員工曠工處罰通告

員工曠工處罰通告[精品]

員工曠工處罰通告[精品]1

　　生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，在此經(jīng)公司決定全廠(chǎng)通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現象公司在此作全廠(chǎng)通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，后若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

員工曠工處罰通告[精品]2

　　本公司xx部員，于x年xx月xx日曠工x天，嚴重違反了公司規章制度第xx條：（規章內容）；根據規定處罰xx元。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度！

　　工作就是責任，責任重于泰山！

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

員工曠工處罰通告[精品]3

　　茲有我廠(chǎng)職工，男，現年XX歲，系XX車(chē)間工種。

　　該同志自20xx年XX月XX日到20xx年XX月XX日連續曠工XX日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠(chǎng)辦

　　20xx年X月X日

員工曠工處罰通告[精品]4

　　依據公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的規定，現對以下人員的'處理有：

　　1、對新員工彭xx處理為自動(dòng)離職。

　　2、對袁、冒、許、曹、李共五人，于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵！

　　如果有意見(jiàn)者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢(xún)。

　　人力資源部

　　20xx年8月20日

員工曠工處罰通告[精品]5

　　本公司xx部員，于x年xx月xx日曠工x天，嚴重違反了公司規章制度第xx條：（規章內容）；根據規定處罰xx元。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度！

　　工作就是責任，責任重于泰山！

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

員工曠工處罰通告[精品]6

公司全體員工：

　　針對最近車(chē)間出現的'隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工，于20xx年XX月XX日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

X公司人力資源部

　　XX年XX月XX日

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