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公辦教師聘用合同
隨著(zhù)法律知識的普及,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的公辦教師聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公辦教師聘用合同1
甲方:______
乙方:______
根據____縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《____縣沙河實(shí)驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門(mén)批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學(xué),并兼任工作,F簽訂合同如下:______
一、乙方應履行的崗位職責:______
1、熱愛(ài)本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規范》,遵守國家法律和學(xué)校各項規章制度,團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng )新”的沙小精神,樹(shù)立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學(xué),改進(jìn)教法,培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績(jì)各項指標均在鎮平均線(xiàn)以上;能正確地使用學(xué),F有教學(xué)設備組織教學(xué);認真總結教學(xué)經(jīng)驗,不斷撰寫(xiě)論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實(shí)驗小學(xué)的要求,積極投身教育科研,走“科研興!敝。
4、貫徹國家“體、衛條例”;落實(shí)安全責任制,確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué)級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責:______
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學(xué)年末,對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核評估,按考核結果和有關(guān)規定,乙方享受相應的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定,努力保證乙方應享受的.合法權利。
三、違約責任:______
1、乙方在聘任期內,違反合同規定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前____月通知甲方。
四、其他事項:______
1、如因單位領(lǐng)導人事變動(dòng),本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位,應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為_(kāi)_______年,從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方:______乙方:______
法人代表:______受聘人:______
________年____月____日________年____月____日
公辦教師聘用合同2
甲 方:
乙 方:
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué),經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自220xx年月日至
1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度,認真履行職責,接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務(wù)的,實(shí)行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資: 本科學(xué)歷670元/月,專(zhuān)科學(xué)歷600元/月,另外,健康保險,勞動(dòng)保險,衛生津貼等所有相 關(guān)社會(huì )保險(無(wú)論本科還是專(zhuān)科)共計370
3、學(xué)校實(shí)行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的'生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任,學(xué)?捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí),必須預交800—1000元履約金,在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。同時(shí),查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請,否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公辦教師聘用合同3
甲方:____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
一、聘用崗位
乙方自愿來(lái)民辦學(xué)校任教,并同意按學(xué)校要求,擔任 崗位工作;
二、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期________年,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同。
三、工作崗位職責要求
乙方應遵守學(xué)校制定的管理制度,完成受聘崗位規定的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。同時(shí)享有參與學(xué)校民主管理的權利。
學(xué)校依據有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎勵和處分。
四、工作崗位紀律
1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的各種規章制度,遵守社會(huì )公德。
2、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據規定給予辦理有關(guān)辭職手續。
3、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
五、工資待遇
1、乙方被聘用后,按縣委、政府的政策,由甲方或財政發(fā)放與現有身份同等的財政工資和津補貼,各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。
2、乙方在桂冠學(xué)校任教期間"在教師資格認定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱(chēng)評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對待,統一管理"。
3、甲方積極為乙方爭取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱(chēng)評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。
六、合同變更和終止條件
1、聘用合同確需變更的.,雙方應協(xié)商一致,按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿(mǎn),因政策性原因導致合同無(wú)法履行,或甲乙雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)一學(xué)期考核不合格的。
(3)一個(gè)教學(xué)年度內不能完成合同約定的工作任務(wù)的。
(4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的。
(5)未經(jīng)學(xué)校批準參加各類(lèi)脫產(chǎn)學(xué)習、培訓,或雖經(jīng)批準,但規定的學(xué)習期滿(mǎn)后延期不歸的。
(6)擅自離崗的。
4、合同終止后,甲方把工作關(guān)系退回縣教育局,乙方按照"從哪里來(lái),回哪里去"的原則回原學(xué);蛲壨(lèi)學(xué)校工作。
七、違約責任
1、乙方如無(wú)正當理由違約,給甲方造成損失的,乙方的年度考評直接定為"不合格",且停發(fā)乙方全部工資。
2、甲方無(wú)正當理由解除聘用合同的,也要給予乙方相應的補償。聘期結束后,根據甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續聘。
八、其它事項
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。
甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):____________
法人代表:____________
簽訂合同日期:____________ 年 ________月 ________日
公辦教師聘用合同4
一、聘方(甲方):________________ 法人代表(負責人):________________
聘方(乙方):____________ 住址:________________________
身份證號碼:________________________ 聯(lián)系電話(huà):________________________
二、聘用期限:自________年_____月至________年_____ 月
三、聘請待遇:
1.每月_____ 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2.獎金:按教師考評方案兌現.
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的`現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金:乙方一個(gè)月工資80%
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8.本協(xié)議自______年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:_______________ (簽字或蓋章) 乙方:_______________ (簽字或蓋章)
合同簽定日期: ____________
公辦教師聘用合同5
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人):
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2. 有權組織合唱團內部會(huì )議以及根據教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。
3.有權要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.有權要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設成為大同市一流聲樂(lè )團而盡心盡責。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實(shí)。
2.關(guān)心每一位團員,努力培養團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。
3.負責對聲樂(lè )指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。
4.編制合唱團的教學(xué)與訓練計劃,并按計劃實(shí)施。負責對各聲部的專(zhuān)業(yè)訓練和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。
5.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據團員的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬:_______元人民幣/課時(shí)。
2. 乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國家相關(guān)法規處理。
3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的`合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)
聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年 月 日
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