酒店收銀員個(gè)人原因辭職報告（熱）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編幫大家整理的酒店收銀員個(gè)人原因辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
我想我還是跟自己在酒店收銀員的崗位說(shuō)再見(jiàn)吧，可能真的是我不適合在酒店工作吧，我在我們酒店這個(gè)崗位上干了兩年半了，經(jīng)歷過(guò)酒店四次人事變動(dòng)，可升職加薪員工名單上總是那么不出意外的就是沒(méi)有我，我實(shí)在想不通為什么，我明明在工作上非常的盡職盡責，我這兩年半從來(lái)沒(méi)有遲到早退過(guò)，也從來(lái)沒(méi)有在工作上犯過(guò)錯，為什么酒店就是看不到我的努力，我真的是夠心寒意冷了，我已無(wú)心再為酒店工作下去了，請您批準我的辭職報告吧，我去意已決。
昨天是我來(lái)到酒店經(jīng)歷的第四次工作人員升職加薪表彰會(huì )，我近期為了表現自己，拿出了比以往更用心的工作態(tài)度酒店的同事幾乎所有人都看得見(jiàn)我的努力，已經(jīng)我最近的變化，都覺(jué)得我是不是有點(diǎn)太拼了，都認為這次的升職名單上肯定有我，我自己也在想，輪也輪到我了吧。但是現實(shí)卻給了我致命一擊，不僅我沒(méi)有上名單，最讓我受打擊的是，酒店才來(lái)不到半年的一個(gè)收銀員得到了加薪，她還是我我負責帶領(lǐng)的新員工，我不明白為什么我總是被您置之不理，原以為我覺(jué)得您并不是針對我，而是不重視前臺收銀這個(gè)崗位，但是這次呢，同樣是收銀員，別人的工作時(shí)間還僅僅只有半年，我都在我們酒店兩年半了，酒店是不是有點(diǎn)對我太不公平了？
我把我的疑問(wèn)寫(xiě)了一封信交給您，詢(xún)問(wèn)您為什么這樣對我，是酒店還在考驗我的工作能力嗎？卻如同石沉大海得不到一點(diǎn)回音，既然酒店這么不看重我，那我也只能跟酒店提出辭職了，其實(shí)酒店要是覺(jué)得我哪里做的不對完全可以指出來(lái)的啊，我又不是不會(huì )改，而且您要是看不管我，大不了把我辭退了啊，您這就把我就這樣晾在這，不管不問(wèn)是個(gè)什么意思，我不想再這樣下去了。我對酒店的失望真的攢夠了。一次又一次的不給我升職，一次又一次的無(wú)視我在工作中的努力以及對酒店做出的貢獻，一次又一次的消磨的對工作的熱情。不知道為什么，我現在特別討厭收銀員這個(gè)崗位，他讓我覺(jué)得自己很差勁。
最后想給酒店一個(gè)忠告，適當的對工作努力的員工一些鼓勵吧，哪怕不是升職加薪，只是簡(jiǎn)單的鼓勵幾句，也能讓員工在工作中充滿(mǎn)斗志的，起碼他在往自己的目標前行著(zhù)，哪怕走的很緩慢。那么他也能覺(jué)得自己的工作態(tài)度是有被領(lǐng)導看在眼里的，覺(jué)得自己是被認可的。千萬(wàn)不要再像對我這樣再對別的員工了，真的打擊很大。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【酒店收銀員個(gè)人原因辭職報告】相關(guān)文章：
酒店收銀員個(gè)人原因辭職報告(經(jīng)典)02-05
酒店收銀員個(gè)人原因辭職報告02-02
酒店個(gè)人原因辭職報告02-27
個(gè)人原因酒店人員辭職報告06-03
酒店廚師個(gè)人原因辭職報告02-06
酒店前臺個(gè)人原因辭職報告04-09