職業(yè)技能培訓協(xié)議
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的職業(yè)技能培訓協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據《民法典》等有關(guān)規定，為確保雙方權益義務(wù)和保質(zhì)保量完成培訓任務(wù)，切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)能力，結合實(shí)際情況，經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓協(xié)議：
一、甲方委托乙方進(jìn)行____技術(shù)技能培訓。
二、甲方培訓人數____名，其中：
工培訓人數 ____名，培訓____元，授課人名，授課____元；
工培訓人數____名，培訓____元，授課人名，授課____元；
工培訓人數____名，培訓____元，授課人名，授課____元；總計培訓費用（大寫(xiě)）：__ （含教材、材料費、食宿費等）。
三、培訓單位職責
1、有培訓單位統一組織，保障良好的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)實(shí)施。
2、培訓單位指派專(zhuān)業(yè)技工、教師上課，保障培訓質(zhì)量，確保學(xué)員滿(mǎn)意。
3、培訓結束，負責組織培訓學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考試，根據學(xué)員考試成績(jì)，頒發(fā)相應等級的中華人民共和國職業(yè)資格證書(shū)。
4、對取得資格證書(shū)的學(xué)員負責就業(yè)。
5、對就業(yè)學(xué)員負責跟蹤調查，及時(shí)了解就業(yè)學(xué)員工作情況。
6、按國家有關(guān)規定開(kāi)展培訓工作，按指定大綱進(jìn)行教育。
7、保證甲方學(xué)員合格（考核未通過(guò)學(xué)員下期免費培訓、考核，直至合格）。
8、統一教材、統一培訓、統一管理和統一考核。
9、訓練時(shí)間：自______年______月______日至______年______月______日。
10、訓練周____天，理論應知課程____天，實(shí)際操作應會(huì )課____天（含考核時(shí)間）。開(kāi)課、考核時(shí)間乙方以電話(huà)、短信或傳真、郵件等方式通知規定為準。
11、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
四、培訓學(xué)員職責：
1、參加培訓的學(xué)員必須嚴格遵守培訓單位的各項規章制度、目標明確。
2、培訓單位嚴格管理學(xué)員，每天都有考勤記錄。
3、學(xué)員住宿的，自覺(jué)遵守宿舍制度，并自行保管財物。
4、參加職業(yè)技能培訓學(xué)員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料，包括電話(huà)號碼。
5、培訓學(xué)員必須遵守作息時(shí)間，培訓期間，無(wú)特殊情況連續曠課____天取消培訓資格，累計曠課____天取消職業(yè)資格證書(shū)考試資格。
6、學(xué)員結業(yè)，就業(yè)半年內，手機號碼如有更換，有義務(wù)告知培訓單位，以便接受培訓單位或主管部門(mén)的跟蹤服務(wù)、調查。
7、遵守乙方相關(guān)培訓規定、制度、服從乙方教師安排、指揮。
8、按乙方規定課時(shí)參加培訓，及時(shí)完成科目作業(yè)，準時(shí)參加考核。
9、培訓人員以報名申請表明單位準。
10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。
五、甲方責任與義務(wù)
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作；
4、保證在學(xué)員完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。
六、違約責任
下列情況之一，乙方承擔的相應的責任：
1、在培訓結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用。
2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動(dòng)用工合同，向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用；
4、培訓期結束后不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作，負擔全部培訓成本費用；
5、培訓期結束后回到甲方工作后（自受培訓結束之日起計算），未達到協(xié)議約定的工作年限，賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為兩年以上，則免除學(xué)員承擔當年所有的培訓費用，在服務(wù)工作期限內除無(wú)法抗拒的特殊情況外，學(xué)員提出辭職或離職（學(xué)員違反甲方管理規定另行處理）甲方有權根據乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限，要求學(xué)員承擔一定的受訓費用。
發(fā)生下列情況，甲方承擔的責任：____________
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，出現問(wèn)題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效（傳真簽字蓋章同等有效）。
甲方：___________（簽字后蓋章） _________________________乙方：____________（簽字后蓋章）_________________________
法人或代表簽字：_________________________法人或代表簽字：_________________________
簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日
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