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加工資的申請報告
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，我們使用報告的情況越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編收集整理的加工資的申請報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加工資的申請報告1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝領(lǐng)導對我的裁培和幫助，一直以來(lái)，我非常地信任您，所以，我也就一直沒(méi)有提及關(guān)于我的待遇問(wèn)題。
隨著(zhù)公司的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷地提升和進(jìn)步，已能在倉庫模塊內及時(shí)地填補其他各崗位空缺人員的工作。在過(guò)去六年多時(shí)間的工作，本人勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)為工作付出滿(mǎn)腔熱情，犧牲部分休息時(shí)間加班揀配復核、發(fā)貨，以便讓貨更快發(fā)出，及時(shí)送到客戶(hù)手上，有利于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度�；诒救藢镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能增加我的基本崗位工資，將由原來(lái)的900元調至1300元。因為司機、統計等崗位的崗位工資都有1300元，我相信我已有達到這個(gè)崗位工資標準的能力要求。
我現在的工資，是六年前的工資標準。隨著(zhù)整個(gè)社會(huì )物價(jià)的上漲，許多企業(yè)事業(yè)單位采用加工資的人性化做法，今年九月一日起，廣東省各企業(yè)事業(yè)單位也都進(jìn)行了加薪做法。雖然我們公司仍處于困難時(shí)期，但比起調動(dòng)我們個(gè)人對工作的熱情和積極性，勢必是利大于弊的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的`談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到1900元月薪的要求，我誠懇的希望您提出誠懇的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請你放心，如果公司不予以考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。這是我的知識和修養要求我應該做到的。
加工資的申請報告2
源部：
我是xxx，于20xx年x月進(jìn)入公司，系我公司正式員，現在xx部門(mén)工作。其自進(jìn)入公司xx部門(mén)以來(lái)，尊敬領(lǐng)導，團結同事，認真工作，個(gè)人能力也有很大提升，尤其是xx不計較個(gè)人得失，除了文員的`本職工作外，還出色的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，受到大家一致好評，現根據其日常工作表現，申請將其工資增加至xxx元。
此報告當否，請審批！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)部：xxxx
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