餐飲店勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-03-17 08:45:20 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

(優(yōu)選)餐飲店勞動(dòng)合同

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的餐飲店勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

(優(yōu)選)餐飲店勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位)名稱(chēng):______

  地址:______

  性質(zhì):______

  乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng):______

  地址:______

  家庭住址:______

  身份證號碼:______

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、有固定期限。本合同自___年___月___日至___年___月___日止,期限為_(kāi)__年。

  2、無(wú)固定期限。本合同自___年___月___日至___年___月___日止,期限為_(kāi)__年。

  3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自___年___月___日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

  4、合同期限內,試用期自___日止,期限為_(kāi)__個(gè)月。

  二、工作內容

  1、乙方同意甲方根據生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排在部門(mén)承擔工作任務(wù)(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方實(shí)行___小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國家規定支付加班工資或補休。

  2、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權利?/p>

  四、勞動(dòng)報酬和支付時(shí)間

  1、乙方試用期的工資標準為_(kāi)__元/月。

  2、乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資___元。

  3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月___日支付乙方工資。

  4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。

  5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價(jià)位、工資增長(cháng)指導線(xiàn)經(jīng)企業(yè)與工會(huì )(職代會(huì ))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。

  五、社會(huì )保險和福利待遇

  1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五項社會(huì )保險費用;社會(huì )保險費用個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

 、賍________;

 、赺________;

 、踎________。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿(mǎn)16周歲的未成年人,按國家規定對女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  七、職業(yè)培訓

  1、甲方根據本單位實(shí)際,有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;

  2、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書(shū),持證上崗。

  八、勞動(dòng)紀律

  甲方應將依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度及時(shí)告知乙方,乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方管理。

  乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更

  1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規定。

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  3、雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件:

  十、違反勞動(dòng)合同的責任

  1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規定執行。

  2、甲乙雙方一方違反合同時(shí),應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金___元。

  3、其他違約責任:

  十一、雙方約定的其他事項:

  十二、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規和相關(guān)規定執行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  3、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書(shū)面告知甲方。

  地址1:_________

  地址2:_________(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(蓋章)______乙方:(簽名)_________

  法定代表人或(委托代理人):_________(簽章)

  ___年___月___日___年___月___日

  合同鑒證(___)鑒字第___號

  經(jīng)審查,本合同符合勞動(dòng)法律、法規和有關(guān)規定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān):_________(蓋章)鑒證人(簽章):______

  ___年___月___日

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