公司的通告

公司的通告通用（15篇）

公司的通告1

尊敬的各位業(yè)主(住戶(hù))：

　　感謝廣大住戶(hù)一直以來(lái)對我物業(yè)服務(wù)公司工作的.支持和配合!為了我公司物業(yè)服務(wù)的正常運作，現物業(yè)自20xx年**月**日起，開(kāi)始收取20xx年**月至**月一個(gè)季度的物業(yè)管理費(80平方米或80平方米以下30元/月，80平方米以上50元/月，臨街店鋪30元/月)。有需要繳費的住戶(hù)，請于周一至周日(上午8:30-12:00，下午13:30-19:30)，前往門(mén)口保衛繳費。

　　物業(yè)服務(wù)有限公司將竭誠為您服務(wù)!

　　物業(yè)服務(wù)負責人聯(lián)系電話(huà)：

　　物業(yè)服務(wù)有限公司

　　二○**年**月**日

公司的通告2

尊敬的業(yè)主/住戶(hù):

　　您好!

　　春天臨近,為了防止小區出現鼠患,我管理處將從xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日,每天:在小區內的.草坪等公共區域內投放鼠藥,次日:收藥。請各位業(yè)主/住戶(hù)在此期間注意安全,特別是一定要看管好自己的小孩,家中有寵物業(yè)主/住戶(hù)也要照顧好自己的寵物,以免其誤食。謝謝合作!

　　管理處

　　20xx年xx月xx日

公司的通告3

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時(shí)間定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯(lián)系相關(guān)人員的'手機，特此通知。

　　給您帶來(lái)不便，請諒解!

　　行政部

　　20___年___月___日

公司的通告4

公司全體員工：

　　因你在本公司XX部門(mén)擔任XX職位XX年(工齡)期間工作努力、業(yè)績(jì)出色，根據公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為XX部門(mén)XX職位，希望你能夠繼續發(fā)揮你的'才干，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　公司人事行政部

　　XXXX年XX月XX日

公司的通告5

　　車(chē)間技術(shù)負責人某某在XX有限公司車(chē)間鋼結構工程中，由于其疏忽大意，工作態(tài)度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車(chē)間按其錯誤解圖進(jìn)行加工制作，導致不良產(chǎn)品進(jìn)入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領(lǐng)導反映此事，并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質(zhì)疑，表示出對我公司很不滿(mǎn)意。車(chē)間技術(shù)負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處于被動(dòng)局面。

　　公司領(lǐng)導決定給與某某500元的`重罰，望其及其他技術(shù)員在以后的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產(chǎn)品的合格和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。另外，車(chē)間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。

　　特此通知

行政部

　　Xx年xx月xx日

公司的通告6

　　致：

　　即將開(kāi)展“搶龍頭”短途賽的通告

　　在2月23日春季精英動(dòng)員大會(huì )上，不但頒布了20xx版《營(yíng)業(yè)部員工績(jì)效考核標準》，還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場(chǎng)回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應新的”考核標準“，激勵營(yíng)業(yè)部各職級成員抓住機遇，廣賺業(yè)績(jì)，特頒布此次短途賽規則，予以公告。

　　競賽時(shí)間：2月1日-4月31日

　　參與人員：總監、區域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　一：現金獎勵獎：組別經(jīng)理

　　1、業(yè)績(jì)獎勵規則(業(yè)績(jì)以當月USGEEP業(yè)績(jì)?yōu)榭己藰藴?競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績(jì)≥8萬(wàn)，則獎勵500元現金競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績(jì)≥12萬(wàn)，則獎勵800元現金注：以上條件基礎上當月正約収傭率≥70%，如達不到則不計為獎勵范圍

　　2、單數獎勵規則(業(yè)績(jì)以當月USGEEP單數為考核標準)競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約買(mǎi)賣(mài)單數≥3單，則獎勵500元現金注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的'買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。獎勵現金當月由各營(yíng)業(yè)部統一發(fā)放。

　　3、競賽期內，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心激勵部將對業(yè)績(jì)及單數達標名單進(jìn)行及時(shí)公布

　　二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監、區域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　1、競賽規則：分行組別經(jīng)理：競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績(jì)排名前五名(且業(yè)績(jì)大于24萬(wàn))競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約買(mǎi)賣(mài)單數排名前五名(單數大于6單)注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)�？偙O、區域經(jīng)理：競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區域經(jīng)理同時(shí)也將獲得此獎勵競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監同時(shí)也將獲得此獎勵經(jīng)紀人：競賽期內，經(jīng)紀人累計正約業(yè)績(jì)排名前十名：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包競賽期內，經(jīng)紀人累計正約買(mǎi)賣(mài)單數排名前十名(單數大于3單，如排名單數并列，則取業(yè)績(jì)最高者)：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)

　　2、獎勵辦法1、獲得安信紀念版“龍抬頭”獎牌2、獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

　　3、競賽期內，激勵部將對競賽結果進(jìn)行及時(shí)公布。競賽期結束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動(dòng)、安信紀念版“龍抬頭”獎牌，同時(shí)“特殊”春季禮包一并發(fā)放

　　有限公司

　　x__年__月__日

　　抄送：

公司的通告7

　　所報案,該人一聽(tīng)要報警,企圖奪路逃跑,被jj及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被jj制服.后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個(gè)到處詐騙的犯罪分子.事后許多業(yè)主都說(shuō):"住在有這樣責任心保安員的`小區里,我們放心."

　　為了表彰jj機智勇敢維護小區治安的先進(jìn)行為,經(jīng)公司研究決,獎勵jj同志200元以資鼓勵,并在全公司通報表彰.

　　公司要求全體保安人員提高警惕,加強對進(jìn)入小區可疑人員的盤(pán)查跟蹤,確保小區安全.

　　X年XX月XX日

公司的通告8

　　為豐富員工的文娛生活、增進(jìn)員工之間的`溝通交流、調動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力、實(shí)現勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現公司對廣大員工的關(guān)愛(ài)。

　　因此，編制每周一次職工文娛活動(dòng)——唱K。 (由10月份第二周開(kāi)始)詳情咨詢(xún)行政部，分機號：6100 活動(dòng)主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂(lè )無(wú)限。

　　活動(dòng)時(shí)間：每周五 晚上 7：00-9：30

　　(如果覺(jué)得每周五不合理，可與行政部溝通，分機號：6100) 活動(dòng)地點(diǎn)：2樓客人餐廳活動(dòng)內容：?jiǎn)T工勞逸結合，共享娛樂(lè )新時(shí)光。

　　具體項目：KTV唱歌

　　參加人員：全體員工都可以參加

　　提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類(lèi)除外)。

　　希望通過(guò)此次活動(dòng)可以達到放松心情，加強交流，促進(jìn)友誼的目的。

　　X X X公司辦公室行政部示

　　20xx年09月24日

公司的通告9

尊敬的各位xx：

　　你們好！

　　為了使公司消防組織架構能充分發(fā)揮其在消防工作中的主導作用，使各部門(mén)員工了解火災時(shí)的撤離路線(xiàn)、搶救措施等，避免發(fā)生危險時(shí)員工們束手無(wú)策而耽誤搶救工作，以造成人員傷亡和物資損失。同時(shí)以此來(lái)提高全體人員的消防意識�，F公司決定于20xx年10月27日下午14:30對車(chē)間進(jìn)行消防演習，希望大家積極配合并準時(shí)參加。

　　屆時(shí)請各位員工遵從部門(mén)主管的`指揮，由指定的消防通道撤離生產(chǎn)現場(chǎng)。特此通知!

此致

敬禮

　　通告人;xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司的通告10

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的`成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓，培訓安排如下：

　　培訓時(shí)間：3月13日12:30-14:30

　　地點(diǎn)：公司大會(huì )議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執行型人才必備特質(zhì)—負責任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫(xiě)一份心得體會(huì )交給部門(mén)主管，主管據此寫(xiě)一份培訓總結上交人力資源部。

　　x年xx月xx日

公司的通告11

　　商戶(hù):

　　你與我司于20xx年5月11日簽訂了《租賃合同》，約定你租賃一層號商鋪進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，合同對于租金標準、支付期限、違約責任等事宜均進(jìn)行了明確約定。

　　合同簽訂后，你在承租商鋪開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但是你卻不按約支付租金，現差欠我司租金如下：差欠應于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的租金78798元。

　　鑒于你差欠租金已達數月之久，我司有權解除合同、收回商鋪。因此，現我司特通知你如下：

　　于即日解除你與我司于20xx年5月11日簽訂的《租賃合同》。請你于收到本解除合同通知書(shū)或本解除合同通知書(shū)視為送達之日起3日內，停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，清理你在商鋪內的經(jīng)營(yíng)商品、物品，將商鋪交還我司，并支付我司違約金及差欠的`租金等。否則，我司將根據合同約定采取措施，并通過(guò)法律途徑追究你的違約責任。

　　特此通知。

　　*有限公司

　　20xx年4月10日

公司的通告12

　　在2號廠(chǎng)房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無(wú)視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導決定，給與航吊安裝隊100元罰款，望其加強自我安全意識，樹(shù)立正確的施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

公司的'通告13

　　鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧x、葉x兩位員工進(jìn)行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的.和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　x科技有限公司

　　生效日期：10月1日

　　公布日期：11月10日

公司的通告14

財務(wù)部：

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。自二零x年十一月一日起，員工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　xx限公司

　　20xx年十一月一日

公司的通告15

　　因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的'合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理.

　　部門(mén)名 我公司xxxxxx部門(mén)xxxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxxxxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

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