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電腦網(wǎng)絡(luò )公司的辭職信
企業(yè)員工離職,屬于一種正常的現象,介于某些原因我們會(huì )選擇離開(kāi),想必這時(shí)寫(xiě)辭職是必不可少的。我們該怎么寫(xiě)辭職信呢?下面是小編精心整理的電腦網(wǎng)絡(luò )公司的辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
電腦網(wǎng)絡(luò )公司的辭職信1
尊敬的兄長(cháng)小樂(lè ):
首先要謝謝你給我在microlift上班的機會(huì )。
在這近七個(gè)月的時(shí)間中,無(wú)論是在做人的道理上還是業(yè)務(wù)能力上,你都教會(huì )了我很多,這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的.回憶。同時(shí)我在你身上看到了一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員所應該具備的素質(zhì),激情,勤奮和對市場(chǎng)的嗅覺(jué),這些都是我要學(xué)習的榜樣。
你給我們描述了一個(gè)夢(mèng)想,屬具和零件的NO1,跟cascade比,跟TVH比,我也想過(guò)跟你一直干下去,一起把這個(gè)夢(mèng)想變成現實(shí),這本身不再僅僅是一份工作,是一份事業(yè)。記得我跟你說(shuō)過(guò),公司最吸引我的就是老大的魅力。
但是,出于自身的家庭的原因,我經(jīng)過(guò)好長(cháng)一段時(shí)間的考慮,我還是做了這個(gè)決定,我想離開(kāi)公司。希望microlift能成為屬具和零件的NO1,也希望我也能找到一條更適合我的路。
辭職人:
日期
電腦網(wǎng)絡(luò )公司的辭職信2
尊敬的xx:
自xx年入職以來(lái),我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心,在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧,自己的.銷(xiāo)售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會(huì ),讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望.
但因為某些個(gè)人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個(gè)月xx號正式離職,希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì )盡力配合公司做好交接工作,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運作,對公司,對客戶(hù)盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人:
日期
電腦網(wǎng)絡(luò )公司的辭職信3
黎總、羅總:
兩位好
這幾天我認真的反思了過(guò)去一段時(shí)間的工作,對目前出現的情況和問(wèn)題,我說(shuō)一下我的看法,首先,我認為當前的核心問(wèn)題是我和黎總在網(wǎng)站建設,工作方式等問(wèn)題上的分歧。坦率地講,對于網(wǎng)站現有內容的規劃(如議會(huì ),氧吧,內衣社區,分診等)我均不看好其前景,至少不應該成為現階段工作的當務(wù)之急,F階段工作的當務(wù)之急,是做一個(gè)完整的網(wǎng)站出來(lái),在集中兵力各個(gè)擊破,攤子鋪得過(guò)大并不一定能提高成功的可能,也會(huì )增加成本和失敗的概率。我認為專(zhuān)心做一件事,比同時(shí)做幾件事成功的概率更高。
當然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀(guān)點(diǎn),在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。
其次,關(guān)于我這次工作的`調整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無(wú)非是她比較“聽(tīng)話(huà)”,能夠更加執行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理準備,但是,這樣的變動(dòng)和這樣的用人所帶來(lái)的影響我向二位并沒(méi)有做好準備,對于目前的情況可能也是始料未及的。
我認為之所以出現這種情況,可能是以下幾點(diǎn)原因造成的:
第一:時(shí)間倉促,準備不足。我記得上周一羅總還跟我談話(huà),要求我做好工作,尤其是做好網(wǎng)站的內容工作,絲毫沒(méi)有透露出要變動(dòng)我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內容部召開(kāi)會(huì )議,宣布我的工作變動(dòng),至于這是不是陳總或董事會(huì )的決定,我就不追究了其真實(shí)性了,至少關(guān)于這種調整,黎總在一個(gè)月之前就跟我提起過(guò)。所以出現這種變動(dòng)我完全有心理準備,但是,這樣的變動(dòng)影響的并不是只有我一個(gè)人,我有準備和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。
公司管理,人事變動(dòng)尤其是重要職位的人事變動(dòng),都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的,而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導批準。
此致
敬禮
辭職人:
日期