員工獎勵通告

員工獎勵通告范文[推薦]

員工獎勵通告范文1

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　xxxx有限責任公司

　　董事長(cháng)：

員工獎勵通告范文2

中支公司各部門(mén)、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷(xiāo)部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我中心支公司共收取非農險保費xx萬(wàn)元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)(上半年計劃為xx元)�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農險會(huì )戰35天”》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì )戰35天內共收取非農險保費20xx.32萬(wàn)元。在這35天里，全轄員工以愛(ài)崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jì)，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標、并體現獎勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎勵方案。

　　一、獎勵原則與金額

　　突出體現“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(cháng)較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹(shù)立“鞭打快�！钡墓ぷ髁晳T，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進(jìn)行獎勵：

　　1、對已完成全年任務(wù)的.支公司獎勵20萬(wàn)元。

　　2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、支公司、營(yíng)銷(xiāo)部、支公司各獎勵15萬(wàn)元。

　　3、對上半年保費收入超千萬(wàn)的支公司、支公司各獎勵為8萬(wàn)元。

　　二、員工考核與獎懲

　　公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進(jìn)行通報表?yè)P，并兌現已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個(gè)別未完成上半年非農險計劃的員工進(jìn)行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門(mén)，獎金由基層部門(mén)經(jīng)理負責支配發(fā)放(分支機構經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構的部門(mén)經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放)，希望各部門(mén)積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農險保費收繳計劃。

　　中心支公司

　　x年7月1日

員工獎勵通告范文3

　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

員工獎勵通告范文4

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的`最后幾天,而龍萍不辭辛勞，連續幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標的達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里，心中為此很是感動(dòng)，且鑒于zz同志表現突出，業(yè)績(jì)優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召.

　　公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機一臺,并進(jìn)行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

　　深圳市XX科技有限公司總經(jīng)辦

　　20xx年XX月XX日

員工獎勵通告范文5

　　xxxxx食品有限公司在入駐新廠(chǎng)后第一批優(yōu)秀員工評比已結束，雖然剛剛搬入新廠(chǎng)1月有余，但公司員工忙而不亂，勤勤懇懇付出自己的一份力量，各車(chē)間整頓工作有條不紊的`進(jìn)行中，其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車(chē)間各個(gè)崗位有9名員工表現尤為突出，光榮登上優(yōu)秀員工榜單，公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口�！狈寝D基因豆油一桶，以此鼓勵。

　　公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，爭做有價(jià)值、有品質(zhì)的好員工，與公司共同發(fā)展美好明天。

員工獎勵通告范文6

　　根據公司《老員工介紹新員工管理辦法》，被介紹進(jìn)公司的新員工必須在試用期合格后簽訂滿(mǎn)三個(gè)月以上者�，F對符合此管理辦法的老員工進(jìn)行介紹獎金獎勵。

　　新員工張xx熊劉xx凌

　　入職日期年2月26日年2月21日年2月25日年2月25日

　　介紹人譚xx劉劉劉xx

　　獎金300元200元300元300元

　　以上介紹人員獎金將與7月份工資一起發(fā)放。

　　希望全體員工發(fā)揮自身人脈關(guān)系，為公司解決用工缺口問(wèn)題。

　　行政人事組：xx

　　總經(jīng)理審批：xx

員工獎勵通告范文7

公司各部門(mén)、各分公司：

　　XX分公司經(jīng)理XX自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的'團隊富有強烈的開(kāi)拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場(chǎng)取得了可喜的成績(jì)，為中交科技的員工樹(shù)立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現對XX分公司區域經(jīng)理XX予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習，共創(chuàng )XX科技輝煌。

　　特此通報

人事行政中心

　　xx年xx月xx日

員工獎勵通告范文8

　　x年6月食品有限公司全員創(chuàng )業(yè)激情高漲，企業(yè)各項工作取得顯著(zhù)成績(jì)，為了全面評價(jià)公司員工的工作成績(jì)，提高工作效率，有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工，進(jìn)行了各班組評比，樹(shù)立公司模范。

　　公司繼續延續五月份政策，每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩定、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的.員工，熱情高漲，紛紛承諾會(huì )繼續努力，認真工作，爭做先進(jìn)，起帶頭作用。

　　公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，誠信創(chuàng )新、團結互助、努力進(jìn)取，為了公司穩定發(fā)展貢獻自己的力量。

xx公司

　　日期：xxx

員工獎勵通告范文9

各單位、各部門(mén)：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xxxx活動(dòng)中(在xxxx月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的`員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xxxx部、xxxx部、xxxx部等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xxxx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品!希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

　　股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工獎勵通告范文10

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰，為公司的`發(fā)展做出更大的貢獻。

　　XX工程勞務(wù)有限公司

　　二○XX年二月七日

員工獎勵通告范文11

　　最近一段時(shí)間，公司涌現出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動(dòng)作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習。

　　王瑞鳴先生：踏實(shí)肯干，在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中，積極主動(dòng)思考，大膽創(chuàng )新實(shí)踐，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的.工作。特別是在工作中，他保持著(zhù)一種十足的“鉆勁”。

　　他的敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工獎勵通告范文12

　　xxxx年6月xxxxx食品有限公司全員創(chuàng )業(yè)激情高漲，企業(yè)各項工作取得顯著(zhù)成績(jì)，為了全面評價(jià)公司員工的工作成績(jì)，提高工作效率，有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工，進(jìn)行了各班組評比，樹(shù)立公司模范。

　　公司繼續延續五月份政策，每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩定、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的.優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會(huì )繼續努力，認真工作，爭做先進(jìn)，起帶頭作用。

　　公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，誠信創(chuàng )新、團結互助、努力進(jìn)取，為了公司穩定發(fā)展貢獻自己的力量。

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