公司裁員通告

通用公司裁員通告

通用公司裁員通告1

______（員工工號：）：

　　你與公司于____年____月____日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同，因下列第__項原因，根據《公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第__條第__款的規定，決定從____年____月____日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的`工作；

　　2、員工患病或者非因工負傷超過(guò)規定醫療期仍不能上班工作；

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議；

　　5、員工連續待聘滿(mǎn)六個(gè)月。

　　6、經(jīng)濟補償為_(kāi)_元，醫療補助費為_(kāi)_元。

　　請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

　　特此通知

　　____公司

　　____年____月____日

通用公司裁員通告2

________先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。

　　________公司

　　____年__月__日

通用公司裁員通告3

______先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的'專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的__規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　____公司

　　____年____月____日