酒店主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

[優(yōu)秀]酒店主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，下面是小編為大家收集的酒店主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　出生日期：1975年1月29日

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：34歲

　　民族：漢族

　　身高：168cm

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　戶(hù)籍：陜西省西安市

　　畢業(yè)學(xué)校：長(cháng)安大學(xué)

　　計算機能力：精通

　　目前所在地：陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位,人力資源總監,總經(jīng)理助理

　　希望工作地區：陜西等

　　待遇要求：6001-8000元/月--可面議，要求提供住房

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　期望職位類(lèi)型：全職工作

　　個(gè)人總結

　　柔性達觀(guān)的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務(wù)均有較好的思路及執行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè )行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評!缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結合實(shí)際情況給予考慮

　　自我評價(jià)

　　有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗，分別從事過(guò)擔任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

　　籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類(lèi)工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項!

　　“在體現自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng )造價(jià)值”期待您的面試

　　工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗：0年何時(shí)工作：0年

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理

　　20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監

　　20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績(jì)：

　　1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標準化

　　制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作;

　　2、交叉銷(xiāo)售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，負責酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規店紀、微笑服務(wù)的系列培訓;

　　4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善

　　酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內部非工作性質(zhì)的

　　員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　聯(lián)系方式

　　電話(huà)：

　　email：