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銷(xiāo)售辭職
銷(xiāo)售辭職 篇1
如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理作為銷(xiāo)售部的第一掌門(mén)人，對外直接展現公司形象，而在公司內部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節，公司制定決策都離不一開(kāi)銷(xiāo)售一線(xiàn)的數據反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實(shí)都離不開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理的執行，所以房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的重要性是不言而喻的，現在我就如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理淺談一下想法。
想有業(yè)績(jì)，先經(jīng)營(yíng)團隊。在我看來(lái)，沒(méi)有優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理，只有優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊。判斷銷(xiāo)售經(jīng)理稱(chēng)職與否關(guān)鍵由業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，而想出成績(jì)，不是帶好團隊那么簡(jiǎn)單，而是“經(jīng)營(yíng)”團隊，也就是用心了解每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知人善任，取長(cháng)補短。當下，保山樓盤(pán)眾多，開(kāi)發(fā)商無(wú)不使出渾身解數，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶(hù)往售樓部一站，看到是無(wú)精打彩的置業(yè)顧問(wèn)，前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶(hù)對客戶(hù)的情況一問(wèn)三不知，團隊管理出了問(wèn)題。好的銷(xiāo)售團隊，重在經(jīng)營(yíng)人心，人心散了，團隊也就不復存在了。因此需要進(jìn)行團隊凝結力培養，可從三方面入手，第一，公司發(fā)展前景、完善福利、可預期的晉級制度，即“畫(huà)餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設活潑快樂(lè )的團隊，置業(yè)顧問(wèn)都是年輕人，經(jīng)營(yíng)年輕團隊要的是不拘一格，積極開(kāi)展各種活動(dòng)如野外拓展訓練，有助于培養凝結力的團隊游戲等等，增強團隊向心力和學(xué)習能力，避免教條式培訓，形式主義的會(huì )議，使員工愛(ài)上工作，忠于團隊。
健全管理制度，做好案場(chǎng)管理。案場(chǎng)是實(shí)現銷(xiāo)售的'唯一場(chǎng)所，現場(chǎng)氛圍的營(yíng)造，團隊的士氣都直接影響客戶(hù)對樓盤(pán)的評價(jià)，沒(méi)有規矩不成方圓，制度的建立需做到承前啟后，平穩過(guò)度，以人為本，使案場(chǎng)井然有序。制度的建全把握三個(gè)要點(diǎn)：首先，明確例行會(huì )議的時(shí)間，養成習慣，提前做好會(huì )前準備，掌控好會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議質(zhì)量；其次，建立制度目的是培養團隊習慣，打造快樂(lè )團隊，這就需要有隊歌、隊舞進(jìn)行自我激勵；最后，既然是健全制度就要讓各種行為規范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上門(mén)登記、回訪(fǎng)以及案場(chǎng)行為規范等等，加上有力的監管創(chuàng )造良好的案場(chǎng)氛圍。
注重培訓，考核與晉級掛勾，提升作戰能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，背后的努力很關(guān)鍵。培訓主要分為理論和實(shí)戰兩方面，具體可從三方面開(kāi)展，第一，理論培訓包括項目情況、專(zhuān)業(yè)知識、禮儀與公關(guān)知識以及相關(guān)知識的培訓；第二，不斷強化實(shí)戰演練，如沙盤(pán)講解、團隊互助、專(zhuān)題辯論會(huì )、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業(yè)界交流，創(chuàng )造條件參觀(guān)學(xué)習優(yōu)秀樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗。培訓抓好了，還得進(jìn)行考核，檢查培訓效果，考核必須與晉級掛勾，做到獎罰分明，使員人重視培訓和考核。
加強市場(chǎng)調研，研究調查數據，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰不怠，通過(guò)對競爭對手的調查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于制定對策，布署銷(xiāo)售節點(diǎn)，同時(shí)有利于置業(yè)顧問(wèn)向外學(xué)習提高自身銷(xiāo)售技能。對于調查數據不能盲目使用，必須通過(guò)多渠道調查，多方論證后，整理成調查報告及時(shí)向公司反饋。同時(shí)，向公司提供可行的銷(xiāo)售方案
及整合推廣方案，制定回款計劃，跟進(jìn)回款情況，最大化保障公司利益。
打破傳統營(yíng)銷(xiāo)模式，多渠道營(yíng)銷(xiāo)，控制營(yíng)銷(xiāo)成本，顯著(zhù)提升業(yè)績(jì)�？蓮乃姆矫孢M(jìn)行：第一，面對面的銷(xiāo)售活動(dòng)——隨著(zhù)各種媒體信息的不斷增加，目前市場(chǎng)中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的市場(chǎng)推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項目不得不用的法寶，最經(jīng)濟的方式是面對面地溝通和促成，如何說(shuō)服客戶(hù)購買(mǎi)，需要的時(shí)間技巧以及耐力將是銷(xiāo)售其他商品無(wú)法相比的，所以我將組織置業(yè)顧問(wèn)按照陌拜、定期回訪(fǎng)提供上門(mén)服務(wù)等方式給予消費者面對面的服務(wù)，利用多次拜訪(fǎng)，加深印象，以朋友的身份促成購房，從而提高成交率；第二，系統化推廣戰略，促銷(xiāo)售持續升溫——項目的推廣是一項系統工程，由多個(gè)子系統構成，如形象體系、價(jià)格體系、銷(xiāo)售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會(huì )根據項目的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開(kāi)展活動(dòng)，讓樓盤(pán)一直處于持續升溫的狀態(tài)；第三，坐銷(xiāo)+行銷(xiāo)是樓盤(pán)暢銷(xiāo)之法寶——坐銷(xiāo)是任何一個(gè)樓盤(pán)的主要銷(xiāo)售方式，但面對如此激烈的競爭，我們需要做的就是不斷創(chuàng )新，因此我將以行銷(xiāo)為主坐銷(xiāo)為副，根據營(yíng)銷(xiāo)策略，積極展開(kāi)“走出去”銷(xiāo)售活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，可大大節省廣告推廣費用，有效促進(jìn)銷(xiāo)售；第四，動(dòng)帶動(dòng)持續銷(xiāo)售——我將采取各種情景活動(dòng)，現場(chǎng)展示、風(fēng)水講座、投資理財講座等多種活動(dòng)形式，力邀客戶(hù)到現場(chǎng)體驗，促進(jìn)客戶(hù)購買(mǎi)，根據項目的進(jìn)度制定出不同時(shí)期的策劃推廣方案，讓項目一直成為保山熱點(diǎn)。
做好與第三方對接工作，準確展現樓盤(pán)賣(mài)點(diǎn)，錢(qián)要用在刀刃上。根據項目的銷(xiāo)售節點(diǎn)進(jìn)行整合推廣，參與對接廣告、媒體、展品等第三方營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評審等顧問(wèn)工作，打造項目良好形象，突出賣(mài)點(diǎn)，控制每一筆推廣費用，為公司節省沒(méi)有必要的開(kāi)支。
銷(xiāo)售經(jīng)理處于開(kāi)發(fā)公司的重高管人員，必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專(zhuān)才，又是通曉各行業(yè)的通才，善于協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，精于售樓部日常業(yè)務(wù)，更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機公關(guān)，激流勇進(jìn)，逆流主而上�，F在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌，調控政策頻發(fā)，適者生存，不適者淘汰，所以銷(xiāo)售經(jīng)理必須審時(shí)度勢，敢于擔旦與挑戰，并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡(jiǎn)言之，如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理？只需好處理好三方面的關(guān)系，即對上，有方案、有忠心、有能力；對下，有制度、得人心、有出績(jì)；對外，有形象、有賣(mài)點(diǎn)、善公關(guān)。
銷(xiāo)售辭職 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先要非常感謝這一年來(lái)您和同事們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的.感激。
我在酒店銷(xiāo)售的崗位上，因為是直接面對酒店的客戶(hù)，所以一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
銷(xiāo)售辭職 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
自從大學(xué)畢業(yè)以后，我就來(lái)到了公司工作，很感謝公司的慧眼識才，能夠讓我早公司里迅速站穩腳跟，給了我一個(gè)發(fā)揮能力的空間和平臺，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我迅速的掌握了我們公司業(yè)務(wù)知識，我感覺(jué)在公司會(huì )有一個(gè)光明的前途。
可是最近發(fā)生的事情讓我樂(lè )觀(guān)的`心開(kāi)始有了一絲擔憂(yōu)，這不是來(lái)自公司的事情，而是我家里的親人朋友，他們讓回家鄉工作，將來(lái)發(fā)展也好，還要娶妻生子，我一直拖著(zhù)，不過(guò)最近他們的聲音越來(lái)越多。
或許只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇.從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻覺(jué)著(zhù)痛苦，二十有四的我，至今還未能獨立，自覺(jué)無(wú)顏的同時(shí)也在深思，在大人的庇護下似乎永遠長(cháng)不大，所以找個(gè)離家遠點(diǎn)的工作，學(xué)著(zhù)獨立面對很多事，或許是個(gè)不錯的想法.再說(shuō)，也可以趁年輕多出去走走，見(jiàn)見(jiàn)世面，不想等到自己老了才來(lái)后悔.
來(lái)到公司已將近三個(gè)月，期間領(lǐng)導對我的培養，同事對我的關(guān)心和幫助，都讓我非常感激，然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨迷茫，或許我的性格不太適合銷(xiāo)售這份工作，或許這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考.
我也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職，于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，目前形勢也較嚴峻，的確很需要銷(xiāo)售員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，鄭重向公司提出辭職.
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職.由于我的倉促離去，對公司業(yè)務(wù)帶來(lái)的不便，本人深感抱歉，相信有更好更合適的人來(lái)代替我的職位，順祝公司前程似錦，蒸蒸日上!
不是我想離開(kāi)公司，我離開(kāi)公司是不得已的舉動(dòng)，希望公司領(lǐng)導能夠理解。雖然說(shuō)大丈夫志在四方，不應該貪圖享樂(lè )，也不能被家庭絆住，可是我周?chē)膲毫艽�，我�?shí)在不好再頂了，只好向公司提出辭職報告。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷(xiāo)售部的日子里，因為工作的.關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于XX年6月15日正式離職，請公司批準。并請公司在6月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職員：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導和同事們：
在鋼材銷(xiāo)售形勢最為艱難的時(shí)刻，我懷著(zhù)一顆萬(wàn)分內疚之心向公司提出辭呈。
十四年前剛邁出校園，懵懂無(wú)知我有幸跨進(jìn)銷(xiāo)售公司溫暖的懷抱，光榮地成為鋼鐵大軍中的一員。這艘企業(yè)之巨輪，不僅載著(zhù)我的職業(yè)生涯起航，更成為我事業(yè)平臺的擺渡者。
為了錘煉與培養我，公司先后提供了五個(gè)工作崗位，給予我放飛夢(mèng)想的平臺，讓我磨礪、催我前行。我以滾燙之心、赤誠之愛(ài)、恪守職業(yè)準則，盡心履職。被同事首肯過(guò)、被領(lǐng)導褒獎過(guò)、更戴過(guò)“模范黨員”的大紅花……我的成長(cháng)關(guān)乎所有人的愛(ài)，對生命中知遇知恩的人充滿(mǎn)了感激的情愫!感謝在我人生與事業(yè)旅途上，給予我巨大支持和鼓勵的領(lǐng)導和同事們!
我為自己曾有的幼稚、錯誤和局限而懊悔，生命個(gè)體的能力非常有限，這是一種深刻的悲觀(guān)的基礎。對完美事物的追索更難以讓我做到對個(gè)人滿(mǎn)意、令公司滿(mǎn)意。當對工作的熱情與對企業(yè)的`熱愛(ài)，在日積月累的歲月里成為習慣，滲入骨髓的時(shí)候，我難以用割舍不斷的悲愴，清晰地闡述掙脫職業(yè)的緣由�！皳Q一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無(wú)語(yǔ)最好的表達。離職前我將做好工作交接。
我知道，在經(jīng)濟環(huán)境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。但我相信，在強有力的調整之后，對生活最赤誠的渴望，會(huì )使我在時(shí)空的流轉里找尋到生活動(dòng)力的方向。請領(lǐng)導和同事們放心!
一切轉眼即逝將成過(guò)去，而過(guò)去的一切都會(huì )顯得美妙。大愛(ài)無(wú)疆，我對公司的關(guān)注勝過(guò)一切，領(lǐng)導和同事們的共同努力一定會(huì )把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍的星空，祝福所有關(guān)心過(guò)我的人事業(yè)有成，生活幸福!
在短短的時(shí)間里我們銷(xiāo)售部已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化，我很遺憾不能為銷(xiāo)售部的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì)一路飆升!銷(xiāo)售部領(lǐng)導及各位同事工作順利!
我懇請領(lǐng)導和同事們原諒我的離開(kāi)，懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮
xxx
日期
銷(xiāo)售辭職 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導:
您們好!
記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時(shí)，您們當時(shí)的表情很驚訝，連問(wèn)了好幾個(gè)問(wèn)什么?并讓我慎重考慮后再說(shuō)。我經(jīng)過(guò)這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫(xiě)下了這封辭職信。
真正讓我萌發(fā)了辭職的想法是5。12汶川大地震以后，當我看到那些親情、家庭在頃刻間灰飛煙滅、陰陽(yáng)相隔時(shí)，我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。
親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的'妻子和可愛(ài)的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無(wú)法正常工作，工作時(shí)完全沒(méi)有過(guò)去的狀態(tài)和感覺(jué)，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。
想家的心思越來(lái)越重，工作的心思就會(huì )越來(lái)越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時(shí)候，我是不能容忍自己賴(lài)在這個(gè)我自認為神圣的銷(xiāo)售崗位上的。于公于私我都不會(huì )。為了不給公司造成損失，所以向公司提出辭職。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，深圳市場(chǎng)的二次啟動(dòng)正處于關(guān)鍵時(shí)期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后對深圳市場(chǎng)安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經(jīng)理人才，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
拉芳公司是一棵參天大樹(shù)，而我，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每年秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì )掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓深圳市場(chǎng)做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)拉芳公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
進(jìn)入到公司來(lái)做保險的銷(xiāo)售，自己也是認真的去學(xué)，去做好自己該做的事情，任務(wù)完成的情況雖然還算不錯的，但是我也是感受到很大的壓力，自己也是有些承受不住，長(cháng)此以往也不是個(gè)辦法，考慮了很久，我也還是決定了離職。
做銷(xiāo)售的工作，其實(shí)自己之前也是做過(guò)，而來(lái)做保險的銷(xiāo)售，其實(shí)也是對于自己的挑戰以及我也是清楚保險的銷(xiāo)售更是薪資會(huì )好很多，自己付出多少也是可以得到多少，不過(guò)隨著(zhù)工作的任務(wù)慢慢多了，我也是發(fā)現自己不是那么的容易能承受這份壓力，雖然任務(wù)完成不是墊底的存在，也是在中間，但也是不算優(yōu)秀，自己也是付出特別多才能有這個(gè)成績(jì)讓我也是明白并不是特別的合適這份工作，自己也是雖然沒(méi)有被壓力給壓垮，但是遲早也是會(huì )有那么的一天，同時(shí)我也是清楚自己的一個(gè)情況，工作里頭還是不像同事那樣的精力充沛，也是有了厭倦的感覺(jué)，自己也是去調整去反思過(guò)，但能力上還是沒(méi)有那么的優(yōu)秀，所以也是無(wú)法去做到更好的，自己的厭倦感有了，也是很難說(shuō)再去有那種動(dòng)力來(lái)做好工作，我也是不想去犯錯或者在工作里頭煎熬下去，畢竟工作也是生活里面的一部分，如果自己不喜歡，也是無(wú)法去讓自己的生活更好。
要走，是自己經(jīng)過(guò)了反復的考量之后才做了的決定，我也明白這份工作真的不錯，但我不想再繼續下去，也是壓力讓我很難受，工作上的成績(jì)其實(shí)自己也是不太那么的滿(mǎn)意，的確我銷(xiāo)售的能力是還不夠的，我知道做銷(xiāo)售我可以做，但是并不是我特別擅長(cháng)的方面，而且自己也是想清楚了，雖然薪資不錯，但是工作主要也是為了自己的`生活，如果都是不開(kāi)心那么也是沒(méi)有必要再堅持下去，讓自己難受了，也是要去找更為合適自己，也是愿意去干的工作自己也是有了一些想法，會(huì )去嘗試的，雖然社會(huì )的競爭很大，但是在這銷(xiāo)售其實(shí)也是給予了我很多的信心，我相信我能去找到合適自己，愿意去做的工作。
當然也是特別的感謝，的確在公司也是有很多同事的幫助，來(lái)讓我工作如此的順利，也是收獲很多，以后也是會(huì )去用好的，要走了，有些不舍，但更多也是對于以后的期盼，自己想明白了，也是望領(lǐng)導予以同意批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很遺憾我是向您來(lái)辭職的，今天我十分的難受，在手機店這里其實(shí)我是轉變很大的，我非常希望能夠保持，這是手機店給我帶來(lái)的成長(cháng)，很多時(shí)候那種進(jìn)步是看不見(jiàn)的，在這里總之我是感到非常的開(kāi)心，來(lái)辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力這個(gè)道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態(tài)下，辭職我是感覺(jué)到自己需要換一個(gè)環(huán)境，作為銷(xiāo)售的.我是深深的知道業(yè)績(jì)的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現在我也是這么覺(jué)得的，當然我也在想著(zhù)怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。
我感激xx手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無(wú)論是在什么時(shí)候我都希望能夠保持一個(gè)開(kāi)心舒適，我也想過(guò)很多是不是自己能夠在這里一直堅持下去，現在回想起來(lái)還是欠缺了很多，也無(wú)法做到這一點(diǎn)，銷(xiāo)售工作就是這般，需要付出很多的努力，業(yè)績(jì)是每天都要去思考的，現在行業(yè)的競爭我也是深深的感受到了，畢竟在這里做了這么久這一點(diǎn)覺(jué)悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺(jué)得讓自己長(cháng)期的處在這么一個(gè)高度工作狀態(tài)下非常難受，剛開(kāi)始時(shí)候我很有動(dòng)力，對于這份工作的看發(fā)我是覺(jué)得自己能夠得到很大鍛煉的，當然在這里我是得到了很大的鍛煉的。
一年的時(shí)間我對這份工作也是有了很大轉變，每當我想起這些時(shí)候我會(huì )很自責，畢竟自己從對工作的積極自信，到現在沒(méi)有動(dòng)力還有壓力，這個(gè)過(guò)程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經(jīng)驗，在這份工作當中我也懂得了珍惜時(shí)間，還有努力做過(guò)一件事情才知道自己能不能行，這個(gè)道理，做手機銷(xiāo)售這一年來(lái)，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時(shí)候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，但是業(yè)績(jì)這個(gè)東西還是需要運氣，在這一年的時(shí)間當中我成長(cháng)進(jìn)步了很多。
辭職對我來(lái)講或許也是也選擇，不管這個(gè)選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷(xiāo)售這一塊我業(yè)績(jì)不好，但是我還依然感激這段經(jīng)歷，請您批準我的辭職。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇9
敬愛(ài)的xx醫院：
在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導身體健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來(lái)醫院給我這個(gè)學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )，也非常感謝院長(cháng)對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過(guò)沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領(lǐng)導們在我們手下工作過(guò)程中給予更多地懂得，在平時(shí)的工作中，不要因為病人有什么一點(diǎn)點(diǎn)地不滿(mǎn)去你那里告狀，就不會(huì )青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調查的情況下就這樣全盤(pán)否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性其次，由于現在物價(jià)上漲很快，但工作強度沒(méi)有降落，風(fēng)險日益加大，醫患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢(qián)，卻沒(méi)有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì )出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的.喪失，所以我申請辭職第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費的來(lái)醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個(gè)交待�。�！你這種說(shuō)話(huà)都不算數的人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì )給醫院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日