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鋼結構公司銷(xiāo)售員責任書(shū)
在現在的社會(huì )生活中,責任書(shū)使用的頻率越來(lái)越高,簽訂責任書(shū)可以有效增強我們的責任意識。你所接觸過(guò)的責任書(shū)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的鋼結構公司銷(xiāo)售員責任書(shū),希望能夠幫助到大家。
為了進(jìn)一步落實(shí)公司銷(xiāo)售制度,確保圓滿(mǎn)完成公司規定的二O一O年度銷(xiāo)售任務(wù)目標,確保公司事業(yè)持續、健康、快速發(fā)展,特制定了銷(xiāo)售工作目標責任書(shū)。
第一、責任人行政規范
1、嚴格執行公司制定的各項規章制度,服從上級領(lǐng)導的管理,不折不扣地完成公司下達的各項工作任務(wù),接受公司不定期的各項考核_____;
3、積極配合公司搞好市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售、建立市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò ),_____以敬業(yè)樂(lè )業(yè),全心全意,刻苦耐勞的專(zhuān)業(yè)奮斗精神去肩負起工作任務(wù)及責任,能做到事事關(guān)心,做事用心地對待一切的工作。
第二、責任人銷(xiāo)售目標
1、能解決及承擔起工作任務(wù)所帶來(lái)的一切困難及壓力,堅持不懈地完成任務(wù),並直接對公司負責;
2、全組銷(xiāo)售任務(wù)達成:
確保達成全年銷(xiāo)售額_____萬(wàn)的任務(wù)指標
力爭達成全年銷(xiāo)售額_____萬(wàn)的任務(wù)指標
4、回_____款_____率:_____確保各項業(yè)務(wù)回款率達到98%;
力爭各項業(yè)務(wù)回款率達到100%。
5、確保新開(kāi)發(fā)長(cháng)期型客戶(hù)一個(gè)以上。
第三、崗位內責任
凡在年度內出現下列情況的均屬銷(xiāo)售員責任:
1、未完成公司下達的銷(xiāo)售目標任務(wù)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù)目標的;
2、對銷(xiāo)售產(chǎn)品情況不了解,所提供的報告資料失真或不符合各項法律法規之規定致決策失誤,造成損失的;
3、對銷(xiāo)售主管的業(yè)務(wù)指導和工作協(xié)調不配合、不支持、不服從的;
4、造成公司出現密級文件,業(yè)務(wù)相關(guān)資料丟失、泄密的;
5、在參與和協(xié)調廠(chǎng)商談判工作中,出現吃、拿、卡、要等行為,金額界定為300元以上不上交,不匯報的;
6、在與客戶(hù)的業(yè)務(wù)運作中,發(fā)生私自苛扣客戶(hù)HK款的;
特殊注意:如違背以上第4、5、6條之規定的,將予以開(kāi)除并扣除年度中所有個(gè)人分成,嚴重者公司將追究其法律責任。
第五、工資
1、工資標準:
月工資:_____元/月
第六、提成獎勵制度
1.銷(xiāo)售人員以有效訂單為準,在所有款項結清后,財務(wù)予以結算;
2.由銷(xiāo)售人員自行開(kāi)發(fā)的客戶(hù),最終形成有效訂單的合同,業(yè)務(wù)員享受該合同金額的4。2‰作為該筆訂單的業(yè)務(wù)提成;
3.銷(xiāo)售人員完成公司下發(fā)的業(yè)務(wù),并形成有效訂單的合同,業(yè)務(wù)員享受該合同金額的3‰作為該筆訂單的業(yè)務(wù)提成;
4.銷(xiāo)售人員每月領(lǐng)取月工資,提成工資年底待公司財務(wù)全部核實(shí)無(wú)誤后統一領(lǐng)取,如有特殊情況經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準可根據情況預支部分提成,最大限額不超出該銷(xiāo)售人員賬上有效提成的70%;
5.對于全年有巨大貢獻的銷(xiāo)售人員,經(jīng)公司領(lǐng)導審核后可領(lǐng)取年終獎;
6.銷(xiāo)售人員的有效提成,自每筆合同的全部款項回款后,開(kāi)始結算。
特殊注意:_____。以上分成比例,限于年度平均利潤點(diǎn)不低于10%,如低于10%銷(xiāo)售人員提成比例降至純利潤的3‰;
2。以上規定適用于公司內部所有在冊員工。
第七、責任目標的簽定
1、銷(xiāo)售人員提成按年度提取,期間因個(gè)人原因離職的,將視為自動(dòng)放棄提成,因重大失誤給公司造成重大損失的,將追究相關(guān)責任,特殊原因除外,雙方協(xié)商妥善解決;
4、銷(xiāo)售員應以敬業(yè)樂(lè )業(yè),全心全意,刻苦耐勞的專(zhuān)業(yè)奮斗精神肩負起組內的工作任務(wù)及責任,能做到事事關(guān)心,做事用心地對待一切工作。
以上責任規則有不完善的見(jiàn)公司制度補充執行,銷(xiāo)售員向主管負責,主管有權對銷(xiāo)售員進(jìn)行即時(shí)獎懲決定。銷(xiāo)售員向總經(jīng)理簽署《責任書(shū)》,自簽署日起,即時(shí)生效及執行。
本人銷(xiāo)售員_____,愿意接受包頭市宏運彩鋼板結構工程有限公司任命職務(wù),承擔本職責任人的職責。做好本職工作,以身作則,維護和執行公司的規章制度,承擔公司給予的獎懲責任。
銷(xiāo)售主管:_____銷(xiāo)售員:_____
銷(xiāo)售經(jīng)理:
合同附件簽訂期:_____年_____月_____日
合同附件有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日