專(zhuān)業(yè)服裝設計個(gè)人簡(jiǎn)歷

專(zhuān)業(yè)服裝設計個(gè)人簡(jiǎn)歷范文[合集]

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們將帶著(zhù)新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編精心整理的專(zhuān)業(yè)服裝設計個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　個(gè)人信息

　　XXX

　　性別：女

　　民族：漢族出生年月：19XX年12月11日

　　婚姻狀況：已婚

　　身高：160cm體重：55kg

　　戶(hù)籍：福建莆田現所在地：福建莆田荔城區

　　畢業(yè)學(xué)校：閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：專(zhuān)科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：藝術(shù)服裝設計畢業(yè)年份：20xx年

　　工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱(chēng)：其他

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類(lèi)別：建筑裝飾工程,文秘/文職人員,行政/后勤

　　行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱(chēng)：設計,文職，教學(xué);

　　工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區;

　　待遇要求：3000-4000元/月不需要提供住房

　　到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　電腦水平：0

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年9月- 20xx年7月閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：莆田才子股份有限公司

　　時(shí)間范圍：20xx年7月- 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位：服裝設計助理

　　工作描述：服裝設計師助理，直營(yíng)內勤

　　離職原因：結婚生子

　　所在公司：福建省佳特市政建筑有限

　　時(shí)間范圍：20xx年6月- 20xx年9月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位：人事部兼投標

　　工作描述：制作標書(shū)及投標，證件申報管理，人員配備建檔，文件書(shū)寫(xiě)整理等相關(guān)事物。

　　離職原因：家庭原因

　　其他信息

　　自我評價(jià)：吃苦耐勞，認真負責，適應性強，人沒(méi)有最好，只有更好，相信我能成為你旗下一名大將!

　　拓展閱讀：簡(jiǎn)歷寫(xiě)作中可略去的內容

　　1、略去日期。

　　你的簡(jiǎn)歷應該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。

　　2、略去種族、宗教等，除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。

　　盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著(zhù)提拱這些情況作為初選時(shí)的依據。只要你將這些情況寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，它們肯定會(huì )被用來(lái)作選擇的依據。你若確知用人單位對某種人有所偏愛(ài)，你當然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí)，恐怕佛教徒更容易入選。

　　3、略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。

　　4、略去薪金要求。這樣做的理由如下。

　　換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過(guò)去的薪金水平所束縛。

　　你得到這份工作就會(huì )得到這個(gè)位置預定的報酬。公司應告訴你它準備付多少。

　　工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預期將做出的貢獻。

　　在面試之前就確認你的工資要求很不明智，因為你可能低估了自己的潛力。

　　雇主從簡(jiǎn)歷中讀到你的工資要求過(guò)高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數額的工資，他可能會(huì )覺(jué)得可以接受。

　　如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供�？梢栽诖蛴『玫暮�(jiǎn)歷末尾用手寫(xiě)的方式補上。不過(guò)，在一份強有力的簡(jiǎn)歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。

　　5、略去證明人。其理由如下。

　　雇主在面試之前，只會(huì )對你本人感興趣，而不會(huì )對證明人感興趣。

　　你提到的證明人可能因為接到太多的電話(huà)而會(huì )感到厭煩。

　　在新單位確認有興趣聘用你之前，你不可指望你現在的上司會(huì )成為你的證明人。

　　當然任何有價(jià)值的證明還是應該提供的。有價(jià)值的證明來(lái)自名人、你的工作領(lǐng)域的權威人士、重要的政界人物等。

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