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職業(yè)技能培訓協(xié)議專(zhuān)業(yè)版
在現在的社會(huì )生活中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?下面是小編為大家整理的職業(yè)技能培訓協(xié)議專(zhuān)業(yè)版,歡迎大家分享。
編號:
甲方:
乙方:
為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:
一、乙方自愿到甲方學(xué)習,并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度;
三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費________元,檔案管理費________元,住宿費用元,共計________元;
五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓,學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金________元;
六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元;
七、如學(xué)員中途退學(xué),將補交相應的學(xué)費,標準為_(kāi)____元/天;其他已收取費用概不退還;
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責;
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習,直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的,培訓機構將給予適當的獎勵;
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付,培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元;
2、學(xué)員完成全部培訓項目,經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內表現良好,沒(méi)有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;
3、學(xué)員出現以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學(xué)的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的;
c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的;
十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì );
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì );
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;
4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫,接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù);
5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)
代表人(簽字)
_____年____月____日
乙方(蓋章)
代表人(簽字)
_____年____月____日
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