公司辦公室主任辭職報告

公司辦公室主任辭職報告（精華）

　　在我們平凡的日常里，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告包含標題、正文、結尾等。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的公司辦公室主任辭職報告，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　考慮到工作能力差的問(wèn)題，讓我感覺(jué)自己已經(jīng)難以繼續勝任辦公室主任的職位了，無(wú)論是工作中的壓力還是領(lǐng)導的要求，都讓我難以保持平和的心態(tài)，再加上近期在工作中的表現較差的緣故，讓我對此感到很羞愧，明明自身能力不符合要求，卻要占據這份工作無(wú)疑是尸位素餐的可恥行徑，所以我打算辭去辦公室主任的職位，并希望領(lǐng)導在看過(guò)這份辭職報告后表示理解。

　　通過(guò)以往在辦公室工作中的表現，不難明白自己是嚴重缺乏管理經(jīng)驗的，或許曾經(jīng)作為辦公室普通職員的時(shí)候，還能夠從容處理工作中的難題，然而等到職位晉升，卻無(wú)法在工作能力方面得以提升的時(shí)候，則會(huì )暴露出自身的弊病，然而即便如此我也克服了不少辦公室工作中的困難，并應聘成功，雖然缺乏管理方面的經(jīng)驗，卻擁有豐富的辦公室工作經(jīng)驗，無(wú)論是細節的把控還是任務(wù)的處理，都能夠做得比較好，可即便如此想要勝任辦公室主任的崗位，還是遠遠不夠的，畢竟作為主任除了工作能力突出以外，還要在管理方面有所成就。

　　雖然我在接任辦公室主任的工作以后，便著(zhù)手對底下員工的任務(wù)進(jìn)行安排，可無(wú)論是組織能力還是對部門(mén)的管理，都無(wú)法得到較好的體現，再加上近期領(lǐng)導布置的任務(wù)，都沒(méi)有取得預期的效果，不由得讓我感到比較焦慮，越是如此便越是，希望能夠在辦公室工作中取得成就來(lái)回報領(lǐng)導的栽培，若是辦公室的工作因為自己管理不善，導致沒(méi)能做好，無(wú)疑是令人感到懊惱的，而且我在工作中對自身的要求比較高，自然不希望出現這種令人難堪的結果。

　　為了不讓辦公室的發(fā)展，因為自己受到影響還是應該選拔更有能力的員工接任比較好，事實(shí)證明無(wú)論是我擔任當前職務(wù)以來(lái)的表現，還是工作中的努力都沒(méi)能取得較好的效果，在這種影響下很容易給公司的發(fā)展造成不小的阻礙，而且通過(guò)這些年的努力意味著(zhù)我在內心深處并不希望公司的發(fā)展，因為自己導致利益受損，所以我覺(jué)得應該讓其他員工來(lái)爭取這個(gè)機會(huì )從而令辦公室得到更好的發(fā)展，我也并不希望辦公室的各項工作，因為自身的原因得不到較好的完成。

　　無(wú)論是領(lǐng)導的栽培還是同事們，在辦公室工作中的相互扶持都是難以忘懷的，所以我希望辦公室能夠得到更好的發(fā)展，以免因為自己受到影響，我會(huì )盡快處理好當前堆積的辦公室工作，并按照辭職流程辦理好相應的程序。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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