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公司的通告(通用)
公司的通告1
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張，由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的.合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請諒解!
聯(lián)系電話(huà)：
分公司負責人：李
x市電子科技有限公司
年07月01日
公司的通告2
根據市民的出行時(shí)間需求變化，呂梁公共交通有限公司本著(zhù)安全、快捷、方便市民出行的理念，自20xx年5月1日起開(kāi)始執行夏季運營(yíng)時(shí)間，望廣大市民互相轉告，留意發(fā)車(chē)時(shí)間變動(dòng)，合理安排出行時(shí)間。
夏季運營(yíng)時(shí)間：
早首班車(chē)為6:00 晚末班車(chē)為21:00
特此公告
呂梁公共交通有限公司
20xx年5月1日
公司的.通告3
各部門(mén)：
值中秋節來(lái)臨之際，根據國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的.通知》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
1、中秋節放假時(shí)間定為9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日(星期日)上班。
2、調休放假期間，請各個(gè)部門(mén)提前做好節前工作安排，在節假間關(guān)好電閘、鎖好門(mén)窗等，做好安全防范工作，謹防意外事故的發(fā)生，以便大家能過(guò)一個(gè)安全無(wú)憂(yōu)的假期。
3、所有員工節日放假期間手機必須保持開(kāi)機，以便保持聯(lián)絡(luò )。
4、為避免我司因放假給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便，假期有事請給我們留言，我司將安排值班經(jīng)理竭誠為您服務(wù)。
特此通知。
xx年xx月xx日
公司的通告4
傳世各位同仁：
公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現由總裁王負責處理，客戶(hù)招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市x企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司
xx年6月10日
公司的通告5
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科xxx因加班費一事，與生產(chǎn)科xxx發(fā)生爭執，xxx對xxx罵出臟話(huà)，xxx就動(dòng)手打了xxx一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工xxx因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與xxx發(fā)生爭執，xxx動(dòng)手將xxx當場(chǎng)打暈，造成xxx受傷休息半天。
根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的'精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，xxx等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元；
扣打架事件當事人總裝車(chē)間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由xxx承擔；罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
公司的通告6
公司各部門(mén)：
按照公司x年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x對安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：
1.x安全一班x(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒(méi)有發(fā)現，而且其相臨崗位x對其進(jìn)行包庇
2.安全一班x(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開(kāi)展。
3.安全一班x(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心x責任心不強，未按照部門(mén)要求落實(shí)其崗位職責，對以前所發(fā)現的問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。
部門(mén)再三重申公司的勞動(dòng)紀律，一班x、x二位同事未能?chē)栏褚笞约�，嚴重違反公司BI紅線(xiàn)標準(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著(zhù)上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，x、x、x的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對x等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內部通報批評一次。
二、安全一班x,xx扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發(fā)《獎懲通知書(shū)》，若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對x,xx、x三位同事扣除當月考勤分10分。x警告一次。
四、當班班長(cháng)x、x未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬?lài)乐厥毿袨�，決定扣除x當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強的服務(wù)意識，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問(wèn)題，以良好的'精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報!
20xx年xx月xx日
公司的通告7
全體同仁：
為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力，充分調動(dòng)公司全體員工工作的主動(dòng)性和積極性，并在公司內部營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競爭機制。經(jīng)公司研究決定，各班組基層干部由部門(mén)員工民主選舉，推選結果如下：
l 加工組 宋升強
l網(wǎng)球機組 王興華
l羽毛球機組 朱崔明
l 拉線(xiàn)組 羅超明
以上當選的`四位同事在工作期間業(yè)績(jì)出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門(mén) 組 長(cháng) 職位，希望你們能夠繼續發(fā)揮你們的才干，不負重望，與班組同事共同實(shí)現目標，為公司的發(fā)展貢獻力量。
特此通告
斯波阿斯人事部
公司的通告8
各員工：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現因超負荷用電導致的燒毀配電設施等不安全因素，同時(shí)也不同程度地存在用電浪費現象，為了增強節約意識、合理用電、杜絕浪費用電、保障用電安全，確保公司正常生產(chǎn)、員工正常生活，推進(jìn)公司節約型企業(yè)建設。結合公司實(shí)際，現將節約用電有關(guān)要求通知如下：
1、各員工要增強節約用電意識，清醒認識公司目前用電的緊張現狀，將節約用電當成目前一項重要工作來(lái)抓，杜絕浪費用電現象。
2、公司培訓學(xué)習課上要加強對員工進(jìn)行節約用電教
育，要求每一位員工都“從我做起，從現在做起，從身邊每一件小事做起，從節約每一度電做起”，使節約用電真正成為每位員工的自覺(jué)習慣和美德，為節約用電、安全用電做出自己應有的貢獻。
3、在自然光線(xiàn)充足的情況下避免開(kāi)啟照明設備；下班時(shí)應關(guān)閉電腦、打印機、空調、飲水機等用電器具的電源開(kāi)關(guān)。
4、公司的生活區路燈自通知之日起全部改用功率為
60（W）以下的`照明燈。其它人員不得擅自更換。
5、各倉庫加強管理，對領(lǐng)取的照明設施問(wèn)清用途。對領(lǐng)取使用于生活區路燈高于60（W）的照明燈，應嚴格拒絕領(lǐng)取。
6、集團公司電工要進(jìn)一步加強生活區的巡視，發(fā)現私自更換公司生活區照明燈的人員，均按違章用電處罰。
XXXXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
公司的通告9
知公司各部門(mén)：
春節將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!現將20xx年春節公司放假安排通知如下：一、放假時(shí)間20xx年1月21日(農歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農歷正月初八下午2點(diǎn))正式報到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事項1、放假前各部門(mén)、每位員工必須完成應完成的`各項工作任務(wù)。2、各部門(mén)自行安排好衛生清潔，確保門(mén)窗、水和電關(guān)閉完好。3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門(mén)經(jīng)理負責封存本部門(mén)筆記本電腦，各部門(mén)經(jīng)理負責各部門(mén)人員和財產(chǎn)安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2點(diǎn)在XXXX辦公室開(kāi)會(huì )后放假。5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時(shí)返回。6、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請注意安全!
公司提前祝大家： 新春愉快，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
人事行政部
20xx年1月15日
公司的通告10
x世家全體業(yè)主：
x世家業(yè)委會(huì )與x物業(yè)管理公司所簽《物業(yè)管理合同》將于xx年12月30日到期，x物業(yè)已于xx年9月15日向我小區發(fā)出了“關(guān)于退出x世家物業(yè)服務(wù)的函”，為了保障全體業(yè)主的權益及物業(yè)服務(wù)工作順利過(guò)渡，業(yè)委會(huì )已于8月17日發(fā)布了關(guān)于選聘新物業(yè)的公告，9月16日發(fā)布了x、x、x等3家物業(yè)公司的標書(shū)和征集業(yè)主代表報名的'公告。
9月24日晚上20點(diǎn)，業(yè)委會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，組織業(yè)主代表及x房、x、x等3家物業(yè)公司在小區舉行了“選聘新物業(yè)擴大會(huì )”。會(huì )上，x、x、x等3家物業(yè)公司派代表依次進(jìn)入發(fā)言，業(yè)主代表對三家公司進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，最終由業(yè)委會(huì )成員及業(yè)主代表現場(chǎng)共同無(wú)記名投票，并當場(chǎng)公布結果，票多的當選。
最終成都x物業(yè)服務(wù)有限公司票數第一，當選為x世家新聘物業(yè)公司。
部分業(yè)主代表簽名：
見(jiàn)掃描件
計票員簽名： 唱票員簽名： 監票員簽名：
x世家業(yè)委會(huì )
xx年9月24日
抄送：x區房管局物管科 x街辦安置辦 x路社區 x物業(yè)
公司的通告11
公司全體員工：
企劃部員工，在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個(gè)人主義，破壞公司團結，有損公司形象，給公司帶來(lái)一些不良影響。
經(jīng)董事會(huì )研究決定，予以辭退，解除與其的勞動(dòng)合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動(dòng)的第一步，要時(shí)刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價(jià)值觀(guān)念中去，真誠地與每一個(gè)同事協(xié)作，團結友愛(ài)、團結協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結發(fā)展作為自己奮斗的目標，才能促進(jìn)公司與員工的'共同發(fā)展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當中去!
特此通告!
x有限公司
行政辦公室
20xx年xx月xx日
公司的通告12
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理，由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人xxx先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請諒解！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告13
公司全體員工:
公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時(shí)，處以罰款_______元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告14
近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xx年xx月xx日
公司員工犯了不可原諒的'錯誤以后,為了以示警戒通常會(huì )發(fā)布一個(gè)公司處罰公告。
公司處罰公告中,要注明員工名稱(chēng),所屬部門(mén),犯錯誤事件以及事件,所違反的公司條款,因為該錯誤造成的影響,最后還要表明處罰方式。
最后簽署通告人簽名xx、蓋章、x日。
公司的通告15
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部xxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的'權利。(視您的表現)特此通知。
xx
xx年x月xx日
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