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放暑假教師會(huì )上講話(huà)稿范文
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們需要用到講話(huà)稿的情形越來(lái)越多,講話(huà)稿是寫(xiě)出來(lái)供宣講或宣揚的書(shū)面材料。相信許多人會(huì )覺(jué)得講話(huà)稿很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的放暑假教師會(huì )上講話(huà)稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
放暑假教師會(huì )上講話(huà)稿范文1
各位老師:
大家好!
度過(guò)了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿(mǎn)懷喜悅地重返校園,又見(jiàn)到了可親、可敬、可愛(ài)的同志們,我們又將滿(mǎn)懷信心地迎接新的學(xué)年。在這里,首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導對大家回到學(xué)校,又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬(wàn)事如意。
有緣人相聚,無(wú)悔心相依。
我們迎來(lái)了河北師大的三名高材生,來(lái)我校頂崗支教。對他們的到來(lái)我們表示熱烈的歡迎,希望你們把新的教育理念,新的教學(xué)方法和手段帶下來(lái)運用好,把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流,多溝通。學(xué)校將為你們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和教育教學(xué)水平的提高搭建一個(gè)良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏(yíng)。
過(guò)去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過(guò)去的一年,我們既是在憂(yōu)心忡忡下度過(guò),又是在穩穩當當中邁進(jìn)。在這里,對在過(guò)去一年中通過(guò)自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績(jì),做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。
老師們,新的一年,我們面臨的問(wèn)題很大,也很?chē)谰,對我們教師的師德和人格挑戰也很(chē)谰。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學(xué)校的教學(xué)工作才能穩定和有所發(fā)展。
當然,我們也必須清醒地認識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認識到學(xué)校在教學(xué)管理過(guò)程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問(wèn)題:
1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問(wèn)題;
2、拔尖學(xué)生和有特長(cháng)的學(xué)生得不到很好培養的問(wèn)題;
3、新時(shí)期德育工作實(shí)效性不高的問(wèn)題;
4、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問(wèn)題;
5、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問(wèn)題;
6、一些教職工對工作主動(dòng)進(jìn)取精神不足的問(wèn)題;
7、個(gè)別教師重個(gè)人利益,輕師德修養的問(wèn)題;
8、畏難情緒比較重,工作推進(jìn)特色少。在工作過(guò)程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià),一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時(shí)甚至變成了上級請求下級的過(guò)程;
9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問(wèn)題,課改實(shí)驗步子太慢、膽子太小、成效太低的`問(wèn)題,學(xué)校管理機制有時(shí)變成一潭死水、制度執行缺乏靈活性和創(chuàng )新性的問(wèn)題,等等。這些矛盾和問(wèn)題如果得不到很好的解決,不僅會(huì )拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距,而且將會(huì )給學(xué)校今后教學(xué)的可持續發(fā)展帶來(lái)很不利的影響。
新的一學(xué)年,我們既面對困難和壓力,也面對機遇和挑戰,這就要求我們都要著(zhù)眼未來(lái),著(zhù)眼長(cháng)遠,培養一種未雨綢繆,見(jiàn)微知著(zhù)的能力和本領(lǐng),F在,我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)學(xué)習型社會(huì ),面對日新月異的新形勢和千變萬(wàn)化的新情況,全體教職工都要勤于學(xué)習,善于學(xué)習,把學(xué)習作為增長(cháng)知識和才干的重要途徑,與時(shí)俱進(jìn),不繼進(jìn)取,銳意創(chuàng )新,在否定自我的過(guò)程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。
為了落實(shí)我校的發(fā)展目標,實(shí)現我校的辦學(xué)宗旨,我們要把自己工作當做事業(yè)來(lái)做;努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,為培養出高素質(zhì)的學(xué)生。在這里,我從三個(gè)方面談一下。
放暑假教師會(huì )上講話(huà)稿范文2
各位班主任:
大家好!
首先,我代表學(xué)校向各班主任在百忙之中參加今天的班主任會(huì )議表示歡迎,新的一學(xué)期開(kāi)始了,開(kāi)學(xué)千頭萬(wàn)緒的工作確實(shí)比較忙,這次會(huì )議的目的就是簡(jiǎn)單地總結一下上學(xué)期的班級管理工作,具體安排部署本學(xué)期工作。
大家都很清楚,一個(gè)班級管理的好壞直接影響到整個(gè)學(xué)校工作的優(yōu)劣,從這個(gè)角度講,班主任工作是學(xué)校各項工作的支撐點(diǎn),班主任是教師中的優(yōu)秀者,是學(xué)校各項工作的支柱。召開(kāi)這次班主任開(kāi)學(xué)工作會(huì ),就是為大家搭設一個(gè)制度的平臺,通過(guò)學(xué)校的制度管理,提高我們的班級管理水平,為促進(jìn)學(xué)校規范管理、持續和諧發(fā)展作出更大的貢獻。
其實(shí)要想成為一名優(yōu)秀班主任,就要學(xué)會(huì )吃苦,樂(lè )于奉獻,勇挑重擔,心系學(xué)生,服務(wù)學(xué)生;要有強烈的事業(yè)心,責任感和過(guò)硬的教學(xué)水平;要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖,思想向導、行動(dòng)楷!痪湓(huà),班主任工作艱巨而辛苦。在此,我代表全校師生對全體班主任致以崇高的敬意和良好的祝愿!借此機會(huì )給各位班主任提出以下要求:
1、要進(jìn)一步認識班主任工作的重要性,把安全、育人和衛生工作抓好,不斷增強對班主任的工作榮譽(yù)感和使命感。班主任是班級的最高領(lǐng)導者,學(xué)校德育工作實(shí)施者,學(xué)科協(xié)調者,又是溝通家長(cháng)和社會(huì )的橋梁和紐帶。班主任的工作量大面寬,十分辛苦,所以搞好班主任工作是要付出很大努力和代價(jià)。學(xué)校每次選配班主任都經(jīng)過(guò)深思熟慮,只要當上班主任就要全身心地把工作做好。
2、加強學(xué)習,提高自身素養,進(jìn)一步提高班主任工作水平。
3、持之以恒,以一鑒之,面向全體,使班主任工作保持自始至終。
學(xué)校教育教學(xué)工作的特點(diǎn)就是無(wú)休止的重復:備課講課、批改作業(yè)、輔導、學(xué)生管理……日復一日,年復一年,既單調而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作,除了上述外還必須每天早到晚歸,對學(xué)生進(jìn)行無(wú)休止的說(shuō)服教育。工作很容易出現消極、懈怠的情緒。我們一定要始終保持工作的熱情,旺盛的精力,持之以恒地開(kāi)展工作,不能因學(xué)生或班級管理中問(wèn)題的影響而造成自己思想情緒波動(dòng),出現熱冷病,使班級管理中途出現起伏而影響學(xué)生的教育和成長(cháng),或者對某些學(xué)生因成績(jì)不佳、紀律松散、自我約束不夠、調皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理,使之放任自流。任何時(shí)候要堅持教育的經(jīng)常性和教育對象的全面性。
4、作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著(zhù)得到點(diǎn)兒什么名譽(yù)。老想著(zhù)名譽(yù)做事,往往做不好事。有人問(wèn)楊振寧,怎樣才能獲得諾貝爾獎,他說(shuō),總想著(zhù)獲諾貝爾獎是不能得獎的。當然,他說(shuō)這話(huà),當然底氣十足。因為人家得獎了,要是他沒(méi)的獎,他才不會(huì )這么輕松地說(shuō)呢。不過(guò)他倒是說(shuō)出了一個(gè)道路,那就是做事情不能老想著(zhù)通過(guò)做事?lián)频叫┦裁春锰。為什么這么說(shuō)呢原因很簡(jiǎn)單,如果只為獲利去做事,常常就不愿意去做一些小事、瑣事,而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實(shí)實(shí)的做好小事的。北京下了一場(chǎng)中雨,其中有一個(gè)雨點(diǎn)兒是黑的,吧嗒,這個(gè)黑雨點(diǎn)兒正好就砸在了楊振寧的頭上,巧吧,那是因為人家踏踏實(shí)實(shí)的做好了小事。
我說(shuō)要做好小事,要有一顆平常心,并不是說(shuō)可以沒(méi)有遠大的目標,恰恰相反,做小事與大目標是統一的。平常心不是不思進(jìn)取,是默默地進(jìn)取。我說(shuō)三句話(huà)很重要:
一、精誠所致,金石為開(kāi);
二、質(zhì)變永遠要有量變的積累;
三、機會(huì )總是為有準備的人準備的。
天上不會(huì )掉餡兒餅,也對,但是從另一個(gè)角度看,天上天天都在掉餡餅,就看你能不能接住。
5、作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過(guò)傳授知識達到教育學(xué)生的目的,而不是一般意義上的`說(shuō)教。我還是堅持我的觀(guān)點(diǎn),現在的高中生,不太喜歡說(shuō)教,不知什么原因。特別是高中的班主任,應該做學(xué)生知識海洋的引領(lǐng)者,這樣才能做他們人生路上的引路人。大家知道,上個(gè)世紀我們中國人對日本人有好感的不多,魯迅是其中的一個(gè)。他有很多日本朋友,而最讓他深深感動(dòng)的是他年在在日本留學(xué)時(shí)的恩師藤野先生。為什么有一次藤野要看一看魯迅的講義,魯迅交給了他,過(guò)兩天講義發(fā)給了魯迅,魯迅先生寫(xiě)道:“我拿下來(lái)打開(kāi)看時(shí),很吃了一驚,同時(shí)也感到一種不安和感激。原來(lái)我的講義已經(jīng)從頭到末,都用紅筆添改過(guò)了,不但增加了許多脫漏的地方,連文法的錯誤,也都一一訂正!濒斞赶壬浅U湟曔@些講義,曾經(jīng)訂成三厚本收藏著(zhù)。這位藤野先生對魯迅一生的影響甚大,他有一句名言談這一點(diǎn),在初中當過(guò)語(yǔ)文老師的都應該耳熟能詳。魯迅說(shuō),“每當夜間疲倦,正想偷懶時(shí),仰面在燈光中瞥見(jiàn)他黑瘦的面貌,似乎正要說(shuō)出抑揚頓挫的話(huà)來(lái),便使我忽有良心發(fā)現,而且增加勇氣了,于是點(diǎn)上一枝煙,再繼續寫(xiě)些為正人君子之流所深?lèi)和醇驳奈淖!蔽覀冏鳛榘嘀魅蔚膽撓蛱僖跋壬鷮W(xué)習,他是通過(guò)傳授知識給了學(xué)生尊重和愛(ài)護,給了學(xué)生奮進(jìn)的力量。
至于身教,還是那句話(huà),現在的高中學(xué)生比較反對說(shuō)教,那么我們就應該在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿(mǎn)口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學(xué)生的認可和尊重。我們做老師的應該做一個(gè)好人,盡最大的努力保持高尚的人格和對真善美的執著(zhù)追求。要知道,一個(gè)學(xué)生,他正處在人生觀(guān)、世界觀(guān)形成的重要時(shí)期,而起至關(guān)重要的老師的品格的某種喪失,無(wú)疑會(huì )對學(xué)生的成長(cháng)造成巨大的負面影響。相反,學(xué)生就合尊重你、佩服你,會(huì )跟著(zhù)你走。你的教育理念就會(huì )貫徹下去。因此我說(shuō),身教十分重要,老生常談的一句話(huà)就是“親其師信其道”。
6、“后進(jìn)生”的轉化任重而道遠。由于多種因素的影響,后進(jìn)生有增多的趨勢。我們作為教育者,面臨著(zhù)嚴峻的挑戰,老師是越來(lái)越不好當了。另外一個(gè)現實(shí)是,就我個(gè)人而言,教了快二十年了,沒(méi)轉化成功幾個(gè)后進(jìn)生。那么我們該怎么辦我想首先要轉變觀(guān)念,要相信后進(jìn)生是可以轉化過(guò)來(lái)的。對他們要報以滿(mǎn)腔的熱情,要與其他同學(xué)平等對待。我們設身處地的想一想,任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生,誰(shuí)不想受到別人的夸獎和稱(chēng)贊有些后進(jìn)生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實(shí)他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時(shí)是很低的,只要一個(gè)欣賞的眼神、一句“聽(tīng)懂了嗎”之類(lèi)的問(wèn)候他們就受寵若驚了。在學(xué)生的心目中,不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學(xué)生好學(xué)生就尊敬你,有時(shí)恰恰相反,結果是好學(xué)生也不買(mǎi)你的賬,所以我們千萬(wàn)不要歧視任何學(xué)生。
7、要付出。應該認識到,轉化工作是相當繁重的。不要抱著(zhù)輕松的態(tài)度;蛘哒J為我都把心掏出來(lái)了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來(lái)可能就見(jiàn)效了。差生的轉化是一個(gè)長(cháng)期的、艱苦的、復雜的過(guò)程,教育者必須有打持久戰的心理準備,也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時(shí)天津一帶的“青皮”,他們專(zhuān)門(mén)幫顧客扛東西掙腳費,有的顧客不想讓他扛,他就說(shuō),“我少要點(diǎn)兒錢(qián)”,人家還是不想讓他扛。最后“青皮”們就干脆說(shuō),“我不要錢(qián),你讓不讓我扛!濒斞刚f(shuō),他非常佩服這些“青皮”的執著(zhù)和韌勁兒。我們做班主任的在轉化后進(jìn)生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺(jué)得學(xué)校在這方面要有切實(shí)可行的措施和激勵機制,大家爭著(zhù)管差生,爭著(zhù)要差生,到那時(shí)我們的教育才可以說(shuō)是成功的教育。我們的教育才會(huì )有更加光輝燦爛的明天。
謝謝大家!