面試心得體會(huì )集錦（16篇）
當我們有一些感想時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的面試心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面試心得體會(huì ) 1
這次模擬面試我收獲甚多，不僅有一連串的驚喜，有對自己特性和能力的了解，更帶給我很多的思考。
機會(huì )只留給有準備的人。我的表現很多限度上要歸功于自己的專(zhuān)心準備吧。其實(shí)這兩天我恰好正在準備自己的簡(jiǎn)歷，學(xué)習面試的相關(guān)的知識和技巧，模擬面試就如同一個(gè)彩排的機會(huì )，讓我的緊迫感也隨之增長(cháng)了，投入了更多的時(shí)間來(lái)作準備。例如，單單是開(kāi)始五分鐘的自我介紹，我就準備了差不多兩天的時(shí)間。由于起初并不知道該講些什么，所以開(kāi)始時(shí)先上網(wǎng)搜集相關(guān)的資料，了解自我介紹的重要性和自我介紹的方法，然后再結合自己的特點(diǎn)撰寫(xiě)腹稿，行成文字后我還模擬了幾遍。通過(guò)以上的`準備，在真正模擬面試的時(shí)候才可以比較從容地面對。其實(shí)，自我介紹要突出自己的特點(diǎn)、專(zhuān)長(cháng)，特別是要說(shuō)你最想讓面試官想知道的東西。最佳結合一些細節和實(shí)例，這樣更加有說(shuō)服力。并且，常規的面試沒(méi)有這么長(cháng)的時(shí)間，一般是兩三分鐘，所以盡量不要羅列自己的一些職務(wù)，獎勵等。由于這些簡(jiǎn)歷上已有，無(wú)須贅述�？傊�，自我介紹一定要盡量引起面試官的愛(ài)好和注意力。
這次模擬面試，給我的思考是，平時(shí)的學(xué)習不能拘泥于課本和專(zhuān)業(yè)知識，應當盡量多聯(lián)系一些實(shí)際工作，多做進(jìn)一步的思考。同時(shí)，對自己的專(zhuān)業(yè)知識一定要歸納整理，爭取在自己的腦中形成系統，這樣在面試中才會(huì )有一個(gè)思考的指導方針，不會(huì )亂了陣腳。
要想得到面試官的垂青，需要有綜合的素質(zhì)，涉及專(zhuān)業(yè)知識，表達能力，應變能力，邏輯能力，神態(tài)語(yǔ)氣，著(zhù)裝，禮貌等。要想在面試時(shí)有良好的表現，有技巧可循，但同時(shí)也需要我們長(cháng)期的努力和積累。
從模擬面試中，我也發(fā)現了自己在理論方面和一些面試技巧的局限性，我也知道要想在以后真正的找工作面試中有良好表現，我還任重道遠。我也希望各位師弟師妹，對自己充滿(mǎn)信心，從現在開(kāi)始多多努力，為自己將來(lái)的面試儲蓄豐厚的資本！
以上只是我的一些自我感受和不成熟的建議，假如有不妥的地方還希望大家指正。尚有面試技巧，簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)，回答問(wèn)題技巧，面試禮儀等大家可以根據需要自己到網(wǎng)上搜索，會(huì )有很多資源的。
面試心得體會(huì ) 2
第一個(gè)面試
那天真的好開(kāi)心啊，上午我一發(fā)完簡(jiǎn)歷，下午就有電話(huà)叫我去面試，對一個(gè)正在找工作的人來(lái)說(shuō)是多么的激動(dòng)人心啊。第二天我懷著(zhù)愉悅的心情，在好心阿姨的帶領(lǐng)下到（后來(lái)才知道她也不是很清楚，帶我走遠了許多路，哈哈，在這里謝謝她啦）然后見(jiàn)到面試人，一看到我打招呼就說(shuō)，還記得我嗎，哈哈，原來(lái)他是我之前的之前工作地方的同事，（其實(shí)我還真的忘了，都離開(kāi)那里快3年了，那還記得，再說(shuō)那時(shí)他來(lái)的時(shí)候，我就準備離職）然后就進(jìn)入寒嫌時(shí)刻，一起回憶之前我們認識的某某、某某現在在那里，最近怎樣，哈哈差不多用了1/3的時(shí)間，下一步，談一下現在行業(yè)的發(fā)展方向，我的就職意向，略略談了一下我的就業(yè)經(jīng)歷、經(jīng)驗分享（老實(shí)說(shuō)真不多，那還是我自己提出來(lái)的），最后談了一下他們中心的服務(wù)情況，最后當然是薪酬福利、上班時(shí)間啦）。老實(shí)說(shuō)福利比之前的要求低了，而工作時(shí)間比之前多了，我真一上一下。最后在他的熱情邀請下（當然我也想找工作，想想也不是相差太多，現在這個(gè)行業(yè)的標準也差不多是這樣）最后就答應了，想不到他們竟然說(shuō)可以現在馬上簽約，其實(shí)我真的大吃一驚，因為按正常流程來(lái)看，要到正式報到的那一天才簽合同，即使你多么需要人，也要至少做做樣子，面試后，一天的時(shí)間思考是否錄用，正式報到的時(shí)候簽訂合同，因為現在不是簽訂合同別人就一定不走，在合同的合理時(shí)間內提出，別人照樣可以走（那樣面試的人會(huì )覺(jué)得自己到你這里是來(lái)之不易的，說(shuō)不定還有其它的競爭對手，會(huì )更加珍惜這個(gè)工作機會(huì )）�？傊@是一個(gè)算是一個(gè)認識的人，沒(méi)什么壓力的面試，面試過(guò)程更像跟許久不見(jiàn)的朋友聊天，輕松沒(méi)啥壓力。
最后的結果是我去那里工作了幾天后，提前一天告知我要離職就離開(kāi)了，其實(shí)是第一印象不佳，第一天去上班辦公室很亂，安排給新員工的座位沒(méi)準備，堆滿(mǎn)東西，當然電腦什么更沒(méi)準備好，然后就在那里等（四天前就知道有新員工來(lái)了）新員工要來(lái)，公司有責任準備好，基本的，別人要有位置做，以上是個(gè)人看法。當然還有福利達不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我為什么還走彎路，就離開(kāi)了。
第二次面試（前一次的一個(gè)星期后）
第二個(gè)面試的公司挺好的，在xx的行業(yè)的機構應該挺好的，收獲最大的一次吧。這次面試跟前一次大大不同，更多圍繞工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)能力、工作的收獲、自身的優(yōu)缺點(diǎn)、行業(yè)的認識及發(fā)展方向，還有個(gè)人的發(fā)展方向等介紹，還有面試官也分享了她的工作所得，整個(gè)過(guò)程可以說(shuō)沒(méi)有冷場(chǎng)，還有火藥兒（后來(lái)才發(fā)現原來(lái)一開(kāi)始她對我有誤解，認為我是一個(gè)不負責任，個(gè)人主義之上的人，就因為她在問(wèn)我就職意向的時(shí)候，說(shuō)了一句“不想當主管，做好一線(xiàn)，積累經(jīng)驗”的誤解，才有了下面的面試，分享），在過(guò)程中分享了她的`工作經(jīng)驗，現在行業(yè)的發(fā)現前景等，做主管的好處等。這次的面試，收獲良多“說(shuō)話(huà)的藝術(shù)啊，就像面試人說(shuō)的，面試時(shí)有時(shí)候講話(huà)不要太直接，很容易讓人誤解；工作實(shí)務(wù)能力足；清晰的個(gè)人職業(yè)前景；要有自己的觀(guān)點(diǎn)，必要時(shí)，當人有所誤會(huì )，用事實(shí)，工作實(shí)際為自己說(shuō)話(huà)等）。這次面試是時(shí)間最長(cháng)的一次，用了一個(gè)半小時(shí)，也是收獲最多的一次，對我以后面試至關(guān)重要，也理清自身的職業(yè)前景”管理與專(zhuān)業(yè)發(fā)現不沖突，兩者可相互補充，交叉進(jìn)行，最重要的自己真正有實(shí)力，最后認準的方向是什么“。最后的面試結果，有兩個(gè)領(lǐng)域的主管、一個(gè)新項目的主管，兩個(gè)別的站點(diǎn)一線(xiàn)服務(wù)（離開(kāi)后電話(huà)告知的），最后由于兩個(gè)主管、一線(xiàn)服務(wù)的職位不是我想從事的發(fā)現領(lǐng)域、方向而婉絕，最后較屬于的新項目由于沒(méi)簽約，等簽約后電話(huà)再通知�？傊@是同行朋輩式經(jīng)驗交流的面試，由誤解到想見(jiàn)歡、工作經(jīng)驗能力相互交流的一次經(jīng)驗，收獲良多，即使由于沒(méi)有合適的崗位，仍很感謝她，以后還有見(jiàn)面的機會(huì )，這是新新行業(yè)，圈子就這么大。
第三次面試（隔天）
面試心得體感受
這是專(zhuān)業(yè)水平相對較高，評估結果較好的。本次面試首先自我介紹，圍繞工作經(jīng)驗、離職原因、個(gè)人職業(yè)規劃求職意向、求職意向等。時(shí)間較短不到40分，直接快準狠，直入主題。當然加上前一次的經(jīng)驗，自信，快準狠回答，最后有三個(gè)職位讓我算，一個(gè)新項目的主管，兩個(gè)領(lǐng)域的一線(xiàn)服務(wù)，呵呵，最后結合自己的發(fā)展方向，選擇我想從事發(fā)展的一線(xiàn)服務(wù)（待遇差不多，就差200），然后一天后等通知。
不同的面試，無(wú)論成與敗，在過(guò)程中也是一個(gè)收獲，一個(gè)學(xué)習，一個(gè)成長(cháng)，不要害怕面試失敗，再接再厲，即使成功，如有時(shí)間也面試一下，對比一下，總結一下，選擇最合適自己的。最重要的要對自己有自信，認清自己的職業(yè)前景，知道自己要什么。
明天會(huì )更好，加油！
面試心得體會(huì ) 3
我目前正在一家私營(yíng)公司就職，眾所周知，我們這一行在私營(yíng)企業(yè)里叫人事，對于我這個(gè)剛畢業(yè)不到兩年的有激情的姑娘來(lái)說(shuō)，目前的處境讓我覺(jué)得不能施展自己的拳腳。于是，蠢蠢欲動(dòng)，騎驢找馬，在網(wǎng)上瘋狂投簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投了有50份左右吧，才接到一個(gè)面試企劃專(zhuān)員電話(huà)，不過(guò)，這個(gè)企業(yè)了不得，是中美合資企業(yè)，目前在深圳有4000多員工，接到面試電話(huà)的我，倒是很從容(可能是由于我經(jīng)歷的面試次數多，而且我自己面試過(guò)別人，因此，能夠想象到面試會(huì )遇到的問(wèn)題)，并且，我并沒(méi)有抱通過(guò)面試的心理(因為我覺(jué)得這樣的大型企業(yè)應該會(huì )錄用比我經(jīng)驗更豐富、學(xué)歷更高的人)，只是抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度去的(我一直把面試當成發(fā)現問(wèn)題，提升自己的機會(huì ))。
到了面試地點(diǎn)后，我首先被這家企業(yè)濃濃的工作氛圍給感染了，果然是合資企業(yè)，感覺(jué)就是不一般。由于面試當天，這家企業(yè)也在招普工，因此招聘的人比往常更忙，我在面試接待室等了幾分鐘后就主動(dòng)按照指示去找給我打電話(huà)的人。我很順利地找到他，他立馬就放下手中的工作開(kāi)始面試。
面試的第一個(gè)問(wèn)題，不用說(shuō)了，當然是自我介紹，不過(guò)這次的自我介紹有所不同，面試官在問(wèn)題后補充了一下：說(shuō)說(shuō)你前一份工作中的業(yè)績(jì)。第一個(gè)問(wèn)題，我很順利回答這個(gè)問(wèn)題，接著(zhù)面試官問(wèn)我會(huì )不會(huì )唱歌、跳舞，我當時(shí)懵了，心里在想，原來(lái)這個(gè)職位是需要能歌善舞的美女，雖然我沒(méi)這方面的特長(cháng)，但我還是說(shuō)我會(huì )。緊接著(zhù)，就被面試官逼問(wèn)了，問(wèn)我會(huì )唱什么風(fēng)格的歌曲，什么類(lèi)型的舞蹈，真是專(zhuān)業(yè)的面試啊，問(wèn)得這么細致。好不容易這一關(guān)總算問(wèn)完了，我心里的感受是：不管你會(huì )什么，只要你做得比別人好，這就是你的優(yōu)勢，讀書(shū)的時(shí)候，班上那些能歌善舞的人被老師視為不務(wù)正業(yè)，不好好學(xué)習，但到了社會(huì )上呢，只要你有一技之長(cháng)，就不怕沒(méi)飯吃。諸如此類(lèi)的事，不止是指這些能歌善舞的.被埋沒(méi)了才能，被抹殺了向這方面發(fā)展的興趣，還有一些繪畫(huà)者，愛(ài)好音樂(lè )著(zhù)……這一切都是因為我們所受的應試教育。說(shuō)到這里，我突然慶幸自己讀書(shū)時(shí)不是班級里的尖子生，因為往往這樣的人，性格內向，在社會(huì )上吃不開(kāi)，他們適合做科研、學(xué)者等。
接下來(lái)的面試中，面試官的問(wèn)題越來(lái)越刁鉆：如果要你陪同一個(gè)客戶(hù)去吃飯，客戶(hù)知道你不愛(ài)吃什么，結果就偏偏點(diǎn)了你很討厭吃的菜，這時(shí)你只有兩種選擇，一是全部吃完，二是一點(diǎn)都不吃。除此之外，你沒(méi)有選擇。我的答案當然是選擇吃，因為我此時(shí)代表的是公司。緊接著(zhù)，面試官換了一種思路，還是同樣的問(wèn)題，但這次換成是我跟領(lǐng)導去吃飯，領(lǐng)導點(diǎn)了我討厭吃的菜，我的回答是不吃。這時(shí)，面試官的臉色變了，他覺(jué)得我思維死板，不會(huì )從另一個(gè)角度去想問(wèn)題，我心里想，不是只有兩種選擇嗎?這時(shí)，面試官語(yǔ)重心長(cháng)地對我說(shuō)："他是你的上級，你有沒(méi)有想過(guò)這可能是上級對你的考驗呢?也許是某種機會(huì )，上級想看看你的承受力和你的膽子，看你敢不敢挑戰，突破自己!”我除了點(diǎn)頭之外，沒(méi)別的。
最讓我無(wú)地自容的是接下來(lái)的問(wèn)題，面試官問(wèn)我的打字速度怎么樣，我說(shuō)30—40個(gè)/分鐘，他說(shuō)，速度太慢了，這樣的速度，帶來(lái)的是低的工作效率，我頓時(shí)無(wú)語(yǔ)了……有很多求職者在面試時(shí)說(shuō)自己的電腦操作水平熟練，可有幾個(gè)人打字速度能在60個(gè)以上?打字速度快可能不算是個(gè)厲害的本領(lǐng)，但這就是你比別人強的地方，這就是你的優(yōu)勢!
再后面的面試我不多寫(xiě)了，這次面試，讓我收獲最大的就是：每個(gè)人一定要有自己的優(yōu)勢，不管你的優(yōu)勢是什么，你總要有一樣，這就是你的利器，是你與別人競爭的砝碼，所以還沒(méi)有優(yōu)勢的朋友們，請培養你們的優(yōu)勢吧!
面試心得體會(huì ) 4
我的第一次面試是以失敗而告終的。不過(guò)我認為，失敗是成功之母。雖然失敗了，但是失敗在某種意義上說(shuō)也有成功的一面。因為通過(guò)這次面試可以看出，我到底有哪些方面的不足，并從中發(fā)現很多問(wèn)題，教會(huì )我以后怎么做。它還讓我知道當我畢業(yè)離校以后，我要開(kāi)始接觸這個(gè)社會(huì )了，踏上自己的工作崗位，我到底如何面對工作上碰到的各種難題。通過(guò)面試，我已經(jīng)知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢開(kāi)始積累一些經(jīng)驗，并從中吸取教訓，掌握了許多面試技巧。這樣在以后的面試中，可以順利通過(guò)。
那次，我是在北京聯(lián)合大學(xué)應用科技學(xué)院參加的交通銀行的面試。雖然是在我們學(xué)校的教學(xué)口參加的面試，但對我而言這只是第一次面試，所以我感到非常緊張，心跳有些加快。我們小組一共有五位應聘者，兩位面試考官，是一個(gè)以無(wú)領(lǐng)導小組的形式組成的。對于那個(gè)時(shí)候的面試，我感覺(jué)總體不是很好。最明顯的缺點(diǎn)就是沒(méi)有自信，模棱兩可，對某個(gè)事情總是沒(méi)有把握，不知道該如何做出回答。
我記得我那次面試是由以下部分組成，第一、是面試官讓我們每個(gè)人做3分鐘的自我介紹。第二，就是讓我們回答面試官提出的問(wèn)題。
在自我介紹部分，我是先傾聽(tīng)別人是怎么說(shuō)的。聽(tīng)起來(lái)別人介紹的還挺流利，語(yǔ)言也通順。結果輪到我的時(shí)候，說(shuō)話(huà)就結結巴巴的，語(yǔ)言也沒(méi)組織好，不知道接下來(lái)該說(shuō)什么了，可能在自我介紹的過(guò)程中，有些地方是按照簡(jiǎn)歷的格式背下來(lái)的。更嚴重的是在自我介紹部分已經(jīng)超時(shí)了。
在回答問(wèn)題這一部分，面試官問(wèn)了我們很多問(wèn)題。其中有兩個(gè)問(wèn)題我記得印象非常深刻。一個(gè)問(wèn)題，就是“如果你在路上碰到老人摔倒時(shí)，是否應該要扶起來(lái)?”。每個(gè)人看法都不一樣，有的人說(shuō)扶，也有的人說(shuō)不扶。對此，我的回答是扶，當初是這么回答的�！耙驗槔夏耆四昙o大了，身體非常地衰弱，自己在摔倒的過(guò)程中又不能夠爬起來(lái)。而且我原來(lái)還聽(tīng)過(guò)這么的一句話(huà)，就是‘尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統美德’，我認為尊重老人是一種義務(wù)。所以每當看見(jiàn)老人摔倒時(shí)，我就立刻將老人扶起來(lái)�！笨雌饋�(lái)我的回答挺順利的，實(shí)際上由于我感到緊張，老是想把語(yǔ)言組織得非常完美，才會(huì )導致說(shuō)話(huà)時(shí)結結巴巴的，也就會(huì )給面試官留下一個(gè)非常不好的印象。然而，其他人的回答非常有把握，雖然也充滿(mǎn)了緊張感，但總體上肯定比我強多了。
面試官向我們問(wèn)的另一個(gè)問(wèn)題就是讓大家說(shuō)出每個(gè)人的缺點(diǎn)是什么。當時(shí)，我的回答很謙虛。我說(shuō)，我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)內向，學(xué)也不是很好，有的時(shí)候做事比較懶，動(dòng)手操作能力也比較弱，不過(guò)我會(huì )努力認真工作的。但是對方的回答又讓我心里感到不安，有的人說(shuō)自己尚未成熟，也有的人說(shuō)自己太過(guò)于認真，等等�？傊�，我覺(jué)得他們的回答比我的要好。
當面試結束了以后，就是面試官打分的時(shí)間了，我們小組就耐心等候面試官的結果。就在面試官評分時(shí)，我心里感到很沮喪，覺(jué)得自己沒(méi)有希望了。因為我的語(yǔ)言沒(méi)有組織好，邏輯思維也比較差，老是沒(méi)想好就說(shuō)出來(lái)了。結果，面試官把我和那兩個(gè)應聘者給淘汰了，只聘了另外兩個(gè)人。
通過(guò)面試可以看出，雖然有些遺憾，但我從中得到了很多收獲。因為它完全讓我意識到現實(shí)社會(huì )中的`競爭性和殘酷性，讓我知道找工作不是一件很容易的事情，必須通過(guò)吃苦耐勞才能取得成功。自從參加面試以后，我也想了很多。盡管失敗了，但我能從失敗中發(fā)現自己很多不足，并尋找成功的秘訣，才能在下一次的面試順利通過(guò)。
關(guān)于面試，我現在的問(wèn)題主要就是缺乏自信心和缺少溝通能力，可能是因為我比較內向，不太愿意和人表達交流。還有，就是我覺(jué)得自己的能力有所欠缺，老是不如別人。這也就往往產(chǎn)生了自卑心理，不敢面對機遇，迎接挑戰。每當遇到挫折時(shí)，更是缺乏心理上的承受能力，讓我難以繼續前進(jìn)。
對此，我打算要增加我的面試經(jīng)驗，開(kāi)始吸取教訓。隨著(zhù)社會(huì )競爭如此激烈，我要增加自信心，主動(dòng)與人進(jìn)行溝通。要大膽的嘗試，去面對各種挑戰。遇到挫折時(shí)，不要害怕和后退，以頑強的精神戰勝困難。因為如果一個(gè)人充滿(mǎn)了自信，別人就會(huì )知道這個(gè)人有這方面的能力，自然也就相信他。所以我認為，一個(gè)面試的成功與否取決于一個(gè)人是否充滿(mǎn)了自信心和有著(zhù)良好的語(yǔ)言表達能力。通過(guò)這兩種優(yōu)勢，才能夠提高自己的面試水平。
大學(xué)對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認真上課之外，還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)知識技能。個(gè)人覺(jué)得參加實(shí)踐活動(dòng)對于以后面試也是有幫助的，可以培養各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能。因此我要珍惜現在的大學(xué)生活，積累我的實(shí)踐經(jīng)驗，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識。
最后我想說(shuō)，這次面試對于我而言意義重大，同時(shí)也有很高的價(jià)值。不但可以鍛煉我各方面的能力，而且可以從中發(fā)現我的長(cháng)處和短處。只有這樣才能夠變得成熟起來(lái)，快速適應社會(huì )，并更好地找到令我滿(mǎn)意的工作。
面試心得體會(huì ) 5
提前到達面試地點(diǎn)，適應面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5—10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的求職者最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象，甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。
進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著(zhù)，應先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應當得體。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。
對用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà)�；卮鹬髟囌叩膯�(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答，否則會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。對重復的問(wèn)題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
在整個(gè)面試過(guò)程中，應保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話(huà)時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì )理想。
求職的人，必須有心理準備，去會(huì )見(jiàn)可能是自己的未來(lái)老板。
男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過(guò)分刻意打扮。在會(huì )客室等候時(shí)，便要放松心情不要顯得焦慮不安。當叫到自己名字時(shí)，應冷靜地和充滿(mǎn)信心地走進(jìn)去。見(jiàn)到接見(jiàn)人時(shí)握手，并說(shuō)“早安”或“午安”。應注意的是，雖說(shuō)面試的人應該表現得信心十足，但也千萬(wàn)別顯得過(guò)分自信，會(huì )面結束之時(shí)雙方再握手告別。
女士前往面試應穿得整潔、明亮，給人一個(gè)好的初步印象，叮叮當當作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過(guò)的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等，都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。
面試時(shí)急著(zhù)對未來(lái)老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問(wèn)題便提及薪酬和假期，這樣的做法常不會(huì )給人留下一個(gè)良好的最初印象。
在會(huì )面的過(guò)程中，老板會(huì )說(shuō)明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等，遲些才會(huì )談及休假及退休金等細節。在他提問(wèn)時(shí)，求職者的答復應該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后，他也許會(huì )問(wèn)求職者對這職位是否喜歡，同時(shí)有無(wú)問(wèn)題要提出之類(lèi)。
老板認為這次會(huì )面已圓滿(mǎn)結束時(shí)，他會(huì )起立說(shuō)“謝謝你，我已經(jīng)知道你的一切了�！碧热羲J為求職者是理想的'人選，他可能即時(shí)聘用。如果求職者對一切都滿(mǎn)意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求職者告辭時(shí)，老板可能會(huì )送到辦公室的門(mén)口，同時(shí)告訴會(huì )遲些時(shí)候發(fā)信給他，對他的職位一事，加以確認。雖然這只不過(guò)是一個(gè)口頭上的許諾，老板也不應在以后又改變主意，另行雇用他人。如果在會(huì )面時(shí)未能作出決定，或者還有求職者要約見(jiàn)，老板可能會(huì )說(shuō)將來(lái)用書(shū)面通知是否錄用。
可視電話(huà)屏幕面試正日益普遍，因為很多公司想通過(guò)屏幕進(jìn)行面試，避免舟車(chē)之旅，從而降低招聘開(kāi)支。運用可視電話(huà)面試，招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對最好的人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話(huà)常有的好處。
這里告訴你為什么計劃一個(gè)電話(huà)面試如此重要：不像計劃好的第一次面試，那時(shí)你已對將討論的信息做好了所有準備，而電話(huà)面試則隨時(shí)都會(huì )任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng)，你所期盼到的很可能就是一次電話(huà)面試。有時(shí)候招聘者會(huì )打電話(huà)預約一個(gè)稍后時(shí)間的面試，但通常都希望在打電話(huà)給你的當時(shí)就進(jìn)行面試。
這里大體上給出一些對付電話(huà)面試的提示：如果你對電話(huà)中的談話(huà)技巧準備不夠充分或覺(jué)得說(shuō)話(huà)不夠自如的話(huà)，那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習。叫一個(gè)朋友打電話(huà)來(lái)提問(wèn)你，進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的電話(huà)留言，不在家的時(shí)候往家里打電話(huà)，錄下強調你的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)的談話(huà)信息�；丶液舐�(tīng)你自己說(shuō)得怎樣。聽(tīng)你說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調(熱情、高低、停頓等等)，也要聽(tīng)一下你的內容，即你所說(shuō)的信息是否清晰和直接。堅持練習直到你對結果感到滿(mǎn)意為止。
隨時(shí)準備好運用你的“十二點(diǎn)”策略�？梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕局笇Х结樤诖艘策m用。
把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話(huà)機旁邊，把一些你認為和你所應聘的企業(yè)或所應聘的工作類(lèi)型相關(guān)的、又代表你的觀(guān)點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來(lái)和簡(jiǎn)歷放到一塊。
你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類(lèi)似的信號中獲取線(xiàn)索，而應高度注意他說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當、充滿(mǎn)熱情，使得談話(huà)有趣而易于進(jìn)行。
仔細地聽(tīng)并保持你的精神高度集中，把一部電話(huà)放在類(lèi)似面試時(shí)所坐的地方。在電話(huà)旁邊放一些紙和一支筆，還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細記下你被問(wèn)的問(wèn)題和看似對招聘者至關(guān)重要的東西(這些信息對你稍后寫(xiě)一封信很有幫助)。
避免長(cháng)時(shí)間停頓。對你的主要觀(guān)點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括，并提供一些具體的例子說(shuō)明你在曾服務(wù)過(guò)的地方如何做出了積極的貢獻，你以后將如何為這家公司做貢獻。
確保記下給你打電話(huà)的人的名字(拼寫(xiě)要正確)、電話(huà)號碼和地址。
重新肯定你的興趣。如果通過(guò)這一關(guān)后仍感興趣的話(huà)，弄清楚下一步會(huì )發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競爭力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對面的面試機會(huì )。
面試心得體會(huì ) 6
無(wú)論你在學(xué)校的成果怎么樣好，還是你在學(xué)校當了一系列的班干部多么的威嚴也好，還是你平常都是悄悄無(wú)聞的平凡的過(guò)著(zhù)你自己有情調的生活也好，在面試的時(shí)候，你們都是同一起點(diǎn)。不過(guò)，經(jīng)過(guò)不同經(jīng)受的人，說(shuō)話(huà)和思維方式都不肯定相同。在我看來(lái)，面試最重要是自己當時(shí)對自己的自信。當然你有你獨特的才華，你才會(huì )自信!不過(guò)，還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。
今日假如我要去面試的話(huà)，那么我會(huì )先洗個(gè)澡，穿著(zhù)自己感覺(jué)特別良好的衣服，帶著(zhù)我的簡(jiǎn)歷及證書(shū)去面試。面試的時(shí)候肯定要做好預備。面試前的預備，簡(jiǎn)歷，面試的地點(diǎn)，面試時(shí)間，著(zhù)裝和自己儀表。
在面試的時(shí)候，我列出了一下的幾點(diǎn)的留意點(diǎn)：
第一，面試的時(shí)候，簡(jiǎn)歷該留意點(diǎn)：除了基本信息是應當填的，在自我評價(jià)這一欄中寫(xiě)得真實(shí)點(diǎn)，對自己以后的規劃和將來(lái)策劃都相應的寫(xiě)上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候，肯定要寫(xiě)明你的意向工作性質(zhì)和工作部門(mén)。不要寫(xiě)2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒(méi)有的工作崗位，比如：我填了銷(xiāo)售部門(mén)，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷(xiāo)售一般需要外向，擅長(cháng)言辭的人，而行政則是偏向細心型。
其次，面試的時(shí)候，說(shuō)話(huà)肯定要留意：第一點(diǎn)，不要答非所問(wèn)。一些問(wèn)題你可以稍稍做個(gè)轉彎去回答。比如：你有男伴侶嗎?你對失戀是怎么看的?假如這個(gè)問(wèn)題，你并不是很想回答，直接可以這樣說(shuō)，我在工作的時(shí)候不會(huì )帶上自己心情去做事情。其實(shí)，這樣也不好，正面回答他的問(wèn)題，不會(huì )覺(jué)得你不正直。
面試的時(shí)候，面試官提出“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
1、業(yè)余愛(ài)好能在肯定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是聘請單位問(wèn)該問(wèn)題的主要緣由。
2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
第三，面試的時(shí)候，肯定要準時(shí)到達你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，肯定要提前5—10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)潔的儀表預備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，肯定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，確定會(huì )給聘請者留下不好的印象，甚至會(huì )丟失面試的機會(huì )。還有一點(diǎn)，假如遇到意外的話(huà)，馬上電話(huà)告知相應單位。這樣不會(huì )耽擱他人工作時(shí)間。
第四，面試的時(shí)候，肯定要保持微笑和輕松的氣氛，展現自己就是聘請單位所需的人才。當你面試特別緊急的時(shí)候，你可能會(huì )說(shuō)錯話(huà)。保持微笑，讓聘請者覺(jué)得你很親切，很簡(jiǎn)單接近，可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也慢慢的說(shuō)明白，你的性格和人際交際。
心態(tài)，這是聘請單位問(wèn)該問(wèn)題的主要緣由：1、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。2、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。4、能有一些戶(hù)外的.業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
第五，面試的時(shí)候，肯定要準時(shí)到達你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，肯定要提前5—10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)潔的儀表預備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，肯定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，確定會(huì )給聘請者留下不好的印象，甚至會(huì )丟失面試的機會(huì )。還有一點(diǎn)，假如遇到意外的話(huà)，馬上電話(huà)告知相應單位。這樣不會(huì )耽擱他人工作時(shí)間。
第六，面試的時(shí)候，肯定要保持微笑和輕松的氣氛，展現自己就是聘請單位所需的人才。當你面試特別緊急的時(shí)候，你可能會(huì )說(shuō)錯話(huà)。保持微笑，讓聘請者覺(jué)得你很親切，很簡(jiǎn)單接近，可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也慢慢的說(shuō)明白，你的性格和人際交際。
以上就是我的面試心得體會(huì )。就我面試后總結一下，我自己的問(wèn)題。
面試心得體會(huì ) 7
去北京面試回來(lái)了，又餓又累，當然感想和體會(huì )也很多，雖然只是兩天的見(jiàn)聞，但我覺(jué)得受益良多，所以忍不住記錄下了，供以后回憶。
我投了很多份簡(jiǎn)歷，也收到一部分回應，真正最后約見(jiàn)面試的有六個(gè)，結果還有一個(gè)在面試前一天取消的，所以最后我參加了五個(gè)面試，分別是互動(dòng)百科的編輯實(shí)生，極創(chuàng )客新媒體運營(yíng)，瑞斯康達的企業(yè)文化宣傳，麥田的銷(xiāo)售干部和樂(lè )視的運營(yíng)。本打算一天搞定的，為了節省開(kāi)支，但最后計算了一下，發(fā)現不太現實(shí)，也不負責，所以最后分成兩天，還好這樣了，因為第一天面=面試瑞斯康達時(shí)，他們給了我復試的機會(huì )。
首先去的的是互動(dòng)百科，約的十一點(diǎn)，從保定出發(fā)過(guò)去雖然是早上八點(diǎn)的車(chē)，還是時(shí)間還是有點(diǎn)緊張，還好準時(shí)到了。首先是在前臺領(lǐng)了一張表，填完以后就會(huì )安排面試官開(kāi)始面試，面試的人還是挺多的，只是有一點(diǎn)，互動(dòng)百科的辦公區挺小的，而且貌似只有一個(gè)會(huì )議室，所以大家都在一個(gè)沙發(fā)上等。面試我的首先是崗位的負責人，聊一些和崗位相關(guān)的事，比如工作內容和我的工作經(jīng)驗與能力等各方面，算是一個(gè)初步相互認識的過(guò)程吧，后來(lái)是人力資源的人員的面試，主要是講一些工資待遇和工作時(shí)間等基本事項，最后就是等電話(huà)�？偟母杏X(jué)面試官姐姐人都很和善，沒(méi)有問(wèn)什么刁鉆，奇怪為難人的問(wèn)題，都在可控范圍，甚至有些簡(jiǎn)單，沒(méi)有我想想的恐怖，不是知道算好還是不好。對于這個(gè)編輯工作，主要是編輯詞條，收集信息，也許有些單調。第一個(gè)面試就這樣在和平中結束，為我接下來(lái)的面試做了一個(gè)很好的開(kāi)端(不管最后進(jìn)不進(jìn)。)。
然后又馬不停蹄的趕往下一家——極創(chuàng )客，一家做創(chuàng )業(yè)的小公司。在這個(gè)公司面試過(guò)程中，我受益很多，也不枉此行了。面試我的是一個(gè)穿著(zhù)西裝革履(條紋西裝和帶有閃亮袖口的襯衫，長(cháng)得也很帥)的貌似老板或者經(jīng)理什么很厲害的人，這個(gè)面試少了很多套路，更多的是以聊天的形式進(jìn)行的(我覺(jué)得這種面試，可以發(fā)現面試者相對于問(wèn)答式更加真實(shí)的一面，對面試官很好，對面試者就容易暴露本性。)。我們主要聊的是關(guān)于崗位的工作內容以及發(fā)展可能方向，最主要的是他一直在說(shuō)目標規劃，說(shuō)理想，我不是很理解，也許是因為它是一家創(chuàng )業(yè)公司，所以比較關(guān)注未來(lái)的職業(yè)規劃吧，但就是這些不太相關(guān)的話(huà)題，引導我不斷地思考。最有觸動(dòng)的話(huà)是：“在自我肯定與否定之間不斷轉換的過(guò)程是最耗費能量和精力的事，一件事如果對你以后的目標實(shí)現有價(jià)值就做，或者就放棄，不要太多猶豫，做錯了，還可以改�！蔽乙恢笔且粋�(gè)不太自信的人，總是在肯定與否定間徘徊，所以到現在都碌碌無(wú)為，卻已經(jīng)累得精疲力盡。還有說(shuō)的關(guān)于職業(yè)規劃方面的事，也值得我深思。也許他講的不一定都對，也許他講的有些夸大和推銷(xiāo)的成分，可是只要有一句中聽(tīng)的，就是收獲。所以不知不覺(jué)我們竟突然就這樣聊了一個(gè)多小時(shí)，驚訝。最后還給我留了一個(gè)任務(wù)，讓我回去寫(xiě)一個(gè)職業(yè)規劃和理想目標，以及學(xué)校關(guān)于創(chuàng )業(yè)方面的情況。其實(shí)在這一場(chǎng)面試中我表現的并不好，也許就是少了套路，我就不小心暴露了自己吧，但受益很多就夠了。
接著(zhù)就又急著(zhù)趕下一場(chǎng)，就像明星忙著(zhù)走穴一樣，但我沒(méi)有錢(qián)賺，更準確的說(shuō)是賠錢(qián)。在找瑞斯康達公司浪費了好長(cháng)時(shí)間，主要是手機沒(méi)導航，又問(wèn)又看地圖，又是瞎走，還好約的時(shí)間比較晚，不然可慘了。公司在中關(guān)村，有自己的辦公大廈，看起來(lái)很高大上，上午面試的都是只有一層或者一兩間辦公室，所以還是有點(diǎn)被嚇到，害怕大公司人太嚴格�，F在前臺領(lǐng)了一張表，很詳細的填寫(xiě)個(gè)人信息，交上去之后等了一會(huì )就被帶去面試，聽(tīng)說(shuō)是直屬領(lǐng)導，在一個(gè)會(huì )議室里，面試我的詩(shī)一個(gè)三十多歲的姐姐，很和藹，竟然連自我介紹都省了，直接問(wèn)一些工作經(jīng)歷和學(xué)情況，大概聊了十多分鐘，姐姐似乎很滿(mǎn)意就約了第二天的復試，之后帶我去見(jiàn)人力，談一下關(guān)于工資待遇方面的事。第二天的復試是一個(gè)副總面試，說(shuō)實(shí)話(huà)真緊張。因為約得是下午一點(diǎn)半，由于在麥田的面試人太多又等復試所以，一點(diǎn)五十才到，一路都在想理由，怎么解釋?zhuān)詈鬀Q定就實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)吧，他們也應該能理解(不能理解也沒(méi)辦法)，還好并沒(méi)有讓人等，反而因為那個(gè)副總有事，我還等了一會(huì )，也真是算幸運吧。前一天面試我的那個(gè)領(lǐng)導姐姐帶我去的，而且還好心的囑咐我稱(chēng)面試的領(lǐng)導為張總，其實(shí)當時(shí)我在心里正在琢磨這事，本打算稱(chēng)呼經(jīng)理的，這姐姐太好了。我也學(xué)到以后不知道是怎么稱(chēng)呼就要及時(shí)問(wèn)，不然到時(shí)候亂喊就尷尬了。張總是一個(gè)五十多歲的中年女性，從上到下都打扮的一絲不茍，尤其是頭發(fā)，一點(diǎn)碎發(fā)和漂浮的感覺(jué)都沒(méi)有，其實(shí)感覺(jué)還挺嚴肅，心里有些害怕中年女性，覺(jué)得她們可能是經(jīng)歷的多，而且有女性的弱點(diǎn)，對人比較苛刻和嚴格。前一個(gè)在面試中沒(méi)發(fā)現，但后一個(gè)確實(shí)是很?chē)栏�。尤其說(shuō)到我的專(zhuān)業(yè)和所選擇的崗位并不是很合適，并不是很專(zhuān)業(yè)，不知道為什么，是不自信還是被嚇到，總之我竟然很配合的點(diǎn)頭說(shuō)：“是的�！蔽耶敃r(shí)可定是傻了，還好靜默了幾秒或幾十秒，我覺(jué)得有一分鐘，我才是弱弱的為自己解釋?zhuān)m然我不是專(zhuān)業(yè)學(xué)平面設計和策劃的，但我卻做過(guò)相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐，而且根據楊姐(前面面試我的直屬部門(mén)領(lǐng)導)介紹的相關(guān)工作，我還是都有經(jīng)驗的。但是我忘了強調我的學(xué)能力和愿意努力的決心。不知道為什么，她一直在和我聊家里的事，問(wèn)我為什么不在家陪伴爸媽?zhuān)瑸槭裁磥?lái)北京，有沒(méi)有男朋友，我的學(xué)校同學(xué)發(fā)展情況等等，最后竟然還問(wèn)我為什么不直接找個(gè)好老公嫁了，要自己一個(gè)人奮斗?我不知道她的目的是什么，還是隨便聊聊(因為當時(shí)已經(jīng)結束了面試，在等楊姐來(lái)把我接走)。我的回答現在想想有很多不妥，也并不是我平時(shí)的真正想法，我竟然說(shuō)好老公不一定可靠，還舉了劉濤的例子，也許最近被《歡樂(lè )頌》洗腦了。其實(shí)有很多更好的回答，比如我的真實(shí)想法是：不優(yōu)秀的`自己，怎么找到優(yōu)秀的老公。就像電視劇里的安迪才能找到魏渭，包奕凡，譚總這樣的人，邱瑩瑩只能找白渣男，應勤等，樊勝美也最多找個(gè)王柏川……人以類(lèi)聚物以群分，所以現實(shí)一點(diǎn)的我就會(huì )選擇奮斗。其實(shí)我還可以變相的夸她的說(shuō)，因為我想變成你這樣的人，多好啊，可惜當時(shí)腦子不靈光，被老總嚇到了。說(shuō)是等通知，可是現在還沒(méi)有，估計沒(méi)戲了。
第二天早上去了麥田面試，在朝陽(yáng)區，辦公區也很高大上，雖然只有一層。面試的人很多，還有專(zhuān)門(mén)面試的等候區——一個(gè)類(lèi)似報告廳，在放映關(guān)于麥田的成長(cháng)和發(fā)展史，有點(diǎn)像學(xué)校的宣講會(huì )。其中有一點(diǎn)比較尷尬的是，他們還放映了一個(gè)關(guān)于公司答謝五年以上員工的一個(gè)年會(huì )，開(kāi)始很煽情，所以淚點(diǎn)極低的我，就沒(méi)忍住，還好坐在門(mén)口大概沒(méi)人了看到吧，好丟人啊。首先是初試，hr看起來(lái)很職業(yè)(比前一天的)，穿著(zhù)很正式，化妝也很正式，看起來(lái)應該是專(zhuān)業(yè)人員，很有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的感覺(jué)。不同于前一天的面試，由于面試的人員很多，且都是一個(gè)崗位——銷(xiāo)售，所以是一組一組的，一組四個(gè)人。首先是自我介紹，在她詢(xún)問(wèn)誰(shuí)先開(kāi)始，我選擇了第一個(gè)自我介紹，雖然并沒(méi)有怎么準備好，但在等也不會(huì )好到哪，反而丟了表現的機會(huì )。大家的水平參差不齊，所以表現差異很大，尤其是一位男生，在問(wèn)到未來(lái)職業(yè)規劃時(shí)竟然說(shuō)到這只是為了學(xué)和歷練的，以后打算自己回家開(kāi)店用。真實(shí)實(shí)在的孩子，自然就這樣結了面試，又在等候區等了半個(gè)多小時(shí)，才參加下一個(gè)復試。也是四人一組。這次面試主要是兩項，一個(gè)是自我介紹一個(gè)是問(wèn)“你做過(guò)最自豪的事是什么?”第一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始，還是我先，到了第二個(gè)人，不知道明明是個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，不知道為什么，他竟然和面試官聊起了汽車(chē)(他以前是做汽車(chē)的)。關(guān)于4s店的未來(lái)發(fā)展，以及4s店的維修和一般維修店的不同，最后聊到德國車(chē)，中國車(chē)以及日本車(chē)的不同方面，足足聊了而是分鐘還多，急死我了。還好后面兩個(gè)比較正常，至少在這個(gè)環(huán)節是這樣。下一個(gè)環(huán)節的最自豪的事，說(shuō)一件就行了唄，最多多說(shuō)一點(diǎn)細節，可是第三個(gè)人竟然說(shuō)起了個(gè)人成長(cháng)史，從小時(shí)候的兩歲開(kāi)始說(shuō)起，一直到現在大學(xué)畢業(yè)，也許意識到?jīng)]說(shuō)到重點(diǎn)，所以補充了一個(gè)大學(xué)三十幾天賺了把錢(qián)塊錢(qián)，交了下學(xué)期的學(xué)費。連面試官都忍不住說(shuō)：“你的鋪墊還真長(cháng)啊!”抓不住重點(diǎn)，還好意思說(shuō)在學(xué)校當學(xué)生會(huì )的主席，不敢恭維，實(shí)在奇葩。然后就是問(wèn)面試官一些問(wèn)題，之后就是常規的程序等電話(huà)。在這一場(chǎng)面試中，我學(xué)到要學(xué)會(huì )裝點(diǎn)自己，推銷(xiāo)自己，還有就是要專(zhuān)業(yè)，無(wú)論對誰(shuí)都有好處。
最后就是樂(lè )視了，因為要趕晚上六點(diǎn)多的火車(chē)，從瑞斯康達復試出來(lái)兩點(diǎn)半還多，從海淀區跑到朝陽(yáng)區要將近兩個(gè)小時(shí)最快還要一個(gè)半。還好訂的火車(chē)距離樂(lè )視不遠，就拼命的往那趕，連廁所都忍著(zhù)沒(méi)時(shí)間去。預計四點(diǎn)到還有希望，不然果斷去火車(chē)站(不然又像清明一樣被困在北京，沒(méi)有票了。)。四點(diǎn)多一點(diǎn)到的，在可控范圍，而且不用找了，下了車(chē)，一抬頭就是樂(lè )視大廈。但可惜的是沒(méi)那么順利，原來(lái)樂(lè )視辦公區不僅只在樂(lè )視大廈，還有旁邊的幾個(gè)樓層，找了好久打了好幾個(gè)電話(huà)才找到，很辛苦的找到，可是只面試了十分鐘左右，首先是一般模式的上來(lái)就是自我介紹，然后就是面試官問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題，以及關(guān)于面試崗位的工作內容，其實(shí)和互動(dòng)百科的工作內容差不多——編輯詞條，但她說(shuō)了一個(gè)估計讓很多女生心動(dòng)的事，就是這個(gè)工作為明星工作，平時(shí)在線(xiàn)上編輯明星日程，線(xiàn)下可能回去明星現場(chǎng)收集信息，比如宋仲基的當天見(jiàn)面會(huì )。面試官說(shuō)的似乎很讓心動(dòng)，但我覺(jué)得有點(diǎn)狗仔的感覺(jué)，當天然我不排斥娛記什么的，但就是感覺(jué)她是在誘惑我，而且我是在找工作，對此事并不感冒，尤其宋仲基，并不喜歡，所以我也并不興奮，也許我沒(méi)有g(shù)et到她的點(diǎn)，或者我不夠合適，總之就這樣結束了，快的像龍卷風(fēng)，(要知道我前后可是跑了兩個(gè)小時(shí)，省去從保定跑到北京這路途不算。)也沒(méi)讓見(jiàn)一見(jiàn)人力的，就似乎很體貼的說(shuō)也不耽誤你時(shí)間了，到時(shí)候電話(huà)聯(lián)系。連人力資源的人都沒(méi)見(jiàn)，還等什么電話(huà)，還好沒(méi)報多大希望，只是有一點(diǎn)點(diǎn)被輕視的失望感。就這樣結束了我的兩天在京面試之旅，漲了不少見(jiàn)識，見(jiàn)了一些奇葩，學(xué)了一點(diǎn)知識，拖著(zhù)疲憊不堪的身體回學(xué)校了。
其實(shí)以前在大二和大三上的時(shí)候，面對學(xué)校的雙選會(huì )什么的也投過(guò)簡(jiǎn)歷，面試過(guò)一兩次，但是因為當時(shí)只是想鍛煉自己和看看情況，所以并不是很上心，也沒(méi)做什么準備，就寫(xiě)了一個(gè)簡(jiǎn)歷，這是唯一的準備，連打印都是一毛錢(qián)一張的黑白普通紙�？墒沁@次我卻做了一定的準備，雖然還有很多不到位。首先簡(jiǎn)歷是按照所選崗位而有針對的寫(xiě)的，而且還做了pdf版的，用彩印打的，再然后我有專(zhuān)門(mén)對面試公司做了一點(diǎn)了解，還找了相關(guān)面試的問(wèn)題，最主要的是面試的時(shí)候我的心態(tài)是很成熟的，以一個(gè)求職者，急切的求職者的心態(tài)，慎重的對待每一場(chǎng)面試。而且也在服裝和妝容上有所用心，盡量做到專(zhuān)業(yè)，而不是只是一個(gè)實(shí)的崗位。不足之處就是準備的不夠仔細還有一些問(wèn)題沒(méi)想到，在學(xué)校也沒(méi)有好好練一下。
在這次面試中，我學(xué)會(huì )了自信，學(xué)會(huì )了應變，更學(xué)會(huì )了臨危不亂，因為以前我總是一遇到事就慌張，這次面試不論結果如何，我對自己的表現還是很滿(mǎn)意的，比預想的要好些。
總結一下，面試是有一些套路，比如都會(huì )有自我介紹和問(wèn)面試官一些問(wèn)題等，也有變化的情況，有的喜歡套路尤其是大公司，有的愿意用特殊的聊天，還有問(wèn)題會(huì )因情況而定。對面試者最主要的是三點(diǎn)，一要有準備，二要有實(shí)力，三不能慌亂，機智應變。
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總結這次的面試經(jīng)歷， 談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì )。如下：
1. 因為是模擬面試，面試官自身不夠認真以及其他干擾因素，剛開(kāi)始的禮貌禮儀不夠得體，過(guò)后逐步調整到較好。感想如下：面試一定要注意禮貌禮儀，例如基本的您好，請問(wèn)，回答問(wèn)題誠懇嚴肅，謝謝，握手，微笑，眼睛認真注視對方，敲門(mén)，關(guān)門(mén)等。這些都是很重要的細節，細節決定成敗，所以一定要多加注意。
2. 雖然不緊張，但是發(fā)揮還是不是很好。要盡量保持頭腦清醒快速運轉，碰到不好回答的問(wèn)題可以先思考幾秒鐘再回答，碰到歧義問(wèn)題或理解不到味的問(wèn)題請考官重述，回答問(wèn)題一定要抓住主體，邏輯要清楚，要緊扣自己的面試崗位，時(shí)時(shí)想想怎樣回答才讓考官感覺(jué)你適合。
3. 問(wèn)答環(huán)節，一定要自如，問(wèn)到不是很想談的問(wèn)題也不要很憋扭而不知所言，據實(shí)回答，時(shí)時(shí)想想無(wú)論面對著(zhù)樣的'面試官，都是和我們一樣的普通人，就如和我們朋友交談一樣，自然，平和，鎮定，自信而誠懇的回答就好。
4. 工資待遇問(wèn)題，公司提到，你就得認真誠懇回答。我個(gè)人認為，如果他有心真的想問(wèn)你自己心中的工資，那么可以真心說(shuō)出來(lái)，共同考慮，這是很現實(shí)問(wèn)題，也是很必要問(wèn)題。假如他是在考驗你的個(gè)人，不是真心要問(wèn)個(gè)數目，那么你一定要查言覺(jué)色，有技巧的回到這個(gè)問(wèn)題，例如，我想這個(gè)問(wèn)
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不論是考上還是沒(méi)考上的，希望大家都調整好心態(tài)，沒(méi)有考上并不能說(shuō)自己失敗了，只是自己還有差距，要更加努力，不能在一次失敗面前氣餒，一定要把握好每次機會(huì )，相信和我一起在教師招聘之路上前行的人都能夠獲得成功!前三次考試我均以失敗告終，得到的教訓就是毛主席說(shuō)的那句話(huà)“抓而不緊等于不抓”。面試答辯每個(gè)應試者有8分鐘的時(shí)間，都是同樣的三道題。我覺(jué)得面試答辯最重要的是聲音一定要大，跟考官要有目光交流，語(yǔ)速要慢，坐直，微笑，這樣會(huì )顯得很自信，即使心里不是很有底!最想給所有的應試者們說(shuō)：好好準備，就會(huì )有好結果!背不下去的時(shí)候，咬咬牙就過(guò)去了!現在主要說(shuō)一下試講的注意事項：
首先，叫到你的時(shí)候會(huì )給你20分鐘準備課文時(shí)間，進(jìn)去一個(gè)屋子而且只能拿新的教材，那個(gè)教室有老師拿著(zhù)表看著(zhù)時(shí)間。20分鐘的準備時(shí)間我感覺(jué)需要做的事情是：
1.先讀兩遍課文做到心中有數。
2.花10分鐘構建一個(gè)基礎框架，也就是從開(kāi)始到結尾。然后注意每自然段的銜接詞語(yǔ)要準備好。
3.在心里默讀兩遍整體框架并感知一下重難點(diǎn)，然后設計板書(shū)，板書(shū)不需要多，關(guān)鍵是要有結構，突出重點(diǎn)和層次。
4.設計過(guò)之后一般就已經(jīng)過(guò)去15分鐘了，剩下5分鐘考慮一下答辯題目，把想到的答案要點(diǎn)寫(xiě)到紙上，答辯的時(shí)候可以看一下，關(guān)鍵是言之成理。
試講備課的時(shí)候可以向工作人員要紙，把自己列的提綱和答辯要點(diǎn)記上去，試講的時(shí)候可以帶著(zhù)那張紙進(jìn)去。準備時(shí)間過(guò)后就是試講，大概有10個(gè)以上的評委，進(jìn)門(mén)之前先深呼吸，平復心情，然后敲門(mén)進(jìn)入，先向評委問(wèn)好，說(shuō)自己是幾號，不能作自我介紹，直接開(kāi)始試講。試講的'要求是必須有板書(shū)，下面雖然說(shuō)沒(méi)有學(xué)生，但是你一定要感覺(jué)下面是一屋子的學(xué)生在聽(tīng)你講課，導入的時(shí)候可以復習導入也可采用別的方法導入，導入要有激情。多讓學(xué)生讀課文，用不同的形式讀，多創(chuàng )設問(wèn)題情境和互動(dòng)，多提問(wèn)，學(xué)生回答完后要評價(jià)一下，評價(jià)語(yǔ)最好不要重復。15分鐘的試講時(shí)間要規劃好，做到心中有數。重點(diǎn)把握重難點(diǎn)。講到重難點(diǎn)的時(shí)候板書(shū)。講課的過(guò)程要注意聯(lián)系實(shí)際。調動(dòng)課堂氣氛，甚至要假裝管理一下課堂秩序。不要看著(zhù)天花板或者是地板，要用眼神和評委交流。課講完了，布置作業(yè)。作業(yè)最好是讓學(xué)生自己動(dòng)手收集或思考問(wèn)題。在講課的過(guò)程中可以下講臺巡視，緩解心中緊張的情緒，同時(shí)梳理思路。
在答辯過(guò)程中要注意的是把握重點(diǎn)，最好能總結出個(gè)三條五條的，顯得比較專(zhuān)業(yè)，然后自圓其說(shuō)，言之成理就行了。答辯完后謝謝評委，擦黑板，鞠躬，關(guān)門(mén)離開(kāi)。去休息室等候成績(jì)。面試過(guò)程心態(tài)一定要放平，發(fā)揮出自己的水平就好，著(zhù)裝要簡(jiǎn)單大方，最重要的是要穩重些，但是也要突出年輕人的朝氣。
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20xx年3月16日，春風(fēng)拂面，陽(yáng)光燦爛，我懷著(zhù)緊張而又無(wú)比激動(dòng)的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊參加了求職面試，這是我走向社會(huì )的第一步，是我人生實(shí)踐中的一次飛躍，也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。
進(jìn)入面試現場(chǎng)后，對我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識，使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊自成立以來(lái)，廣大干部職工團結奮進(jìn)，發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，取得了驕人的成績(jì)，不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統領(lǐng)域深入推進(jìn)，同時(shí)堅持與時(shí)俱進(jìn)，積極順應當下市場(chǎng)形勢變化，開(kāi)拓轉型發(fā)展之路，大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場(chǎng)、大發(fā)展戰略，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設和人民生活水平的提高都具有重大意義，能在這個(gè)行業(yè)貢獻自己的青春和力量，我倍感榮幸，入職后我將盡快進(jìn)入角色，盡快融入勘探二隊這個(gè)溫暖的大家庭，爭取在最短的時(shí)間內全面掌握工作技能，努力在工作中實(shí)現人生價(jià)值。
經(jīng)過(guò)此次面試，得到單位的認可，我感到非常振奮，我一定珍惜這個(gè)難得的機會(huì )和優(yōu)質(zhì)的.平臺，全面加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，不斷提升職業(yè)素養，努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。一是刻苦鉆研業(yè)務(wù)，深入實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)能力，虛心向領(lǐng)導、同事們請教。根據崗位需要，著(zhù)力加強對公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律知識的學(xué)習，夯實(shí)理論基礎。二是是端正工作態(tài)度，遵守規章制度和各項紀律，自覺(jué)做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，以高標準、嚴要求來(lái)規范自己的言行，以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項工作任務(wù)。
青春是用來(lái)奮斗的，作為一名剛步入工作崗位的青年人，在今后的工作中我一定堅定信念，不怕吃苦，腳踏實(shí)地，充分發(fā)揮自身潛力，積極做新時(shí)代的奮進(jìn)者，只爭朝夕，不負韶華，努力為青春抹上絢麗的色彩!
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不久前，我被問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題：“一架飛機里可以裝下多少粒豆豆糖?”與我交談的并不是早熟的5歲小孩，而是一位40多歲的中年人——他就職于某全球領(lǐng)軍企業(yè)，當時(shí)我正在面試該企業(yè)的一個(gè)誘人職位。
就在同一次面試中，我還被問(wèn)到：“36的立方是多少?”，“你認為20xx年2月17日的利率將是多少?請回答確切的利率數字，精確到百分點(diǎn)后兩位�！�
每個(gè)MBA學(xué)生都會(huì )告訴你，我們正處于招聘季節。
有趣的是，并非像我在歐洲工商管理學(xué)院(Insead)的同學(xué)們原本猜測的那樣，這次面試不是一家投資銀行或金融服務(wù)機構的面試。實(shí)際上，這次招聘的是銷(xiāo)售與市場(chǎng)部門(mén)的一個(gè)職位。盡管對于銷(xiāo)售與市場(chǎng)方面的職位而言，面試過(guò)程看似隨意——至少與那些應聘投行職位的同學(xué)相比是這樣，但這家特別的機構卻將“壓力面試”加在他們的壓軸戲中。
在壓力面試中，面試官會(huì )向應聘者迅速拋出一堆問(wèn)題，特點(diǎn)通常是些頗為復雜、回答時(shí)間也很緊迫的問(wèn)題，目的是想觀(guān)察受試者面對“壓力”如何應對。這一類(lèi)型的面試還具有其它的變化形式，比如雇主讓一組面試官排成一列，每次允許一人或全體出現，每位面試官的惟一任務(wù)是對應試者造成壓力。
與壓力面試形成鮮明對照的是行為面試，在這類(lèi)面試中，應聘者被要求描述過(guò)去工作經(jīng)歷，以此表明自己的領(lǐng)導能力、團隊精神或創(chuàng )造力。這類(lèi)面試中，任何答案都是可以接受的，重要的是如何描述事件情形。
此外還有其它類(lèi)型的面試，如信息化面試、結構化面試和半結構化面試等。
在新加坡這里，有時(shí)面試我們的公司經(jīng)常只在法國楓丹白露校區設有招聘區，因此還存在視頻會(huì )議面試、校園面試和現場(chǎng)面試等方式。這幾類(lèi)面試實(shí)際上構成了一條不同的軸線(xiàn)，所有其它類(lèi)型的面試可以此展開(kāi)。
為每次面試的細微差別作出準備需要耗費許多時(shí)間。不過(guò)，我所收到關(guān)于面試的最佳忠告是：放松，記住你也在面試他們，正如他們在面試你一樣。
這個(gè)忠告幫助我淘汰了一位雇主，因為當我談到今后5年內希望從事一份能夠從職業(yè)中體驗快樂(lè )的工作時(shí)，他吃吃地笑起來(lái)。他答復稱(chēng)，在20年的職業(yè)生涯中，他從沒(méi)有一天感受到快樂(lè )，這就是 “工作”的實(shí)質(zhì)。因此，我認定這家公司不適合我。
這個(gè)建議還幫助我排除了另一位可能成為我老板的人，當時(shí)他邀請我參加最后一輪面試，沒(méi)想到卻透露出，該職位實(shí)際并不在新加坡——先前他們引導我相信職位是在新加坡。
這個(gè)建議還幫我打消了從事咨詢(xún)業(yè)的念頭，因為我的很多MBA同學(xué)對此深?lèi)和唇^。
相反，我已經(jīng)決定，仍然忠于自己的優(yōu)勢及熱情，不要被一些金玉其外的合同所迷惑。我將繼續在銷(xiāo)售與市場(chǎng)領(lǐng)域發(fā)展，并致力于塑造消費者行為的工作。
令我驚奇的是，無(wú)論是在工作地點(diǎn)、職務(wù)或行業(yè)方面選擇變動(dòng)，如此多的MBA學(xué)生似乎都打算改行，我可能算不上是典型。
從前的戰略咨詢(xún)顧問(wèn)們，如今在業(yè)內尋找管理類(lèi)工作。一些商務(wù)拓展人員開(kāi)始嘗試從事投資銀行業(yè)。一些企業(yè)家們轉而競聘高級咨詢(xún)師的工作。還有一些厭倦打工的人，設法開(kāi)創(chuàng )自己的企業(yè)。每個(gè)人都在覬覦別人的工作。
為什么不為這些工作開(kāi)設某種內部市場(chǎng)呢?這與我們在宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)中所學(xué)的.“雙重耦合”(double-coincidence)問(wèn)題頗為相似。
從前，人們以面包換購雞蛋，或用雞蛋換購面包。但為了做到這點(diǎn)，面包師傅必須找到正好愿意接受他的面包、并拿雞蛋作為交換的人。而當這位面包師傅想要牛奶時(shí)，他又不得不尋找另一個(gè)愿意以牛奶交換面包的人。
因此為了解決這一問(wèn)題，貨幣單位應勢而生。如此一來(lái)，面包師傅可以出售面包掙到錢(qián)，再用錢(qián)去購買(mǎi)他需要的任何其它東西。
同樣，我們應為在歐洲工商管理學(xué)院就讀前那些學(xué)生的工作創(chuàng )建一個(gè)系統。
歐洲工商管理學(xué)院的校友們擔心找不到工作的人數令人驚訝。有些人一直表現卓越，獲得過(guò)無(wú)數贊譽(yù)和大筆的年終獎金，卻承認他們擔心自己不夠優(yōu)秀。
不論在職務(wù)上有沒(méi)有什么變動(dòng)，我們都掌握了許多新學(xué)到的MBA技能。甚至連我自己都有感于最近演練嫻熟的Excel技巧、以及創(chuàng )建宏和數據透視表的能力。而就在一年前，我還屬于只會(huì )使用向下箭頭向下滾動(dòng)一張3萬(wàn)行電子數據表的那些人中的一個(gè)。
現在，我還能從不同的角度關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并(幾乎)迫切地希望告訴任何愿聽(tīng)的人，這些營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有可能如何獲得改進(jìn)。我發(fā)現，自己能夠在框架內進(jìn)行思考，并希望人們能以更有條理、更為簡(jiǎn)練的方式來(lái)表達觀(guān)點(diǎn)。
我想到了可能在新加坡旺盛發(fā)展的新企業(yè)和新產(chǎn)品，并注意到對銷(xiāo)售力量投入不足、或需要進(jìn)行重大管理變革的組織。
當我們進(jìn)入5個(gè)學(xué)期中的最后一學(xué)期時(shí)，我認為我們差不多已作好準備，再次進(jìn)入這個(gè)現實(shí)世界。懸而未決的是，誰(shuí)愿意接收我們這些掌握所有新鮮MBA知識的人。
這家公司就在那里，當我找到它時(shí)，我有把握面試將一帆風(fēng)順�，F在我知道“36的立方等于6的6次方”和“不管怎樣，20xx年2月17日的利率將印在《金融時(shí)報》的頭版上”并不是足夠聰明的回答。
面試心得體會(huì ) 12
想說(shuō)點(diǎn)什么，安慰下自己，也提供一個(gè)事實(shí)的真相。
我是在12月19日參加南方日報面試的，此前的南方日報考試，我自己感覺(jué)并沒(méi)有發(fā)揮好，但還是收到了面試通知，于是我欣喜的參加了南方日報的面試。
在星級酒店里，我與一個(gè)博士、北大、南開(kāi)碩士一共6人一起接受面試，早就聽(tīng)說(shuō)了南方的組面。面試組成人員是3個(gè)人，有南方的老總，另外兩位基本沒(méi)有發(fā)言，也沒(méi)有表情，完全是陪襯。30分鐘之內，我們首先自我介紹，自我介紹中，我們都沒(méi)有太多值得夸耀的成績(jì)，回想一下，虛的東西談多，實(shí)在的出色作品基本沒(méi)有。我個(gè)人感覺(jué)我的經(jīng)歷還是多一點(diǎn)，也引來(lái)了南日老總的微笑。這之后，每人拿到一張報紙，就報紙上的一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行群毆，這個(gè)問(wèn)題是圍繞一個(gè)北京影響力評選而來(lái)，于是我質(zhì)疑了這個(gè)評選，而其它的學(xué)生則只談這個(gè)報道本身如何差。在黯淡無(wú)光的糾纏了約15分鐘后，面試官宣布結束這個(gè)階段。
最后要求我們6人合計一個(gè)問(wèn)題，讓老總回答，結果老總回答了我兩個(gè)問(wèn)題。
面試結束后，我個(gè)人感覺(jué)還行。因為從表現、思維來(lái)看，我認為還是反映了自己的情況，但沒(méi)有做到所謂的脫穎而出。至于原因，我想于這種群面的組織程序還有提出問(wèn)題的言談無(wú)物，6人之間思維不一致有很大關(guān)系。
說(shuō)到這里，實(shí)際上，能夠參加面試一定程度來(lái)說(shuō)是對考生的認可，但群面以及話(huà)題選擇的隨意，造成了參面人數的巨大和高的淘汰率，讓結果變得不可控制，有一位成功進(jìn)入南日的朋友坦言：“做秀的味道挺濃！”
實(shí)際上，南日在我們心中高大的形象可能由此在我們這些面試者心中毀于一旦！
廣日筆試之后，我個(gè)人感覺(jué)比南日發(fā)揮要好，因為評論的話(huà)題有意義，標題等等也能出點(diǎn)彩，筆試的時(shí)候，一位北京記者站的女記者就在我面前監考，她非常有氣質(zhì)，讓我考試的時(shí)候頻頻看著(zhù)她思考，嘿嘿。
等待廣日的筆試是痛苦的.，開(kāi)始還以為自己已經(jīng)被槍斃了。終于在1月7日接到了面試通知。再次欣喜。
廣日面試安排在下午，考官剛下飛機，感覺(jué)出來(lái)有點(diǎn)疲勞。由于是單面，所以發(fā)揮的空間更大了，感覺(jué)也更受重視和尊重，所以心氣一直很足！
終于等到我進(jìn)入房間了。一進(jìn)入房間，就見(jiàn)到了3位考官，其中中間的處長(cháng)在招聘會(huì )上已經(jīng)見(jiàn)過(guò)了。左邊的老總，右邊的考官可能當時(shí)上廁所去了！處長(cháng)首先對我說(shuō)：你先做一個(gè)自我介紹，1分鐘。實(shí)際上我談了大約10分鐘自我介紹。我的開(kāi)頭是：暑假我寫(xiě)了一本書(shū)，內容是講別人的故事，在自我介紹的時(shí)候，我發(fā)現自己原來(lái)也是一個(gè)有故事的人。處長(cháng)對老總說(shuō)：那我們就聽(tīng)聽(tīng)他的故事。接著(zhù)笑了起來(lái)，氣氛也就很輕松了。
隨后，我談到了我經(jīng)歷過(guò)的一張報紙的前前后后，談了自己的一點(diǎn)看法。這個(gè)時(shí)候，老總發(fā)話(huà)了：你就這個(gè)報紙談出的感想，我覺(jué)得非常不錯。我看過(guò)你提交上來(lái)的作品，大多是時(shí)政評論文章，你的這些作品打動(dòng)了我。
面試心得體會(huì ) 13
我是法學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科生，找工作是從去年10月份開(kāi)始的，個(gè)人認為，找工作最關(guān)鍵的是定位。有人用城市定，有人用性格愛(ài)好定，我是用自身的優(yōu)勢和特長(cháng)定的。我中學(xué)六年在外語(yǔ)學(xué)校讀書(shū)，英語(yǔ)綜合水平不賴(lài)，口語(yǔ)不錯，所以打定主意要把這個(gè)特長(cháng)保留住。但是作為一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，可以發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢又保住本科專(zhuān)業(yè)，可選的項不多。外資律所，門(mén)檻高，成功機率不大；外企的法務(wù)部，沒(méi)有實(shí)務(wù)經(jīng)驗不是好進(jìn)的；主營(yíng)涉外項目的合資或國內所是一個(gè)不錯的選擇，但是我還沒(méi)有機會(huì )嘗試就已經(jīng)定了工作，布店發(fā)表評論。由于當初決定走法律這條路，所以外企其它方向的招聘我都沒(méi)有怎么上心。但現在的我也意識到，作為一個(gè)學(xué)法的本科生，沒(méi)有必要這樣執著(zhù)于自己的專(zhuān)業(yè)�？赡苓@也和當時(shí)對自己認識不夠清楚有關(guān)吧。
后來(lái)，我在院里爭取到了一個(gè)機會(huì )，在福特汽車(chē)公司法務(wù)部作實(shí)習生。最初福特在院里收集簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷表格除了常規的個(gè)人資料，就是幾個(gè)開(kāi)放式的問(wèn)題。不久就有了一個(gè)電話(huà)面試，福特的HR讓我做一個(gè)自我介紹，我噼里啪啦說(shuō)了一通，感覺(jué)不好，太久沒(méi)有說(shuō)英語(yǔ)了 ，雖然溜，但是沒(méi)條理，不過(guò)總歸讓我進(jìn)了面試。后來(lái)福特在院里開(kāi)了宣講會(huì )。當時(shí)福特法務(wù)部的總負責人剛好在南京談判，就到了院里做interview。我和他聊了很久，面試更像一次閑聊，感覺(jué)他對我的性格和英語(yǔ)水平比較滿(mǎn)意，就進(jìn)了福特作實(shí)習生。在福特的兩個(gè)多月，感觸最深的就是從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在校園的人際交往是熟人社會(huì )的交往，這種待人接物是以人與人之間的親切為前提的，在職場(chǎng)上就顯得幼稚了。外企中的人際交往除了語(yǔ)言上要過(guò)關(guān)之外，還需要一種自信和敏銳的洞察力。特別在歐美的外資公司，個(gè)體的自信是很重要的，這是贏(yíng)得同事信賴(lài)和讓自己穩住陣腳的關(guān)鍵。做法務(wù)工作，嚴謹、專(zhuān)業(yè)是必要的，但是要獲得認可，你身上散發(fā)的職業(yè)氣質(zhì)也是很重要的。這也是實(shí)習的目的之一，褪去學(xué)生氣，形成職業(yè)氣質(zhì)。我雖然最后沒(méi)有進(jìn)入福特，但是在那里的兩個(gè)月實(shí)習給了我很多后來(lái)求職的資本和優(yōu)勢，在最后的面經(jīng)可以看到。
在福特實(shí)習結束后，已經(jīng)是的3月了。我在實(shí)習期間沒(méi)有找過(guò)其它工作，客觀(guān)上我的實(shí)習期就是求職的黃金時(shí)期，所以沒(méi)有進(jìn)入福特公司的法務(wù)部，還是讓我難過(guò)了一會(huì )兒，覺(jué)得努力都白費了，又錯過(guò)求職高峰，代價(jià)太大。其實(shí)現在回想起來(lái)，沒(méi)有當時(shí)想象的那么嚴重。雖然大四上學(xué)期是求職的最佳時(shí)期，不代表下學(xué)期就沒(méi)有很好的機會(huì )了。我就耐心的等待著(zhù)。但是心情肯定有起伏，因為對自己的要求比較高，看著(zhù)周?chē)耐瑢W(xué)考研的、找工作的都有了著(zhù)落，我卻還在求職路上走，心里會(huì )失落，在這種時(shí)候，我的建議是：焦急和失落的心情不要憋在心里，會(huì )成為負面影響。我就會(huì )和男朋友抱怨，和朋友聊，說(shuō)出來(lái)就輕松些，然后繼續努力樂(lè )觀(guān)的找工作！這時(shí)候，一定要往前看，樂(lè )觀(guān)，分析自己的優(yōu)勢特長(cháng)和缺點(diǎn)問(wèn)題，總結以前的失敗經(jīng)驗（比如我就分析自己沒(méi)有留在福特的原因，自己的失誤在哪里）�？偠灾�，就是在保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)的同時(shí)，理性客觀(guān)的認識自己，給自己一個(gè)準確清晰的定位。我到底是什么樣的一個(gè)人？我到底有什么賣(mài)點(diǎn)？我怎樣在求職中把自己推銷(xiāo)出去？我聽(tīng)前輩說(shuō)過(guò)在每年的3-5月份也是有很多好單位的，我就不時(shí)上網(wǎng)看看。這里，我的觀(guān)點(diǎn)是不能濫投一氣。給自己、給工作定位的作用就是防止你在各種機會(huì )面前昏頭，每個(gè)蘋(píng)果都想摘。我自認不是什么強人，精力要放在我覺(jué)得把握最大的方向。另外，除了常上南大的bbs，我建議大家多上其它高校的bbs，比如復旦、清華、北大等等，即使很多工作有院校的針對性，我們也有機會(huì )看到很多招聘的動(dòng)態(tài)，特別是大企業(yè)、國際公司。而這些招聘都是網(wǎng)申的`。南京的外企資源實(shí)在有限，所以在南大的外企宣講會(huì )相對少很多，有志進(jìn)外企的同學(xué)勤上網(wǎng)很必要。
然后就讓我等到了思科的銷(xiāo)售管理培訓生（ASR）的招聘機會(huì )，全國招25個(gè)，上海、北京、成都、廣州四個(gè)城市一起進(jìn)行。當時(shí)已經(jīng)是3月底了，我的一個(gè)好朋友先告訴我這個(gè)消息。我就上網(wǎng)看了這個(gè)職位�？吹綄�(zhuān)業(yè)不限，我就動(dòng)心了。法律這條路要不要走下去？以前一直很堅定的我看了這個(gè)職位后開(kāi)始動(dòng)搖。在分析了自己的優(yōu)勢和性格后，我決定申請這個(gè)做銷(xiāo)售的職位。sales是最鍛煉人的職業(yè)，同時(shí)又是外企，從我的性格和優(yōu)勢上都可以嘗試。
接著(zhù)就是耗時(shí)持久的求職思科之路。整個(gè)過(guò)程經(jīng)歷網(wǎng)申、網(wǎng)上性格測試、筆試、中聘網(wǎng)一面、思科二面、思科三面、思科四面、思科五面八輪篩選。
關(guān)于網(wǎng)申，網(wǎng)上已經(jīng)有很好帖子介紹了，我就不多費唇舌。但是有件事情我印象深刻，就是朋友中有暑期實(shí)習經(jīng)歷的、有國家級榮譽(yù)的、興趣廣泛且有所建樹(shù)（有證書(shū)、榮譽(yù)）的人大都沒(méi)有網(wǎng)申被斃的經(jīng)歷。一句話(huà)，英語(yǔ)好的前提下一定要有硬件。當然，網(wǎng)申確實(shí)也有一些非實(shí)力的因素作怪，比如我曾和一位中聘網(wǎng)的工作人員聊天，就提到去年底一家很大的招聘網(wǎng)站在負責網(wǎng)申時(shí)出過(guò)很大紕漏。但是，這種幾率極低，實(shí)力是關(guān)鍵。
面試心得體會(huì ) 14
為了使學(xué)生對人力資源課程有更加深入的了解，同時(shí)提高對自身職業(yè)生涯規劃的能力，在人力資源老師的組織下，我們進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試。經(jīng)過(guò)這次面試，我體會(huì )到了大學(xué)生即將面臨社會(huì )面對工作時(shí)的焦慮和工作面試帶來(lái)的壓力。模擬面試就如同一個(gè)彩排的機會(huì )，讓我的緊迫感也隨之增加了。在看到其他同學(xué)的表現后，對比了自身表現，發(fā)現了自己的諸多不足，在老師的點(diǎn)評與指導下，我也了解到很多面試似的技巧與注意事項。盡管這只是一場(chǎng)模擬面試，但是它讓我收獲甚多，不僅有一連串的驚喜，有對自己特性和能力的了解，更帶給我很多的思考。
在這次面試中，同學(xué)們都擔任了面試者與面試官這兩個(gè)角色。面試或者說(shuō)求職的第一步就是自我介紹。在這一環(huán)節之中，雖然只有短短幾句話(huà)，但也能夠發(fā)現許多的問(wèn)題。自我介紹要突出自己的特點(diǎn)、特長(cháng)，特別是要說(shuō)你最想讓面試官想知道的東西，但也有一些需要面試者注意的地方。首先，自我介紹應該注意儀表，要穿著(zhù)得當，適合自己所應聘的職位；其次，介紹自己的時(shí)候，應該將自己自信的一面展示出來(lái)；再者，不打無(wú)準備之仗，應該事先練習好自己的介紹內容，保持微笑，語(yǔ)言流暢；最后，在面試的時(shí)候，不應該自己說(shuō)自己有多么優(yōu)秀，自身的優(yōu)秀是通過(guò)自己的言談舉止表現出來(lái)的，而不應該是盲目的自夸。
自我介紹環(huán)節結束后，就是要回答面試官的提問(wèn)。在這一環(huán)節中，我看到了其他同學(xué)的優(yōu)秀表現，認識到了自己的失誤與錯誤。首先，在回答面試官的問(wèn)題時(shí)，應該展現出自己的專(zhuān)業(yè)素養，應該邏輯清晰嚴密，考慮方面要全面。以我自身為例，我面試的職位是人力專(zhuān)員，這個(gè)職位要注重的一點(diǎn)就是“以人為本”，那么我在回答問(wèn)題的時(shí)候就應該牢牢的記住這一點(diǎn)，并且將我的想法條理清晰的表達出來(lái)。其次，回答一個(gè)問(wèn)題要全面。這就需要自身的專(zhuān)業(yè)知識和慎重的思考能力了。面對一個(gè)問(wèn)題，不能夠只停留在問(wèn)題的表面，因為很多的現實(shí)問(wèn)題是與其他事件息息相關(guān)的，有前因的同時(shí)也要考慮到后果與解決辦法。再者，要注意自己對任何事情的態(tài)度。做任何事，態(tài)度都是很重要的。能不能做得了，是能力的問(wèn)題；會(huì )不會(huì )積極的去做，則是態(tài)度的問(wèn)題。認真的去做，不一定會(huì )做得好；但馬馬虎虎的，三心二意的去做，那就肯定做不好。最后，要想得到面試官的垂青，需要有綜合的素質(zhì)，包括專(zhuān)業(yè)知識，表達能力，應變能力，邏輯能力，神態(tài)語(yǔ)氣，著(zhù)裝，禮貌等。要想在面試時(shí)有良好的表現，有技巧可循，但更重要的是我們長(cháng)期的努力和積累。
總的來(lái)說(shuō)，在模擬面試中，當我第一次面對考官的問(wèn)題的時(shí)候，對問(wèn)題回答的不是很完美，語(yǔ)言表達能力也不是特別好。我覺(jué)的自己還是欠缺，所以我要在以后多多鍛煉。通過(guò)這次面試，讓我來(lái)了解到人生是有很多困難要我們去面對，所以我要鼓足勇氣，在這個(gè)殘酷的社會(huì )如果自己不努力學(xué)習，那么就代表著(zhù)自己被淘汰，如果自己不夠完美就會(huì )被社會(huì )淘汰掉，如果自己學(xué)的好，那么金子到哪能都能發(fā)光。也明白自信是問(wèn)題的關(guān)鍵，一個(gè)人如果沒(méi)有了自信，那就等于失敗了一半。
經(jīng)過(guò)這次模擬面試，我學(xué)習到了書(shū)本所不能學(xué)到的東西，也增強了自己面對今后的`工作面試的信心。同時(shí)我也發(fā)現了自身的不足，我們平時(shí)的學(xué)習不能只拘泥于課本和專(zhuān)業(yè)知識，應該盡量多聯(lián)系一些實(shí)際工作，多做深入的思考。除此之外，對自己的專(zhuān)業(yè)知識一定要歸納整理，爭取在自己的腦中形成系統，這樣在面試中才會(huì )有一個(gè)思考的指導方針，不會(huì )亂了陣腳。機會(huì )只留給有準備的人，通過(guò)這次的模擬面試讓我深切體會(huì )到了這句話(huà)的含義。這次的模擬面試讓我能夠進(jìn)一步地完善自己，也明白了認真準備的重要性，在進(jìn)入真正的職業(yè)之前。我會(huì )更加努力的學(xué)習，更加努力的實(shí)踐，讓自己更好的適應社會(huì )工作的需求，更好的融入社會(huì )工作。
面試心得體會(huì ) 15
航空業(yè)一直被視為高薪酷工的代名詞，而在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中，航空公司對于候選人的選拔也變得格外嚴格。為了有更好的準備，我參加了一次航空面試模擬并從中收獲了許多心得與體會(huì )。
在航空面試模擬的第一輪中，我注意到了面試官對于形象的重視。航空業(yè)十分重視形象，因為機組人員是公司形象的代表。因此，在面試中，我特別注重穿著(zhù)與儀容儀表的方面。我穿著(zhù)整潔的西裝，保持干凈的頭發(fā)和整齊的指甲，這讓面試官對我有了一個(gè)良好的第一印象。同時(shí)，面試中的語(yǔ)言表達也需要專(zhuān)業(yè)與流利。因此，在面試之前，我做了大量的準備，豐富了自己的航空業(yè)基礎知識，以便在與面試官交流時(shí)能夠表現出自己的專(zhuān)業(yè)素養。
在模擬面試的第二輪中，我意識到了溝通能力的重要性。航空業(yè)是一個(gè)注重團隊合作的行業(yè)，機組成員之間的高效溝通是保障航班安全的關(guān)鍵。在面試時(shí)，我不僅要表達自己的觀(guān)點(diǎn)，還要傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題，準確理解并給予恰當的回答。在與面試官的互動(dòng)中，我學(xué)會(huì )了更好地運用肢體語(yǔ)言，以及在面對一些針對性問(wèn)題時(shí)，如何用簡(jiǎn)潔而明確的語(yǔ)言回答。通過(guò)這樣的訓練，我不僅提高了自己的表達能力，而且也培養了與他人良好溝通的能力。
在整個(gè)模擬面試過(guò)程中，我還意識到了情緒管理的重要性。航空業(yè)是一個(gè)高壓力的行業(yè)，機組人員需要在各種情況下保持冷靜與穩定。在面試時(shí)，面試官會(huì )通過(guò)一些意想不到的問(wèn)題或場(chǎng)景刻意制造壓力，以體驗候選人面對挑戰時(shí)的反應。我通過(guò)模擬面試意識到了自己的情緒管理能力還有待提高。因此，我開(kāi)始注重自我調控，為自己制定了一些放松的方法，比如深呼吸或轉移注意力。在日常生活中，以及在未來(lái)的.實(shí)踐中，我相信這些情緒管理技巧將對我有所裨益。
最后，在航空面試模擬的最后一輪中，我深刻體會(huì )到了團隊合作的重要性。作為航空業(yè)的從業(yè)者，無(wú)論是機組成員還是地勤人員，都需要與他人密切配合，共同完成飛行任務(wù)。在面試中，面試官組織了我們幾個(gè)候選人一起解決一些團隊案例。通過(guò)這個(gè)環(huán)節，我明白了團隊合作的力量，發(fā)現了團隊合作中的優(yōu)勢和劣勢，也學(xué)會(huì )了如何與他人合作以實(shí)現共同目標。這個(gè)經(jīng)驗對于我日后進(jìn)入航空行業(yè)工作中的團隊合作必定大有幫助。
綜上所述，通過(guò)參加航空面試模擬，我收獲了許多寶貴的心得與體會(huì )。我深刻認識到形象、溝通能力、情緒管理與團隊合作在航空領(lǐng)域中的重要性，并且為自己制定了一系列的成長(cháng)計劃，以應對未來(lái)的挑戰。我相信，這次模擬面試經(jīng)歷將使我更好地準備進(jìn)入航空行業(yè)，為實(shí)現自己的航空夢(mèng)想打下堅實(shí)的基礎。
面試心得體會(huì ) 16
在人生的諸多經(jīng)歷中，面試無(wú)疑是一段既緊張又充滿(mǎn)期待的旅程。它不僅是對個(gè)人能力與素質(zhì)的全面考量，更是一次自我認知與成長(cháng)的寶貴機會(huì )。近日，我有幸參與了一場(chǎng)深刻的面試體驗，從中收獲頗豐，以下便是我的一些心得體會(huì )。
一、準備充分，信心倍增
面試前的準備工作是至關(guān)重要的。從了解公司背景、文化、業(yè)務(wù)范圍，到深入研究崗位需求、職責范圍，每一個(gè)細節都不容忽視。我花費了大量時(shí)間查閱相關(guān)資料，甚至模擬了可能的面試問(wèn)題并提前構思了答案。這樣的準備讓我在面對面試官提問(wèn)時(shí)能夠更加從容不迫，信心倍增。同時(shí)，也讓我更加清晰地認識到自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，為未來(lái)的職業(yè)規劃提供了有力的支撐。
二、溝通技巧，至關(guān)重要
面試過(guò)程中，良好的溝通是贏(yíng)得面試官青睞的關(guān)鍵。我深刻體會(huì )到，在表達自己的想法時(shí)，不僅要清晰、準確，還要注重語(yǔ)速、語(yǔ)調以及肢體語(yǔ)言的運用。一個(gè)微笑、一次點(diǎn)頭，都能傳遞出積極、自信的信號。同時(shí)，傾聽(tīng)同樣重要。在面試官提問(wèn)時(shí)，我始終保持專(zhuān)注，認真傾聽(tīng)，并適時(shí)給予反饋，展現出自己的專(zhuān)業(yè)素養和對崗位的重視。這種雙向的、積極的溝通方式，無(wú)疑為我的面試加分不少。
三、自我認知，深化理解
面試不僅是對外在能力的展示，更是對內在自我認知的一次深刻反思。在準備過(guò)程中，我不斷回顧自己的過(guò)往經(jīng)歷、技能特長(cháng)以及興趣愛(ài)好，思考它們如何與崗位需求相匹配。同時(shí)，我也正視了自己的不足和需要改進(jìn)的地方，并制定了相應的提升計劃。這種自我認知的過(guò)程，讓我更加清晰地看到了自己的.優(yōu)勢和劣勢，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展指明了方向。
四、壓力應對，心態(tài)調整
面試過(guò)程中的壓力是不可避免的。面對緊張的氛圍和未知的結果，我深知保持平和的心態(tài)至關(guān)重要。我通過(guò)深呼吸、積極暗示等方式來(lái)調整自己的情緒狀態(tài)，努力讓自己保持冷靜和自信。同時(shí)，我也學(xué)會(huì )了將壓力轉化為動(dòng)力，將每一次面試都視為一次學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )。這種積極的心態(tài)不僅讓我在面試中更加從容應對，也為我未來(lái)的工作和生活奠定了良好的基礎。
五、總結反思，不斷進(jìn)步
面試結束后，我及時(shí)進(jìn)行了總結和反思。我回顧了整個(gè)面試過(guò)程，分析了自己的表現和不足之處，并思考了如何改進(jìn)和提升。同時(shí)，我也關(guān)注了面試結果的反饋，無(wú)論是成功還是失敗，都從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓。這種不斷總結反思的習慣，讓我能夠及時(shí)發(fā)現自己的問(wèn)題并加以改進(jìn)，從而在未來(lái)的道路上走得更遠、更穩。
總之，這次面試經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的財富。它不僅讓我更加清晰地認識了自己和未來(lái)的發(fā)展方向，也讓我在溝通技巧、自我認知、壓力應對等方面得到了全面的提升。我相信在未來(lái)的日子里，我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加堅定的步伐繼續前行在追求職業(yè)夢(mèng)想的道路上。
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