公司的通告

公司的通告15篇【精選】

公司的通告1

　　本公司及董事會(huì )全體成員保證信息披露內容的真實(shí)、準確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　羅萊家紡股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)董事會(huì )于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢(qián)衛先生提交的書(shū)面辭職報告，錢(qián)衛先生因個(gè)人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務(wù)，辭職后仍擔任公司董事職務(wù)。

　　根據《公司法》、《公司章程》的有關(guān)規定，公司接受錢(qián)衛先生的'辭職申請，自辭職報告送達董事會(huì )時(shí)(20xx年7月27日)生效。錢(qián)衛先生的離職不會(huì )對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)重大影響。

　　公司對錢(qián)衛先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

　　特此公告。

公司的通告2

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：總

　　事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的`投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

　　所犯過(guò)失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

　　x有限公司

　　x服裝廠(chǎng)

　　行政部

公司的通告3

　　員工姓名：xxx ，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的.發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xxx信息技術(shù)有限公司

公司的通告4

經(jīng)事業(yè)部管委會(huì )研究現對營(yíng)運發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

　　1、任命xxx為營(yíng)運發(fā)展部審計監察經(jīng)理新聘

　　2、免去xx審計監察經(jīng)理的職務(wù)調集團。

　　特此決定!

　　廣東xx集團xx事業(yè)部

　　二0xx年二月九日

公司的通告5

　　近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xx元，

　　希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的`工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告6

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的.部門(mén)：外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

　　所犯過(guò)失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

　　國際企業(yè)(香港)有限公司

　　xx服裝廠(chǎng)

　　xx市進(jìn)出口貿易有限公司

　　行政部

公司的通告7

xxx先生/女士：

　　您好!根據入職以來(lái)，工作態(tài)度積極向上，工作績(jì)效突出。xxx公司決定xx年xx月起，通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲，在未來(lái)的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長(cháng)。特此通知!此通知一式三份，財務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。

　　xxx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告8

　　10月5日，貼面組員工陸xx、許xx，因貼面拿木板事情爭吵，發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊，在行政吳有元與王總勸說(shuō)下，依然我行我素，不知悔改，在同事間帶來(lái)極其惡劣的`影響。為了同事和睦相處，提高員工個(gè)人素質(zhì)，本著(zhù)教育為主，處罰為輔的原則，公司決定對以上兩名員工處罰如下：

　　1. 兩人以此吸取教訓，開(kāi)展自我批評。

　　2. 處以每人行政罰款20元。

　　3. 兩人暫時(shí)停工，回家認清悔過(guò)后再回廠(chǎng)上班。其他員工引以為戒，共同維護良好的工作氛圍。

　　xx市xx木業(yè)有限公司

　　XX年10月5日

公司的通告9

各地代理商：

　　近期公司市場(chǎng)督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價(jià)格督察,購買(mǎi)了一批低價(jià)售賣(mài)的機器。根據我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號”文件的有關(guān)規定,為更好地規范市場(chǎng)價(jià)格，保障和維護全體代理商的權益，現對以下違規代理商進(jìn)行3000元/臺的經(jīng)濟處罰:

　　索購xx，成交價(jià):1885元;

　　信惠xx,成交價(jià):1889元;

　　信怡xx,成交價(jià):1893元;

　　合豐xx,成交價(jià):1940元;

　　明聯(lián)xx,成交價(jià):1890元;

　　達昌xx，成交價(jià)：1860元;

　　為了整頓市場(chǎng)體系,維護我司全體代理商的`利益,后續我司市場(chǎng)督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場(chǎng)終端對低價(jià)銷(xiāo)售以及其它違反我司規定的行為進(jìn)行督察,請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關(guān)制度，以保障整個(gè)市場(chǎng)以及全體代理商的利益。

　　在此重申：對于低價(jià)售賣(mài)等擾亂市場(chǎng)價(jià)格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監督!

通告人：

　　20xx年xx月xx日

公司的通告10

尊敬的合作伙伴、新老客戶(hù)：

　　我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，原“有限公司”已于xx年xx月xx日起正式更名為“衛浴有限公司”，并已搬遷新址。各部門(mén)各團隊衷心答謝各位客戶(hù)的鼎力支持，將以更完善的管理為合作伙伴、新老客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

　　在此附上公司新地址及聯(lián)系方式；

　　公司地址：

　　總機：聯(lián)系人：xx

　　總經(jīng)理：聯(lián)系人：xx

　　財務(wù)：聯(lián)系人：xx

　　研制部：聯(lián)系人：xx

　　生產(chǎn)部：聯(lián)系人：xx

　　倉庫：聯(lián)系人：xxx

　　傳真：

　　由于原有的傳真號碼已經(jīng)停止使用了，如貴司xx年xx月xx日—xx月xx日期間有傳真給我司的`，請將這段時(shí)間的傳真傳到新的傳真號碼，給您帶來(lái)不便，我司深感抱歉！

　　特此通知！

　　衛浴有限公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告11

各部門(mén)：

　　深圳市股份有限公司定于20____________年____________月____________日實(shí)施總部辦公場(chǎng)地整體搬遷到B1棟6—10層。搬遷工作應遵循“統一領(lǐng)導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，確保搬遷過(guò)程安全、有序、及時(shí)完成。

　　一、為確保搬遷工作的順利完成，公司成立搬遷工作領(lǐng)導小組，人員構成如下：

　　組長(cháng)：

　　執行組長(cháng)：（全面負責）

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　以上人員____________月____________日晚上7點(diǎn)在培訓室參加搬遷動(dòng)員會(huì )議。

　　二、公司整體搬遷分階段進(jìn)行，具體搬遷日期、順序安排如下：

　　第一階段時(shí)間：____________年____________月____________日下午5點(diǎn)全體員工開(kāi)始打包物品并貼識別標簽（參照附件），6點(diǎn)開(kāi)始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌；

　　第二階段時(shí)間：____________年____________月____________日上午8：30開(kāi)始，搬遷按照如下順序正式開(kāi)始；

　　搬遷順序：診斷事業(yè)部、硬件部、系統平臺部及無(wú)人機項目組、采購、財務(wù)、市場(chǎng)、人事行政等部門(mén)。

　　三、搬遷要求：

　　1、搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門(mén)以自己搬遷為主，行政部服務(wù)為輔”的原則進(jìn)行搬遷；

　　2、所有參與搬遷的內部和外部工作人員要求佩帶公司統一制作的臨時(shí)識別卡，參與搬遷人員需準時(shí)到位、認真負責；

　　3、搬遷前，各部門(mén)負責人應對新辦公樓的布局做到心中有數，以便搬遷時(shí)一步擺放到位；為核定用車(chē)數量，各部門(mén)應對擬搬運物品數量進(jìn)行統計上報（9月11日下班前），報總經(jīng)辦匯總，統一協(xié)調車(chē)輛使用，各部門(mén)應有人積極配合；

　　4、公司員工如無(wú)其他安排，盡量呆在自己的辦公區，不得隨意到處走動(dòng)，各部門(mén)負責人要管好自己部門(mén)員工，一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮；

　　5、搬遷過(guò)程部門(mén)須全程跟人（裝車(chē)、卸車(chē)、擺放），整個(gè)過(guò)程不離人，以防物品丟失，如有物品丟失責任人照價(jià)賠償；

　　6、對于各部門(mén)公用區域的文件、辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）原則上是“誰(shuí)管理誰(shuí)負責”要求各部門(mén)進(jìn)行打包整理，貼上識別，易掉易損部件應拆卸分開(kāi)獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個(gè)零件，一根數據線(xiàn)，貴重、易碎物品應特別作出注明；

　　7、各部門(mén)提前處理不要的物品（由行政部統一安排廢品堆放區，各部門(mén)負責人自己審查資料是否可廢棄），并對自己用的'電腦進(jìn)行拆卸（將主機、線(xiàn)路、個(gè)人文件用品等放置于包裝箱中，封裝并貼上識別標簽；顯示器由本人乘坐大巴自帶）。本部門(mén)安排人員打包，對需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過(guò)程中無(wú)損；

　　8、搬遷完畢后，各部門(mén)的搬遷小組成員負責檢查原設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門(mén)窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。

　　____________有限公司

　　___________年____________月____________日

公司的通告12

公司各部門(mén)及全體員工：

　　20xx年春節即將來(lái)臨，根據國家春節通知精神，結合公司的實(shí)際情況，現將我公司春節放假時(shí)間通知如下：

　　2月1日(臘月二十五)～2月xx日(正月初八)，共放假天。2月15日(正月初九)上班。

　　特別說(shuō)明：除了春節7天假期外，另外7天為年假天數。

　　請工作在異地的員工根據本人的實(shí)際情況提早預定回家和返程車(chē)票。如個(gè)別員工確需在2月1日以前離開(kāi)公司或因特殊原因2月15日不能按時(shí)上班的，必須征得部門(mén)負責人的'同意，并按公司《日常行政管理制度》中規定的請假制度辦理請假手續。

　　1月31日(周四):00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司;保潔員要進(jìn)行認真徹底的衛生掃除。

　　因公司春節放假時(shí)間較長(cháng)，各部門(mén)要根據工作需要在2月1日～3日和2月xx日～xx日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開(kāi)展。同時(shí)在春節放假期間總部各部門(mén)確因工作需要加班的，要經(jīng)部門(mén)責任人簽字確認并于1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開(kāi)公司時(shí)認真檢查，確保公司的安全。

xx

20xx年xx月xx日

公司的通告13

親愛(ài)的xxx（姓名）同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績(jì)及出現的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)乐氐呢撁嬗绊�，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：xx職位調整為：xx職位薪資調整為：xx元/月（或根據本公司的'薪資方案填寫(xiě)）望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！特此通知！

　　直接上級：xxx

　　總經(jīng)理：xxx

　　任職人：xxx

x部門(mén)

　　20xx年11月19日

公司的通告14

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和企業(yè)形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按企業(yè)管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的'兩倍工資。特此通知。

xx企業(yè)辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司的通告15

　　為豐富員工的文娛生活、增進(jìn)員工之間的`溝通交流、調動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力、實(shí)現勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現公司對廣大員工的關(guān)愛(ài)。

　　因此，編制每周一次職工文娛活動(dòng)——唱K。 (由10月份第二周開(kāi)始)詳情咨詢(xún)行政部，分機號：6100 活動(dòng)主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂(lè )無(wú)限。

　　活動(dòng)時(shí)間：每周五 晚上 7：00-9：30

　　(如果覺(jué)得每周五不合理，可與行政部溝通，分機號：6100) 活動(dòng)地點(diǎn)：2樓客人餐廳活動(dòng)內容：?jiǎn)T工勞逸結合，共享娛樂(lè )新時(shí)光。

　　具體項目：KTV唱歌

　　參加人員：全體員工都可以參加

　　提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類(lèi)除外)。

　　希望通過(guò)此次活動(dòng)可以達到放松心情，加強交流，促進(jìn)友誼的目的。

　　X X X公司辦公室行政部示

　　20xx年09月24日