員工離職通告

員工離職通告【精華】

員工離職通告1

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)宇聯(lián)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請諒解!

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　宇聯(lián)山東分公司負責人：李世權

　　廣州市xx電子科技有限公司

　　7月01日

員工離職通告2

尊敬的.客戶(hù)：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理_____，因個(gè)人原因已于_____年_____月_____日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機:____________________電話(huà):_________________________

　　特此通告!

　　_____

　　20_____年_____月_____日

員工離職通告3

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的.為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系： 聯(lián)系方式如下:手機:xxxxxxxx 電話(huà):xxxxxxxxxxx

　　特此通告!

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告4

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

科技有限公司

　　年3月20日

員工離職通告5

　　原_____河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢(mèng)琪因個(gè)人原因已于近期從本單位正式離職�，F特此聲明，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢(mèng)琪對外進(jìn)行的任何活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表人民網(wǎng)，人民網(wǎng)不承擔任何責任。

_____河北分公司

　　二O_____年九月六日

員工離職通告6

傳世各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現由總裁王負責處理，客戶(hù)招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!

　　特此通告!

　　深圳市x企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司

　　xx年6月10日

員工離職通告7

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX，因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的.為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系： 聯(lián)系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話(huà):XXXXXXXXXXX

　　特此通告!

　　XXXXXXX有限公司

　　XX-XX-XX

員工離職通告8

　　原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672xxxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請諒解!

　　特此公告。

　　xxxx有限公司

　　　　茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的'業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便，敬請諒解

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告9

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。

　　根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于XX年X月X日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知。

　　行政部

　　X年X月X

員工離職通告10

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　xx有限責任公司

x年xx月xx日

員工離職通告11

　　原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請諒解!

　　特此公告。

　　xxx公司

　　20xx年x月

員工離職通告12

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個(gè)人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來(lái)對機構的付出與努力。同時(shí)，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　xx機構

20xx年xx月xx日

員工離職通告13

各位經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監因個(gè)人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無(wú)關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時(shí)由xx品牌銷(xiāo)售總經(jīng)理xxx(電話(huà)：xxx)負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

　　以上通告自x年xx月xx日起生效。

　　特此通告!

xx陶瓷有限公司

　　x年4月16日

員工離職通告14

尊敬的xx:

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續，即日起，、均無(wú)權參與本公司的'相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門(mén)如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告15

傳世各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現由總裁王負責處理，客戶(hù)招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!

　　xx

　　x年6月10日

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