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（精選）聘請教師合同15篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的聘請教師合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘請教師合同1
甲方：
法定代表人：____________________
乙方：________
居民身份證號碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號：________________
家庭住址：______________________
為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限
第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。自20xx年9月1日至20xx年1月6日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任學(xué)校分配的教學(xué)工作。
第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師校工作量的有關(guān)規定。
第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動(dòng)保護
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
第七條甲方不負責提供往返學(xué)校的交通工具，也不負責乙方的交通費用及伙食費。
四、代課報酬
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1000元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計5個(gè)月。
五、福利待遇
第九條乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的`同等的福利待遇。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業(yè)道德；愛(ài)護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十一條甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方違反勞動(dòng)紀律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的績(jì)效工資；多次違紀者，解除聘用關(guān)系。
乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續訂
第十三條本協(xié)議20xx年1月7日起自動(dòng)終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方（學(xué)校）規章制度的；
�。�2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
�。�3）代課期間違法亂紀；
�。�4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；
�。�2）甲方不能按照本協(xié)議規定支付報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第十七條本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________（蓋章）乙方：_______（簽字）
法定代表人：________（簽字）
______年____月_____日
聘請教師合同2
甲方：
乙方：身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條勞動(dòng)合同期限：
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從年月日起至年月日止。
第二條工作內容及要求：
乙方安排在（后勤）部門(mén)，從事（廚房）工作。甲方可以根據實(shí)際情況，調整乙方所處的部門(mén)，工作任務(wù)，工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作。
第三條勞動(dòng)報酬及支付方式
1、每月工資元，按自然月以現金方式支付。不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。
2、一年三節（端午、中秋、春節）福利發(fā)放按教師一半（或略高于一半）對待。
風(fēng)險告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風(fēng)險典質(zhì)金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動(dòng)者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條社會(huì )保險
經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商，甲方遵照國家和地方的相關(guān)規定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì )保險。具體辦理的原則以乙方簽訂的為依據。
第五條勞動(dòng)紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律，法規，規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
第六條勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
�。�1）在試用期內
�。�2）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的'；
4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前一周書(shū)面通知對方；
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條故意或者重大過(guò)失責任保證；
如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條其他事項
1、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
2、在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。
3、乙方在工作期間享有適當的福利待遇（具體見(jiàn)行政辦公會(huì )討論記錄）。
4、甲方有權對乙方的工作，依據學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評價(jià)，以決定是否續聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎金。
5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。
6、乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。
7、甲方有權根據學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進(jìn)行人員調整、變動(dòng)或競崗。
8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。
風(fēng)險告知：隨著(zhù)事業(yè)單位聘用合同應用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì )引致?tīng)幾h的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說(shuō)明等各種證據，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構建和諧的聘用關(guān)系有著(zhù)極其重要的意義。
甲方：
乙方：
年月日
聘請教師合同3
甲方:
乙方: 身份證號碼:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同.
第一條 勞動(dòng)合同期限:
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容及要求：
乙方被安排在 部門(mén),從事 工作.甲方可以根據實(shí)際情況,調整乙方所處的部門(mén),工作任務(wù),工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作.
第三條 勞動(dòng)報酬及支付方式
1、實(shí)習期為 個(gè)月，每月工資1300元。如按勞動(dòng)合同約定工作至合同期限屆滿(mǎn)，則在合同期限屆滿(mǎn)時(shí)發(fā)放實(shí)習補貼 元月。
2、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.
3、勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同，工資結算時(shí)，應當扣除一個(gè)月工資，作為培訓費。
第五條 勞動(dòng)紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
第六條 勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3) 失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成較大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
(1) 在試用期內
(2) 甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3) 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前30天書(shū)面通知對方;
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條 故意或者重大過(guò)失責任保證;
如因乙方故意或者過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須賠償發(fā)生的損失。
第八條 其他事項
1、甲方依法制定的'規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。甲方應當在正式入職前以及在崗過(guò)程中為乙方提供業(yè)務(wù)能力培訓。
2、在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。
3、甲方有權對乙方的工作，依據學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評價(jià)，以決定是否續聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎金。
4、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。
5、乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。
6、甲方有權根據學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進(jìn)行人員調整、變動(dòng)或競崗。
7、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月____日
聘請教師合同4
一、_______大學(xué)茲聘請籍（外文姓名）（譯名）女士（先生）為外國籍教師/外國籍專(zhuān)家。雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù).
二、合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、受聘方的月薪為人民幣（大寫(xiě)_____）元，其中30%/70%可按月兌換外匯。
薪金自到職之日起至合同期滿(mǎn)之日止，按月發(fā)給。不足整月的按日計發(fā)。日薪為月薪的三十分之一（二月份同）
四、聘方的義務(wù)：
1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。
2、對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件：一套裝配齊全的免費住房：配有臥室、衛生間、廚房、計算機、打印機、電視機、洗衣機、微波爐、電冰箱、VCD播放機、取暖和降溫設備等。向受聘方提供互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。
4、配備合作共事人員。
5、按時(shí)支付受聘方的報酬.
6、受聘方享受外國籍教師/外國籍專(zhuān)家待遇的，合同期為一年（一學(xué)年），聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國民航航班經(jīng)濟倉國際機票和中國境內火車(chē)交通費用（——之間）
7、按中國的醫療制度為受聘方提供公費醫療。但是，掛號、出診、就醫交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品等費用自理。
在合同期內，受聘方在臺灣、香港、澳門(mén)地區和中國境外的醫療費用自理。
8、聘方為受聘方擔負居留證辦理費用。
五、受聘方的義務(wù)：
1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。
2、尊重中國的文化、宗教政策，尊重中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣，不從事與專(zhuān)家身份不符的'活動(dòng)。
3、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。
4、受聘方每周上課14-16學(xué)時(shí)。
5、在聘期內，受聘方必須按期完成所分配的教學(xué)任務(wù)及有關(guān)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
6、未經(jīng)聘方同意，受聘方不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他任何勞務(wù)，否則聘方有權要求受聘方以違犯合同論處。
7、除日�？疾橥�，受聘方應在學(xué)校規定的時(shí)間對所任班級學(xué)生進(jìn)行期中、期末考試，并在考試后四天內將成績(jì)上報有關(guān)任教單位。
8、受聘方應遵守學(xué)校對教學(xué)工作的有關(guān)規定，并接受學(xué)校有關(guān)部門(mén)人員的聽(tīng)課檢查和評估。受聘方應不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。
9、受聘方應積極組織指導如英語(yǔ)角、播放錄像、舉辦講座這樣的課外活動(dòng)，平均每周一小時(shí)。
10、遵守住宿規定（見(jiàn)附件），離開(kāi)本校外出住宿必須提前告知聘方；不允許留宿他人。
11、受聘方應對其聘期內個(gè)人安全和由此可能出現的醫療費用負全部責任。
12、受聘方受雇聘方時(shí)，其護照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費、護照身份轉換費及保險等費用，均由受聘方擔負。
13、若受聘方擁有機動(dòng)車(chē)輛，須向聘方提供駕駛執照、保險等相關(guān)文件和證明材料，受聘方對可能出現的任何意外傷害、事故負全部責任。
六、休假
1、受聘方在教育部門(mén)任職，合同期為一學(xué)年，按所在學(xué)校的寒暑假和學(xué)校安排的假日休息。
2、受聘方可享受其本國以下節假日休假：圣誕節兩天、國慶節一天、新年一天。受聘方若要求過(guò)本國重大節日，可休假一天。但受聘方不得在學(xué)校規定的工作時(shí)間里以任何理由提出請假，或要求回國度假。
3、旅游補助費
受聘方享受外國籍教師/外國籍專(zhuān)家待遇的，合同期為一學(xué)年，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給人民幣1400元旅游補助費。合同期為一學(xué)期，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給50%旅游補助費，旅游補助費不能兌換外匯。
4、受聘方請病假，應當憑醫生證明。病假在30天以?xún)鹊�，薪金照發(fā)。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢復正常為止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分離華費用。
5、受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，然后按日扣發(fā)薪金。在合同期一年（一學(xué)年）內，事假累計不得超過(guò)十天。連續事假不得超過(guò)三天。未經(jīng)聘方同意而擅離職守，曠職一天，扣發(fā)三天薪金。
七、合同的變更、解除和終止：
l、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：
�。�1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；
�。�2）根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的�？勺们橹Ц恫糠蛛x華費用（不超過(guò)月工資的百分之三十）
4、受聘方在下述情況下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：
�。�1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；
�。�2）聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。
八、違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應當向另一方支付500—2000美元（或相當數額的人民幣）的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無(wú)故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機構申請仲裁。
本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，兩種文本同等作準。
聘方（簽名）受聘方（簽名）
時(shí)間：時(shí)間：
聘請教師合同5
一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生／女士／小姐為_(kāi)________語(yǔ)教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）。
四、受聘方的薪金按小時(shí)計，全部以人民幣支付。
五、社會(huì )保險和福利：
1．聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）
2．每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機票（金額不超過(guò)人民幣_________元整）或教師憑機票報銷(xiāo)_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù)：
1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。
2．對受聘方提供必要的工作條件。
3．對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
4．按時(shí)支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù)：
1．遵守中國的`法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。
2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4．遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
5．遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1．雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2．經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。
3．聘放在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：
A、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
B、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4．受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：
A、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
B、聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。
聘方（簽章）：_________ 受聘方（簽章）：_________
附件
附件1：教師職責
一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。
二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時(shí)約20節，但在生源和已開(kāi)設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。
三、教師應能承擔一學(xué)期的全部課程（經(jīng)主任同意的特殊安排除外），應參加教學(xué)討論會(huì )議，必要的話(huà)，應準備小測驗及試卷，應服從臨時(shí)的換課安排。
四、教師僅能在學(xué)期之間及中心的假期間休假。
五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。
六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。
附件2：關(guān)于_________籍教師的意外保險
_________語(yǔ)培訓中心將為來(lái)中心任教的外籍教師購買(mǎi)_________公司的保險，險種為綜合個(gè)人意外保險，年保費約為人民幣_________，具體內容如下：
意外身體及斷肢_________元人民幣
意外醫療費賠償_________元人民幣
公交雙倍賠償_________元人民幣
每日住院現金_________元人民幣
手術(shù)費保障_________元人民幣
_________語(yǔ)中心將承擔教師保險年保費的30％，其余70％將由教師個(gè)人承擔。
聘請教師合同6
一、__________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方)聘__________老師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方)為本校兼課教師。
二、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
三、工作內容與標準
工作項目：__________
工作單位及地點(diǎn)：__________
其它臨時(shí)交辦事項。__________
四、聘雇用報酬
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實(shí)際授課節數支給每節課鐘點(diǎn)費__________元整。
五、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規定，甲方得隨時(shí)解雇，并得請求因此所受之損害。
六、有下列情形之一者，應予解聘
1.貽誤教學(xué)(公務(wù))，造成過(guò)失，導致不良后果者。
2.涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。
3.泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。
4.私自收費或媒介學(xué)生參加校外補習，及向學(xué)生收取費用及推銷(xiāo)書(shū)刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽(yù)者。
6.無(wú)故曠職者。
7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
七、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿(mǎn)前先行離職時(shí)，應于__________個(gè)月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續后，方得終止契約。
八、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí)，乙方應即解雇，并依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。
九、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。
十、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
立合約人
甲方：__________學(xué)校乙方：______________
校長(cháng)：______________身份證號：__________
地址：______________住址：______________
_____年_____月____日
聘請教師合同7
甲方：_______初級中學(xué)
乙方：_______________
為解決好學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限。
本協(xié)議書(shū)期限為_(kāi)____個(gè)月。自______年_____月_____日至_______年_____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任學(xué)校分配的教學(xué)工作。
2、為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育教學(xué)的有關(guān)規定。
3、乙方應根據甲方的合理要求，按時(shí)完成________班____________學(xué)科的.教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、基本權利和義務(wù)。
1、甲方有權監督乙方在教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題并給予警告，若有曠工、沒(méi)有完成教學(xué)任務(wù)，按學(xué)校的相關(guān)管理制度處理。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
3、乙方有權根據所教班級實(shí)際，靈活改變教學(xué)方式。
4、乙方有義務(wù)接受學(xué)校教學(xué)常規工作檢查。
四、代課報酬。
1、甲方應遵循對合同約定的工資按每月800元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計2個(gè)月。
2、甲方在期末按學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎實(shí)施方案，計算乙方所代班級的教學(xué)質(zhì)量獎發(fā)給乙方，但所代班級教學(xué)質(zhì)量不計乙方的期末考核。
3、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
______年______月________日
聘請教師合同8
甲方:
乙方: 身份證號碼:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同.
第一條 勞動(dòng)合同期限:
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 20__ 年 月 日起至 年 月 日止
第二條 工作內容及要求：
乙方安排在(后勤)_部門(mén),從事(廚房)工作.甲方可以根據實(shí)際情況,調整乙方所處的部門(mén),工作任務(wù),工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作.
第三條 勞動(dòng)報酬及支付方式
1、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。
2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對待。
第四條 社會(huì )保險
經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關(guān)規定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì )保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的'_______為依據。
第五條 勞動(dòng)紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
在試用期內
甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前一周書(shū)面通知對方;
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
故意或者重大過(guò)失責任保證;
如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。
其他事項
甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。
乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見(jiàn)行政辦公會(huì )討論記錄)。
甲方有權對乙方的工作，依據學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評價(jià)，以決定是否續聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎金。
乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。
乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。
甲方有權根據學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進(jìn)行人員調整、變動(dòng)或競崗。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月____日
聘請教師合同9
一、__________學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方）聘__________老師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方）為本校兼課教師。
二、依據__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內員工管理要點(diǎn)訂立本契約。
三、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準
工作項目：__________
工作單位及地點(diǎn)：__________
其它臨時(shí)交辦事項。__________
五、聘雇用報酬
�。ㄒ唬┯杉追桨丛轮Ыo酬金__________元整。
�。ǘ┯杉追揭缹�(shí)際授課節數支給每節課鐘點(diǎn)費__________元整。
六、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規定，甲方得隨時(shí)解雇，并得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者，應予解聘
1．貽誤教學(xué)（公務(wù)），造成過(guò)失，導致不良后果者。
2．涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。
3．泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。
4．私自收費或媒介學(xué)生參加校外補習，及向學(xué)生收取費用及推銷(xiāo)書(shū)刊用品者。
5．圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽(yù)者。
6．無(wú)故曠職者。
7．其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿(mǎn)前先行離職時(shí)，應于__________個(gè)月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí)，乙方應即解雇，并依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
立合約人
甲方：__________學(xué)校
校長(cháng)：______________
地址：______________
乙方：______________
身份證號：__________
住址：______________
_____年_____月____日
聘請教師合同10
甲方： (借出方) 乙方： (借入方)
乙方因工作臨時(shí)需要，根據甲方短期師資調劑的可能和借調教師本人意愿，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，共同遵守。
1、乙方向甲方借用教師 名，姓名 ，借用期限為 壹年(自20 年9月 1 日至 20 年 8月 31 日)。
2、甲方負責向乙方提供借用教師的思想政治、業(yè)務(wù)能力等基本情況和經(jīng)市教育局審核的檔案工資情況。檔案工資由甲方負責管理。
3、借調期間，借調教師的工資、福利、各項獎金由乙方負責，經(jīng)費由乙方承擔。
4、借調期間借調教師的住房公積金、社會(huì )養老統籌金、醫療保險、工傷保險金、失業(yè)保險金等按現行金額由乙方在辦理借調手續時(shí)一次性向甲方繳納(個(gè)人應繳部分由乙方向借調教師收繳)。
5、借調教師的'學(xué)年度考核由乙方提供工作情況的書(shū)面材料，具體考核由甲方負責。教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦和評審由甲方負責。
6、教師借調期間崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任按市教育局統一規定辦理。
7、雙方約定的其他事項：(沒(méi)有的請寫(xiě)上“無(wú)”)
8、甲乙雙方簽訂的本協(xié)議，應在一周內到市教育局人事部門(mén)辦理鑒證。
9、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲乙雙方和簽證部門(mén)各執一份。 甲方：
學(xué)校(蓋章)
法人代表(簽字蓋章)
教辦(蓋章)
教辦主任(簽字蓋章) 乙方：
學(xué)校(蓋章)
法人代表(簽字蓋章)
教辦(蓋章)
教辦主任簽字蓋章)
經(jīng)審查，同意甲乙雙方協(xié)議，予以鑒證。
鑒證部門(mén)(蓋章) 鑒證人(簽字蓋章) 市教育局人事科
年 月 日
聘請教師合同11
所謂勞動(dòng)合同就是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。 簽訂勞動(dòng)合同是用人單位與受聘人員，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商所達成的具有法律效力的承諾�！ W(xué)校聘請兼課教師協(xié)議一 甲方：________(通常為用人學(xué)校) 法定代表人：____________________ 委托代理人：____________________ 地址：__________________________ 乙方：________(通常為兼課教師) 居民身份證號碼：________________ 文化程度：______________________ 教師資格證編號：________________ 工作單位：______________________ 家庭住址：______________________ 為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據相關(guān)法律法規和教育行政部門(mén)的有關(guān)政策規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限
第一條 本協(xié)議書(shū)期限為_(kāi)___個(gè)月。自________年____月____日至________年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。
第三條 為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規定�！ 〖追綄σ曳綄�(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周(月)_______________課時(shí)。
第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內容為：____________________________。
第五條 乙方應根據甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動(dòng)保護
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第七條 甲方不負責提供往返學(xué)校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬
第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_______元支付。
五、福利待遇、保險
第九條 甲方根據學(xué)校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十條 乙方因工負傷甲方應按本校專(zhuān)職教師標準進(jìn)行探望;乙方的醫療待遇按照有關(guān)政策執行;
第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十二條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十三條 甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核�！ ∫曳皆诮逃虒W(xué)方面成績(jì)突出的，甲方按本校專(zhuān)職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵�！ ∫曳竭`反勞動(dòng)紀律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀者，解除本協(xié)議�！ ∫曳焦室獠煌瓿山逃虒W(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續訂
第十四條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;
(3)被撤銷(xiāo)教師資格的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達不到60%的。
第十九條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向學(xué)校工會(huì )或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的.;
(2)甲方不能按照本協(xié)議規定支付課時(shí)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十二條 本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十三條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報酬的，除在規定的時(shí)間內支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時(shí)報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十四條 乙方因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時(shí)報酬一個(gè)月的經(jīng)濟補償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全額付給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
第二十六條 支付乙方經(jīng)濟補償時(shí)，乙方在甲方工作不滿(mǎn)________年的，按________年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務(wù)爭議處理
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份�！ 〖追剑篲_______(蓋章) 乙方：___(簽字) 法定代表人：__(簽字) 委托代理人：__(簽字) ________年____月____日 學(xué)校聘請兼課教師協(xié)議二 聘任方：___________________________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘方：___________________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 為保證__________________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家法律有關(guān)規定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條 聘期 _________講座教授崗位聘期為_(kāi)_______年，第________年為試用期，聘任期滿(mǎn)，聘任合同自動(dòng)解除�！ ∑钙谧訽_______年____月____日至________年____月____日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù) 乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________. 乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)，合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者)________
2.科研任務(wù)：___________________________;
3.學(xué)科建設任務(wù)：_______________________;
4.人才培養任務(wù)：_______________________;
5.其他任務(wù)：___________________________.
第三條 權利和義務(wù) 甲方權利
1.根據學(xué)校有關(guān)規定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。
2.依照國家法律，法規及學(xué)校的有關(guān)規定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲�！ 〖追搅x務(wù)
1.依法維護乙方應享有的各項權利
聘請教師合同12
甲方：________(通常為用人學(xué)校)
法定代表人：____________________
委托代理人：____________________
地址：__________________________
乙方：________(通常為兼課教師)
居民身份證號碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號：________________
工作單位：______________________
家庭住址：______________________
為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據相關(guān)法律法規和教育行政部門(mén)的有關(guān)政策規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限
第一條 本協(xié)議書(shū)期限為_(kāi)___個(gè)月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。
第三條 為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規定。
甲方對乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周(月)_______________課時(shí)。
第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內容為：____________________________。
第五條 乙方應根據甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動(dòng)保護
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第七條 甲方不負責提供往返學(xué)校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬
第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_______元支付。
五、福利待遇、保險
第九條 甲方根據學(xué)校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十條 乙方因工負傷甲方應按本校專(zhuān)職教師標準進(jìn)行探望;乙方的醫療待遇按照有關(guān)政策執行;
第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十二條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十三條 甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué)方面成績(jì)突出的，甲方按本校專(zhuān)職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動(dòng)紀律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀者，解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續訂
第十四條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;
(3)被撤銷(xiāo)教師資格的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達不到60%的。
第十九條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向學(xué)校工會(huì )或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;
(2)甲方不能按照本協(xié)議規定支付課時(shí)報酬或者提供勞動(dòng)條件的`。
第二十二條 本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十三條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報酬的，除在規定的時(shí)間內支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時(shí)報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十四條 乙方因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時(shí)報酬一個(gè)月的經(jīng)濟補償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全額付給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
第二十六條 支付乙方經(jīng)濟補償時(shí)，乙方在甲方工作不滿(mǎn)一年的，按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務(wù)爭議處理
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________(蓋章) 乙方：___(簽字)
法定代表人：__(簽字)
委托代理人：__(簽字)
________年____________月________________日
聘請教師合同13
根據高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門(mén)批準和校行政研究決定，特聘用該同志擔任我校級班等科教學(xué)，并兼任工作�，F簽訂合同如下：
一、乙方應履行的崗位職責：
1、熱愛(ài)本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規范》，遵守國家法律和學(xué)校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng )新”的`沙小精神，樹(shù)立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學(xué)，改進(jìn)教法，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績(jì)各項指標均在鎮平均線(xiàn)以上；能正確地使用學(xué)�，F有教學(xué)設備組織教學(xué)；認真總結教學(xué)經(jīng)驗，不斷撰寫(xiě)論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實(shí)驗小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興�！敝�。
4、貫徹國家“體、衛條例”；落實(shí)安全責任制，確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué)級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責：
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學(xué)年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核評估，按考核結果和有關(guān)規定，乙方享受相應的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。
三、違約責任：
1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項：
1、如因單位領(lǐng)導人事變動(dòng)，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為壹年，從__年______月______日至__年______月______日止。合同期滿(mǎn)自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方：____________（蓋章）乙方：____________（蓋章）
法人代表：受聘人：____________
______年______月______日______年______月______日
聘請教師合同14
甲方： 身份證號碼：
地址： 電話(huà)：
乙方： 身份證號碼：
地址： 電話(huà)：
為了使乙方能提供穩定、正規的家教服務(wù)，同時(shí)為了保障甲方學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議。
甲方的責任和義務(wù)
甲方聘請乙方為私人教師。
甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導，同時(shí)告知輔導地址和聯(lián)系方式。
甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果評價(jià)乙方的`家教工作質(zhì)量，可根據教學(xué)質(zhì)量調整薪資標準或中止本協(xié)議。
乙方的責任和義務(wù)
充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫(xiě)教案。
認真指導：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢，嚴禁在學(xué)生家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
善于分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。
主動(dòng)配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢。
總結提高：做好教學(xué)記錄，總結經(jīng)驗教訓，相互交流學(xué)習，提高教學(xué)效果。
乙方在每次授課后，要給學(xué)生布置作業(yè)或指導預習、復習，并在下次授課時(shí)檢查并講解。
乙方須根據學(xué)生的具體學(xué)習進(jìn)度，每?jì)芍転閷W(xué)生批改一次作業(yè)和每月測試一次。
乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前12小時(shí)通知甲方。
在授課過(guò)程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
授課時(shí)間安排及工資支付
1.授課時(shí)間安排：
(請填寫(xiě)具體授課時(shí)間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)
2.授課要求及工資標準
學(xué)員級別為： ;
需輔導課目及內容為： ;
工資標準為：(人民幣大寫(xiě)) 元/小時(shí)。
3.支付方式：按 (請填寫(xiě)：每次授課時(shí)間/每周共授課時(shí)間/每月共授課時(shí)間)的支付方式結算。
違約責任
雙方發(fā)生沖突的，可無(wú)條件解除本協(xié)議。
一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前10日通過(guò)另一方。
乙方私自延長(cháng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(cháng)部分工資;甲方延長(cháng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(cháng)部分工資(加付工資標準：30分鐘以?xún)劝?人民幣大寫(xiě))
元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。
如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結束后或下次授課時(shí)間結束后適當延長(cháng)時(shí)間，而不得收取費用。
附則
因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學(xué)生輔導結束時(shí)自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘請教師合同15
一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)_______語(yǔ)教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自________年________月________日起________年________月________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)。
四、受聘方的薪金為每時(shí)，全部以人民幣支付。
五、福利
每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張________至________的來(lái)回機票(金額不超過(guò)人民幣________元整)或教師憑機票報銷(xiāo)________元人民幣。
六、聘方的義務(wù)
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
4.按時(shí)支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù)
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國教師的管理規定，接受聘方的.工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
5.遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止
1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：
A.受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
B.根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：
A.聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
B.聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。本合同于________年________月________日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。
甲方：____________
乙方：____________
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