保險公司演講稿集合
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現實(shí)社會(huì )中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的保險公司演講稿集合，歡迎閱讀與收藏。
保險公司演講稿集合 篇1
尊敬的領(lǐng)導，各位可敬的同事們：
早上好！
今天是中國xx保險x分工司陽(yáng)光區雷霆行動(dòng)預演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂，共同學(xué)習，交流，探討發(fā)展大計，創(chuàng )造美好人生。我要演講的主題是《我愛(ài)我的團隊，我增我的未來(lái)》。
我愛(ài)我的團隊。我對我的團隊想說(shuō)三個(gè)詞：
一是有幸。
二是有緣。
三是有感。
首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲，業(yè)界的旗艦。人才的匯集，完善的培訓，透明公平，公正，公開(kāi)的晉升機制，團結進(jìn)取，迎難而上，追求卓越，服務(wù)領(lǐng)先，創(chuàng )造價(jià)值，回饋社會(huì )的公司訓導，令無(wú)數客戶(hù)對平安的忠誠度愈來(lái)愈高，使公司人力，業(yè)績(jì)不斷創(chuàng )造新高。而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保險，銀行，投資三架馬車(chē)的帶動(dòng)下，大道平安一定會(huì )創(chuàng )造歷史，亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中，東莞陽(yáng)光區占有舉足輕重的地位。陽(yáng)光區在東莞保險業(yè)績(jì)一直遙遙領(lǐng)先，而我所在的３部又是陽(yáng)光區的發(fā)源地，培養出無(wú)數的優(yōu)秀部門(mén)及職業(yè)經(jīng)理人才，讓許多人達到了時(shí)間和財務(wù)自由的理想人生。讓無(wú)數家庭擁有了平安，讓社會(huì )更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。
其次是有緣。其實(shí)早在幾年前，我就有機會(huì )成為平安的一員的�？墒�，因為對保險的不了解，瞧不起做保險的.人士。不知道在這個(gè)世界上，其實(shí)每個(gè)人都買(mǎi)了保險；關(guān)鍵是向保險公司買(mǎi)，還是向自己錢(qián)包買(mǎi)。有頭腦的人經(jīng)過(guò)了解選擇向保險公司投保，把未來(lái)不可控制的風(fēng)險轉嫁出去，確保自己辛苦賺的錢(qián)不被意外或大病搶走；一生健康平安，晚年過(guò)上幸福有品質(zhì)的生活。而一般的人不經(jīng)了解就做出草率的決定，選擇向自己錢(qián)包投保，當不幸降臨時(shí)，悔恨不已，正應了那句話(huà)：辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前。我是個(gè)高傲又自負的人，當時(shí)沒(méi)了解透就放棄了。斗轉星移，大千世界，兜兜轉轉，經(jīng)過(guò)參觀(guān)培訓了解后，我終于選擇加入中國平安。真正是有緣千里來(lái)相會(huì )啊。因此，我會(huì )更加珍惜。
再次是有感。來(lái)到平安一年多了，有些感受，感想。在這５００多天里，學(xué)到了不少生活之道，溝通藝術(shù)，談判技巧等等�？吹接腥俗龅蔑L(fēng)生水起，有人做得一愁莫展；看著(zhù)每天有新面孔的涌入，也有同學(xué)的黯然離別。但是，無(wú)論是暫時(shí)的離去者還是依然奮斗不息的人，都會(huì )無(wú)悔在平安的歲月，都會(huì )由衷的感激平安一系列的培訓，無(wú)數的競賽活動(dòng)等。讓我們既
有錢(qián)又有閑，讓榮耀常伴身邊；讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍；讓自己的心靈不斷凈化。在平安，我自豪，我驕傲。
這是一個(gè)最好的時(shí)代，也是一個(gè)最壞的時(shí)代。普通人等待機會(huì )，優(yōu)秀人抓住機會(huì )，卓越人創(chuàng )造機會(huì )。平安為我們提供了良好的舞臺。經(jīng)過(guò)一年多的磨練，我深刻認識到?jīng)]有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。一個(gè)人是永遠不能成功的�？v觀(guān)歷史，秦皇漢武，唐宗宋祖，一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山，建功立業(yè)，創(chuàng )造不朽之功的。同理，做任何事業(yè)都離不開(kāi)團隊的力量。在保險業(yè)也一樣，組織發(fā)展才是硬道理。給更多的人機會(huì )，成就別人，幸福他一生，我一生。只有大家好，才是真的好。我相信：知道路，就不會(huì )覺(jué)得路遠，有了清晰的目標，持續地行動(dòng)，最后一定可以引用詩(shī)仙李白的詩(shī)句來(lái)表達在平安的美好未來(lái)�！伴L(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。
讓我們共同努力，讓每個(gè)家庭擁有平安，讓愛(ài)灑滿(mǎn)人間，讓病有所醫，殘有所仗，老有所養，幼有所護，不辜負這大好時(shí)代，創(chuàng )造輝煌的人生。
最后，感謝各位的聆聽(tīng)！
保險公司演講稿集合 篇2
尊敬的中支公司各位領(lǐng)導、尊敬的與會(huì )全體同仁：
大家好!
幾年前我還是一個(gè)下崗人員，在我為了生活最困難的時(shí)期走進(jìn)了保險公司的大門(mén)，而今幾年過(guò)去了，經(jīng)過(guò)磨煉我已然成為一名出色的業(yè)務(wù)員了。
我做為xxx財產(chǎn)保險公司的一員，一名工作在xx營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理部的最普通的業(yè)務(wù)員，我為公司取得的成就感到自豪，感到驕傲，公司的成功使我歡心鼓舞，無(wú)比高興。衷心祝愿公司在中支公司領(lǐng)導的英明決策下，規模越做越大，效益越做越高，質(zhì)量越做越好。
我深知：工作就是職責，崗位就是沙場(chǎng)。在平凡的崗位上肩負著(zhù)使命的職責，肩負著(zhù)使命的重托。無(wú)論你選取了哪個(gè)崗位，崗位也選取了你。這就意味著(zhù)有了一份追求，意味著(zhù)有了神圣的職責。平凡的業(yè)務(wù)崗位，是員工展示自己的舞臺，我們就是這個(gè)舞臺的主人。十幾年的工作豐富了我的社會(huì )閱歷，五年的公司業(yè)務(wù)工作教會(huì )了我擔當職責的義務(wù)，讓我深深體驗到職責心在工作中的分量。本職工作永久是一種強烈的職責。肩負起自己的職責是何等重要，因為職責意識會(huì )迫使你由平庸走向卓越。
新春伊始，萬(wàn)物更新，應對競爭日趨激烈的保險，公司發(fā)展駛入快車(chē)道。如何適應公司發(fā)展的`需要，是每個(gè)員工面臨的挑戰和檢驗。提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化服務(wù)意識，履行好自己的職責。把“我的崗位我負責，我的服務(wù)你滿(mǎn)意，我的工作請放心”，作為我個(gè)人一切工作的準則。我會(huì )時(shí)刻用我負責、你滿(mǎn)意、請放心來(lái)檢驗自己。只有全面的掌握政策業(yè)務(wù)知識，熟悉自己的崗位職責才能鄭重的承諾“我的崗位我負責”。只有樹(shù)立強烈職責感，和相對應的履職潛力和技巧，才能自信的承諾“我的工作請放心”。
以“新”字統領(lǐng)業(yè)務(wù)開(kāi)展。實(shí)現“負責放心”。非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以明智，非學(xué)無(wú)以主德，學(xué)好新精神，樹(shù)立新姿態(tài)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，完成新任務(wù)。以“實(shí)”字把握業(yè)務(wù)開(kāi)展，實(shí)現“負責放心”。不及硅步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海。真抓實(shí)干，不搞紙上談兵，從頭做起，聚沙成塔，積業(yè)為蝤。
以“精”字優(yōu)化業(yè)務(wù)，實(shí)現“負責放心”。精兵、精品是業(yè)務(wù)的最高境界。升級和提質(zhì)是領(lǐng)先的決竊。優(yōu)化業(yè)務(wù)項目，丟棄垃圾業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)效率。以“勤”字保證業(yè)務(wù)開(kāi)展，實(shí)現“負責放心”。業(yè)精于勤而荒于嘻。勤聯(lián)系、勤走訪(fǎng)、勤宣傳、勤入廠(chǎng)，開(kāi)拓視野，抓住機會(huì )，穩定客戶(hù)，多做業(yè)務(wù)。各位領(lǐng)導、全體同仁，新的任務(wù)在召喚，新的職責等待我們去承擔。子規夜
半鳴啼血，不信春風(fēng)喚不回。讓我們晉升自己的職責心和高尚的事業(yè)心，把自己的職責寫(xiě)進(jìn)歷史，寫(xiě)進(jìn)自己敬業(yè)的長(cháng)歌，讓驕人的業(yè)績(jì)永駐xxxx公司。
保險公司演講稿集合 篇3
尊敬的領(lǐng)導，各位可敬的同事們：
業(yè)績(jì)和增員是壽險兩大主旋律，去年6月緣于xxxx引薦結識到吳xx經(jīng)理。愛(ài)家人和守護家人也是我的人生，帶著(zhù)個(gè)意愿來(lái)到平安，成為吳xxxx的徒弟。意外留存到今天。如果晉升是必須的，那么我就勤練基本功——增員。增員對我影響比較深遠是我師傅。她是個(gè)保險業(yè)奇才和天才的化身，她用勤奮完美詮釋。如果這句話(huà)不完全正確，那至少在很大程度上是正確的，沒(méi)有非常的精力和工作能力便不可能成為天才。她伶牙俐齒，是先天的基因和后天培養。是專(zhuān)業(yè)。技能。情趣。能力的綜合反映。不同客戶(hù)心思和表情都是一道風(fēng)景，她善于捕捉這種風(fēng)景融入她工作中。以四兩撥千斤方案順理成章地把保單簽，為自己的經(jīng)驗增加一碼，為自己的軟囊添加一金，更為關(guān)鍵她擁有更多資本。在壽險道路上彰顯無(wú)可替代的價(jià)值。
我屬于愛(ài)自己、愛(ài)家人、愛(ài)組織、愛(ài)團隊、愛(ài)平安、愛(ài)星海、更愛(ài)十部。
對于晉升，我的理解是：‘像被幸運撞了一下腰!’做團隊就像必須經(jīng)歷老牛、餓狼、雄獅三個(gè)階段。
剛入行營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)人員，由于沒(méi)有經(jīng)驗，處于老牛階段�？赡芨傻煤芏�，得到的收入可能沒(méi)那么多，總之就像牛一樣，吃的是草，當然擠出的是不是奶就看自己的表現和水準了。這絕不是貶低老牛階段的'營(yíng)銷(xiāo)人員，實(shí)際上當牛做馬是這個(gè)階段應該具有的心態(tài)。由于剛入行，你可能還不了解行業(yè)情況，市場(chǎng)運作特點(diǎn)，缺乏客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護技巧，在渠道拓展及運作方面經(jīng)驗欠缺，總之，處于能力十分欠缺的狀態(tài)。任勞任怨是必須的，一方面積累做事的經(jīng)驗，提升工作能力，另一方面積累做人的經(jīng)驗，提升為人的水平。
餓狼階段
處于餓狼階段的主要是有相當工作經(jīng)驗，具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)操作的能力，為人方面也洞悉了領(lǐng)導和客戶(hù)的心理的營(yíng)銷(xiāo)人員。不滿(mǎn)足于吃草的，覺(jué)得肉更好吃一些，于是由食草開(kāi)始向食肉轉化。餓狼階段的營(yíng)銷(xiāo)人員由于自己已經(jīng)能夠獨立開(kāi)展工作，又能夠妥善處理和領(lǐng)導及客戶(hù)的關(guān)系，開(kāi)始具備全局觀(guān)念，開(kāi)始從戰略層面思考營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題，開(kāi)始總結做事的方法和為人的技巧，因而能夠走向基層領(lǐng)導崗位，成為業(yè)務(wù)主任，高級，隨著(zhù)收入增長(cháng)，從溫飽向小康邁進(jìn)。很多人止步于餓狼階段而無(wú)法上升，一方面是自己的能力確實(shí)有限，公司又人才濟濟，自己已經(jīng)達到了成長(cháng)的天花板，再一個(gè)已經(jīng)是一方諸侯，生活過(guò)的挺滋潤，喪失了前進(jìn)的動(dòng)力。
雄獅階段
不滿(mǎn)足于現狀的餓狼，不斷的思考如何才能吃更多的肉，如何輕松的不斷有肉吃，于是他們把戰術(shù)上升到了戰略，致力于研究總結商業(yè)模式，盈利模式和營(yíng)銷(xiāo)模式，理論水平不斷提升，看問(wèn)題入木三分，分析問(wèn)題條理清晰，解決問(wèn)題方案明確有效。這類(lèi)人終于跨入雄獅階段，出來(lái)進(jìn)去有助理提包，風(fēng)光無(wú)限，終于體現出了職業(yè)經(jīng)理的最高價(jià)值。
我爭取像餓狼靠攏，不太善于規劃，規劃太大，就是個(gè)美麗肥皂泡或只有上月球才能去兌換支票。我是個(gè)堅持不妥協(xié)的理想主義者，因為現實(shí)是不斷被修正的，走在現實(shí)中。既定規則的順應者和妥協(xié)者。運用自己的力量，讓規則離現實(shí)更近一點(diǎn)!我相信一個(gè)堅持做自己必然能成大器，而一個(gè)永遠順應標準答案，隨大流的人，怎能面對殘酷壓力，如果一開(kāi)始與妥協(xié)，何來(lái)自信和抵抗挫折的力量?所以帶著(zhù)獨一無(wú)二的意識和能力投入生活，帶著(zhù)自己大器滂沱，自己大眼界，大夢(mèng)想，堅定不移，不計成敗的去增員，坦然去晉升!
保險公司演講稿集合 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好。
今天我演講的題目是：做最優(yōu)秀的員工和所有的新員工一樣，從跨進(jìn)人保財險大門(mén)的那一刻起，我就在認真地回顧著(zhù)她的昨天、注視著(zhù)她的今天和展望著(zhù)她的明天�？煽诳蓸�(lè )公司的總裁曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：把我所有的東西都拿走，把員工留下，幾年以后，我可以重建一個(gè)王國。所以說(shuō)企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于人；企業(yè)能否充滿(mǎn)活力地持續發(fā)展關(guān)鍵不在于企業(yè)員工是否年輕，而在于他們是否有銳意進(jìn)取、不斷學(xué)習的精神，是否有對市場(chǎng)變化的洞悉力和敏感性。
為適應時(shí)代發(fā)展，總公司根據人保新時(shí)期發(fā)展戰略和人保財險企業(yè)文化建設的總體規劃，制定了《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司員工行為準則》。他充分體現了新形勢下公司對員工行為所提出的`新要求，使之成為廣大員工樂(lè )于遵循的心理公約，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、甘于奉獻的工作氛圍，構建和諧企業(yè)，增強凝聚力和向心力，實(shí)現公司和員工的共同發(fā)展。通過(guò)這次認真、深刻的學(xué)習，我充分認識到了員工行為準則出臺的重要意義。
眾所周知“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最主要的行為準則，它給我們的企業(yè)員工提供了至真至善的培訓內容。在實(shí)際工作中，我們需要的正是這種精神，假如在我們企業(yè)中的每一分子都想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，不找任何借口，哪怕看似合理的借口，我們的企業(yè)必將會(huì )是另一番景象，我們的現狀也將會(huì )有重大改變。
在日常服務(wù)中，我們要提倡這種敬業(yè)、負責、服從、誠實(shí)的精神，對客戶(hù)提出的意見(jiàn)、建議認真聽(tīng)取，時(shí)時(shí)處處以客戶(hù)為中心，替客戶(hù)著(zhù)想，遇到客戶(hù)不滿(mǎn)時(shí)，不要急于為自己辯解，先從自身開(kāi)始查找服務(wù)中的不足，給客戶(hù)一個(gè)臺階是服務(wù)的高標準，有了矛盾不要過(guò)分強調自己的理由，反過(guò)來(lái)為客戶(hù)著(zhù)想，將心比心，客戶(hù)便會(huì )理解和尊重你的工作。退一步等于過(guò)兩步，客戶(hù)的建議也是我們服務(wù)的改進(jìn)，千萬(wàn)不要有“那個(gè)客戶(hù)太挑剔，我無(wú)法滿(mǎn)足他”等等一些看似合理的借口。
在我們的日常生活中，當人們不思進(jìn)取時(shí)，往往會(huì )尋找借口，殊不知借口給人帶來(lái)的嚴重后果是讓人更加消極頹廢。當遇到困難和挫折時(shí)，你不是去想辦法克服，而是尋找各種各樣的借口，這樣的消極態(tài)度只會(huì )剝奪了個(gè)人成功的機會(huì )，最終讓人一事無(wú)成。成功不屬于那些尋找借口的人，那么就先讓我們從改變自己的態(tài)度開(kāi)始吧，讓工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗中也沒(méi)有借口，把所有時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)，發(fā)揮自身的潛能、主動(dòng)性、積極性，從而把工作做的更好。
作為公司的一員，我們應該以認真的態(tài)度、踏實(shí)的作風(fēng)、強烈的求知欲去學(xué)習和接受新的知識和觀(guān)念。在工作中積累，虛心向前輩求教，在不斷學(xué)習和應變中以智慧開(kāi)鋒，提高工作效率、提高我們接受新事物的能力，培養對外界信息的敏感性和對環(huán)境變化的反應能力。最后，我想說(shuō)的是：不管做人還是做事都要有“超越平庸，選擇完美”之心，這是值得我們每個(gè)人一生追求的真理，生活中如此，工作更是如此。那么，讓我們共同努力，發(fā)揚愛(ài)司、敬業(yè)、負責、奉獻的精神，做企業(yè)最優(yōu)秀的員工吧！
謝謝
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