酒店求職自薦信

[實(shí)用]酒店求職自薦信

　　在當下的中國社會(huì )，用到自薦信的地方越來(lái)越多，自薦信是自我推銷(xiāo)采用的一種形式。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的酒店求職自薦信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

酒店求職自薦信1

尊敬的xx總經(jīng)理：

　　懷著(zhù)對貴公司無(wú)比憧憬和敬仰的心情，非常冒昧謹將我本人自薦材料呈遞于上，感謝您在百忙之中能抽出時(shí)間關(guān)注我的自薦書(shū)。

　　我叫xx，現在xx（企業(yè)）集團xx管理有限公司出任公司總經(jīng)理一職。從事酒店和政府方面工作有二十六年了，工作中我一直信守天道酬勤和厚德載物的原則，系統地掌握了酒店經(jīng)營(yíng)管理的基本理念。在任職酒店高層管理期間，堅持從實(shí)際出發(fā)，在常規管理基礎上，重點(diǎn)突出銷(xiāo)售營(yíng)收和成本控制贏(yíng)利。根據酒店在當地的各方面實(shí)際情況，通過(guò)實(shí)地調研了解后，對當地的市場(chǎng)行情進(jìn)行分析，制定出有針對性的營(yíng)銷(xiāo)拓展計劃，組織切實(shí)可行銷(xiāo)售團隊進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，采取不同形式的營(yíng)銷(xiāo)手膽挖掘潛在的客源，發(fā)展客戶(hù)，發(fā)展會(huì )員，建立客戶(hù)檔案，達到營(yíng)收最大化目的。

　　人力資源管理、員工配備招聘、職能培訓、技能技巧、績(jì)效考評、薪酬方案、有效執行力、安全保障、設備維護保養的每一個(gè)部門(mén)和環(huán)節都要發(fā)揮團隊的作用，只有有了一支強有力的綜合型人才團隊，才能發(fā)揮每一個(gè)人的聰明才智。

　　真誠務(wù)實(shí)，勤勞補實(shí)是我在二十多年工作中原則，雖然積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，我并未自滿(mǎn)，而是根據時(shí)代的變化潮流銳意進(jìn)取，針對行業(yè)在市場(chǎng)上的`的變換模式，借鑒先進(jìn)的，時(shí)尚的，超前的，客戶(hù)喜聞樂(lè )見(jiàn)的理念不斷的更新充實(shí)自己，實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　我若有幸溶入到“xx”這個(gè)大家庭，會(huì )“持經(jīng)倫以侍慧主，懷赤誠以報知恩”。把滿(mǎn)腔的熱忱投入到工作中，為公司穩健發(fā)展作出力所能及的貢獻。我有足夠的勇氣和毅力去迎接公司給予我的每一次挑戰！我不斷言我是最優(yōu)秀的，可我是積極務(wù)實(shí)和敢于拼愽接受挑戰的。

　　敬請章總相信我，定將為“xx”注入新的活力！

　　祝：展宏圖聲彌海內外

　　亮劍姿聳然國際間

　　申請職位：服從公司安排

　　薪資待遇：服從公司薪酬體系標準

　　入職地點(diǎn)：服從公司安排

　　其他：服從公司運營(yíng)體系

此致

敬禮!

自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店求職自薦信2

尊敬的xx酒店領(lǐng)導：

　　你們好！

　　很高興貴酒店能給我這次應聘的寶貴機會(huì )，之所以決定來(lái)參加這個(gè)崗位的應聘是因為我有以下幾方面的有利條件：

　　一是我有較為豐富的客房、餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。熟悉酒店客房經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節和操作規程。

　　二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力，以“認認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。

　　三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。

　　四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)精神強適應能力強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當中去。

　　五是我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛(ài)人，包容人。善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。

　　如果我擔任貴酒店客房部主管，我會(huì )認真做好以下幾個(gè)方面的工作，真正當好領(lǐng)導助手。

　　第一，擺正位置，當好助手。我會(huì )尊重領(lǐng)導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；對酒店客房的工作，要盡其所有，收集各種信息供領(lǐng)導參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動(dòng)地協(xié)上級領(lǐng)導處理好各種矛盾和問(wèn)題。此外，我還要多動(dòng)腦筋，為領(lǐng)導出謀劃策，就酒店經(jīng)營(yíng)管理方面積極主動(dòng)提出自己的思路和主意。要協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通民意，使酒店充滿(mǎn)凝聚力。

　　第二，要在淡化權力意識上多下功夫。我在開(kāi)展工作時(shí)，會(huì )十分注意一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不謀私利，公正處事。勇于承擔責任，只有這樣，才能贏(yíng)得領(lǐng)導和員工的信任，樹(shù)立良好的形象，為開(kāi)展工作打基礎。

　　第三，努力協(xié)調上下級關(guān)系，我的心理定位要體現在既愛(ài)護關(guān)懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開(kāi)展工作過(guò)程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽(tīng)取員工意見(jiàn)，發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學(xué)習，培養良好的情操，調整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱(chēng)職的員工。

　　第四，商業(yè)的'核心在于創(chuàng )造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng )造服務(wù)。日常服務(wù)中我會(huì )嚴格要求自己和所屬員工按照簡(jiǎn)、便、快、捷、好的服務(wù)標準，提供“五心”服務(wù)。

　　簡(jiǎn)：工作程序盡量簡(jiǎn)化，工作指令盡可能簡(jiǎn)單明了，意見(jiàn)反饋要做到簡(jiǎn)明扼要。

　　便：要讓客人從進(jìn)店到出店，處處感受到方便。

　　快：客人的合理需求要以最快的速度得到滿(mǎn)足。

　　捷：服務(wù)員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對。

　　好：客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù)。

　　五心服務(wù)：為重點(diǎn)客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。

　　第五，不斷的充實(shí)自我，學(xué)習酒店營(yíng)銷(xiāo)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。使管理工作邁向科學(xué)化、規范化、制度化，最終達到降低成本、節約費用、防損降虧的經(jīng)營(yíng)目的，務(wù)求使酒店工作躍上新臺階。

　　以上情況供你們錄用時(shí)參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。

此致

敬禮!

自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日