最新建筑師述職報告

最新建筑師述職報告范文

　　我們眼下的社會(huì )，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的最新建筑師述職報告范文，希望對大家有所幫助。

最新建筑師述職報告范文1

　　作為建筑設計師成為公司的成員已經(jīng)整整半年的時(shí)間，雖然時(shí)間不長(cháng)，但心態(tài)總是要求自己以公司的一名優(yōu)秀員工來(lái)對待工作，要求自己能夠較好的完成，在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下不斷提高自我技能水平，并實(shí)現公司效益，現將我的工作情況作如下匯報。

　　具體說(shuō)來(lái)，建筑設計師的職責主要體現在項目的整個(gè)開(kāi)發(fā)和運行過(guò)程中，貫穿于項目所有大小工程之中，這個(gè)過(guò)程主要有如下四個(gè)階段：項目決策、項目設計、工程施工和工程驗收。建筑設計師的職責在這四個(gè)階段的工作范圍和責任是不同的，現詳述如下：

　　1、由于項目早已進(jìn)入設計階段，所以決策階段不做詳述。

　　2、項目設計階段

　�、俅_保乙方的建筑設計的產(chǎn)品在社會(huì )需求市場(chǎng)的認可程度，確保公司投資的成本、利潤和資金回籠速度。工作內容和流程是：

　�、诟鶕�公司決策層下達的項目任務(wù)書(shū)和營(yíng)銷(xiāo)策劃報告，與設計院完成規劃建筑設計方案的`確定；

　�、墼敿毩私庀�防、供電、市政、供水、人防、環(huán)保、煤氣、高速公路等部門(mén)對道路、水、電、電信、煤氣、排污的接口的規定和要求；

　�、芟蚬�司成本部與營(yíng)銷(xiāo)部了解：結合批準的總投資估算及市場(chǎng)情況，按專(zhuān)業(yè)對各方案的經(jīng)濟指標進(jìn)行分析比較，使確定的規劃方案投資在控制的范圍以?xún)龋?/p>

　�、菖浜瞎こ滩繉⒁巹澐桨笀笳埉數匾巹�、消防、人防、環(huán)保部門(mén)批準，并按有關(guān)部門(mén)的審批意見(jiàn)進(jìn)行修改，最后確定規劃方案；

最新建筑師述職報告范文2

　　本人于x年x月份加入發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時(shí)間內度過(guò)“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉換角色。

　　一、新的崗位，新的挑戰

　　來(lái)到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規范化的管理，不光體現在工作中，同時(shí)在企業(yè)形象、個(gè)人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個(gè)對實(shí)際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過(guò)工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習是一種見(jiàn)機行事，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我希望通過(guò)學(xué)習能增強自己的競爭力，同時(shí)也增強公司的競爭力。

　　二、規范自己的言行，做合格的職員

　　在工程部工作，免不了要與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開(kāi)展的合理的意見(jiàn)也要及時(shí)的反饋給領(lǐng)導，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。

　　三、加強學(xué)習，提高現場(chǎng)工程管理水平

　　在對施工單位的管理上，以、規范為依據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的.管理方法和理念，立好規矩，制定好標準，樹(shù)質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動(dòng)后進(jìn)的單位，同時(shí)增強服務(wù)意識，進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調是做好對施工單位管理的基礎。

　　對監理公司的管理，首先應充分支持監理的工作，其次要檢查、督促、指導監理的工作，對待監理日常工作不到位的地方及時(shí)指出，在對施工單位的管理上有時(shí)可借助監理的力量，往往可以取得良好的效果。

　　在工程協(xié)調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場(chǎng)上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調的目的是保證工程進(jìn)度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價(jià)最低，整體效果最好。

　　在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實(shí)，緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節點(diǎn)，在總體進(jìn)度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過(guò)程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實(shí)合同條款的執行情況，嚴格按照合同執行；在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

　　四、盡心履職，全心全意當好稱(chēng)職的土建工程師

　　作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。

　　最后，我想說(shuō)的是，我需要做到的就是成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。

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