻認識到：作為一名黨員，一定要不斷強化廉潔自律意識，從“小節”做起，學(xué)會(huì )自我約束，堅持做到自尊、自愛(ài)、自潔、自警、自控，并不斷加強自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造，時(shí)刻牢記黨的反腐紀律。作為我們宣傳戰線(xiàn)的帶頭人，我更應該加強廉潔的思想建設，讓廉潔成為一種習慣，只有這樣才能在將來(lái)更好的為人民服務(wù)。

　　如何做一名勤政廉政的黨員干部，我認為必須從以下幾方面做起：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高自己的反腐倡廉的理論水平

　　從那些因貪污受賄走向犯罪道路的案例來(lái)看，貪污受賄不是其天生的本性，恰恰是因為他們自己放松了對黨紀法規的學(xué)習，且將學(xué)習浮于表面，流于形式，不去用心學(xué)，用心思考。不學(xué)習容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。為此我們不僅要加強對黨的理論和廉政制度的學(xué)習，而且要勤于思考，把握其精神實(shí)質(zhì)，并在實(shí)際工作、生活中加以運用。

　　二、嚴于律己，防微杜漸

　　通過(guò)參觀(guān)學(xué)習我看到，許多黨員干部走上犯罪道路的原因是他們從拿一點(diǎn)、收一點(diǎn)、吃一點(diǎn)開(kāi)始，一步一步不知不覺(jué)地墜入罪惡的泥潭。由此可見(jiàn)，工作中、生活中的“小事”正是防微杜漸必不可少的防線(xiàn)，忽視不得，含糊不得，放任不得。小節不保，大節難守。因此在工作、生活中我們都要時(shí)刻檢點(diǎn)、約束、警示自己，做到“拒腐蝕，永不沾”。

　　三、加強權力監督，防止權力亂用

　　作為“帶頭人”，我要時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺(jué)接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗，脫離監督的干部，往往會(huì )犯錯誤。案例中的許多領(lǐng)導干部就是利用手中的權力，大勢撈取好處，長(cháng)期下去，只得從受人尊敬的領(lǐng)導干部蛻變成人民的`罪人，不僅葬送了自己的美好人生，也有損了領(lǐng)導干部的形象。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。身邊同事、朋友的監督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對自己的成長(cháng)進(jìn)步大有裨益。

　　總之，作為一名廉潔黨員干部，更要從自身嚴格要求，防微杜漸，從點(diǎn)滴做起，在工作、生活、人前或人后，時(shí)刻用黨的紀律來(lái)約束自己、規范自己，做反腐倡廉的表率。

一崗雙責履職情況報告6

　　黨的教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫院領(lǐng)導給予了高度重視，迅速行動(dòng)起來(lái)，組織召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，安排部署各項工作任務(wù)，認真狠抓落實(shí)，確保了學(xué)習教育、征求意見(jiàn)環(huán)節的健康有序開(kāi)展，取得了一系列扎實(shí)有效的成果。特別是在反對領(lǐng)導干部“四風(fēng)”行為、提高醫務(wù)人員形象，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等方面，效果更為顯著(zhù)，具體情況如下：

　　一、醫院領(lǐng)導干部嚴格遵守“八項規定”，廉潔自律意識增強。

　　通過(guò)近一段時(shí)間的深入學(xué)習，深刻教育及大范圍的`意見(jiàn)征集，醫院領(lǐng)導干部理論水平有了大幅度提高，對群眾路線(xiàn)的認識有了進(jìn)一步加深。同時(shí)，針對各科征集來(lái)的意見(jiàn)，也更為明確了改進(jìn)方向。通過(guò)認真整改，醫院黨員干部廉潔自律意識得以加強。各領(lǐng)導干部都能自覺(jué)帶頭執行中央八項規定，按照標準，調整了辦公室結構。并精簡(jiǎn)會(huì )議次數，精簡(jiǎn)黨、院字號簡(jiǎn)報、文件的印制。對涉及醫院發(fā)展的重大事項內容，如藥品、大型器械采購等，一律通過(guò)黨委會(huì )研究，職工代表投票決定，議事規則得以健全。公車(chē)使用能夠嚴格使用標準執行，凡公差，一律填寫(xiě)《公車(chē)行駛卡》，堅持持卡出行。公款招待方面，均統一安排在職工食堂就餐，醫院領(lǐng)導干部作風(fēng)大為改善，促進(jìn)了教育活動(dòng)成果。

　　二、各領(lǐng)導干部親民意識增強，更加注重為民務(wù)實(shí)搞服務(wù)。

　　醫院黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展后，全體干部職工普遍感覺(jué)到學(xué)有所獲，體驗到了“真學(xué)習”與“真教育”。更為加深了對群眾路線(xiàn)的本質(zhì)的認識，從而更加自覺(jué)地踐行黨的路線(xiàn)、方針政策，認真貫徹群眾路線(xiàn)。而今，各領(lǐng)導干部親

　　自下基層，搞調研，問(wèn)實(shí)情，每位領(lǐng)導每周下科室至少一次，共計40余次。廣大群眾也真正體驗到了醫院領(lǐng)導的關(guān)心和為民務(wù)實(shí)的真情。各類(lèi)大型義診、志愿服務(wù)活動(dòng)也得以廣泛開(kāi)展，醫院也進(jìn)一步貼近了民眾。社會(huì )各界的患者，也普遍感受到了醫院教育活動(dòng)開(kāi)展中采取的便民惠民新舉措。

　　三、醫院服務(wù)環(huán)境與質(zhì)量得以?xún)?yōu)化，職工及患者滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。

　　教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照計劃，醫院“六項舉措”、“八件”實(shí)事穩步推進(jìn)。門(mén)診大廳增加了電子顯示屏，便利患者及時(shí)獲得所需就診等信息。同時(shí)，開(kāi)通了微薄、微信等服務(wù)平臺，進(jìn)一步促進(jìn)醫院信息宣傳。投人資金，在院內安裝了無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )平臺，為患者搭建了無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，使患者了解醫院信息更便捷、更直接和系統。在口腔科開(kāi)通了預約掛號服務(wù)，便利患者就醫�？头�中心各項制度、措施逐步完善，接診來(lái)院患者服務(wù)更周到細致。其次，醫院臨時(shí)病房樓及辦公樓建設步伐加快，預計六月基本竣工，為職工及患者搭建良好的辦公與就醫環(huán)境。員工反映最為強烈的食堂方面也做了調整，進(jìn)一步嚴格了衛生標準，規范了食堂員工文明用語(yǔ)，等等，一系列舉措，大大改善了醫院服務(wù)環(huán)境與質(zhì)量，使職工及患者滿(mǎn)意度得到進(jìn)一步提升，使教育活動(dòng)取得了明顯成效。

一崗雙責履職情況報告7

　　一崗雙責是我們崗位的重要責任之一。我們整個(gè)團隊在前期對于這一理念的深入的理解和消化后，將事業(yè)績(jì)效和職業(yè)責任緊密聯(lián)系在了一起。通過(guò)持續不斷的努力和追求，在完成好自己的事業(yè)業(yè)績(jì)的同時(shí)，更是努力地承擔了各個(gè)方面的職業(yè)責任。

　　一、作為崗位

　　1.維護企業(yè)的品牌：

　　對于企業(yè)的品牌，我們崗位是非常維護的，不論是從外部還是內部，我們都通過(guò)技術(shù)的創(chuàng )新方式來(lái)擴大企業(yè)的品牌知名度。我們不僅強化了產(chǎn)品的質(zhì)量，而且還多次創(chuàng )新了企業(yè)的品牌形象，努力使企業(yè)更加具有彩虹的色彩斑斕。

　　2.維護企業(yè)的高規格：

　　我們的崗位在工作中積極維護著(zhù)企業(yè)的高規格，不斷改善和加強生產(chǎn)、高效、規范、安全的穩定運作。我們積極推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)因素進(jìn)一步完善，使企業(yè)更加優(yōu)化化，同時(shí)避免了流動(dòng)和爆炸事故，為企業(yè)穩定運作的過(guò)程中增加了保障。

　　3.參與企業(yè)文化建設：

　　作為企業(yè)員工，我們我們都積極參與了企業(yè)文化的.建設，與企業(yè)文化的價(jià)值觀(guān)相符，不斷推動(dòng)企業(yè)文化的傳播，努力為企業(yè)精神文化的進(jìn)一步推廣和傳承貢獻自己的力量。

　　二、作為職責

　　1.實(shí)現團隊的建設和支持：

　　我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的團隊，有很多同樣的目標和想法，盡管大家有個(gè)性的差異，但我們積極合作，互相支持，不斷努力完成自己團隊的任務(wù)，同時(shí)也為其他團隊的合同和任務(wù)提供了幫助，最大限度地發(fā)揮了我們團隊的能量和派生出來(lái)的效能，成為一個(gè)高效的團隊。

　　2.通過(guò)崗位履職維護政策法規：

　　作為一種國家政策，我們漸漸意識到在保障企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，更應該積極維護政策法規，不僅嚴格執行相關(guān)法律和法規，而且也開(kāi)始參與了政策制定的過(guò)程，努力為更好服務(wù)于國家和社會(huì )做出自己的貢獻。

　　3.通過(guò)專(zhuān)業(yè)素養維護職業(yè)道德： 在不斷的實(shí)踐中，我們以行動(dòng)維護自己的職業(yè)道德。除了積極溝通和協(xié)作之外，我們也在公司的規范中加強了對職業(yè)道德的培養。盡管我們面臨很多艱難和困難，但我們仍然能夠始終保持職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養，為公司提供最可靠的服務(wù)。

一崗雙責履職情況報告8

　　我們的工作崗位一直處于市場(chǎng)的前沿，亟需我們不斷提高自己的實(shí)際能力和創(chuàng )新能力，以提高效率、質(zhì)量和其它方面的綜合指標，為企業(yè)帶來(lái)更多的財富和價(jià)值。在實(shí)際工作中，我們通過(guò)不斷的創(chuàng )新，將雙重職能與普遍的職業(yè)監管相結合，為我們的企業(yè)保持繁榮、安全和可持續發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　一、作為崗位

　　1.提高核心競爭力：

　　在實(shí)際工作中，我們提供的是更多的技術(shù)支持和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以便與同行競爭。我們認為，將外部競爭轉化為內部提高是我們崗位的核心價(jià)值所在。因此，我們制定了科學(xué)的提高方案并得到了實(shí)施，在工作過(guò)程中持續創(chuàng )新，提高效率，確保我們提供的服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)不斷變化的需求和市場(chǎng)的不斷發(fā)展。

　　2.提高生產(chǎn)效率：

　　我們作為普遍管理人員，應該善于合理規劃和科學(xué)控制生產(chǎn)流程，實(shí)現更高的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)能力。我們一直清楚，提高生產(chǎn)率與人員及技術(shù)資源的配置緊密相關(guān)，需要我們科學(xué)的規劃和調配自己的時(shí)間和任務(wù)，合理作出判斷，最好的支持企業(yè)和團隊的發(fā)展。

　　3.保護企業(yè)利益：

　　在工作中，一件非常重要的事情就是保護企業(yè)利益。通過(guò)我們的合規審核，加強內部管理，提高運營(yíng)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，更好的了解和掌握市場(chǎng)變化趨勢及要求，通過(guò)我們的工作，我們從中挑選出合適的顧客和服務(wù)，并且堅決維護自己的`工作德行，并通過(guò)合規審核檢查，全面保護我們的企業(yè)利益。

　　二、作為職責

　　1.維護行業(yè)規范：

　　我們崗位是一項重要的監管職責，我們也認識到在某些情況下它在工作中的嚴重性。因此，我們積極主動(dòng)參與監管行業(yè)標準、規范化建設等方面的工作。我們積極發(fā)揮自己的作用，促進(jìn)職業(yè)標準化，監管規范化，從而為企業(yè)長(cháng)期穩定、發(fā)展和經(jīng)濟驅動(dòng)奠定了良好的基礎。

　　2.推動(dòng)協(xié)同作業(yè)：

　　我們認為，在工作中，共同協(xié)作是非常重要的。因此，我們增強了與各個(gè)部門(mén)的協(xié)同合作，熟悉彼此之間的工作流程和工作環(huán)境，不斷推進(jìn)工作的精細化、效率化、標準化和規范化。這不僅提高了我們的工作效率和能力，而且提升了我們團隊的協(xié)同作業(yè)和創(chuàng )新能力，加強了團隊之間的溝通和協(xié)作，最終對推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

一崗雙責履職情況報告9

　　根據xx公司新修訂的《落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設主體責任具體分工方案》，遵循《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”實(shí)施細則》的文件精神，20xx年上半年人力資源部（干部部）按照業(yè)務(wù)職責范圍履行黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”責任，把黨風(fēng)廉政建設的要求全面體現到分管業(yè)務(wù)工作和日常管理中，努力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任的各項工作，現將主要情況匯報如下：

　　一、知責守則，狠抓自身黨風(fēng)廉政建設

　　今年以來(lái)，認真執行廉潔自律各項規定，落實(shí)廉潔從業(yè)有關(guān)要求。一是不斷加強政治學(xué)習，強化廉潔意識。認真學(xué)習股份公司、集團公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議精神，集團公司《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神進(jìn)一步加強作風(fēng)建設的實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設的通知》等文件精神，深刻認識廉潔自律必要性和違法違紀危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是嚴格照章辦事，規范從業(yè)行為。堅持把黨風(fēng)廉政建設各項要求貫徹到實(shí)際工作中。努力做到按制度辦事、按規范行事。堅持按相關(guān)政策規定進(jìn)行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺(jué)防止濫用權力。積極按照黨委的相關(guān)要求，針對公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、津貼補貼發(fā)放、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面做好自查自糾工作，杜絕相關(guān)違紀違法行為。

　　二、強化擔當，落實(shí)重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉潔責任

　　認真執行關(guān)于中層干部選拔任用、試用期考核的相關(guān)規章制度，加強對干部選拔任用全過(guò)程的廉政作風(fēng)建設，將黨風(fēng)廉政建設情況和廉潔從業(yè)情況作為干部選拔任用的重要標準，從建議人選的資格審查到黨委討論決定、任前公示等全過(guò)程，接受紀委的監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風(fēng)。

　　對擬提職人員和試用期滿(mǎn)的干部從“德、能、勤、績(jì)、廉”等五個(gè)方面進(jìn)行全面考察，在考察談話(huà)中，將干部是否存在作風(fēng)建設問(wèn)題、失職瀆職等問(wèn)題作為重點(diǎn)考察的內容之一。嚴格執行新任職干部的廉政談話(huà)制度，將黨風(fēng)廉政建設作為干部教育培訓的重要一課，努力樹(shù)立正確的用人導向，形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

　　定期核查清理院領(lǐng)導班子成員違規發(fā)放和領(lǐng)取年薪外收入，嚴格按規定執行領(lǐng)導班子年薪的發(fā)放及兌現工作。

　　三、嚴肅紀律，推進(jìn)部門(mén)廉潔自律建設

　　堅持通過(guò)日常教育、制度宣貫、業(yè)務(wù)監督、及時(shí)糾正四個(gè)方面整體推進(jìn)部門(mén)反腐倡廉建設，營(yíng)造人心思上、風(fēng)清氣正、團結干事、務(wù)實(shí)求真的工作氛圍，確保部門(mén)員工做到廉潔自律，負責的`各項業(yè)務(wù)工作依法合規。一是確保各項社會(huì )保險繳納數據的準確，及時(shí)申報匯繳各項社會(huì )保險，接收集團公司對社會(huì )保險基金運作情況的監督和檢查。二是做到公正廉潔評審。嚴格審查職稱(chēng)評審申報人員的相應學(xué)歷、資歷，核查人員基本情況的真實(shí)性，做到按程序辦事，不違規通融，確保職稱(chēng)評審工作風(fēng)清氣正。三是參與合同評審，提供法律意見(jiàn)，評審過(guò)程中貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作的要求，及時(shí)發(fā)現和糾正有損企業(yè)利益和存在缺陷和風(fēng)險的合同條款。四是保證干部人事檔案管理的廉政作風(fēng)，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，保證干部人事檔案安全。作風(fēng)正派，堅持原則，嚴格按照干部人事檔案工作的法規和制度辦事。

一崗雙責履職情況報告10

　　我們崗位作為公司最重要的部門(mén)之一，是公司的動(dòng)力源泉和效益創(chuàng )造的重要保障。為了發(fā)揮崗位作用和提高工作效率，并貫徹落實(shí)“一崗雙責”要求，我們結合實(shí)際工作，不斷努力，不斷創(chuàng )新，擔當起雙重角色，積極履行崗位職責，為公司做出了不可替代的貢獻。

　　一、作為崗位

　　1.推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展：

　　我們認識到，公司的發(fā)展離不開(kāi)我們崗位的推動(dòng)和落實(shí)。因此，我們積極配合公司各項戰略部署，緊密結合公司業(yè)務(wù)的需求，制定并實(shí)現一系列政策措施，加快推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加生產(chǎn)效率等方面的改善，我們積極維護公司的利益，保障公司的生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。

　　2.完善內部管理制度：

　　我們崗位作為公司管理的重要方面，一直在努力完善內部管理制度，不斷強化崗位職責與制度要求之間的關(guān)系，提高我們的職業(yè)素質(zhì)和工作效率。同時(shí)，我們也積極推動(dòng)公司各級制度和管理流程的優(yōu)化，制定和執行各項規章制度，不斷提升內部管理水平，為公司的穩健發(fā)展保駕護航。 3.開(kāi)展技術(shù)研究和創(chuàng )新：

　　我們崗位一直關(guān)注技術(shù)發(fā)展方向和趨勢，積極學(xué)習新技術(shù)和新知識，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和研究，努力提升技術(shù)水平，為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的技術(shù)基礎。通過(guò)技術(shù)研究和創(chuàng )新，我們不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工具，提高效率和質(zhì)量，為公司帶來(lái)了重大經(jīng)濟效益。

　　二、作為職責

　　1.積極維護公司形象：

　　我們深知崗位是公司的一張名片，而我們也是積極參與維護公司形象的力量。無(wú)論是從工作環(huán)境、產(chǎn)生產(chǎn)品、對外交往等各個(gè)方面，我們都時(shí)刻注重著(zhù)自己的`言行舉止和形象氣質(zhì)，努力使自己的表現盡量體現公司的品牌和形象，保障公司的影響力和聲譽(yù)，增強公眾對我們的信任和認可度。

　　2.保證安全生產(chǎn)：

　　我們崗位非常注重安全生產(chǎn)問(wèn)題，通過(guò)對安全生產(chǎn)知識的學(xué)習和加強內部管理，提高員工的安全意識和責任心，確保全體員工和生產(chǎn)設施的安全與穩定。作為一名崗位人員，我們將努力確保公司安全生產(chǎn)，為公司創(chuàng )造一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境。

　　3.提高服務(wù)質(zhì)量：

　　我們崗位始終堅持服務(wù)行業(yè)的原則，積極解決客戶(hù)的問(wèn)題，并嚴格執行標準化管理，在服務(wù)中提高服務(wù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量。我們將不遺余力保障質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)模式，加強售后服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，確保公司的市場(chǎng)占有率。

　　在今后的工作中，我們將不斷學(xué)習和創(chuàng )新，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，盡所能做出最佳的業(yè)績(jì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

【一崗雙責履職情況報告】相關(guān)文章：

一崗雙責履職情況報告05-07

一崗雙責履職情況報告【精選】09-18

一崗雙責履職情況報告范文通用01-01

一崗雙責履職情況報告6篇(推薦)07-20

履職盡責情況報告03-06

個(gè)人履職情況報告03-28

個(gè)人履職情況報告(熱)10-28

檢驗崗位履職情況報告04-03

履職盡責情況報告（精選12篇）08-01

領(lǐng)導干部履職情況報告01-23