銷(xiāo)售辭職

銷(xiāo)售辭職

銷(xiāo)售辭職 篇1

尊敬的x總：

　　你好！

　　首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機會(huì )。

　　幾個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對汽車(chē)行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)和微薄的.薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱(chēng)。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項任務(wù)就是開(kāi)拓xx的市場(chǎng)，現在xx已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有xxx，xx，xx等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會(huì )猜測我的去向。但我自認沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì )去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的我也不介意，因為我對自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。

　　話(huà)說(shuō)多了就會(huì )囉唆，但當我走出xx離開(kāi)xx的時(shí)候，我想我還是會(huì )回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì )回想起我在xx的日子，回想xx。

　　謝謝x小姐對我的信任，也謝謝x總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(cháng)，請批準我的辭職申請。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售辭職 篇2

尊敬的.公司領(lǐng)導：

　　在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情沉重，在家家悅從事銷(xiāo)售7年了，在北門(mén)店也工作了整整一年，和同事們相處的融洽和睦。

　　個(gè)人原因的，無(wú)法再為公司服務(wù)，實(shí)在是深感歉意�？紤]再三，我決定向公司正式辭職，希望公司理解。

　　在離開(kāi)之前，我會(huì )把交接工作，我相信接替我工作的同事會(huì )做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　年月日

銷(xiāo)售辭職 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在我公司工作有一年多的時(shí)間了，學(xué)習到了很多平時(shí)的日常生活和學(xué)校中都學(xué)習不到的知識。我公司的營(yíng)業(yè)的狀態(tài)一直都很好，很感謝公司的領(lǐng)導最后選擇了我成為公司的一名銷(xiāo)售人員，是公司的各位領(lǐng)導們給予了我這個(gè)機會(huì )，給我提供了一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境來(lái)學(xué)習和工作。我剛開(kāi)始對銷(xiāo)售是全然不知的，慢慢地經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的教誨和幫助，還有同事們的關(guān)心和照顧，對公司基本的業(yè)務(wù)知識和一些銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)知識都掌握的比較完全了，但學(xué)習永無(wú)止境啊，我還是有很多需要向領(lǐng)導和同事學(xué)習的。我很感謝這段時(shí)間來(lái)，領(lǐng)導和同事對我細致的`照顧。

　　做銷(xiāo)售這一年多的時(shí)間里，我對自己的能力不能滿(mǎn)意，感覺(jué)公司對我的照顧如此之周到，可是自己的表現卻一直不夠好，很愧對于公司的各位對我的照顧。我很多次睡覺(jué)的時(shí)候，都會(huì )思考自己的能力和表現，為什么努力了這么久沒(méi)有起色，我的原因出在了哪里，思前想后，唯一的答案出現在我的鬧海里，那就是我沒(méi)有銷(xiāo)售的能力，銷(xiāo)售對于我來(lái)說(shuō)是一件很困難的事情，自己的銷(xiāo)售能力真的與同事們差了好大一節。因為經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習，我的理論知識已經(jīng)掌握的很全面了，可是我并沒(méi)有在工作上有什么進(jìn)展。同事也有讓我也讓我靜下心來(lái)，思考一下自己需要什么。當我意識到這一點(diǎn)后，我覺(jué)得自己需要改變一個(gè)工作的環(huán)境，所以，決定辭去這份銷(xiāo)售的工作，去繼續地學(xué)習，慢慢地拼搏尋找到自己合適的工作崗位，讓自己能站上合適的崗位上，發(fā)出自己的光芒，我需要有自己工作價(jià)值的體現。

　　我真的對各位領(lǐng)導都非常的愧疚，您們一直在細心的培養我，把所有的經(jīng)驗和知識都毫無(wú)保留地傳授給我，但是我做不好自己分內的工作，讓你們一次又一次的失望。其實(shí)，我也對自己感到非常的失望，我很想要繼續得證明自己的能力，但是只是在浪費自己和領(lǐng)導的時(shí)間，因為我的這方面能力好像就僅限于此。所以，我決定離職對我，對公司都是一個(gè)很正確的選擇。

　　我會(huì )在20xx年xx月xx日當天離開(kāi)公司，在這期間，我雖然能力不高，但是只要是公司安排給我的任務(wù)，我都會(huì )盡我所能。希望公司能找到一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員來(lái)接手我的工作任務(wù)。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售辭職 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是公司的銷(xiāo)售顧問(wèn)，我做這一行也不短了，從開(kāi)始沒(méi)什么經(jīng)驗，到現在經(jīng)驗豐富，這個(gè)過(guò)程經(jīng)歷很多，能夠有如今我的地位，都是您個(gè)公司栽培的，讓我有現在這樣的一番成就，為此心里對您和公司特別的感激。如今提出辭職，我覺(jué)得非常抱歉，抱歉未曾一直堅持下去。這是我的遺憾，也是讓您失望了。這次的辭職申請，還望領(lǐng)導您批準。

　　這些年，在公司做著(zhù)銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作，說(shuō)實(shí)話(huà)我是學(xué)到很多的，不僅是工作，還有在為人處世方面，都有長(cháng)進(jìn)。在這里能夠得到能力的提升，是我的幸運，進(jìn)入xx公司也是我的榮幸。我從進(jìn)來(lái)至今，就一直致力于奉獻公司，為整個(gè)公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)做著(zhù)貢獻，努力學(xué)習把銷(xiāo)售個(gè)哦做上去，學(xué)習多方面的銷(xiāo)售知識和技能，這些年在公司也做出了很多的成績(jì)出來(lái)。當前我離職的原因是因為家庭原因，我的父母生病了，家里只有我一個(gè)子女，所以他們是沒(méi)有人照顧的。我這幾年嗎，忙著(zhù)工作，又很少回家，本來(lái)就沒(méi)有盡到孝義，現在他們需要我，我應當回到他們的身邊近身照顧，不然我對不起他們的'生養之恩。在接到他們生病住院的消息，我的心情是沉重的，工作與家庭自古都很難兼顧好，我不舍工作，但是我也不希望爸媽沒(méi)人照顧，所以最后我下了這個(gè)決定，只愿未來(lái)在父母身旁盡孝，照顧他們到老，也算是回報他們了。

　　那么我希望領(lǐng)導您能夠體諒我這做子女的心，我不希望父母晚年了，我沒(méi)有在他們身邊。我不想做一個(gè)不孝的人，這些年已經(jīng)是我父母對我太寬松了，總是體諒我工作，一直在遷就我，即使很想我，也從來(lái)都不要求我，這讓我覺(jué)得愧疚極了。我愧對他們的養育，現在父母需要我，我就應該回去，這樣才能對得起他們對我的生育、養育及教育。在正式辭職之前，我會(huì )把接下來(lái)的工作做好，把該交接的工作交接好，盡量減少對公司的損失。我在離職之前會(huì )盡心為公司培養這方面的人才，努力教會(huì )他人對銷(xiāo)售顧問(wèn)的東西。最后，希望您對此次我辭職的事情理解，父母有困難，我得去幫助他們渡過(guò)難關(guān)。在這就祝愿公司前程繁華，祝您和大家工作順利，心情愉快。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售辭職 篇5

尊敬的X總，X經(jīng)理：

　　您們好!以下是我的辭職報告，請允許。

　　這種做法和想法，其實(shí)在9月初就已經(jīng)醞釀了好久了。一直沒(méi)有寫(xiě)下來(lái)的勇氣。今天，我終于想明白了，我向組織正式提出辭呈，希望能予答復。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，我真的不想走，為什么?我XX年4月來(lái)了公司到現在已經(jīng)一年零七個(gè)月了。說(shuō)真的遇一個(gè)和自己對胃口的工作真的.挺難，但是，我沒(méi)有好好把握公司給我的機會(huì )，沒(méi)有給公司帶來(lái)所謂的"回報"。實(shí)在不應該。領(lǐng)導苦心栽培我們，又是銷(xiāo)售培訓，又是無(wú)微不至，我覺(jué)得自己臉紅，再加上市場(chǎng)帶給我的壓力，我有點(diǎn)受不了，真的。

　　夜夜失眠，日日難熬。我雖然很喜歡這份工作，但是這份工作對我的打擊真的不小。我沒(méi)有辦法繼續面對全公司的同事，以及自己。

　　此致

敬禮!

　　申請人:XXX

　　20xx年XX月XX日

銷(xiāo)售辭職 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好，和你提出辭職，你說(shuō)要書(shū)面的文字才可以，所以今天特意寫(xiě)這篇辭職報告。我不想寫(xiě)，我覺(jué)得一個(gè)員工辭職沒(méi)必要這么麻煩。既然領(lǐng)導這么要求我也只能照辦。

　　至于辭職的原因嗎?我也說(shuō)不上到底是為什么，只是我真的不想再上了，我的個(gè)性也許是太強了，也太過(guò)于熱心，在工作過(guò)程中往往不能很好的擺正自己的位置，使得領(lǐng)導感覺(jué)很是難堪，覺(jué)得沒(méi)有面子，我這人屬于那種胸無(wú)城府的人，往往不曾考慮那么多，只是覺(jué)得那話(huà)就該那么去說(shuō)，覺(jué)得自己內心坦蕩了，至于其他的就沒(méi)大去注意，而這樣做的結果，既傷害了別人自己也受到了傷害，往往好心沒(méi)有好報。所以?xún)刃睦锞蜁?huì )失衡。

　　第二點(diǎn)能力也確實(shí)是有限，讓我來(lái)是做銷(xiāo)售的'，但是現在沒(méi)有一點(diǎn)的起色，我真的感覺(jué)無(wú)顏再繼續留下，我不想去猜測別人的看法，我只是知道我干不了。我對自己沒(méi)有信心，也沒(méi)有那份熱情了，所以再繼續留下也是枉然。

　　至于別的，說(shuō)出來(lái)就是我小氣了，也許平時(shí)自己語(yǔ)言尖刻，給人的感覺(jué)好像自己多厲害。其實(shí)不然，我對任何人都沒(méi)有意見(jiàn)，有的只是工作上的分歧，我不想改變別人，但是別人也改變不了我，我也不想因為別人來(lái)改變自己。公司不是我的，我不能也不想讓別人為我改變，所以我的選擇是我離開(kāi)這，這是最好的選擇。

　　所謂的公平與不公平都是相對而言的，沒(méi)有絕對的，我覺(jué)得大家確實(shí)是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角度來(lái)講，我們可以互相選擇。你可以隨時(shí)辭退我，我也可以隨時(shí)辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系，我是你的員工，但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的，而不是施舍。如果你認為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續上班了。這是很正常的事情。

　　這個(gè)月來(lái)上班，事實(shí)上確實(shí)沒(méi)好好上，我內心里本來(lái)就沒(méi)打算再上了，而且你也表明不再給我發(fā)工資的，不再給發(fā)工資的員工也沒(méi)必要再上班，所以你也不用指責我不守你的紀律，我不來(lái)是正常的，來(lái)了反而不正常。

　　不管怎么說(shuō)，我不上班了，我都希望公司能好，能掙錢(qián)，我不會(huì )說(shuō)那些領(lǐng)導愛(ài)聽(tīng)的，也不會(huì )哄著(zhù)誰(shuí)高興，但是我真心希望公司好。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：__________________

　　申請時(shí)間：____年____月____日

銷(xiāo)售辭職 篇7

親愛(ài)的經(jīng)理以及公司各位領(lǐng)導：

　　我可能會(huì )在近幾天要離開(kāi)公司。

　　自xx年入職公司以來(lái)，我一直都很享受這份銷(xiāo)售工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近九年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領(lǐng)導找個(gè)合適的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作,對公司、對客戶(hù)盡好最后的責任。

　　在這八年多的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無(wú)疑會(huì )給領(lǐng)導帶來(lái)很大的打擊，但我會(huì )在近幾天的時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的'工作。我之請辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非同事相處的困擾，而是根據個(gè)人實(shí)際原因，個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。

　　當然，若您容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，公司有問(wèn)題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴(lài)。我與自己的職稱(chēng)實(shí)難匹配，深感慚愧。八年多的銷(xiāo)售工作是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

　　最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心對王總您說(shuō)對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

　　最后祝愿順通事業(yè)蒸蒸日上，蓬蓽生輝!

　　申請人：XXX

　　日期：XX年XX月XX日

銷(xiāo)售辭職 篇8

　　如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理

　　房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理作為銷(xiāo)售部的第一掌門(mén)人，對外直接展現公司形象，而在公司內部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節，公司制定決策都離不一開(kāi)銷(xiāo)售一線(xiàn)的數據反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實(shí)都離不開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理的執行，所以房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的重要性是不言而喻的，現在我就如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理淺談一下想法。

　　想有業(yè)績(jì)，先經(jīng)營(yíng)團隊。在我看來(lái)，沒(méi)有優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理，只有優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊。判斷銷(xiāo)售經(jīng)理稱(chēng)職與否關(guān)鍵由業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，而想出成績(jì)，不是帶好團隊那么簡(jiǎn)單，而是“經(jīng)營(yíng)”團隊，也就是用心了解每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知人善任，取長(cháng)補短。當下，保山樓盤(pán)眾多，開(kāi)發(fā)商無(wú)不使出渾身解數，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶(hù)往售樓部一站，看到是無(wú)精打彩的置業(yè)顧問(wèn)，前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶(hù)對客戶(hù)的情況一問(wèn)三不知，團隊管理出了問(wèn)題。好的銷(xiāo)售團隊，重在經(jīng)營(yíng)人心，人心散了，團隊也就不復存在了。因此需要進(jìn)行團隊凝結力培養，可從三方面入手，第一，公司發(fā)展前景、完善福利、可預期的晉級制度，即“畫(huà)餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設活潑快樂(lè )的團隊，置業(yè)顧問(wèn)都是年輕人，經(jīng)營(yíng)年輕團隊要的是不拘一格，積極開(kāi)展各種活動(dòng)如野外拓展訓練，有助于培養凝結力的團隊游戲等等，增強團隊向心力和學(xué)習能力，避免教條式培訓，形式主義的會(huì )議，使員工愛(ài)上工作，忠于團隊。

　　健全管理制度，做好案場(chǎng)管理。案場(chǎng)是實(shí)現銷(xiāo)售的.唯一場(chǎng)所，現場(chǎng)氛圍的營(yíng)造，團隊的士氣都直接影響客戶(hù)對樓盤(pán)的評價(jià)，沒(méi)有規矩不成方圓，制度的建立需做到承前啟后，平穩過(guò)度，以人為本，使案場(chǎng)井然有序。制度的建全把握三個(gè)要點(diǎn)：首先，明確例行會(huì )議的時(shí)間，養成習慣，提前做好會(huì )前準備，掌控好會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議質(zhì)量；其次，建立制度目的是培養團隊習慣，打造快樂(lè )團隊，這就需要有隊歌、隊舞進(jìn)行自我激勵；最后，既然是健全制度就要讓各種行為規范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上門(mén)登記、回訪(fǎng)以及案場(chǎng)行為規范等等，加上有力的監管創(chuàng )造良好的案場(chǎng)氛圍。

　　注重培訓，考核與晉級掛勾，提升作戰能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，背后的努力很關(guān)鍵。培訓主要分為理論和實(shí)戰兩方面，具體可從三方面開(kāi)展，第一，理論培訓包括項目情況、專(zhuān)業(yè)知識、禮儀與公關(guān)知識以及相關(guān)知識的培訓；第二，不斷強化實(shí)戰演練，如沙盤(pán)講解、團隊互助、專(zhuān)題辯論會(huì )、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業(yè)界交流，創(chuàng )造條件參觀(guān)學(xué)習優(yōu)秀樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗。培訓抓好了，還得進(jìn)行考核，檢查培訓效果，考核必須與晉級掛勾，做到獎罰分明，使員人重視培訓和考核。

　　加強市場(chǎng)調研，研究調查數據，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰不怠，通過(guò)對競爭對手的調查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于制定對策，布署銷(xiāo)售節點(diǎn)，同時(shí)有利于置業(yè)顧問(wèn)向外學(xué)習提高自身銷(xiāo)售技能。對于調查數據不能盲目使用，必須通過(guò)多渠道調查，多方論證后，整理成調查報告及時(shí)向公司反饋。同時(shí)，向公司提供可行的銷(xiāo)售方案

　　及整合推廣方案，制定回款計劃，跟進(jìn)回款情況，最大化保障公司利益。

　　打破傳統營(yíng)銷(xiāo)模式，多渠道營(yíng)銷(xiāo)，控制營(yíng)銷(xiāo)成本，顯著(zhù)提升業(yè)績(jì)�？蓮乃姆矫孢M(jìn)行：第一，面對面的銷(xiāo)售活動(dòng)——隨著(zhù)各種媒體信息的不斷增加，目前市場(chǎng)中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的市場(chǎng)推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項目不得不用的法寶，最經(jīng)濟的方式是面對面地溝通和促成，如何說(shuō)服客戶(hù)購買(mǎi)，需要的時(shí)間技巧以及耐力將是銷(xiāo)售其他商品無(wú)法相比的，所以我將組織置業(yè)顧問(wèn)按照陌拜、定期回訪(fǎng)提供上門(mén)服務(wù)等方式給予消費者面對面的服務(wù)，利用多次拜訪(fǎng)，加深印象，以朋友的身份促成購房，從而提高成交率；第二，系統化推廣戰略，促銷(xiāo)售持續升溫——項目的推廣是一項系統工程，由多個(gè)子系統構成，如形象體系、價(jià)格體系、銷(xiāo)售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會(huì )根據項目的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開(kāi)展活動(dòng)，讓樓盤(pán)一直處于持續升溫的狀態(tài)；第三，坐銷(xiāo)+行銷(xiāo)是樓盤(pán)暢銷(xiāo)之法寶——坐銷(xiāo)是任何一個(gè)樓盤(pán)的主要銷(xiāo)售方式，但面對如此激烈的競爭，我們需要做的就是不斷創(chuàng )新，因此我將以行銷(xiāo)為主坐銷(xiāo)為副，根據營(yíng)銷(xiāo)策略，積極展開(kāi)“走出去”銷(xiāo)售活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，可大大節省廣告推廣費用，有效促進(jìn)銷(xiāo)售；第四，動(dòng)帶動(dòng)持續銷(xiāo)售——我將采取各種情景活動(dòng)，現場(chǎng)展示、風(fēng)水講座、投資理財講座等多種活動(dòng)形式，力邀客戶(hù)到現場(chǎng)體驗，促進(jìn)客戶(hù)購買(mǎi)，根據項目的進(jìn)度制定出不同時(shí)期的策劃推廣方案，讓項目一直成為保山熱點(diǎn)。

　　做好與第三方對接工作，準確展現樓盤(pán)賣(mài)點(diǎn)，錢(qián)要用在刀刃上。根據項目的銷(xiāo)售節點(diǎn)進(jìn)行整合推廣，參與對接廣告、媒體、展品等第三方營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評審等顧問(wèn)工作，打造項目良好形象，突出賣(mài)點(diǎn)，控制每一筆推廣費用，為公司節省沒(méi)有必要的開(kāi)支。

　　銷(xiāo)售經(jīng)理處于開(kāi)發(fā)公司的重高管人員，必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專(zhuān)才，又是通曉各行業(yè)的通才，善于協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，精于售樓部日常業(yè)務(wù)，更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機公關(guān)，激流勇進(jìn)，逆流主而上�，F在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌，調控政策頻發(fā)，適者生存，不適者淘汰，所以銷(xiāo)售經(jīng)理必須審時(shí)度勢，敢于擔旦與挑戰，并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡(jiǎn)言之，如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理？只需好處理好三方面的關(guān)系，即對上，有方案、有忠心、有能力；對下，有制度、得人心、有出績(jì)；對外，有形象、有賣(mài)點(diǎn)、善公關(guān)。

銷(xiāo)售辭職 篇9

尊敬的圖書(shū)館各位老師：

　　大家好!

　　請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個(gè)人的原因，我覺(jué)得該為我3個(gè)月的圖書(shū)館實(shí)習生活劃上完整的句號了。

　　截止到昨天的最后一班，我順利地完成了自己的職責，并在心中默默地向圖書(shū)館惜別。當然，這種離別只是一種工作關(guān)系的改變而已，我的心依然深深地維系著(zhù)圖書(shū)館。今后，圖書(shū)館出現更多的將是我學(xué)習和求索的身影，我以同樣的執著(zhù)與熱情期待我們的圖書(shū)館越建越好，能為學(xué)生們提供越來(lái)越多的服務(wù)。

　　在此，我深深地感謝圖書(shū)館為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師3個(gè)月來(lái)對我的關(guān)懷與照顧�？梢哉f(shuō)，圖書(shū)館在我最困難的時(shí)候給了我恰到好處的`幫助，使我漸漸地在惠大適應過(guò)來(lái)，并不斷地學(xué)習成長(cháng)。圖書(shū)館簡(jiǎn)直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學(xué)習上和精神上的。最后，無(wú)論多么不舍得，孩子長(cháng)大了終究是要離開(kāi)父母的，他必須學(xué)會(huì )獨立地面對生活。而我，也終究要學(xué)會(huì )面對離別。各位老師，可能有點(diǎn)辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個(gè)學(xué)期，但我卻在此時(shí)退出，為此我深感歉意。實(shí)因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開(kāi)，圖書(shū)館實(shí)習工作已經(jīng)順利地實(shí)現了級際替換，我也應該把機會(huì )留給更需要的人。

　　如果因為我的離開(kāi)而給各位老師帶來(lái)什么不便的話(huà)，也只好敬請各位老師的原諒，我只能抱歉地說(shuō)一聲 老師辛苦了! ，我會(huì )在心中一直感謝你們的，感謝你們在我的人生旅途中，送給了我那么多。我暫時(shí)無(wú)以為報，只能祝福各位： 好人一生平安! 。謝謝!

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日