全體教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用講話(huà)稿，講話(huà)稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。那要怎么寫(xiě)好講話(huà)稿呢？以下是小編整理的全體教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
全體教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿1
各位老師：
大家上午好！
今天是我們大家非常高興的日子，中心校領(lǐng)導把這次分來(lái)的老師中最優(yōu)秀的分到了我們學(xué)校，今天我們迎來(lái)了全體新教師的到來(lái)，非常高興和他們成為同事，開(kāi)學(xué)第一次和大家交流交心，我想說(shuō)四個(gè)詞表達的意思——有幸、有緣、有感、有言。
第一個(gè)詞，有幸，榮幸，幸運的意思。為什么講有幸呢，今年教體局對咱們的操場(chǎng)開(kāi)始硬化，咱們的教學(xué)樓頂全部換新，如果不是天努力氣原因，咱們學(xué)校真的變了樣，這就是教體局和中心校對我們的真正關(guān)懷，今年鄉中心校又給我們充實(shí)了這么多新鮮的血液，咱們的老教師是那么地敬業(yè)，咱們學(xué)校招生形勢喜人，槐樹(shù)，玉山，和興的許多學(xué)子慕名而來(lái)，咱們學(xué)校已經(jīng)變成人人向往的地方，爭當鄉內學(xué)校的標桿和排頭兵的目標有了切實(shí)的保證，我們有信心打造出一支師德高尚，業(yè)務(wù)過(guò)硬，開(kāi)拓進(jìn)取的教師隊伍，我帶領(lǐng)大家繼續工作和大家和諧相處，真是備感榮幸。
第二個(gè)詞，有緣。我在沈寨鄉中心小學(xué)已經(jīng)20xx年，今后我們將朝夕相伴，榮辱與共，休戚相關(guān)，大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，真是一種緣分。請在座各位老師放心，我們一定會(huì )打造出沈寨鄉教育系統最好的領(lǐng)導班子，最好的領(lǐng)導班子的標志就是在管理上嚴格要求，在事業(yè)上和大家一起進(jìn)步，在素質(zhì)與能力上與大家一起成長(cháng)，生活上全心全意關(guān)心，支持，理解全校教師，不斷提高個(gè)
人修養和領(lǐng)導能力，做全校教師可親的同事，可信賴(lài)的朋友。如果我走后，大多數教師能真心地講，和咱們的校長(cháng)，領(lǐng)導，老師，相處融洽，像一家人一樣，雖然累點(diǎn)，辛苦點(diǎn)，但精神愉快，每天上班很開(kāi)心，很充實(shí)，我覺(jué)得這就是有緣。
第三個(gè)詞，有感。我們學(xué)校雖小，但部門(mén)也比較復雜，工作千頭萬(wàn)緒，開(kāi)頭非常重要。我想教育自有它本身的規律和要求，要說(shuō)對新學(xué)期的要求，我想可能我們要做到“六講”。
一講“人本”，教育，人是最終目的。學(xué)校的一切工作都是為了人，為了學(xué)生和教師，“人本”的一個(gè)重要含義就是要有人文關(guān)懷，教育就是一種關(guān)懷的人生，領(lǐng)導對廣大教師的關(guān)懷，老師對學(xué)生的關(guān)懷，這就是為什么我們的管理行為和教育活動(dòng)要始終充滿(mǎn)著(zhù)愛(ài)，包含著(zhù)情，要用愛(ài)心澆灌花朵，這一點(diǎn)我們要尤為注意。
二講秩序。一所如此龐大的學(xué)校，要做到大而不亂，按部就班，張弛有度，收放自如，就必須要講秩序，秩序就是規范，就是有令必行，令行禁止。
三講責任。個(gè)人忙好個(gè)人的，努力做好最好的自己，人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我想人人要有這種意識——————“學(xué)校發(fā)展，我的責任；學(xué)生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任�！比巳硕甲龊昧朔輧戎�，就會(huì )產(chǎn)生巨大的聚集效應和推動(dòng)力，當然在合作與共享及維護團隊榮譽(yù)上，同樣需要責任感。
四講品味，品味就是追求卓越，追求卓越才能與實(shí)驗學(xué)校的身份相符合，在沈寨鄉小，今后多一些深刻獨持的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化，體育活動(dòng)，文體活動(dòng)。品味造就品質(zhì)，才能鑄就品德。
五講實(shí)績(jì)。每個(gè)人都要有這種意識，“父母給我姓名，自己打造品德”“要憑本事吃飯，靠實(shí)績(jì)取勝”。
六講境界：我們的領(lǐng)導和老師要不斷提升自己，做有奮斗感的教師，要以事業(yè)為重，學(xué)校為重，團隊為重，做有榮譽(yù)感的教師，要樹(shù)立目標意識，成長(cháng)意識，做有責任感的教師。
第四個(gè)詞叫有言，有言在先的意思，不是約法三章，也不是丑話(huà)說(shuō)在前頭，只是有幾個(gè)想法和大家交個(gè)底，做個(gè)溝通，五句話(huà)，也是與大家共勉。
第一句話(huà)，勤奮敬業(yè)，不辱使命。
美前總統肯尼迪在就職演說(shuō)中有一句經(jīng)典名言，“不要問(wèn)祖國能為我們做些什么，而要問(wèn)我們能為祖國做些什么”，拾人牙慧，我也對自己說(shuō)“不要問(wèn)沈寨鄉小能帶給我什么，而要問(wèn)我能為沈寨鄉小做些什么”，我想老師們也可以對自己發(fā)此一問(wèn)。
第二句話(huà)，凝心聚力，同心同德。
這四個(gè)詞的含義大家都清楚，我只想表達，在我們這個(gè)浩大的團隊里，即使有不同的意見(jiàn)，那也是優(yōu)美的和聲，而不應該是刺耳的雜音。第三句話(huà)，制度第一，校長(cháng)第二
在我們學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上，制度是學(xué)校文化的根本和前提，制度關(guān)鍵在執行，所以我們要特別強調執行力。
第四句話(huà)，追求細節，做好小事。
細節決定成敗，細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是影像。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的'學(xué)校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放，粗放的管理在這樣的學(xué)校是一定會(huì )出大亂子的，至于說(shuō)到小事，我認為其實(shí)小事就是大事。最后一句話(huà)，成就教師，發(fā)展學(xué)生。
這是我們教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，對于教師來(lái)說(shuō)，發(fā)展教師是校長(cháng)的第一要務(wù)，但教師發(fā)展需要內因和外因的共同作用，所以更多的時(shí)候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng )造條件，適時(shí)鞭策，重在激勵，對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們要打造適合學(xué)生的教育，要及時(shí)改進(jìn)自己的教育方法和教育觀(guān)念，來(lái)適應不同程度的學(xué)生。
我要講的四個(gè)詞就是這么多，也是第一次和大家講話(huà)說(shuō)說(shuō)感想和工作思路。先說(shuō)說(shuō)我這個(gè)人吧，工作中也取得過(guò)一些成績(jì)，人家給我封個(gè)工作狂，可以常年包括寒暑假扎根在學(xué)校，那些努力工作，責任心強，學(xué)生喜愛(ài)的老師一定會(huì )是我最好的朋友，稀里糊涂，不守紀律，缺乏責任感的人在沈寨鄉小一定沒(méi)有市場(chǎng)。在沈寨鄉小，我們要樹(shù)立一種規矩：讓能干的人享受到應得的榮譽(yù)，讓多干的人不吃虧，讓老實(shí)人不受欺負，對偷奸�；桓苫畹娜舜蠹冶梢�。老師們，我們要秉承“學(xué)高為師、身正是范”的古訓，甘于奉獻，淡泊明志，真正把教育作為自己終身為之奮斗的事業(yè)，用心品味教育，用心感悟人生，老師們，讓我們一起打造一個(gè)團結、溫暖的沈小集體，用心品味教育，用心感悟人生，享受從教的幸福和快樂(lè )！
全體教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿2
各位老師們、同志們！
大家好！告別了祥和愉快的新春佳節，結束了將近一個(gè)月的寒假休整，我們踏著(zhù)早春的步伐，迎來(lái)了新的學(xué)期。在此，讓我代表園領(lǐng)導班子向全體教師、同志們致以新春的問(wèn)候和美好的祝愿：祝愿大家在新學(xué)期里，身體健康、工作愉快、萬(wàn)事如意。
新的學(xué)期，新的形勢，新的開(kāi)始，一定會(huì )有新的挑戰，也孕育了新的希望。為了使我園在新的學(xué)期里仍然保持良好的發(fā)展態(tài)勢，讓我們的員工和孩子都能夠獲得良好的發(fā)展。下面，我從下面的幾個(gè)方面來(lái)跟大家一起談?wù)勑聦W(xué)期的工作：
一、注重質(zhì)量，讓幸福厚重
教育工作的幸福程度，可能更多的是來(lái)自于教育質(zhì)量、辦園質(zhì)量的高低。我們幼兒園從市級示范園晉級為自治區示范園，幫扶、指導xx鎮中心幼兒園創(chuàng )建玉林市示范幼兒園，我們成功了，得到的贊許更多，頭好像也抬得更高，我們的幸福感也隨之提升。教育是一項恒久的工程，“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，我們的辦園水平雖然上了一個(gè)臺階，但我們就沒(méi)有退下來(lái)的理由。我們只有繼續不忘初心，繼續前行，在《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園保育教育常規管理暫行辦法》《指南》等有關(guān)學(xué)前教育規章文件及各項規章制度的引領(lǐng)下，自覺(jué)履行我們的職責，規范做好各自崗位的工作，把工作做細做實(shí)、做新做精、做大做優(yōu)，進(jìn)一步提升我們的保教質(zhì)量�？鞓�(lè )幸福是人生的追求，讓幼兒在幼兒園里度過(guò)一個(gè)幸�？鞓�(lè )而有意義的童年是我們義不容辭的責任，我們只有遵循幼兒的身心發(fā)展規律，遵循教育教學(xué)規律，尊重幼兒的學(xué)習發(fā)展特點(diǎn)，積極促進(jìn)幼兒的體、智、德、美全面發(fā)展，這也是我們保教質(zhì)量的中心所在。幼兒幸�？鞓�(lè )成長(cháng)，當我們回頭看看我們走過(guò)的路，聊聊幼兒給我們留下的童言稚語(yǔ)，聊聊家長(cháng)說(shuō)起孩子對幼兒園老師的眷戀，幸福感就會(huì )油然而生。盡心盡責、腳踏實(shí)地、想方設法提高辦園質(zhì)量和保教質(zhì)量，會(huì )讓我們的幸福積淀得更厚重。
二、繼續推進(jìn)幼兒園特色發(fā)展
一所幼兒園沒(méi)有特色，也就沒(méi)有個(gè)性。追求特色是幼兒園不斷發(fā)展的動(dòng)力。我們幼兒園在將近20年的發(fā)展歷程中，始終堅持以“一切為了孩子的健康成長(cháng)”為辦園宗旨，共同營(yíng)造“友愛(ài)溫馨、活潑有序、用心工作、真誠服務(wù)”的優(yōu)良園風(fēng)，并探討和實(shí)踐在豐富多彩的環(huán)境和活動(dòng)中如何實(shí)現教職工和幼兒的良好發(fā)展，“環(huán)境育人、活動(dòng)育人”正逐步成為我們的辦園特色，并切實(shí)促進(jìn)了教職工和幼兒的良好發(fā)展，幼兒園的辦園質(zhì)量和品位贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛認可。但是，我們也清醒的認識到，由于我們沒(méi)有很好的形成一套完善的管理體系，致使我們以特色促發(fā)展還是存在著(zhù)一定的局限。保教是幼兒園的中心工作，在確保幼兒園的保教工作正常有序開(kāi)展的同時(shí)，我們要繼續優(yōu)化我們的環(huán)境育人、活動(dòng)育人特色，進(jìn)一步健全環(huán)境育人、活動(dòng)育人特色管理的配套制度和規范�；顒�(dòng)育人方面：我們要優(yōu)化我們的讀、唱活動(dòng)，使其制度化并切實(shí)抓出成效；開(kāi)展幼兒創(chuàng )意美術(shù)活動(dòng)的探討，嘗試豐富幼兒創(chuàng )意美術(shù)作品的各種呈現形式，使幼兒有更多機會(huì )體驗創(chuàng )作的樂(lè )趣和自信；改進(jìn)小廣播的管理，提升幼兒園小廣播的水平，嘗試多形式的小廣播活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的語(yǔ)言能力的發(fā)展，激勵更多的幼兒參與到小廣播活動(dòng)中來(lái)。
三、優(yōu)化我們優(yōu)良的校園文化精神，提升教職工良好的師德形象
我們要牢記我們的校園文化精神，積極踐行“友愛(ài)溫馨、活潑有序、善于合作、用心做事”園風(fēng)和“科學(xué)嚴謹、熱情善誘、尊重差異、和諧育人”教風(fēng)，在工作中堅持做到“樂(lè )學(xué)、樂(lè )問(wèn)、樂(lè )思、樂(lè )做”。我們還要保持良好的行為習慣，因為好習慣是高掛在理想之輪上的風(fēng)帆，有了這風(fēng)帆，不管是哪個(gè)方向的來(lái)風(fēng)都能讓它成為推動(dòng)我們前進(jìn)的動(dòng)力，從而把我們送到自己渴望到達的港灣。好讀書(shū)和思考的人，收獲知識和智慧；處處總是習慣為他人打算的人，收獲的`是快樂(lè )和幸福；遇事總是抱著(zhù)積極的心態(tài)、習慣往好處想的人，收獲的一定是成功和人生的輝煌。良好的師德能夠使得我們走的更寬、走的更遠。
四、切實(shí)履行安全職責，確保校園平安
有資料顯示，90%以上的事故是責任人心存僥幸，安全措施沒(méi)到位而造成的。試想一下，如果防范到位，監管到位，責任心到位，安全隱患消除及時(shí)，怎么可能還會(huì )發(fā)生事故？生命是脆弱的，它對每個(gè)人都只有一次，失去了就永遠無(wú)法挽回！保護幼兒的生命更是我們幼教工作者的責任，需要我們更加細心地呵護。安全，不是一系列高高在上的制度、一句泛泛而談的空話(huà)就能實(shí)現的。安全制度和口號需要切切實(shí)實(shí)落實(shí)到我們每一個(gè)崗位上，體現在每一個(gè)人的工作中；制度要深深地烙進(jìn)自己心中，落在自己的行動(dòng)上，安全才有可能實(shí)現。我希望，我們每一個(gè)教職工都能夠認真思考和做到：第一，要有強烈的安全意識和高度的責任感，自覺(jué)規范自己的行為，避免因亂擺、亂放、亂改變線(xiàn)路等不規范的行為導致安全問(wèn)題的發(fā)生；第二，要認真加強幼兒一日各環(huán)節活動(dòng)的管理，確保幼兒的各項活動(dòng)都有老師照看和指導，避免幼兒的危險行為；在幼兒發(fā)生危險時(shí)，我們能夠及時(shí)發(fā)現，及時(shí)消除隱患；第三，要切實(shí)做好幼兒的安全教育，引導幼兒樹(shù)立良好的安全意識；第四，要堅決禁止體罰和變相體罰幼兒的行為，保護幼兒的身心健康；第五，要嚴格執行憑接送卡接送幼兒的制度；第六，要多觀(guān)察，善發(fā)現，有隱患或問(wèn)題要及時(shí)解決，自己不能解決或暫時(shí)不能解決的，要馬上報告幼兒園安排解決。
五、扎實(shí)做好開(kāi)學(xué)工作，確保開(kāi)學(xué)各項工作有序開(kāi)展
為了確保我們幼兒園一學(xué)期有個(gè)良好的開(kāi)端，確保幼兒園的正常運轉，各部門(mén)、各崗位、每個(gè)教職工個(gè)體，都要按照所在部門(mén)、崗位的任務(wù)、要求，做好開(kāi)學(xué)的各項工作。一是認真做好全面的清潔衛生，讓幼兒園有個(gè)整潔的園容園貌，讓教職工和幼兒園有個(gè)確保健康的良好環(huán)境。二是嚴格做好環(huán)境、設施的安全的檢查和維護，確保教職工和幼兒園有個(gè)安全的生活、工作、學(xué)習的環(huán)境；食品安全要做細做實(shí)檢查、清理，采購新鮮安全的食材。三是準備好開(kāi)學(xué)所需的各種教學(xué)、生活用品、設施，并落實(shí)分發(fā)、領(lǐng)取，確保正常的保教所需；四是嚴格、規范做好開(kāi)學(xué)收費工作，并做好收費的公開(kāi)工作。五是做好各部門(mén)、各班組的工作計劃（學(xué)期計劃、第一周計劃），確保開(kāi)學(xué)各項工作的有序開(kāi)展。
一年之計在于春，有了春的辛勤耕耘才有秋天的累累碩果。在新的學(xué)期，讓我們共同攜手，不忘初心，繼續前行，把幼兒園發(fā)展得更加美好。
全體教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿3
各位老師：
大家上午好！
“健康、和諧，積極，向上的校風(fēng)，已成為百年碧陽(yáng)一以貫之的傳統”。這不僅是家長(cháng)、社會(huì )對我校的評價(jià)，也是親臨我校巡視的上級領(lǐng)導對我們工作的肯定和鼓勵。所有這些成績(jì)取得是來(lái)之不易的，是廣大教職工辛勤勞動(dòng)，團結拼搏取的結果，在此，我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意！在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距，尤其要看到面臨的嚴峻形勢和挑戰。
盡管“狼”并沒(méi)有真的來(lái)，但有些年級的學(xué)科，必須引起學(xué)校教導處和任課教師的足夠重視；部分教師對學(xué)校安排的教學(xué)活動(dòng)不能?chē)栏褡袷�，私自調課、擅自離開(kāi)課堂；極個(gè)別教師不愛(ài)惜學(xué)校聲譽(yù)，參加教研活動(dòng)無(wú)故離開(kāi)；教師的鉆研精神還不夠�！蹲鲎詈玫睦蠋煛纷髡呃铈偽�，非常善于總結反思，鉆研業(yè)務(wù)和素質(zhì)，所以他能成為大家的楷模。我校有極個(gè)別現象（例如上班念著(zhù)炒股，辦公室玩著(zhù)游戲）的存在嚴重影響學(xué)校的聲譽(yù)，制約學(xué)校的發(fā)展。（略）
從總體情況來(lái)看，實(shí)小的老師中絕大部分教師素質(zhì)較高，在困難時(shí)能夠始終與學(xué)校保持高度一致，從學(xué)校的大局出發(fā)，勤奮工作，無(wú)私奉獻，為學(xué)校生存和發(fā)展作出了積極的貢獻。近年來(lái)，教師隊伍在不斷擴大，不同單位的老師匯聚實(shí)小，在思想上一個(gè)磨合期，在工作和生活上也有一個(gè)適應期，有些教師能較好地適應學(xué)校工作的需要，也有個(gè)別教師不太適應或不適應我校的工作要求，同時(shí)，使得極個(gè)別要求不嚴的人有機可乘，或不顧學(xué)校大局，散播不利于學(xué)校工作，不利于內部團結的言行，或工作散漫，什么工作都做不好，做不來(lái)，唯我獨尊，或不服從組織領(lǐng)導，稍不如個(gè)人所愿，便牢騷滿(mǎn)腹，指桑罵槐，所有這些都是思想素質(zhì)缺失，政治紀律渙散的表現，必須引起我們全校教師的高度重視，學(xué)校的好壞，與我們在座每個(gè)教師的利益休戚相關(guān)，不能因為少數人，個(gè)別人影響到學(xué)校的整體工作。全校上下要切實(shí)加強思想政治建設，每位教師時(shí)刻把學(xué)校的大局放在首位，牢固確立大局意識，時(shí)刻記清政治紀律，這里要強調一點(diǎn)，絕不允許任何人游離于校長(cháng)室外組織不利于學(xué)校形象和學(xué)校大局的活動(dòng)，如有發(fā)生，必將嚴肅處理。這個(gè)時(shí)期迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境，全體教師要把精神集中到學(xué)校發(fā)展的大事上來(lái)，把精力集中到自己的工作上來(lái)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。面對困難，我們要有百折不撓的勇氣，在困難面前搶機遇，在困境之中求發(fā)展，面對壓力，我們要化壓力為動(dòng)力，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，我相信，只要精神不滑波，辦法總比困難多。各位老師，成績(jì)已成為過(guò)去，我們要正視自身的不足，做個(gè)最好的老師，我們還有很多工作要做；我們在教育學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習的時(shí)候，我們自己更要學(xué)會(huì )總結，學(xué)會(huì )反思；只有自加壓力，自我發(fā)展，才能正確對待我們的不足，迎頭追趕。
一、咬定目標，把握關(guān)鍵，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量
成績(jì)來(lái)之不易，基礎已經(jīng)打好，面對激烈競爭的.態(tài)勢，只要我們以頑強拼搏的精神和奮力爭先的姿態(tài)去沖一沖，我們一定能夠進(jìn)一步拓展已取得的優(yōu)勢，新的學(xué)期，新的任務(wù)要求我們銳意進(jìn)取，全校上下一定要以上學(xué)期取得的成績(jì)?yōu)榛A，精神更振奮，措施更得力，作風(fēng)更扎實(shí)，認真做好每一天，扎實(shí)做好每件事，努力實(shí)現新學(xué)期各項工作的新跨越，奪取20xx學(xué)年度各項工作的新輝煌。關(guān)于新學(xué)期的各項工作，根據校長(cháng)辦公會(huì )研究的意見(jiàn)，新學(xué)期的教育教學(xué)重點(diǎn)工作一是強化有效教學(xué)，全面提升教學(xué)質(zhì)量，以畢業(yè)班的成績(jì)實(shí)現教學(xué)水平的新提高。二是抓教師隊伍建設，是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的關(guān)鍵所在。三是抓學(xué)生的養成教育，為學(xué)生的終生幸福奠基。四是強勢推進(jìn)校園文化建設，開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)。
二、加強管理，細化措施，全力保證目標順利完成
“堅持以人為本，強化教育管理，努力實(shí)現學(xué)校教育更好更快發(fā)展”的要求，緊緊圍繞學(xué)校提出的五年奮斗目標“提升核心競爭力，實(shí)現學(xué)校新跨越”而奮斗，突出質(zhì)量立校這個(gè)重點(diǎn)，強化“四個(gè)管理”（目標、分層、規范、全員），狠抓“四個(gè)依靠”（一靠制度影響人，二靠獎懲激勵人，三靠感情溫暖人，四靠事業(yè)凝聚人），建設“四園”（書(shū)香校園、綠色校園、文明校園、和諧校園），進(jìn)一步加強教職工隊伍素質(zhì)培訓，加快教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)步伐，增強學(xué)校發(fā)展活力，力爭新學(xué)期新面貌新成果。
為完成本學(xué)期目標我們著(zhù)力抓好以下幾項重點(diǎn)工作：
1、認清形勢，統一思想，迎頭趕上，再展百年碧陽(yáng)雄風(fēng)�？床坏絾�(wèn)題是最大的問(wèn)題，感不到危機是最大的危機。我們要正視現實(shí)，展望未來(lái)，人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)。大家都要凝神聚力團結在一起，抓住學(xué)�？焖偬嵘臋C遇期迎難而上。
2、理清思路，強化管理，在執行力上狠下功夫。面對困難，我們要冷靜分析，重新定位，各處室、各年級要明確新的發(fā)展思路和策略。要進(jìn)一步強化“四個(gè)管理”，形成政通人和、政令暢通的局面。要進(jìn)一步完善考核制度，注重過(guò)程檢查考核，科學(xué)利用考核結果，建立起一套科學(xué)有序的考核運行機制。沒(méi)有規矩不成方圓，一個(gè)單位，不論大小，都靠規范的制度工作，但是在執行沒(méi)有到位或執行不到位的處罰沒(méi)有到位，形成制度在有些人頭腦中如虛設，嚴重影響了學(xué)校的內在凝聚力，以至于一些層面上的教師沒(méi)有形成同心協(xié)力齊抓共管的良好局面，收效甚微。有些工作布置的多，落實(shí)的少，互相推諉，職責不明，影響到學(xué)校整體工作目標的達成。因此，需要有規范嚴明的紀律約束制度來(lái)保障學(xué)校各項工作的健康運轉。學(xué)校是文化和諧的單位，我們講人文管理，不是不要制度約束的管理，不是放縱。離開(kāi)了制度的管理絕不是真正的人文管理。因此，新的學(xué)期，學(xué)校將進(jìn)一步完善各項管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面創(chuàng )造大同的制度體系，實(shí)現在制度約束下的人文管理體制。暑假期間，德領(lǐng)組、教導處、辦公室等各部門(mén)已修改了部分管理制度，待進(jìn)一步細化后，組織學(xué)習，以達到人人知曉，人人遵照執行。另一方面構建有效制度落實(shí)體系，實(shí)現在公平規范的考核體系下的目標管理機制。制度制定得再好、不落實(shí)就是一紙空文。新學(xué)期我們將狠抓制度的落實(shí)。加大行政值周檢查力度，擬推行巡課制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，發(fā)現問(wèn)題當場(chǎng)解決。嚴格工作紀律制度，對一些違紀造成不良影響的行為，要建立必要的懲戒制度，在執行管理制度方面，沒(méi)有特殊人，包括我們校長(cháng)在內。
3、嚴愛(ài)相濟，規范行為，努力使我校的養成教育成為亮點(diǎn)。新學(xué)期要組織學(xué)生特別是新生認真學(xué)習“進(jìn)實(shí)小門(mén)，做實(shí)小人，守實(shí)小規矩”的有關(guān)制度規定。我們要通過(guò)多種渠道、各種方式把學(xué)生培養成為講文明、懂禮儀、會(huì )學(xué)習、會(huì )生活的一代新人。各班級要充分利用班會(huì )時(shí)間，認真組織學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》，通過(guò)教育，使行為規范成為學(xué)生的自覺(jué)行為、自發(fā)行動(dòng)。讓學(xué)生懂得要“有所為”、“有所不為”。班主任要深入學(xué)生，做學(xué)生的貼心人，與學(xué)生“交心”、“交情”，了解班級學(xué)生的一舉一動(dòng)，掌握每一位學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，教給學(xué)生學(xué)習的方式，教給學(xué)生做人的道理。整風(fēng)肅紀，從嚴要求，開(kāi)學(xué)第一天就要緊抓緊盯，學(xué)生工作實(shí)行全員抓，抓全員，注意發(fā)揮典型引路的作用，定期表彰激勵進(jìn)步學(xué)生。時(shí)時(shí)處處育人，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所獲，人人都進(jìn)步。嚴禁體罰，簡(jiǎn)單粗暴的對待學(xué)生，要保護學(xué)生的自尊。
4、質(zhì)量立教，科研先行，抓實(shí)教學(xué)六認真的環(huán)節。質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展永恒的生命線(xiàn)，各年級都要制定相應的教學(xué)目標管理制度，加大考核力度。
5、進(jìn)一步轉變作風(fēng)，弘揚正氣，發(fā)揮領(lǐng)導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實(shí)效，少說(shuō)空話(huà)，多做實(shí)事，充分發(fā)揮智慧團的作用，實(shí)行集體決策，減少工作失誤。什么都可以重來(lái)，學(xué)校發(fā)展不能重來(lái)，什么都可以等待，學(xué)校發(fā)展不能等待，學(xué)校就是在不斷地解決困難中得以提升。全體教職工要振奮精神，明確目標，再創(chuàng )新的輝煌。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。打造一支高素質(zhì)的教工隊伍是實(shí)小可持續發(fā)展的關(guān)鍵所在。實(shí)小是一個(gè)大家庭，你們中的每一位都代表著(zhù)實(shí)小形象，每一個(gè)人都應該對學(xué)校負責。全校上下要確立三種意識：一是學(xué)習提高意識。一個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步離不開(kāi)學(xué)習。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地更新知識，豐富和完善自我，才能有所創(chuàng )新，才能保持教學(xué)的活力。所有教師要把學(xué)習當作一項工作，擠出時(shí)間來(lái)多讀一點(diǎn)書(shū)，多思考一些問(wèn)題。向書(shū)本學(xué)、向同行學(xué)、向他人學(xué)、見(jiàn)賢思齊，不斷充實(shí)自己，提高自己、升華自己。
在學(xué)習的基礎上不斷總結、創(chuàng )造，上升為理論，形成自己的經(jīng)驗和特色。二是團隊拼搏意識。學(xué)校的一切工作既需要每一位教師個(gè)體發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、更需要一個(gè)團隊集體拼搏，無(wú)論大到學(xué)校整體團隊，還是年級組、教研組團隊，或小到備課組，班級的幾位任課老師，要有強烈的團隊意識，互相之間取長(cháng)補短，密切配合，我們每一位教師都要善于發(fā)現和汲取別人的長(cháng)處，克服或規避自己的不足，要切實(shí)打破文人相輕落后的作崇、胸襟開(kāi)闊，為人要坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來(lái)，必將會(huì )創(chuàng )造令人矚目的業(yè)績(jì)。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業(yè)，育人者自己首先必須具備高尚的品德，淵博的學(xué)識，寬廣的胸懷。作為一名教育工作者，要為人師表，自己必須坐得端，行得正。每個(gè)教師都要明白什么事能做，什么是不能做，什么話(huà)能說(shuō)，什么話(huà)不能說(shuō)，時(shí)刻把師德建設放在首位，做一個(gè)談吐高雅、知識淵博、守理明事、公道正派的人類(lèi)靈魂的工程師，以自己的模范作用給同事做表率，給學(xué)生當導師。
我相信，只要我們堅持務(wù)實(shí)苦干的優(yōu)良傳統，只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念，只要我們堅持不甘落后的進(jìn)取精神，和舟共濟，團結拼搏，我們就一定能夠迎來(lái)實(shí)小發(fā)展的又一個(gè)新時(shí)代，新的學(xué)年度一定會(huì )取得更加豐碩的成果。
全體教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿4
尊敬的學(xué)生家長(cháng)、全體老師、同學(xué)們：
在此，我代表校委會(huì )，對長(cháng)期堅持在教學(xué)一線(xiàn)，已經(jīng)或將要為信毅中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的持續提高殫精竭慮的老師，表示衷心的感謝！對剛剛升入信毅中學(xué)，將要用智慧和勤奮點(diǎn)亮生命旅程的七年級新生，表示熱烈的歡迎！對百忙中應邀參加信毅中學(xué)開(kāi)學(xué)典禮，并長(cháng)期關(guān)心支持我校工作的學(xué)生家長(cháng)，表示由衷的敬意！
信毅中學(xué)創(chuàng )建于20xx年7月，是山陽(yáng)縣第一所全日制民辦初級中學(xué)。建校十年來(lái)，信毅中學(xué)經(jīng)歷過(guò)生存與發(fā)展的困惑，也創(chuàng )造了其他學(xué)校難以企及的輝煌。
我校曾于20xx、20xx、20xx年元月，20xx、20xx、20xx年元月及7月，在市、縣教學(xué)質(zhì)量檢測中，分別榮獲七、八年級人均成績(jì)全縣第一，實(shí)現了九次不敗的夢(mèng)想，奪得了教學(xué)質(zhì)量九連冠的驕人佳績(jì)。
14年7月，我校第十次參加縣教育局組織的八年級質(zhì)量檢測，第十次摘取人均成績(jì)第一的桂冠，第十次圓了不敗的夢(mèng)想，書(shū)寫(xiě)了“十次參加質(zhì)量檢測，十次名列全縣第一”的十全十美的神話(huà)！
在20xx年7月全縣八年級質(zhì)量檢測中，有三組數字值得我們去分析和總結。
一是我校人均總分477。2分，高出全縣第二名25。7分，以絕對優(yōu)勢，獲全縣第一名。
二是我校陳鎮同學(xué)個(gè)人總分598分，高出其他學(xué)校第一名29分，居全縣第一名。
三是參加考試科目共八科六卷中，我校數學(xué)、英語(yǔ)、物理、歷史、地理、生物等六科人均分位于全縣第一，其中英語(yǔ)人均87。2分，高出全縣第二名10。7分，高出兄弟民辦學(xué)校14。13分，單科人均第一名占參加考試科目比率居全縣第一。
另外，在過(guò)去的七年中，我校共送走五屆九年級畢業(yè)學(xué)生，分別以20xx年、20xx年、20xx年、20xx年考入山陽(yáng)中學(xué)163人、157人、164人、196人的絕對優(yōu)勢，取得了四個(gè)年度重點(diǎn)中學(xué)升學(xué)人數全縣第一，和四個(gè)年度重點(diǎn)中學(xué)升學(xué)率的全縣第一，在全縣35所初級中學(xué)中，保持了四年雙四連冠的榮譽(yù)，受到了家長(cháng)的信任和社會(huì )的認可。
同學(xué)們，在今天這個(gè)開(kāi)學(xué)典禮上，我們回顧學(xué)校七年來(lái)取得的優(yōu)異成績(jì)，重溫信毅逝去的輝煌，并不是因為我們留戀過(guò)去，而是要引導大家去觸摸實(shí)現夢(mèng)想過(guò)程中的艱辛，感悟輝煌成績(jì)背后的.那種精神的支撐！我們要讓每一個(gè)信毅人明白，每一次成績(jì)的背后都有著(zhù)無(wú)盡的奮斗者的足跡，而引領(lǐng)著(zhù)信毅人前行的，是永遠高高張揚的信毅魂！
這里，我們所說(shuō)的信毅魂，就是信毅人一直堅持的那種精神！那么，自建校以來(lái)，我們一直崇尚的這種信毅精神的內涵是什么呢？我想，在座的各位一定有人能夠說(shuō)得明白。
我們所說(shuō)的“信毅”精神，其核心應該表現在“誠信堅毅”上�！罢\信”是信毅人做人的基本道德要求，要求信毅人做到與人相處時(shí)坦誠相待、言行一致，做到做人行事時(shí)信守諾言、一諾千金，做到面對學(xué)業(yè)和知識時(shí)，對理想要有執著(zhù)的追求和持有。只有這樣，我們才會(huì )面對他人時(shí)，能坦誠相見(jiàn)、寬容相處；在學(xué)校和班級的規章制度前，表里如一、言行一致；在面對錯誤和缺點(diǎn)時(shí)，勇于承擔責任、樂(lè )于接受教育；在自我目標和理想的踐行中，做到有諾必踐、有行必果�！罢\信”在信毅人的精神操守里，不僅已經(jīng)成為一種品行，更要成為一種責任；不僅已經(jīng)成為一種道義要求，更要成為一種準則規范；不僅已經(jīng)成為一種聲譽(yù)，更要成為一種資源�！皥砸恪笔切乓闳诵惺碌囊庵酒焚|(zhì)的基本要求，就是要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，不斷的磨礪、鍛煉自己的毅力，要做到不怕困難、持之以恒、不怕失敗、排除干擾、克服惰性，要具有水滴石穿的精神，永遠朝著(zhù)一個(gè)既定的目標，始終如一，柔中見(jiàn)韌，用毅力托起堅定的信念，奠定人生的輝煌。
幾年來(lái)，信毅人正是以這種“誠信”的人格，完成了一次又一次靈魂的提升，同時(shí)又以信毅人特有的“堅毅”的品質(zhì)，實(shí)現了一次又一次夢(mèng)想的超越。所以，在新的學(xué)年里，我希望同學(xué)們能繼續保持和發(fā)揚這種信毅精神，努力踐行這種信毅精神，使這種精神成為一種文化的旗幟，一種團隊的靈魂，引領(lǐng)著(zhù)信毅人實(shí)現新的跨越！
同學(xué)們，在今天這個(gè)開(kāi)學(xué)典禮上，我們還要對10名三好學(xué)生、10名優(yōu)秀學(xué)生干部、6名優(yōu)秀團員和44名學(xué)習標兵進(jìn)行表彰獎勵，這些學(xué)生，或者是品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀信毅學(xué)子；或者是班主任的左臂右膀，班級管理中的佼佼者；或者是先進(jìn)青年組織中的先進(jìn)分子；或者是學(xué)業(yè)上的優(yōu)秀學(xué)生。他們都是信毅中學(xué)的驕傲，是信毅學(xué)子的楷模，是信毅精神的積極踐行者，他們的成績(jì)，從另一個(gè)側面詮釋了“誠信堅毅”這種信毅精神的內涵。希望這些學(xué)生能夠在新的學(xué)年里，百尺竿頭，更進(jìn)一步，用自己的行動(dòng)影響帶動(dòng)更多的信毅學(xué)子積極進(jìn)取，奮發(fā)有為。也希望在座的所有信毅學(xué)子，以信毅精神為標尺，嚴于律己，不斷完善自己，不斷向更高、更好的目標邁進(jìn)！
最后，讓我們再一次用熱烈的掌聲，對蒞臨我校，關(guān)心支持我校發(fā)展的學(xué)生家長(cháng)，表示衷心的感謝！
謝謝大家！
全體教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿5
各位老師：
新年好！首先我向大家拜個(gè)年！祝大家在新年工作順利、身體健康、家庭幸福！經(jīng)過(guò)短暫的休整，我們又要開(kāi)啟忙碌而緊張的模式了。
上學(xué)期的期末質(zhì)量抽測，我校再次獲得第四名的成績(jì)�！昂椭C，積極，向上的校風(fēng)”現已成為教育局領(lǐng)導和同行對我校的一致評價(jià)。這種肯定和鼓勵，是來(lái)之不易的，是廣大教職工辛勤勞動(dòng)、團結進(jìn)取的結果。在困難時(shí)大家能夠始終與學(xué)校保持高度一致，從學(xué)校的大局出發(fā)，勤奮工作，無(wú)私奉獻，為學(xué)校生存和發(fā)展作出了積極的貢獻。
在此，我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意！在肯定成績(jì)的`同時(shí)，我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距：重成績(jì)、忽視德育。極少部分教師上進(jìn)心還不夠，善于學(xué)習、取人之長(cháng)的意識還需加強，觀(guān)念還需更新。
一、牢固樹(shù)立立德育人的意識。
全員德育、全程德育。同時(shí)要做到正己育人。育人是一項崇高的事業(yè)，育人者自己首先須具備高尚的品德，淵博的學(xué)識，寬廣的胸懷。作為教育工作者，每個(gè)教師都要明白什么事能做，什么是不能做，什么話(huà)能說(shuō)，什么話(huà)不能說(shuō)，時(shí)刻把師德建設放在首位，做一個(gè)談吐高雅、知識淵博、守理明事、公平正直的人類(lèi)靈魂的工程師，以自己言行給同事做表率，給學(xué)生當導師。
二、把握關(guān)鍵，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。
教師素養的提升，是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的關(guān)鍵所在，骨干教師、學(xué)科帶頭人要充分發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用；找出自己的瓶頸和短板，努力提升自己，改進(jìn)自己的課堂。
一是學(xué)習提高意識。一個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步離不開(kāi)學(xué)習。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地更新知識，豐富和完善自我，才能有所創(chuàng )新，才能保持教學(xué)的活力。所有教師要把學(xué)習當作一項工作，擠出時(shí)間來(lái)多讀一點(diǎn)書(shū)，多思考一些問(wèn)題。向書(shū)本學(xué)、向同行學(xué)、向他人學(xué)、見(jiàn)賢思齊，不斷充實(shí)自己，提高自己、升華自己。在學(xué)習的基礎上不斷總結、創(chuàng )造，上升為理論，形成自己的經(jīng)驗和特色。
二是團隊拼搏意識。學(xué)校的一切工作既需要每一位教師個(gè)體發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、更需要一個(gè)團隊集體拼搏，無(wú)論大到學(xué)校整體團隊，還是年級組、教研組團隊，或小到備課組，班級的幾位任課老師，要有強烈的團隊意識，互相之間取長(cháng)補短，密切配合，我們每一位教師都要善于發(fā)現和汲取別人的長(cháng)處，克服或規避自己的不足，要切實(shí)打破文人相輕落后的作派，為人胸襟開(kāi)闊、坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來(lái)，必將會(huì )創(chuàng )造令人矚目的業(yè)績(jì)。
三是抓學(xué)生的養成教育，為學(xué)生的終生幸福奠基，以班風(fēng)促進(jìn)學(xué)風(fēng)。綠色質(zhì)量、重在平時(shí)。饒朝輝校長(cháng)，每天做到人人過(guò)關(guān)，一早就進(jìn)教室，每天辦公室都有個(gè)別學(xué)生，而不是期末抱佛腳、搞題海戰術(shù)。
三、銘記一崗雙責，確保學(xué)生在校安全。
課堂安全、樓道值守、疾病防控等工作，都是學(xué)校的常規工作，也是重要工作。
我相信，只要我們堅持務(wù)實(shí)苦干的優(yōu)良傳統，只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念，只要我們堅持不甘落后的進(jìn)取—精神，和舟共濟，團結拼搏，我們就一定能夠迎難而上，更上一層樓。
全體教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿6
自開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校提出進(jìn)行教學(xué)秩序整頓。根據學(xué)校的安排，教務(wù)處分別召開(kāi)了三年級高考班教師會(huì )、三年級高考班學(xué)生會(huì )、風(fēng)電班學(xué)生會(huì )、三班學(xué)生會(huì )，今天又召開(kāi)全體教師會(huì )，由此可看出學(xué)校對教學(xué)秩序整頓的重視和決心。
近幾年，我校硬件設施得到極大改善，招生數量越來(lái)越多，學(xué)校實(shí)現了跨越式發(fā)展，各方面都有了極大突破，這對我們的教學(xué)工作提出了新的要求。以前，制約我們發(fā)展的是硬件，是學(xué)生數量不足，現在制約我們發(fā)展的是教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量不提高，將直接影響我們的辦學(xué)，影響我們的招生。學(xué)校要生存提高教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵，而提高教學(xué)質(zhì)量，教師是關(guān)鍵，我們教師責任重大。今天我們來(lái)布置一下教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量，使我校由量變實(shí)現質(zhì)變。
首先，領(lǐng)學(xué)幾個(gè)規章制度，希望全體教師嚴格執行。
下面，我提幾點(diǎn)要求;
一、充分利用好坐班時(shí)間，保證辦公效率
我們的坐班時(shí)間，上午從____到____，下午從____到____，共____；我們坐班天數一個(gè)月____天，應該講我們的坐班時(shí)間是不長(cháng)的，從這一點(diǎn)講，我們是很幸福的。當然這里面沒(méi)有包括第四節課和晚自習。在這么短的時(shí)間內，我們要備課、上課、批改作業(yè)、聽(tīng)課，還有其他一些工作要做，任務(wù)重，壓力大。所以我們必須把坐班時(shí)間利用好，真正坐下來(lái)，全身心的投入到工作中，切實(shí)提高辦公效率。
二、講良心，切實(shí)負起自己的責任
我們的工資可能比其他縣市低，我們的福利可能比有些學(xué)校低，當然，這兩點(diǎn)隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展肯定會(huì )有極大改善，我們面對的學(xué)生很難教，我們的工作量又這么的大，這么一想，就覺(jué)得工作沒(méi)有動(dòng)力了，容易產(chǎn)生倦怠感。我覺(jué)得，我們工作的動(dòng)力還有一個(gè)更大的來(lái)源，就是自己的良心，自己的`責任。
有人說(shuō)良心值幾個(gè)錢(qián)，我覺(jué)得，良心是無(wú)價(jià)的。不講良心，不負責任，害人害己。近來(lái)鬧得沸沸揚揚的，就是有人不講良心，不負責任，害了好多人，最終也害了自己。
我們教師干的更是良心活。毒奶粉害得是人的身體，如果我們不講良心，不負責任，可能害了學(xué)生一生，害了一代人。
三、要談業(yè)務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)
我不希望每次開(kāi)會(huì )都得講教學(xué)紀律。教學(xué)是一個(gè)常規工作，有些紀律、制度大家都應堅持遵守，形成習慣，形成常規。大家都做好了，我們騰出時(shí)間談點(diǎn)業(yè)務(wù)，研究點(diǎn)業(yè)務(wù)多好。教學(xué)秩序整頓，整頓教學(xué)紀律只是一個(gè)方面，關(guān)鍵是提高業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。
上學(xué)期，學(xué)校已出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強教學(xué)研究的意見(jiàn)》，主要目的就是要通過(guò)開(kāi)展一系列教研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
我們要在全校形成人人談業(yè)務(wù)，人人鉆研業(yè)務(wù)的良好氛圍。
四、同學(xué)生多交流、多溝通，構建和諧師生關(guān)系
昨天開(kāi)三班學(xué)生會(huì )時(shí)，我也講了這一點(diǎn)�，F在學(xué)生難教，我感覺(jué)很重要的一方面，是我們同學(xué)生交流、溝通少了，我們不了解學(xué)生的需求，沒(méi)有走進(jìn)學(xué)生的心靈，因此有些工作就無(wú)的放矢，效果不好。
不同學(xué)生多交流、多溝通，也形不成和諧的師生關(guān)系。有句話(huà)“親其師，信其道�！崩蠋熞欢ㄒ兊每尚�、可敬、可親，學(xué)生才會(huì )接受你的教育。學(xué)生正是成長(cháng)的時(shí)候，有很強的可塑性，要允許學(xué)生犯錯誤，千萬(wàn)不能“一棍子打死”。
全體教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿7
尊敬的領(lǐng)導們，親愛(ài)的同志們：
新春伊始，借著(zhù)今天這個(gè)平臺，給大家拜個(gè)晚年，祝愿大家工作順利，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意！
感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，讓我作為教師代表談?wù)勎覀兩弦荒甑墓ぷ鳌?/p>
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，在黨中央的重視下，在xx的關(guān)懷下，20xx年教育部出臺了一系列關(guān)于教育的法律法規，其中對我們影響深遠的是《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見(jiàn)》及五項管理規定。中心校領(lǐng)導和學(xué)校領(lǐng)導帶領(lǐng)我們認真學(xué)習了這些文件，通過(guò)學(xué)習我深深的認識到，如果想從根源上減輕學(xué)生的作業(yè)負擔，就要向課堂40分鐘要效率，不但要讓學(xué)生在課堂上學(xué)的會(huì )，還要練得好。這就要求我們要改變傳統的教學(xué)方式，探索高效的教學(xué)模式。要想把五項管理工作做好，我們就要在中心校和校領(lǐng)導的指導下，做細做扎實(shí)班級工作。
為了提高課堂教學(xué)效率，在中心校的指導下，我們每周四進(jìn)行學(xué)科組教研活動(dòng)，在活動(dòng)中我們對即將講授的新課進(jìn)行分析設計，找出能幫助學(xué)生更好的突破重難點(diǎn)的方法，解決易錯點(diǎn)，并把素質(zhì)教育融入到課堂教學(xué)中，培養學(xué)生的能力，升華學(xué)生的情感。
在教育局的引領(lǐng)下，我們對課堂模式進(jìn)行了改革，在教學(xué)新授內容前先布置前置性作業(yè)，讓學(xué)生自己先學(xué)，把自學(xué)中的疑問(wèn)帶回課堂，在課堂上討論、交流、合作、探究、展示，培養他們的學(xué)習興趣，塑造他們的學(xué)習信心。而這種模式對于我們來(lái)說(shuō)要求更高，我們要對學(xué)生自學(xué)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題做出預判，并有相對應的方案。這就需要我們對教材有更深度的挖掘，而我們的教研活動(dòng)為此提供了巨大的幫助。為了提高學(xué)生學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性，在課堂設計時(shí)，我利用多媒體插入一些貼近生活的故事、視頻等等文件，提高學(xué)生的注意力。為了壓縮學(xué)生的課后作業(yè)時(shí)間，我在教學(xué)設計時(shí)，查閱資料，設計更接近生活，更能夠提高學(xué)生綜合能力的習題，努力讓學(xué)生在課堂上學(xué)的快，練得準，達到堂堂清，日日清的目標。除了進(jìn)行堂清日清工作，中心校還要求我們做好周清月清的鞏固工作。每周五讓學(xué)生針對本周學(xué)習的內容進(jìn)行復習鞏固，帶領(lǐng)學(xué)生對知識進(jìn)行總結和梳理，達到周周清月月清。
作為班主任，為了能夠迅速打造一個(gè)有凝聚力的班集體，在新的班級成立之初，我通過(guò)談話(huà)、觀(guān)察等方式對學(xué)生進(jìn)行了解，成立一個(gè)高效的班干團隊，通過(guò)他們在班內群策群力，制定班規班訓，促使他們養成良好的班風(fēng)。我們六年級的孩子是從各個(gè)村小集中而來(lái)的，他們初次體驗住宿生活，在生活上、學(xué)習上都有各種不適應，這時(shí)的他們往往敏感又脆弱，需要我們有一腔熱情，從各個(gè)方面給予他們更多的關(guān)愛(ài)。在入班的時(shí)候我們班有十幾名學(xué)困生，為了讓他們盡快趕上來(lái)，我細心觀(guān)察了解，甄選了十幾位成績(jì)優(yōu)異，樂(lè )于助人的同學(xué)，給他們結成師徒對子，利用休息時(shí)間指導這些小老師制定幫扶計劃，有針對性的對學(xué)困生進(jìn)行幫扶，通過(guò)一個(gè)學(xué)期的互助學(xué)習，這十幾位孩子的成績(jì)都有一定程度的提升，關(guān)鍵是學(xué)習態(tài)度有了明顯扭轉，也建立了學(xué)習信心。
有一段時(shí)間我們班的朱思穎同學(xué)反復因病請假，通過(guò)我的了解，她是因為父母鬧離婚而心緒不寧。為了幫助她走出困境，我多次和她談心，通過(guò)生活中的一些實(shí)例，讓她了解生活的不易，明白管理好自己的學(xué)習和生活，就是對父母最好的報答，幫助她慢慢的走出陰霾。通過(guò)朱思穎同學(xué)的事例，讓我更清醒的認識到家校溝通的必要性。在跟家長(cháng)溝通時(shí)，我往往找出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，多多表?yè)P孩子，家長(cháng)先聽(tīng)到表?yè)P后，自然就會(huì )接受我們的一些意見(jiàn)和建議，我也常常建議他們多嘗試賞識教育，多發(fā)現孩子的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)表?yè)P，在批評的時(shí)候盡量不要挫傷孩子的自尊心。在溝通時(shí)我也會(huì )認真傾聽(tīng)家長(cháng)的意見(jiàn)，讓他們感受到我的謙虛誠懇。這樣，即使一個(gè)執拗的`家長(cháng)也會(huì )因為我的尊重而變的通情達理。對于家長(cháng)提出的要求我會(huì )細心記住，及時(shí)解決，當解決完以后還要反饋給家長(cháng)，讓他們覺(jué)得我誠實(shí)可信，關(guān)心孩子�？傊�，學(xué)校和家庭相互扶持，才能更好的為孩子的健康成長(cháng)保駕護航。
過(guò)去的一年，學(xué)校取得了輝煌的成績(jì)，作為本校青年教師的我們，也得以快速的成長(cháng)。如果說(shuō)我們青年教師是剛剛揚帆的船，那么中心校的各位領(lǐng)導就是為船把握方向的舵，為我們提供平臺，指明方向。開(kāi)學(xué)之初，在中心校王校長(cháng)及各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，我們這些青年教師和教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師結成師徒對子，定期進(jìn)行研磨課活動(dòng)，讓我們的課堂教學(xué)水平有了質(zhì)的提升。為了鞭策我們快速成長(cháng)，每學(xué)期中心校的各位領(lǐng)導都會(huì )深入課堂，除了進(jìn)行課堂評估，還經(jīng)常來(lái)校聽(tīng)推門(mén)課，并且給予我們寶貴的意見(jiàn)。中心校為了給我們搭建磨礪的平臺，組織各種教學(xué)活動(dòng)，比如：教案設計大賽，作業(yè)設計大賽，微型課大賽等，鼓勵我們積極參加。還為我們創(chuàng )造許多外出學(xué)習交流的機會(huì )�！案褂性�(shī)書(shū)氣自華”，為了使我們成為學(xué)習型教師，中心校還舉辦了“讀書(shū)會(huì )”活動(dòng)，讓我們從書(shū)中獲取最新的教育理念，促進(jìn)我們的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
領(lǐng)導關(guān)切的話(huà)語(yǔ)給了我支持，同志們無(wú)言的微笑給了我鼓勵，家長(cháng)的真誠信任給了我信心，在這里再次感謝各位領(lǐng)導和同志們。我相信在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在我們努力奮進(jìn)的氛圍中，我們學(xué)校今年會(huì )取得更加優(yōu)異的成績(jì)。而我們也終將會(huì )成為有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛(ài)之心的四有好老師。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
全體教師會(huì )校長(cháng)講話(huà)稿8
老師們：
你們好！
今天大家從不同的地方相聚到一起工作，我覺(jué)得是一種緣分。我非常高興。并歡迎大家的到來(lái)。由于你們剛走上教育崗位，在此我對大家提一些希望：教師需要學(xué)習；一個(gè)教師學(xué)習的腳步跟不上社會(huì )發(fā)展、知識更新的腳步，那么，是會(huì )誤人子弟的；教師需要積淀，一個(gè)教師如果沒(méi)有相應的文化積淀、經(jīng)驗積累、實(shí)踐總結與理性升華，就難以向學(xué)者型、專(zhuān)家型教師過(guò)渡。
一、自身能力要提高。
�。�1）學(xué)習本專(zhuān)業(yè)知識。熟悉教材體系、知識點(diǎn)分布、重點(diǎn)難點(diǎn)；準確掌握概念、特點(diǎn)和操作要領(lǐng)。新課程、新教材對于我們大部分老師來(lái)說(shuō)都是新課題，需要我們從零開(kāi)始，從頭學(xué)起。
�。�2）學(xué)習新課程理論，不僅使我們的課堂教學(xué)具有針對性和目的性，同時(shí)也能使我們的教學(xué)達到考試所要求的層次和水平。
�。�3）學(xué)習教育教學(xué)理論和先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗。它們是我們教育教學(xué)活動(dòng)的科學(xué)指導和實(shí)踐范例。
�。�4）注重實(shí)踐經(jīng)驗的總結和課堂教學(xué)的反思，在理論與實(shí)踐的.結合中使自己一步步走向新的境界。及時(shí)回顧，思考成敗得失；就事論事，撰寫(xiě)教學(xué)隨筆；積累資料，歸納總結。
�。�5）廣泛習練各種技能。音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、體育、電腦等任何一項特殊的技能，都有可能在課堂教學(xué)或教育活動(dòng)中成為你提高效果，贏(yíng)得學(xué)生欽佩的手段或契機，提高自身的人氣、親和力和班集體的凝聚力。每個(gè)教師還要有“十心”和“五情”。
對事業(yè)要忠心，對工作要上心，對崗位要盡心，對領(lǐng)導要誠心，對父母要孝心，對他人要愛(ài)心，對自己要寬心，對家庭要關(guān)心，對困難要耐心，對勝利要信心。對同事要有一份真情，對家長(cháng)要有一份深情，對事業(yè)要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情對學(xué)生要有一份親和力。
二、信心培養要采取舉措。
我想無(wú)論哪個(gè)層次的學(xué)生，當他跨進(jìn)學(xué)校大門(mén)的時(shí)候都有自己的想法和企圖，而這些想法和企圖更多的共同之處，則是如出一轍的要圓自己一個(gè)上學(xué)夢(mèng)。六年的小學(xué)學(xué)習，需要一個(gè)人積極的情緒狀態(tài)，而積極的情緒狀態(tài)只能來(lái)自于對目標的不懈追求和整個(gè)過(guò)程中對成功的一次次體驗。也就是說(shuō)，我們的教學(xué)要滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的學(xué)習需要，同時(shí)還要滿(mǎn)足不同學(xué)生的心理需要，要讓學(xué)生時(shí)時(shí)感覺(jué)到自己在進(jìn)步。我想應從三個(gè)方面入手：
一是作業(yè)要體現層次。以課后習題為基礎，為起點(diǎn)，依據學(xué)生狀況向縱深擴展。要知道當學(xué)生打開(kāi)作業(yè)本看到都是對號和都是錯好的不同心理反應，要時(shí)時(shí)注意堅定他們的意志和信心，不能消磨甚至是抹煞他們的學(xué)習興趣和積極性。
二是考試要體現梯度。有這樣一個(gè)現實(shí)，學(xué)生從入學(xué)到期中考試僅僅兩個(gè)多月的時(shí)間，而考試的結果遠比他們入學(xué)時(shí)同學(xué)與同學(xué)之間的差距大。這與平時(shí)的教學(xué)有關(guān)，考試后要及時(shí)分析試卷，讓學(xué)生及時(shí)理會(huì )和掌握，我覺(jué)得，一個(gè)成功的考試，既能讓優(yōu)秀生滿(mǎn)足，又能讓中、下等生滿(mǎn)足。
三是班主任頭腦中不能有差生的觀(guān)念，口徑上不能有差生的說(shuō)法。班主任對不同性質(zhì)、不同層次的學(xué)生要一視同仁�；谝陨险J識和感受，我覺(jué)得，在教育教學(xué)工作中，要高舉一面旗幟——讓每一個(gè)學(xué)生成為合格的小學(xué)生是我們的共同愿望；喊響兩個(gè)口號——我行（立足現在）！明天我更行（走向輝煌）！確立三個(gè)觀(guān)念——一視同仁，不歧視學(xué)困生（只有不會(huì )教的老師，沒(méi)有教不會(huì )的學(xué)生）；砸實(shí)基礎，不好高騖遠（以綱為綱，以本為本；立足課本，回歸課本）；循循善誘，不諷刺挖苦學(xué)生（說(shuō)話(huà)就是鼓勵，見(jiàn)面就是笑臉）要因勢利導，發(fā)揮優(yōu)勢，在現代尤其是未來(lái)的社會(huì )中，有一技之長(cháng)的人會(huì )越來(lái)越受到尊中。
三、學(xué)生要培養良好習慣。
一個(gè)好的生活和學(xué)習習慣會(huì )影響學(xué)生今后很長(cháng)的成長(cháng)歷程。印度有句諺語(yǔ)說(shuō)得好：播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。對學(xué)生行為習慣的培養要達到的目標是：講究衛生、文明禮貌、遵規守紀，認真聽(tīng)講、作業(yè)規范、用心專(zhuān)一，勤學(xué)好問(wèn)、銳意進(jìn)取。
四、同事之間要虛心尊敬。
你們剛踏上工作崗位，對教學(xué)方面還缺乏經(jīng)驗，要相互學(xué)習，取長(cháng)補短。對老師要尊重，不恥下問(wèn)，禮貌待人。爭取在最短的時(shí)間內掌握一技之長(cháng)。
謝謝大家！
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