關(guān)于離職證明和社保
在原單位離職后,中間休息了一段時(shí)間,為避免再找工作時(shí)空白期太長(cháng),所以想辦法離職證明上離職時(shí)間后延了三個(gè)月.但現在新單位要交社保,而在原單位所交社保比離職證明上的少了三個(gè)月，這會(huì )有什么影響呀?會(huì )不會(huì )在新單位造成什么不好的后果?
有勞比較了解這方面的大俠解答一下呀,多謝啦!
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