寵物美容師的職業(yè)生涯規劃技巧

寵物美容師的職業(yè)生涯規劃技巧

　　光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，我們的工作又邁入新的臺階，為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的職業(yè)規劃呢？職業(yè)規劃怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的寵物美容師的職業(yè)生涯規劃技巧，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、開(kāi)寵物美容店。

　　這是許多寵物美容師的想法。目前寵物美容師也是一個(gè)吃青春飯的行業(yè)，因此，有很多寵物美容師是抱著(zhù)先打工學(xué)經(jīng)驗的心思去寵物美容店的。開(kāi)一家屬于自己的寵物美容師也是目前寵物美容師為自己計劃的職業(yè)生涯中最普遍的。

　　如果想開(kāi)設自己的寵物美容店，寵物美容師需要從基本的技術(shù)操作開(kāi)始，了解寵物美容的步驟，了解寵物美容店的經(jīng)營(yíng)與管理流程，明白如何進(jìn)行有效的員工和顧客管理。開(kāi)一家寵物美容店，需要寵物美容師具備各方面的經(jīng)驗和能力，要想實(shí)現這個(gè)目標，寵物美容師應該在平時(shí)的工作中注意積累�？梢赃x擇進(jìn)入當地一些比較有規模、實(shí)力和管理得較好的寵物美容店打工，對各方面進(jìn)行詳細的了解和研究，爭取在這家寵物美容店得到一定的晉升，在寵物美容顧問(wèn)、寵物美容店長(cháng)等多個(gè)職位上，去不斷的鍛煉自己。店長(cháng)能鍛煉你的整店運作經(jīng)驗，全面看問(wèn)題分析問(wèn)題的能力，對于以后有打算自己開(kāi)店的你是個(gè)不錯的經(jīng)歷。

　　二、成為寵物美容導師或者講師。

　　寵物美容師希望成為寵物美容導師或講師，那么除了在專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)管理方面有深入的了解和研究之外，還應該對行業(yè)中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行接觸和分析，最好能進(jìn)入一些較正規的廠(chǎng)家進(jìn)行鍛煉。除此以外，寵物美容師應對講師或者是導師的職位做一個(gè)全面的了解。寵物美容導師一般要求具備比較全面的能力，對產(chǎn)品的了解、和代理商寵物美容店等的溝通能力、銷(xiāo)售能力、培訓能力等，都不可或缺。而寵物美容講師，則主要側重于知識技能的宣講，要求對寵物美容行業(yè)各方面都有比較系統的了解。

　　三、專(zhuān)業(yè)寵物美容店管理人才

　　寵物美容店經(jīng)營(yíng)狀況的好壞在很大程度上取決于管理者，而不是寵物美容師。對于如今的寵物美容店來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)的寵物美容店管理人才十分搶手。專(zhuān)業(yè)技術(shù)出與寵物美容師不同的是，取得寵物美容管理師資格的人一般擔任寵物美容店的店長(cháng)，相當于寵物美容店的“職業(yè)經(jīng)理人”。

　　職業(yè)生涯規劃的要素

　　正確評估自我

　　自我評估的目的是認識自己，了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以，自我評估是生涯規劃的最重要步驟之一。一般來(lái)說(shuō)，自我評估包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商以及組織管理、協(xié)調、活動(dòng)能力等。

　　明確方向，確立志向

　　確立目標是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵，有效地生涯設計需要切實(shí)可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實(shí)現。如今很多工作的人都會(huì )在問(wèn)這樣的問(wèn)題；“我應該去做什么樣的工作呢？我真的不知道什么樣的工作適合自己��！”其實(shí)，這類(lèi)人之所以這樣問(wèn)，是因為他們還沒(méi)有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。

　　利用優(yōu)勢，“揚長(cháng)避短”

　　個(gè)人都有自己最擅長(cháng)的地方，在職業(yè)發(fā)展上，要做的就是最大化的“揚長(cháng)”。要想在職場(chǎng)上有所作為、有所突研，首先就要找到自己的優(yōu)勢然后最大化地利用優(yōu)勢。特別是在選擇創(chuàng )業(yè)時(shí)，如果沒(méi)有分析自己的優(yōu)劣勢，就想當然的由著(zhù)性子去做，在不了解創(chuàng )業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢時(shí)，那么你就會(huì )不可避免的用自己的短處來(lái)打拼，失利就成了必然。

　　計劃分階段實(shí)現目標

　　在確定了生涯目標后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節。沒(méi)有達成目標的行動(dòng)，就不能達成目標，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。把明確的目標細分成具體的步驟，切實(shí)于日常生活工的實(shí)際之中，實(shí)事求是。

　　及時(shí)評估反饋

　　俗話(huà)說(shuō)“計劃趕不上變化”，影響生涯規劃的因素諸多，有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使生涯規劃行之有效，就須不斷地對生涯規劃進(jìn)行評估與修訂，及時(shí)對自己的職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估反饋，在不斷地調整完善過(guò)程中進(jìn)步。

　　確定適合自己的職業(yè)生涯規劃，樹(shù)立主體意識，化壓力為動(dòng)力，主動(dòng)迎接變化與挑戰，你走的彎路也就越好，你的機會(huì )也就越多。

　　職業(yè)生涯規劃的階段

　　1、是二十四歲到二十九歲，“工作試用期”

　　在此期間要盡量去摸索、嘗試各種工作，畢竟實(shí)際理論與理想總會(huì )有所差距，常聽(tīng)一些剛入社會(huì )的年輕人抱怨：這份工作沒(méi)有前途、根本學(xué)不到東西。甚至一些年紀已不小的人，老在唱回想曲：當初如果怎樣、怎樣，現在就會(huì )如何、如何。其實(shí)，到了最后還在發(fā)牢騷，除了浪費自己的口水，還會(huì )吵到別人。

　　這段期間，在找到真正適才又適所的工作之前，寧愿不斷的換工作！是的，不喜歡老板、工作環(huán)境不如想象的好……都可以馬上離開(kāi)。海闊天空，想做什么就做什么，千萬(wàn)不要勉強自己，明知道工作不適合，卻沒(méi)有勇氣站起來(lái)辭職，或顧于面子——要證明自己也有工作，能勝任任何工作，再加上人類(lèi)天性攫取厭動(dòng)，所以對工作〈食之無(wú)味、棄之可惜〉的情形屢見(jiàn)不鮮。工作不快樂(lè )，卻一直耗著(zhù)，拖過(guò)一天算一天，慢慢的就自然會(huì )掉進(jìn)了工作只是糊口的陷阱。

　　對很多人而言，不換換工作，有時(shí)還真不知道自己最喜歡的會(huì )是什么。比方講商科的人，能做的事太多了，可以拓展市場(chǎng)，可以做市場(chǎng)分析師，也可以做商務(wù)行政的事，如果不多嘗試，老是在頭一個(gè)工作上原地踏步，豈并成了井底之蛙？因此，要好好利用這五年去挖掘潛能，如能及早認清自己，便已在成功的路上邁出了一大步。

　　2、二十九歲到三十四歲，“奠基期”

　　孔子強調〈三十而立〉是很有道理的。到了這個(gè)時(shí)候還不知道在做什么，還在天天換工作，那可就要拉警報了，你在二十九歲以前找到了一個(gè)真正適合自己志趣的工作后，下面五年就必須靜下心來(lái)，全力在工作上學(xué)習，奠定基礎。我認為這是年輕人在創(chuàng )業(yè)階段中最重要的一還環(huán)。

　　一個(gè)人到了三十四、五歲，如果還看不出一點(diǎn)點(diǎn)成功的倪端，潛力無(wú)法發(fā)揮，甚至還在摸索、彷徨的話(huà)，根據專(zhuān)家指出，他的〈前途〉大致已定。

　　3、三十四歲到三十九歲這五年，“沖刺期”

　　在此期間，無(wú)論體力、腦力都達到了最顛峰的狀態(tài)，由于已經(jīng)奠定了基礎，可以在最擅長(cháng)的工作崗位上，好好沖刺，充分發(fā)揮。據我觀(guān)察，一個(gè)真正有實(shí)力的人，到這一階段幾乎可以獨當一面，成為高級主管了。

　　4、三十九到四十四歲，“發(fā)揚光大期”

　　這時(shí)沖刺已經(jīng)結束，正邁向成功之途，所以要順勢將奮斗的精神發(fā)揚光大，找尋全方位的磨練與挑戰機會(huì )，將工作的局面增量擴大。

　　5、四十五歲以后則進(jìn)入“享受期”

　　此時(shí)并不是什么都不用做了，而是要準備把工作經(jīng)驗傳授給下一代，在〈施比受更快樂(lè )〉的人生最高境界中好好享受一下。這就是說(shuō)，你一方面在工作崗位上仍要貢獻智慧，另一方面則要多花時(shí)間去培育子女或訓練員工。