社保人演講稿

時(shí)間:2024-02-05 07:28:47 社保 我要投稿
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社保人演講稿模板

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在我們平凡的日常里,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的社保人演講稿模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社保人演講稿模板

社保人演講稿模板1

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  下午好!

  用電腦的人都熟悉這幾個(gè)英文Windows,它既簡(jiǎn)單,又復雜;既隨意,又神秘。它和我們天天見(jiàn)面,時(shí)時(shí)相關(guān)。它裝得下大千世界,它連接著(zhù)你我他。熱愛(ài)它,它和你親密無(wú)間,疏遠它它讓你寸步難行。它是時(shí)代的寵兒,科學(xué)進(jìn)步的標志,是我們須臾難離的幫手。其實(shí),說(shuō)白了Windows,就是視窗,不過(guò)就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)窗口。

  20xx年,我通過(guò)層層考核,光榮地成為了一名社保工作者。我想,蒼天有眼,我輩有才,人也就有了抱負。然而,領(lǐng)導卻把我扔進(jìn)了Windows這個(gè)窗口,整天無(wú)盡無(wú)休地switch;switchgear Windows,單調乏味!大好青春歲月,大好人生時(shí)光就圈在了十幾英寸的視窗里,我將如何燦爛我的青春歲月?我將怎樣斑斕我的青春理想呢?在接下來(lái)的x年歲月里,我把青春賭在了Windows這個(gè)窗口里,我把人生價(jià)值演繹在了通化社保事業(yè)的平臺上.書(shū)生意氣,指激之時(shí),我有過(guò)彷徨,有過(guò)激揚,有過(guò)求索,也有過(guò)飛躍。接下來(lái),我愿意和青年朋友一起分享我走過(guò)的青春歲月的喜悅與收獲,我愿意和各位領(lǐng)導、前輩、同行一道溝通交流社保事業(yè)給我們帶來(lái)的那些拼爭與感悟。

  我的工作崗位是信息管理科,每天要做的主要工作就是信息數據維護。這些數據維護單看似簡(jiǎn)單,處理起來(lái)卻相當繁雜。面對滿(mǎn)屏的數據,操作者必須不畏枯燥,耐得住寂寞,時(shí)刻保持清醒的頭腦,把好每一個(gè)數據關(guān)。它不是單純的無(wú)生命數字,它與參保單位、個(gè)人及國家利益息息相關(guān),稍有疏忽都有可能會(huì )帶來(lái)不可預知的影響和損失。所以,社保的Windows就是社保的“生命線(xiàn)”,看好了社保的Windows,就守住了社保的平臺,就等于守住了社會(huì )穩定的一段前沿。

  Windows的第一個(gè)版本于20xx年問(wèn)世,它是一個(gè)圖形用戶(hù)界面的系統軟件,一般的說(shuō)具有方便、快捷、高效的特點(diǎn)。但是,社保需要在此基礎上建立自己獨立的數據處理和維護系統,而且需要不斷的更新、刷新、創(chuàng )新。

  通過(guò)實(shí)踐,我發(fā)現,原始的維護單由業(yè)務(wù)人員手工填寫(xiě),存在很多弊端,工作量大,信息不易查找。同時(shí),系統管理人員容易忘記維護的方法和時(shí)間,如果在維護過(guò)程中出現差錯,無(wú)法對當時(shí)的情況進(jìn)行了解,無(wú)法進(jìn)行分類(lèi)統計,不能科學(xué)地分析存在的問(wèn)題,避免過(guò)失。

  針對這些弊端,我考慮能不能把數據修改單由手工填寫(xiě)方式轉為電子流程方式?經(jīng)過(guò)反復對審批流程的研究和程序研發(fā),我在20xx年完成了這個(gè)轉變。

  20xx年,在省局安全管理軟件統一下發(fā)前,我還獨立開(kāi)發(fā)了業(yè)務(wù)維護子系統,用于平時(shí)的業(yè)務(wù)維護工作。做到關(guān)閉后臺聯(lián)接程序,將后臺維護前臺化,規范了維護程序,詳細記載了維護經(jīng)辦記錄。維護時(shí),可以對重要數據表進(jìn)行自動(dòng)備份。此外,我還開(kāi)發(fā)了一些具有本地特色的程序,縮短了維護時(shí)間,節約了軟件成本,保障了業(yè)務(wù)的順暢運行。

  通過(guò)開(kāi)發(fā)退休辦理業(yè)務(wù)流程確認與檔案接收流程確認及相關(guān)信息的查詢(xún)功能,我們實(shí)現了業(yè)務(wù)流程與信息流程同步,達到了業(yè)務(wù)留痕與信息留痕同步,堵塞了辦理環(huán)節中存在的漏洞。通過(guò)在業(yè)務(wù)維護系統中增加自動(dòng)識別系統,使辦理社?ɡU費人員社?ㄐ畔⒅苯愚D入到退休人員發(fā)放銀行信息當中,避免了重復開(kāi)卡現象,減少了業(yè)務(wù)環(huán)節,實(shí)現了社?ńK身使用,兌現了對社會(huì )的服務(wù)誠諾。

  我每天六點(diǎn)起床,吃過(guò)家人做的早餐,就步行去單位。途中,我也有充足的時(shí)間去思考昨天有哪些未做完的工作和今天的工作計劃。x點(diǎn)半左右來(lái)到單位。指簽后,我會(huì )習慣地打開(kāi)服務(wù)大廳的大屏幕,來(lái)到微機室,按下電腦的電源開(kāi)關(guān),看看上天的備份文件是否備份完畢。然后坐在辦公椅上,收拾一下辦公桌的桌面。這時(shí),電腦準備就緒,等待著(zhù)我的指令,輸入密碼后,進(jìn)到系統的Windows,整理一下文檔!皟蓚(gè)Windows”,都不大,我卻感覺(jué)總也清理不完。

  當前,社會(huì )保險業(yè)務(wù)管理對計算機技術(shù)已到了一種十分依賴(lài)的程度,因此加快社會(huì )保險信息化建設已是一項刻不容緩的緊迫任務(wù)。

  我始終堅持一個(gè)信念,那就是:永遠站在前沿,用自己的服務(wù)或產(chǎn)品去解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,把發(fā)現和解決每一個(gè)問(wèn)題當做最大的事兒。這樣,點(diǎn)滴積累也就鑄就了自己的成功。

  那天,沒(méi)到八點(diǎn),電話(huà)響了。會(huì )不會(huì )有什么特殊情況發(fā)生?數據庫?電子檔案?繳費卡?指紋服務(wù)器?一連串的信息會(huì )在腦中閃過(guò),其實(shí)每一次聽(tīng)到電話(huà)鈴聲,腦袋里的弦都會(huì )崩得很緊,不是神精質(zhì),因為我深深地知道,機房里不僅僅是幾十萬(wàn)甚至于幾百萬(wàn)的物品,它所承載的是全市參保對象的數據信息,是社保業(yè)務(wù)運轉的經(jīng)脈,是社保的核心資產(chǎn)。機房的每個(gè)設備也象是隨時(shí)可以引爆的炸彈,我要做的就是除掉它們的引擎,或是最大極限地壓縮它們的影響范圍,降低風(fēng)險,對于它們我不敢有一丁點(diǎn)的疏忽。

  比如中間件,就像你所坐的桌子一樣,你這個(gè)桌子腿就是中間件。正是因為有了這個(gè),所有系統的應用模塊才更加靈活。操作系統就是柔性ERP。我們的內外部環(huán)境在不斷的變化,沒(méi)有一家系統會(huì )一種模式用到永遠:當事業(yè)的管理模式發(fā)生變化以后,作為IT工具,也一定隨著(zhù)變化!因此,一個(gè)合格的、職業(yè)的信息人,他將永遠如履薄冰,永遠沖鋒在前。

  前些天發(fā)生過(guò)的一次狀況,讓我體會(huì )更深。早上來(lái)了之后,運行程序時(shí)發(fā)現數據庫連接失敗。憑經(jīng)驗,我重新啟動(dòng)交換機,還是不行。我按了開(kāi)機按鈕,開(kāi)機雖然正常,卻提示啟動(dòng)失敗。這時(shí),業(yè)務(wù)科室的電話(huà)不斷打來(lái),我有些緊張。后來(lái)我發(fā)現,日志目錄文件已滿(mǎn),詢(xún)問(wèn)硬件供應商,供應商告知:?jiǎn)?wèn)題可能就是日志目錄存滿(mǎn)引起小機當機。我移除了日志文件,擴展了空間。重新啟動(dòng)數據庫,果然啟動(dòng)成功。這邊剛剛記錄小機的異常情況,二道江局打電話(huà)說(shuō)他們的數據庫也連接不上。最后,還是通過(guò)相關(guān)的幾家共同出招才找到了解決方法,恢復了正常運行。

  硬件和網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題的突如其來(lái),有點(diǎn)驚心動(dòng)魄。但是,平時(shí)的數據維護則不同,它是我每天都要做的一項基本工作。對此,您可能感到枯草乏味,也可以樂(lè )趣無(wú)窮,那就看您是怎樣的一個(gè)工作態(tài)度。人們常說(shuō),細節決定成敗,但態(tài)度決定細節。人們有一個(gè)好的工作態(tài)度,才會(huì )有一個(gè)好的工作狀態(tài)。

  我堅持根據業(yè)務(wù)人員提供的《業(yè)務(wù)數據修改維護單》對數據進(jìn)行修改、增加或刪除。這項工作看似簡(jiǎn)單,其實(shí)不然。每個(gè)單位和每個(gè)個(gè)人的參保情況是由基本信息情況、繳費信息情況和變更信息情況等組成,這些信息又是由數百個(gè)數據表所組成的,常用表也有xx多個(gè)。不同的單位和個(gè)人的信息又存在一定的差別,在處理的時(shí)候要考慮到這些信息之間的關(guān)聯(lián)性,需要進(jìn)行綜合分析,不能造成數據丟失和錯誤,確保數據的真實(shí)性。最后確定最好最快的解決辦法,保障業(yè)務(wù)的順利運行。

  如今的時(shí)代是信息化時(shí)代。信息化的發(fā)展建設是迅速的,作為一名信息管理的工作人員,需要不斷充實(shí)新知識、涉足新領(lǐng)域、迎接新挑戰。為適應新形勢下信息管理要求,進(jìn)一步提高管理層次,更好的為廣大參保人員和離退休人員服務(wù),通化局先后啟用了社?ɡU費業(yè)務(wù)和電子檔案管理兩大系統。這對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)新的挑戰和考量。

  對此,我從不了解到了解,從熟悉到掌握,從借鑒到本地化,歷經(jīng)了艱苦的學(xué)習與實(shí)踐過(guò)程。社?I(yè)務(wù)的.前期實(shí)施準備工作是在銀行進(jìn)行的。在那里我與銀行的工作人員一道大膽探索,搭建了虛擬運行環(huán)境。通過(guò)提供社保相關(guān)數據,反復測試不同人員的不同業(yè)務(wù)鋪展,發(fā)現測試中遇到技術(shù)問(wèn)題,再通過(guò)及時(shí)與開(kāi)發(fā)商溝通,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,最后實(shí)現了社?I(yè)務(wù)的順利上線(xiàn)和運行。

  為了實(shí)施電子檔案管理系統,我從最基礎的業(yè)務(wù)學(xué)起。檔案交接、查閱、借閱,逐淅深入到了解檔案管理的業(yè)務(wù)流程,研究了影像的上傳下載和存儲與管理方式。這期間,每天加班x個(gè)多小時(shí),看書(shū)、上網(wǎng)、請高人。又隨兩位局長(cháng)到吉林、遼源考察學(xué)習。在領(lǐng)導的指導下,我注重把握重要環(huán)節,觀(guān)注業(yè)務(wù)細節,認真做好考察記錄,融匯兩地的先進(jìn)經(jīng)驗,我撰寫(xiě)了調研報告,為系統的順利實(shí)施奠定了基礎,也使電子檔案管理有了一個(gè)較高的起點(diǎn)。

  每天和數據、軟件和硬件打交道,漸漸地它們已經(jīng)是我身體的一部分,流淌在我的血液里,任何的差錯和故障,都會(huì )本能地牽動(dòng)我的神經(jīng),激我?jiàn)^起。這些年,技術(shù)上我得益于在xxxx公司從事過(guò)近x年的社會(huì )保險業(yè)務(wù)管理系統的軟件維護工作;思想上,我得益于在通化社保這個(gè)良好的工作環(huán)境,得益于領(lǐng)導的無(wú)微不至的關(guān)懷和同事們水乳交融的支持和配合。他們給我擔子,也給我膽子。他們給我壓力,更給我動(dòng)力。領(lǐng)導的信任讓我不畏艱難,同事的理解讓我執著(zhù)追求,信息王國的空間讓我努力前行,并創(chuàng )造、摘得桂冠。

  德國詩(shī)人席勒在《播種者》中說(shuō):“你把希望的種子交給了大地,等待著(zhù)春天的萌芽;你在時(shí)間的犁溝里播下了智慧的種子,讓它悄悄地開(kāi)花!北睦先苏f(shuō):“愛(ài)在左,情在右,在生命的兩旁隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花!

  正如冰心老人所說(shuō):在左,我愛(ài)我的青春;在右,我愛(ài)我的窗口,在我的生命的兩個(gè)窗口隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,隨時(shí)收獲。是的,我曾連續多次被評為年度先進(jìn)優(yōu)秀個(gè)人;20xx年度被選拔為局里的后備干部,年終被評為年度優(yōu)秀個(gè)人。20xx年在省局組織的“練成多面手,爭做明白人”一崗多能學(xué)習競賽活動(dòng)中,取得了優(yōu)異的成績(jì)。由于在業(yè)務(wù)方面的突出表現,年終在省局開(kāi)展的“四個(gè)一批”活動(dòng)中被評為省級業(yè)務(wù)標兵。

  我深知作為一名新時(shí)期的社保人自己所做的這些努力還遠遠不夠,在今后的學(xué)習、生活和工作中,我會(huì )加倍努力,在社保美好的窗口中書(shū)寫(xiě)出無(wú)悔的青春,書(shū)寫(xiě)無(wú)悔的人生。

社保人演講稿模板2

  我是xxx,首先感謝領(lǐng)導提供這次競聘的機會(huì ),感謝同事們一直以來(lái)對我的支持和幫助,謝謝!今天,我競聘的是非領(lǐng)導職務(wù)副處級調研員職務(wù),希望能夠在今后的工作中扛起更多的責任,以飽滿(mǎn)的工作激情,堅持爭優(yōu)創(chuàng )先,為農村經(jīng)濟發(fā)展事業(yè)做出微薄貢獻。

  下面,我簡(jiǎn)單介紹一下自己的個(gè)人情況。

  我今年xx歲,大專(zhuān)文化,主任科員職稱(chēng)。xx年參加工作,xx年畢業(yè)于xx師范專(zhuān)科學(xué)校干部專(zhuān)修班,先后在xx市xx縣xx小學(xué)、縣物價(jià)局、xx地委講師團工作;xx春調入xx省社科院工作,先后在行政處、文獻信息中心工作;xx年至今在農村經(jīng)濟發(fā)展研究所工作,擔任行政秘書(shū)和教學(xué)秘書(shū)。

  接下來(lái),我結合近年來(lái)的個(gè)人工作經(jīng)歷,向大家匯報一下我的競聘優(yōu)勢:

  第一,我所良好的工作氛圍,塑造了我較好的綜合素質(zhì)和嚴謹的工作作風(fēng)。農村經(jīng)濟發(fā)展研究所是我院的一個(gè)大所,領(lǐng)導班子同心同德,凝聚力強,所內同事熱情友愛(ài)、團結互助,每年都圓滿(mǎn)或超額完成考核任務(wù),年年獲得院年度考核第一名。在這樣良好的工作氛圍中,我對這個(gè)大家庭的感情日漸深厚,不僅嚴格遵守院的各項規章制度,積極參加行政處組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和集體活動(dòng),而且能夠在科研任務(wù)繁重的時(shí)候,想方設法克服困難,任勞任怨地完成各項工作任務(wù),積極主動(dòng)地為本所科研人員做好后勤服務(wù),從不叫苦叫累,甚至經(jīng)常自加壓力加班加點(diǎn)工作。由于我工作業(yè)績(jì)出色,在年度考核中四次評為院“優(yōu)秀”,還曾被評為院工會(huì )“積極分子”。

  第二,多項工作內容的磨礪,使我具有較強的服務(wù)意識和扎實(shí)的工作能力。(進(jìn)入我所之前,我擔任過(guò)老師及物價(jià)檢查員工作,培養了細心、嚴謹以及一絲不茍的敬業(yè)精神。調入地委講師團工作后,我在學(xué)籍管理和班主任工作中鍛煉出較強的管理能力。xx年調入社科院后,我按時(shí)按質(zhì)完成上級部門(mén)和行政處交辦的各項任務(wù),熱心為科研和職工服務(wù),我的工作態(tài)度多次受到讀者及領(lǐng)導的好評。--如果有字數限制,此段可直接刪除)xxxx年以來(lái)。我曾先后參加了我所與xx農業(yè)大學(xué)經(jīng)貿學(xué)院聯(lián)合申報農業(yè)經(jīng)濟管理博士點(diǎn)工作以及“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)”申報博士點(diǎn)工作中,作為申報工作小組成員之一,我協(xié)助所領(lǐng)導做了大量的前期準備工作,從各種報表到專(zhuān)業(yè)基本數據,從論文、學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)情況到科研成果……我都一一匯報上報,為申博工作圓滿(mǎn)成功做出了貢獻。我還曾在XX年作為院史撰寫(xiě)成員,為撰寫(xiě)小組提供了大量寶貴的資料,同時(shí)也做了許多瑣碎的細節工作,為院史成功完成付出了自己的汗水。另外,我還熱情地為學(xué)生服務(wù),為學(xué)生排憂(yōu)解難,完成研究生部交辦的教學(xué)管理日常事務(wù)性工作?梢哉f(shuō),我的工作能力和服務(wù)意識無(wú)愧于各位的信任。

  第三,x年秘書(shū)工作的鍛煉,使我有較強的溝通、協(xié)調、組織與管理能力。屈指算來(lái),走上秘書(shū)這一工作崗位已x年了,工作特點(diǎn)使我練就了較強的'協(xié)調溝通等能力。所內文件、信函的收發(fā),資料保管、科研學(xué)術(shù)成果歸檔、資料查閱、經(jīng)費報銷(xiāo)及發(fā)放登記等工作,我都做得井井有條,實(shí)現了科學(xué)管理規范化。在與院管理部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調中,我主動(dòng)配合院管理部門(mén)的管理工作,做好下情上達、上情下達。作為教學(xué)秘書(shū),我積極參與每年研究生入學(xué)面試和畢業(yè)答辯工作,用心協(xié)助所長(cháng)導師和研究生部做好本碩士教學(xué)點(diǎn)學(xué)生的思想政治工作。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委,如果承蒙各位信任讓我走上所競聘崗位,我將把為科研和科研人員服務(wù)作為切入點(diǎn),努力做到以下幾方面。

  第一,擺正位置,當好參謀助手。xxxx工作,歸根到底就是搞好服務(wù),我要把服務(wù)貫穿和融合于日常工作之中。當好助手、做好參謀、想好主意,出好點(diǎn)子,抓好落實(shí),搞好協(xié)調,充分發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導以圍繞中心,服務(wù)大局為根本,做到未雨綢繆,想領(lǐng)導之未所想、謀領(lǐng)導之未所謀,要注意把握時(shí)代的脈搏和形勢發(fā)展的趨向,增強工作的預見(jiàn)性;要注意把握臨時(shí)性、突發(fā)性工作的特點(diǎn)和規律,增強不可預見(jiàn)性工作的適應性,做到應對自如。

  第二,積極履職,做好分內工作。我首先將按照規章制度的要求,一絲不茍地做好包括文件收發(fā)、文擋整理等等日常工作;同時(shí)用心完成領(lǐng)導交辦的事項,對于領(lǐng)導布置的任務(wù)要保質(zhì)保量完成。另外,我還要注意做好保密工作。文秘這一崗位的工作特點(diǎn),決定了文秘人員必須要有強烈的保密意識,不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做。

  第三,積極學(xué)習,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。我深知,無(wú)論是一個(gè)優(yōu)秀的秘書(shū),還是一個(gè)合格的調研員,都必須要有持續學(xué)習的精神,能夠主動(dòng)進(jìn)行知識與理念的更新!因此,在今后的工作中,我將繼續嚴格要求自己,既要養成不尚空談,不事張揚,謙和嚴謹,樸實(shí)無(wú)華的作風(fēng)和習慣;又要不斷加強學(xué)習,進(jìn)一步補充前沿的知識和最新的管理知識,通過(guò)持續不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開(kāi)闊視野,努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導對全局工作的思考和部署,成為領(lǐng)導工作上的得力助手。

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們,洋洋灑灑數千言,或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對事業(yè)的執著(zhù)和對公司的熱愛(ài)。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我必將以更大的干勁迎接挑戰,超越自我,在新崗位上用行動(dòng)向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷!如果競聘失敗,我也不會(huì )失落和難過(guò),我將向成功的同志學(xué)習,找差距,查不足,爭取在今后的工作中努力奮起,迎頭趕上!

  謝謝大家。

社保人演講稿模板3

各位領(lǐng)導、同志們:

  我演講的題目是“下雨天撐起一把雨傘”

  省市組織開(kāi)展“三新兩提高”主題教育活動(dòng),非常及時(shí),意義深遠。我們勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的工作中心就是要在新的一年里針對目前社會(huì )收入差距拉大,造成富懸殊,引發(fā)社會(huì )矛盾激化,破壞社會(huì )的穩定這一現狀,起到社會(huì )穩定器的作用。我們“雖然不能阻止老天下雨,但可以制造雨傘”,為全社會(huì )勞動(dòng)者,為廣大貧困家庭,在下雨天撐起一把雨傘,為經(jīng)濟、社會(huì )事業(yè)率先發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展和可持續展保駕護航。要在完成歷次被征地農民社會(huì )保障工作和社保擴面工作的.基礎上,主要在完成就業(yè)和再就業(yè)1200人,消滅“零就業(yè)家庭”上下功夫。把就業(yè)和再就業(yè)當作長(cháng)治久安的重大政治任務(wù)來(lái)完成,加大創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作力度,以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),使全體居民真正享受到“學(xué)有所教,勞有所得,老有所養,病有所醫,住有所居”和“勞有所崗”的安居樂(lè )業(yè)的幸福小康生活。

  就業(yè)和再就業(yè)是民生之本,是人民群眾改善生活的基本前提和基本途徑。它關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到改革發(fā)展穩定的大局,關(guān)系著(zhù)實(shí)現全面建設小康社會(huì )的宏偉目標。我們勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)要使這項工作緊緊圍繞人民群眾最現實(shí),最關(guān)心,最直接的利益來(lái)落實(shí),讓人民群眾獲得一份有收入的工作,是解決困難群眾生活問(wèn)題的重要措施,能使他們保障生計,并逐步提高生活水平,使勞動(dòng)者安居樂(lè )業(yè),是一項天大的民心工程。因此,我們勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)要充分突出“三新”:

  一是要在工作作風(fēng)上有“新的提高”,做到深入社區,企業(yè),居民家庭,突出求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),實(shí)事求是地研究新情況,著(zhù)力解決新問(wèn)題。要不斷加強完善制度建設,確保勞動(dòng)和社會(huì )保障工作,不斷獲得新的發(fā)展。

  二是在學(xué)習態(tài)度上有“新的突破”,要積極落實(shí)學(xué)習長(cháng)效制度,進(jìn)一步加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,重點(diǎn)突出抓好宗旨教育,改革和發(fā)展觀(guān)教育,民主和法制觀(guān)教育及法規政策和基本業(yè)務(wù)知識等四項教育,使工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大的提高。

  三是在服務(wù)觀(guān)念上有“新的轉變”,要端正工作態(tài)度,不斷強化服務(wù)意識,進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)承諾制和首問(wèn)負責制,要進(jìn)一步加強社區,村級勞動(dòng)保障平臺建設,構建“勞動(dòng)力資源庫”網(wǎng)絡(luò )系統,鞏固勞動(dòng)保障平臺,不斷拓展服務(wù)范圍,增強服務(wù)功能,提升服務(wù)水平。體現在具體工作中,就是要努力為群眾做好服務(wù)工作,凡是政策法規明令禁止的,向群眾做好解釋工作;凡政策法規沒(méi)有明文規定的,想方設法為群眾解決問(wèn)題;凡政策法規規定許可的,積極為群眾和基層辦理。

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