機械加工車(chē)間管理規定

時(shí)間:2024-01-14 12:35:06 機械/重工/工業(yè)自動(dòng)化 我要投稿
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機械加工車(chē)間管理規定

  一、總則:

機械加工車(chē)間管理規定

  為了規范車(chē)間工作秩序、提高生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品品質(zhì)特制定本管理規定,以供沖壓車(chē)間按本制度執行、

  二、范圍:

  適應于沖壓車(chē)間作業(yè)與管理工作的操作指引與行為規范、

  三、管理要求:

  1、培養和營(yíng)造車(chē)間全體員工的團隊精神,做到“四個(gè)統一”即:觀(guān)念統一、著(zhù)裝統一、行動(dòng)統一、操作統一、

  2、效率的提升,是靠激勵、互助、協(xié)同、鼓動(dòng)出來(lái)的

  3、根據產(chǎn)品的實(shí)際情況:

  a合理安排,做到定崗、定置、定員工作、

  b生產(chǎn)所需的工具與物料配備要齊、不能缺東少西、

  c崗位異常時(shí)要提前發(fā)現,及時(shí)糾正、

  d關(guān)注產(chǎn)出,堅持每天公示產(chǎn)量、

  4、機器保養與整理:

  a每天保持工作范圍清潔、干凈無(wú)雜物,所有物料應統一靠黃線(xiàn)擺正,不準壓線(xiàn),確保物流安全通道暢通、

  b下班前,需整理工作范圍,對機器、地面進(jìn)行清掃、清潔,并確保一些死角無(wú)臟物,凳子需統一擺好,保持整齊、

  c員工對自己操作的機器設備進(jìn)行日常保養與維護工作,每月的15號和30號或31號進(jìn)行定期保養工作、

  四、崗位作業(yè)要求:

  1、鏜床崗位要求

  開(kāi)機前:

  a檢查各部分的潤滑情況,并使各潤滑處得到充分的潤滑;

  b使用前手動(dòng)進(jìn)行幾次空行程,檢查制動(dòng)器,離合器及操縱部分的工作情況、

  c開(kāi)機前,非操作人員離開(kāi)操作區,并把雜物清理干凈、

  操作時(shí):

  a鏜床開(kāi)動(dòng)后,由1人進(jìn)行操作,其他人不得觸碰鏜床所有的開(kāi)關(guān)、

  b應定時(shí)用手動(dòng)潤滑油泵向潤滑點(diǎn)壓送潤滑油、

  c發(fā)現沖床有異常聲音和機構失靈,應立即關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查、

  d操作時(shí)應時(shí)常注意品質(zhì),包括尺寸、孔徑、外形、表面傷痕等、

  操作后:

  將機器或周?chē)謇砀蓛,并做好機器保養包括打油、檢查模具松緊等

  2、攻絲崗位要求:

  a根據技術(shù)要求選擇相對應的絲攻并夾緊、

  b攻絲前先固定緊工作臺、夾具及搖臂,禁止用手握住工件直接攻絲、

  c夾具盡可能的固定在工作臺的中心位置,防止夾不牢現象出現、

  d操作時(shí)禁止敞開(kāi)衣服或戴手套,頭部不要離攻絲機器太近,女員工頭發(fā)要盤(pán)起來(lái),男員工不得留長(cháng)頭發(fā)、

  e擦拭機器、更換絲攻、交換皮帶或加油時(shí)均應先停機再處理、

  f使用長(cháng)而細的絲攻時(shí),應預先墊好支撐物、

  g攻絲時(shí)應注意品質(zhì),不要現大螺、未攻絲或未攻透現象、

  3、鉚接工序要求包括穿鉚釘、鉚接:

  a穿鉚釘工位要檢查鉚釘、刀柄、刀座、鉚蓋是否與生產(chǎn)的產(chǎn)品相符合,銅件顏色和亮度是否正確、各配件是否變形等、

  b鉚接工位要檢查鉚蓋是否與所生產(chǎn)的產(chǎn)品相符合,注意鉚接上的松、緊調整等、

  以上兩個(gè)工位要求大家齊心協(xié)力,有團隊理念、

  五、環(huán)境衛生與秩序:

  1、所屬員工有義務(wù)和責任,保持車(chē)間內的環(huán)境衛生整潔有序、物品料擺放有秩序、

  2、各人負責公共區域的清理、清掃工作、

  3、車(chē)管人員負責本辦公室的清理、清掃工作、

  4、車(chē)間和車(chē)間辦公室內嚴禁吸煙、

  六、生產(chǎn)過(guò)程管控:

  1、生產(chǎn)任務(wù):車(chē)間負責人按生產(chǎn)任務(wù)單的要求,在規定時(shí)間內有計劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),如完成不了,應即時(shí)向上級主管匯報,以便協(xié)調;同時(shí)切實(shí)安排好車(chē)間生產(chǎn),保證各組的正常生產(chǎn),避免銜接不良、產(chǎn)生誤工

  2、產(chǎn)品質(zhì)量:保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備,尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下,在生產(chǎn)過(guò)程中要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量,巡檢人員應按規定時(shí)間要求進(jìn)行巡檢、抽檢,避免常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量事故的發(fā)生,發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題應現場(chǎng)解決,不能及時(shí)解決的要迅速向上級主管反映,以便盡早解決、

  3、產(chǎn)品數量:各組長(cháng)及相關(guān)責任人將本組生產(chǎn)好的產(chǎn)品,及時(shí)的入庫

  4、安全生產(chǎn):每日上班時(shí),先檢查全車(chē)間的電源、電線(xiàn)和機器設備,保證無(wú)安全隱患方可生產(chǎn);并在每月的15號和30號或31號對全車(chē)間的滅火器和消防水管進(jìn)行全面的檢查;工作人員不得離開(kāi)機臺并嚴密監視機器操作情況,在下班時(shí),關(guān)掉車(chē)間內所有電源,嚴禁在無(wú)人狀態(tài)下機器仍在運轉

  5、節省與節約:各員工對所需的零配件與材料的數量必須進(jìn)行驗點(diǎn)或復稱(chēng),保證其數量無(wú)誤,異常時(shí)要及時(shí)向主管上級報告,對生產(chǎn)出現的不合格產(chǎn)品定時(shí)收集,集中修復與更換,同時(shí)應積極控制和收集在生產(chǎn)過(guò)程中出現的過(guò)剩材料與產(chǎn)品零頭并加以分類(lèi)和存放好

  6、生產(chǎn)協(xié)調:在日常工作中,員工應積極與主管進(jìn)行溝通協(xié)調,確有難度的,可向上級主管領(lǐng)導匯報,請求支持、

  七、車(chē)間紀律:

  1、所有員工在上班期間必需嚴格遵守公司及車(chē)間的規章制度、

  2、所屬員工必須正確佩戴廠(chǎng)牌上班,無(wú)特殊情況必須穿廠(chǎng)服上班

  3、員工做到不遲到、不早退,每天正常上班時(shí)間為10小時(shí),如生產(chǎn)需要加班的,則由經(jīng)理臨時(shí)通知,有事需請假的,要向經(jīng)理說(shuō)明事由,并寫(xiě)請假條,經(jīng)批準后方可進(jìn)行,違者依考勤管理辦法處理、

  4、員工上班應著(zhù)裝整潔,不準帶任何食品到車(chē)間內吃;講文明、講禮貌,工作時(shí)間內所有員工盡量講普通話(huà),在工作及管理活動(dòng)中不得帶有歧視觀(guān)念,要有團隊合作精神、

  5、上班時(shí),主管應對每個(gè)崗位的員工進(jìn)行耐心指導與幫助,不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準置員工提出的合理要求不理不睬,遵守辦公管理制度與本管理制度、

  6、負責保管店鋪鑰匙的人員要有責任心,不得擅自將鑰匙托與他人保管或借與別人,非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入店鋪、

  7、上班時(shí),員工須堅守崗位,不得隨處走動(dòng),做事須主動(dòng)配合,不得消極等待、觀(guān)望,更不得在崗位上偷懶、;、

  8、上班時(shí),工作消極,不認真工作,影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作的,甚至說(shuō)和做一些與工作無(wú)關(guān)的事情,態(tài)度惡劣者,予以開(kāi)除、

  9、工作期間不宜接聽(tīng)私人、發(fā)短信或上網(wǎng)聊天,原則上在工作時(shí)間不準接聽(tīng)私人,如已接聽(tīng)的則要和來(lái)者說(shuō)明自已正在上班而不能影響工作,此過(guò)程不得超過(guò)3分鐘;如果有人經(jīng)常接聽(tīng)私人,則將要求其在上班期間關(guān)閉、在此特別強調,接聽(tīng)前必須處理好手上的工作,否則造成不良后果的由當事人負全責,如果有特別事情需要接打私人的,要向主管負責人報告、

  10、每組員工在工作時(shí),必須與機器保持一定距離,不得在非安全狀態(tài)操作,同時(shí)必須自覺(jué)地做好自檢和互檢工作,如發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)向主管反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入后道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè),否則將視情節輕重給予一定的處罰、

  11、在生產(chǎn)時(shí)間內,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用本部發(fā)放的儀器、設備、不得亂用非本崗位的設備、儀器等、生產(chǎn)用具不用時(shí)應上交,否則以違規論處、

  12、車(chē)間內員工必須按安全規程操作,不得擅自調整機器,在未經(jīng)授權的情況下,不得操作非本工種設備和機臺,如因違規作業(yè),造成人力和設備事故的,將按損失賠償、

  13、物流安全通道不得堆放任何東西與雜物、

  14、員工在生產(chǎn)過(guò)程中出現的不良品必須區分清楚,須做上明顯標志,不能混亂,不得隨意亂扔配件、工具,掉在地上的產(chǎn)品必須及時(shí)撿起、

  15、生產(chǎn)方法經(jīng)確認后,任何人均不可隨意更改,如在工作過(guò)程中發(fā)現有錯誤,應立即停止并通知有關(guān)單位負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后方可更改、

  16、員工在操作過(guò)程中,閑雜人員不得靠近,攀談,影響其工作、

  17、所有員工必須按照操作規程作業(yè),如有違反者,視情節輕重予以處罰、

  18、每個(gè)工種必須接受主管的檢查,監督,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報數量,并配合品檢人員工作,不得頂撞、辱罵,經(jīng)教育屢教不改者,視情節輕重予以處罰、

  19、上班注意節約用水、用電,停工隨時(shí)關(guān)水、關(guān)電、

  20、中午無(wú)特殊情況不得逗留于車(chē)間內午休或干其他事情、

  21、上下班隨時(shí)留意,崗位有無(wú)偷盜現象,對車(chē)間內偷盜者立即開(kāi)除、并追究其刑事責任、

  22、員工未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)出辦公室,拿辦公用品、翻閱文件等、

  23、員工提出合理化建議,一經(jīng)采用將根據實(shí)用價(jià)值予以獎勵、

  24、員工之間須互相監督,對包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處予以嚴厲處罰,并對舉報者經(jīng)查屬實(shí)的給予適當獎勵、

  25、在工作其間,車(chē)間主管離崗時(shí),應指定代理負責人,要求所屬員工必須服從安排,代理負責人必須盡心盡力地完成交付的工作任務(wù)

  26、工具、設備因功能障礙的不得使用,必須由其負責人填寫(xiě)檢修申請單,提請檢修,并作好暫停使用標識、檢修后要有檢修報告、

  27、下班時(shí),員工應清理自己的工作范圍,保持車(chē)間整潔,各種工具應收好,貴重物品交由專(zhuān)職人員收藏保管、員工有責任維護環(huán)境衛生,嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾,車(chē)間所有生產(chǎn)好的產(chǎn)品要擺放整齊、

  28、愛(ài)惜公物,在工作中如有故意破壞公司財物或盜竊公司財物的,不論公物或是他人財物的,一經(jīng)發(fā)現將立即予以無(wú)薪開(kāi)除,并依照盜竊之物價(jià)值款的兩倍賠償或視情節輕重移送公安機關(guān)處理,如為無(wú)意損壞生產(chǎn),設備,應按價(jià)賠償、

  29、特別提示:以上各項各條如與本部相關(guān)制度、規定相抵觸的,均以本部制度、規定為準、

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