餐飲實(shí)訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-01-10 11:16:43 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

餐飲實(shí)訓心得體會(huì )(優(yōu)選2篇)

  從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的餐飲實(shí)訓心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

餐飲實(shí)訓心得體會(huì )(優(yōu)選2篇)

餐飲實(shí)訓心得體會(huì )1

  酒店實(shí)習報告及酒店實(shí)習心得體會(huì )大學(xué)實(shí)習是學(xué)生在大學(xué)學(xué)習一半課程后最重要的實(shí)踐環(huán)節。為了更好鞏固提高學(xué)生在學(xué)校所學(xué)的相關(guān)知識,培養學(xué)生的基本工作技能,我們在大三下學(xué)期進(jìn)行了為期半年的實(shí)習。我們從實(shí)際生產(chǎn)中獲得知識和技能,培養勞動(dòng)觀(guān)念和務(wù)實(shí)作風(fēng),最重要的是通過(guò)實(shí)習鍛煉自己的能力,學(xué)到在課堂中學(xué)不到的東西,以及將理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固在學(xué)校中所學(xué)的知識,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力,了解一些關(guān)于服務(wù)實(shí)操的主要內容,這些對于我們在今后的工作和學(xué)習生活中都有及其重要的作用,也讓自己在畢業(yè)后能夠較快適應社會(huì ),處理好人際關(guān)系與社會(huì )順利接軌做好準備。通過(guò)這次實(shí)習,我比較全面的了解了酒店的組織架構和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接觸了行行色色的客人,同時(shí)還結識了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻的了解了社會(huì ),他們拓寬了我的視野,也教會(huì )了我如何去適應社會(huì )、融入社會(huì )。

  紹興縣富麗華大酒店是由浙江藍天實(shí)業(yè)集團打造的一座五星現代化綠色商務(wù)型酒店,位于柯橋政治經(jīng)濟中心,商業(yè)一條街笛揚路與群賢路交匯處,緊靠華聯(lián)國際商貿城,毗鄰風(fēng)光怡人的4A級景區——柯巖。

  而我實(shí)習就是在這富麗華大酒店中最為辛苦的部門(mén)餐飲部。餐飲部是酒店的第一大部門(mén)、第一大營(yíng)業(yè)營(yíng)收部門(mén),餐飲部的員工也是最辛苦的,工作時(shí)間最長(cháng)、工作強度最大、繁瑣事務(wù)最多。我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、洗杯子等一些臟活、重活。但是這6個(gè)月來(lái)我卻過(guò)的非常充實(shí)。在這6個(gè)月期間,我分別在宴會(huì )廳、美食街、自助餐廳和包廂進(jìn)行過(guò)實(shí)習。在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,我們就像無(wú)頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會(huì )工作的流程和要領(lǐng),只是聽(tīng)從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專(zhuān)門(mén)為我們每人安排了一名師傅,負責引導我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了。

  通過(guò)這次實(shí)習,我對餐飲部有了更深層次認識。在餐飲部實(shí)習期間我不僅更加餐飲部的業(yè)務(wù)操作程序,在待人接物,與人交往方面學(xué)到了不少東西。

  1.服務(wù)技能的提高

  在這次實(shí)習中,我學(xué)會(huì )了各項服務(wù)技能,如:迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺等等,深入熟悉服務(wù)工作,對服務(wù)有了更加深入的了解,服務(wù)技能有了進(jìn)一步的提高。服務(wù)更加熟練,可以熟練地完成服務(wù)工作。并且隨著(zhù)服務(wù)技能的提高成,以至于我回到自己平時(shí)的生活中,我的做事的效率也得到提高,還能減少工作中的失誤。

  2.語(yǔ)言能力的提高

  在為客人服務(wù)過(guò)程中,駕馭自如的語(yǔ)言能力是每個(gè)員工與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語(yǔ)言不僅是交際、表達的工具,它本身還能折射出我們的企業(yè)文化和員工的精神狀態(tài)。我們要做到語(yǔ)氣自然流暢、和藹可親,任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加。注意客人的身份及客人的心理,采用適當得體的語(yǔ)言。與客人交談時(shí)要注意句子成分的搭配是不是準確,比如對客人的稱(chēng)呼是不是被誤用等,說(shuō)講話(huà)要有邏輯性,不能前言不搭后語(yǔ),羅嗦不清等,這很容易造成客人的不滿(mǎn)。通過(guò)這些天直接與客人的溝通,大大提高了我的語(yǔ)言能力。

  3.交際能力的提高

  在人際交往中,第一印象對人際交往的建立和維持是非常重要的,給人記憶最深的常常是第一次接觸所留下的印象。因此儀表、儀態(tài)的優(yōu)美,真誠的微笑,無(wú)微不至的禮貌則是給客人留下美好第一印象的關(guān)鍵。真誠的對待每一位客人,客人第一次來(lái)到酒店時(shí)對一切都是陌生的,而人對陌生的事物往往都是包郵戒備心理的,這時(shí)候我們就要依靠真誠的心來(lái)與客人交往,獲取客人的信任,向朋友一樣為客人提供對客人有力的選擇及服務(wù),讓客人感覺(jué)到你是為他著(zhù)想的,他自然會(huì )對你產(chǎn)生信任,從而為成為你的客戶(hù)進(jìn)了一步,人際關(guān)系的建立還應當有始有終,持之以恒。

  4.觀(guān)察能力的提高

  觀(guān)察能力的實(shí)質(zhì)就是想客人所想,將自己置身于客人的處境中,在客人開(kāi)口言明之前將服務(wù)及時(shí)、妥帖地送到。既要使客人感到我們的服務(wù)無(wú)處不在,又要使客人感到輕松自如,還要注意通過(guò)客人的行為、動(dòng)作、儀態(tài)等無(wú)聲的語(yǔ)言來(lái)揣度客人細微的心理。這就是觀(guān)察能力。

  同時(shí)我也在餐飲部實(shí)習中發(fā)現的一些不足之處:

  1.沒(méi)有凝聚力造成人員的流失,員工工作態(tài)度不積極。工作比較累,比較繁重,很多新入職的員工感覺(jué)到比較累,沒(méi)有發(fā)展的機會(huì ),就沒(méi)有動(dòng)力堅持下來(lái),一些見(jiàn)撤下來(lái)的老員工,工作態(tài)度不是很積極,有時(shí)經(jīng)常需要領(lǐng)班主管的指揮。應我個(gè)人覺(jué)得,主要應該樹(shù)立一個(gè)具有凝聚力的精神拉住人心,一心向上。輔助一些表?yè)P和獎勵,激勵員工,多勞多得,或者效率高的可以提前休息等等。來(lái)減少流失率,提高工作效率。

  2.領(lǐng)班和員工之間乏有效的溝通和交流。員工在工作當中有些不滿(mǎn),主管和員工溝通的不夠徹底。造成員工心理對領(lǐng)班有建議,對工作也會(huì )有抵觸心理。領(lǐng)導應該盡量決絕員工的困難,真正的關(guān)心員工,有些員工心理不平衡的事情,領(lǐng)導應該做好思想工作。從而提高員工的`工作心情,也可以提高工作質(zhì)量。

  3.員工服務(wù)質(zhì)量應該注重細節

  我們酒店的餐廳服務(wù)員的服務(wù)態(tài)度很好,但是僅僅是服務(wù)態(tài)度好還不能代表服務(wù)質(zhì)量高,當客人爆滿(mǎn)時(shí)候,廚房的生產(chǎn)能力,速度是有限的,比如大型宴會(huì )開(kāi)始上菜的時(shí)候,包廂散客的菜肴有時(shí)很久都不能傳遞上來(lái),往往有些客人就會(huì )因上菜慢而不滿(mǎn)意,從而引起客人的投訴。我所以我們不僅要有好的服務(wù)態(tài)度,還有高品質(zhì)的服務(wù)效率。注重細節,不要因為事情很微小就不在意,從而積小成大了。

  感謝學(xué)校的領(lǐng)導和老師們?yōu)槲覀儼才胚@次實(shí)習,為我們的社會(huì )實(shí)踐和未來(lái)的工作指明了道路和方向。感謝酒店給了我這次實(shí)習的機會(huì ),使我提高了實(shí)踐能力和社會(huì )經(jīng)驗,感謝在富麗華酒店一起實(shí)習的其他同學(xué)和一起工作了6個(gè)月的同事們,我們在這幾個(gè)月里互相照顧、互相幫助,讓我覺(jué)得很溫暖,還要感謝我的爸爸媽媽嗎,實(shí)習期間有很多次都不想堅持了,是我爸媽的幫助和鼓勵,讓我有了更大的動(dòng)力去奮斗,讓我覺(jué)得我一定要更加努力,一定要做出成績(jì),讓他們?yōu)槲叶湴痢?/p>

  短短幾個(gè)月的時(shí)間眨眼間過(guò)去,很快就結束了我的工作歷程,回首竟有些留戀,經(jīng)理的教誨指導,領(lǐng)班溫和的微笑,那些和我們一起服務(wù)過(guò)的服務(wù)員,都讓我牽掛難忘。這為我以后步入社會(huì )奠定基礎,它是我從學(xué)校向社會(huì )跨越的一個(gè)平臺,因為有他們的指導,才使得我順利完成了這次工作。經(jīng)歷此次工作,我學(xué)會(huì )了細心認真地去生活學(xué)習,學(xué)會(huì )了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹,今后我將珍惜每一次機會(huì ),勇敢地挑戰自我,完善自我,讓自己成熟起來(lái)。

餐飲實(shí)訓心得體會(huì )2

  為期兩周的餐飲實(shí)訓結束了,這次實(shí)訓的最終目的是為了餐飲證的考試,但是重要的是我嗎學(xué)習的過(guò)程,而非結果。兩周以來(lái)我深深的感覺(jué)到了自己需要學(xué)習的還有很多,同時(shí)在這兩周里也學(xué)習到了很多。

  由于在這兩周里天氣變化不定,我自己沒(méi)有及時(shí)添加衣物導致了重感冒,連續幾天在醫務(wù)室掛水,請假多次,拉下了好多課程,但是在老師與同學(xué)們幫助之下,我仍然趕上了老師的學(xué)習進(jìn)度。在此對幫助過(guò)我的老師和同學(xué)們表示歉意和深深的感謝。我不僅在課堂上學(xué)習了老師教我的東西更是在課后深入了解了餐飲業(yè)的服務(wù)規則。

  我在這里說(shuō)一下我的收獲,要取得餐飲證需要取得餐飲管理與實(shí)務(wù)、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),現代廚房管理、食品衛生與安全四門(mén)考試合格證書(shū)才能夠合格的取得餐飲證書(shū)。由于缺課較多,我的第一次完整的擺臺就是在考核的情況下進(jìn)行的.,之前每次都是強忍著(zhù)不舒服看著(zhù)別人在做.考核之前我最擔心的就是時(shí)間問(wèn)題,其余的并不擔心,因為相信自己,而且在自己大學(xué)的生活中也有做過(guò)高檔餐廳服務(wù)員的經(jīng)歷,所以這些對我來(lái)說(shuō)并不是那么難。我覺(jué)得態(tài)度決定一切,有的人認為我們大學(xué)生考這個(gè)證書(shū)沒(méi)有用,他們覺(jué)得我們大學(xué)畢業(yè)了不該只是做個(gè)服務(wù)員的工作?墒俏覀兌际瞧降鹊,我在兼職的時(shí)候和那些領(lǐng)導所做的事情都是一樣的,他們在服務(wù)行業(yè)做了很久了,職位都是領(lǐng)班、主任級別了,仍然跟我這個(gè)兼職服務(wù)員做的工作一樣,只是他們擔當的又更多一些。如果不放低姿態(tài)去做所有事情,不親自了解整個(gè)工作的流程,只能紙上談兵,又怎么領(lǐng)導下屬。

  往小的說(shuō)說(shuō)我的親身體驗吧,實(shí)訓擺臺的大致過(guò)程就是先鋪桌布、骨盤(pán)定位、放花瓶、拉椅子,再擺調味碟、湯碗湯勺、筷架筷子,然后是紅酒杯、白酒杯、折花、直升水杯的擺放。最后是斟酒,先紅酒后白酒。也許任何事情都是說(shuō)出來(lái)很容易,可以真正做出來(lái)才能感覺(jué)的到并不是那么容易把任何一步都做得非常完美的。就老師口中的“全程順時(shí)針”而言我就覺(jué)得這要求太高了而且對于我的個(gè)人兼職經(jīng)歷來(lái)說(shuō)這個(gè)要求的確很高,以前同樣在餐飲業(yè)做過(guò)服務(wù)員,那里的要求是“以人為本”,要求嚴格但比起這次實(shí)訓的要求來(lái)說(shuō)又是小物件大巫了,那時(shí)候的要求是結果,不在乎你是怎么做出來(lái)的,當然基本的禮儀自然不能忽略。

  鋪臺面要手持臺布立于餐桌一側,將臺布抖開(kāi)覆蓋在桌面上,要求臺布中間折線(xiàn)要直對主位,十字折線(xiàn)中四周下垂部分相等,四角的邊角直線(xiàn)垂直。這一步我感覺(jué)做的很不錯,但是看著(zhù)其他人做的時(shí)候總是做不好,不是折線(xiàn)歪了就是四周不均勻,為此我還專(zhuān)門(mén)指導過(guò)她們,而我也僅僅完整的做過(guò)一次而已。老師在旁邊指導她們做的時(shí)候也是很細致的一步一步的教,畢竟這本來(lái)就是個(gè)細致的工作,自然不能馬虎。然后是骨盤(pán)的定位,這一步要求的確是蠻高的,先是10等分從主位開(kāi)始順時(shí)針擺放,骨盤(pán)邊距離桌沿一指,這10等分不是四等分、八等分那么容易看出來(lái),而我也并不是做得太好,目測距離不是過(guò)大就是過(guò)小,所以只能慢慢調整。從拉椅子之后的擺臺工作是考究人的細致問(wèn)題了,當然這也是最能體現服務(wù)品質(zhì)的地方。細節才能體現你與別人不同的地方,托盤(pán)的位置以及手拿托盤(pán)的方式等都可以體現出你與別人不一樣的地方,而往往這些就是決定老師給你打分高低的地方,因為最后的桌面大多數人都是合格的,不過(guò)是時(shí)長(cháng)短與你個(gè)人的禮儀問(wèn)題。再就是1CM、1.5CM、3CM、一拳的幾個(gè)距離問(wèn)題,一個(gè)從未接觸過(guò)的人或者對數字不敏感的人自然會(huì )是頭暈眼花,對我來(lái)說(shuō)這也不是什么難事,對于桌面擺的東西很熟悉這是我的一大優(yōu)勢,于是我很輕松的就過(guò)關(guān)了。

  老師從我們每個(gè)人考核開(kāi)始都仔細的看著(zhù),給我們記錄時(shí)間,指出我們的不足,并提出寶貴的意見(jiàn),以便我們可以做得更好。

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