公司辭職報告

公司辭職報告[精華15篇]

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的公司辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

公司辭職報告1

尊敬的陳總：

　　此刻，我帶著(zhù)復雜而沉重的心情寫(xiě)這封辭職信。您對我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對子女的關(guān)愛(ài)，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話(huà)促膝長(cháng)聊后，父親依然堅持自己的意見(jiàn)，認為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒(méi)有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會(huì )在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續追逐著(zhù)自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

　　公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現人才的.眼睛，我想我的離開(kāi)，公司很快就會(huì )找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時(shí)候。

　　您過(guò)去是我的領(lǐng)導，現在依然是我的領(lǐng)導，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著(zhù)您依然以父親般的長(cháng)者和領(lǐng)導指導我的工作。

　　尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

　　祝劉總身體健康，家庭美滿(mǎn)幸福。

公司辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很遺憾的在此時(shí)向您提出我的辭職申請，希望您能夠閱后批準！

　　此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現實(shí)情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來(lái)我想在公司繼續努力下去，一直工作下去，可是現在的我卻沒(méi)有辦法使自己繼續待下去了。

　　xx年3月我來(lái)到xx集團，正式成為噴漆車(chē)間的主任。對于這一點(diǎn)，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過(guò)去了五個(gè)多月。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的'影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長(cháng)。

　　我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì )盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀(guān)。在這一年多的時(shí)間里，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會(huì )去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。

　　有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為天性愚鈍，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè )意做一個(gè)守法的公民。

　　最后我希望自己的離開(kāi)不能夠給公司帶來(lái)?yè)p失，也希望公司領(lǐng)導和同事身體健康，萬(wàn)事如意！祝愿公司的發(fā)展越來(lái)越大，明天會(huì )更好！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好，非常感謝您能在百忙之中閱讀我的辭職報告。當敲下這篇文章時(shí)，我的內心已經(jīng)悄悄地做了一個(gè)并不知道是對還是錯的決定，離開(kāi)AA，離開(kāi)嘉祥，離開(kāi)你們。獨客他鄉的落寞與難耐，絕不是一個(gè)只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會(huì )。這種悲涼之感隨著(zhù)季節時(shí)令的變化，也漸漸的在我心里埋下了一層厚厚的陰影，很厚很重。

　　20xx年xx月xx日，一個(gè)陽(yáng)光明媚清風(fēng)徐徐的日子，我懷著(zhù)十分忐忑略帶不安的心情，走進(jìn)AA，成為一名真正的AA人。AA的工作是快樂(lè )的也是充滿(mǎn)激情的，這里的人兒可愛(ài)，精彩。董事長(cháng)三個(gè)可愛(ài)俏皮的孩子使我童心未泯，餐廳里每次都會(huì )多加菜給我的師傅讓我體重猛增10斤有余，當然還有一直包容我錯誤的各位領(lǐng)導和幫助我不斷進(jìn)步的各位同事與我相處的每一分每一秒，這里的一切，我都會(huì )悄悄保存好，整齊的放在我人生的記憶里。離開(kāi)你們，一百二十萬(wàn)分的不舍，請相信這是我內心由衷的真實(shí)的感慨。很可惜，沒(méi)能與你們戰斗到最后，沒(méi)能與你們一起見(jiàn)證新廠(chǎng)的成立，真得真得十分抱歉�？墒巧�活還在繼續，我們依舊是命運一枚無(wú)力的棋子�？傆幸环N力量，讓悲觀(guān)者前行。因此我不能停，請允許我的自私，為了某種不能詳盡的理想和信念，我決定換一種環(huán)境，重新開(kāi)始。也許還會(huì )迷失，也許依舊彷徨，但我心意已決，不后悔。

　　在A(yíng)A短短的幾個(gè)月，在F總和同事H的幫助下，從一個(gè)不知道產(chǎn)品有多少型號的我，逐漸成長(cháng)到現在一個(gè)可以基本完成工作任務(wù)的`我，在這里由衷的對你們說(shuō)一聲謝謝，謝謝！相識是緣分，可聚散終有時(shí)，終于到了要跟你們說(shuō)再見(jiàn)的時(shí)刻了。再見(jiàn)，我親愛(ài)的朋友。

　　對不起，請領(lǐng)導看到這封辭職報告的之后，安排人員接替我的新工作，我也將在一個(gè)月內一直保持電話(huà)的暢通，保證工作順利交接完成。無(wú)論我將來(lái)走到哪個(gè)崗位，都不會(huì )忘記AA對我的培養，不會(huì )忘記我曾是AA的一員。這段日子將會(huì )在我的職業(yè)生涯中留下至生難忘的記憶。

　　祝福AA，祝福你們。

　　再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　xxxx.xx.xx

公司辭職報告4

尊敬的xxx經(jīng)理：

　　我可能會(huì )在x月份某個(gè)您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。自從xxx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的.理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好！

公司辭職報告5

Xx總計：

　　您好！

　　想了很久，還是打算寫(xiě)這份辭職報告。

　　我非常感謝有機會(huì )和你一起工作，也是基于我對你的認可。不管身邊壓力多大，不管別人怎么說(shuō)，我都不辯解，不反抗。只希望努力有結果，對你有幫助。只希望有一天能看著(zhù)廣州的居民漸漸長(cháng)大，長(cháng)成參天大樹(shù)。我只希望我能有機會(huì )在樹(shù)下乘涼。

　　以目前經(jīng)濟危機的形式，大部分房地產(chǎn)公司都不好過(guò)，市場(chǎng)情況也不是很樂(lè )觀(guān)！結合公司目前的項目，還需要養那么多人嗎？是不是該考慮降低人工成本了（xx年截至10月份的人員成本為389。8428萬(wàn)元，年平均人數為40人，平均人工成本為9。75萬(wàn)元/年，這是可怕的數據。如果再計算邊際貢獻，很可能會(huì )遠遠低于行業(yè)公司的邊際貢獻）？從與各主管部門(mén)領(lǐng)導的溝通來(lái)看，建議如果目前只是一個(gè)XX項目，結合目前的項目進(jìn)度和開(kāi)發(fā)量，需要大幅度減少人力，建議逐步進(jìn)行減員計劃（目前大量員工合同將于12月31日到期，不符合崗位要求的不能續簽，可以降低以后裁員的難度和成本）。對于漢達項目，因為也是分階段啟動(dòng)的，所以分階段進(jìn)行人才拓展的實(shí)際準備可以按照階段計劃來(lái)實(shí)施。當然，這只是我的建議，你需要仔細考慮細節。

　　另外，中高層在與各部門(mén)溝通時(shí)，基本上對公司未來(lái)的發(fā)展很迷茫，公司的戰略目標不明確，對自己的發(fā)展也很迷茫。如果只是山居項目，他們一般認為只需要10到20人（現在有56人），浪費了目前的人力�，F在支撐他們的是你的.個(gè)人魅力。但是對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然這是一種留人的方式，但并不是最好的方式。留住人還是需要企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的文化氛圍。這是一個(gè)長(cháng)期的解決方案，尤其是對于中高層管理者來(lái)說(shuō)，薪酬福利是次要的，他們想要發(fā)展和自我實(shí)現，企業(yè)戰略需要你和高層討論后確定。我覺(jué)得這應該是xx人事管理的重點(diǎn)。

　　同時(shí)各部門(mén)也感覺(jué)公司內部流程不順暢，可能與授權和部門(mén)的職責分工有關(guān)。咨詢(xún)師來(lái)了之后會(huì )有好的解決辦法，就不多說(shuō)了。

　　在焦顧問(wèn)的幫助下，公司的組織結構和基本管理制度很快得到了解決。雖然只持續了兩天，但是XX老師的能力基本上可以說(shuō)是得到了大家的認可。之前列出的11月份工作計劃，尤其是xx年的人力規劃和招聘培訓計劃，與公司的發(fā)展、組織結構、部門(mén)職責分工以及現有人員的現狀密切相關(guān)。我覺(jué)得這部分工作也需要咨詢(xún)師的咨詢(xún)結果出來(lái)之后做的規劃和計劃有針對性和實(shí)用性；關(guān)于薪酬績(jì)效管理的方法，崗位評價(jià)和績(jì)效指標的設置只有在部門(mén)和崗位職責分工明確的情況下才是科學(xué)有效的，所以也需要根據咨詢(xún)師的結果來(lái)確定，但公司行政的基本管理制度是可以進(jìn)行的。畢竟和公司的架構和職責分工關(guān)系不大，但卻是規范日常行為的必備法寶。

　　一直在思考自己的發(fā)展定位，因為房地產(chǎn)，因為我對你的認可，離開(kāi)了熟悉的it企業(yè)。從去年8月入職到現在，一年多了。雖然努力了，但是一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有起色，人力資源工作也沒(méi)能提升。我以為自己在hr領(lǐng)域還是專(zhuān)業(yè)的，現在看來(lái)真的失敗了。從人力到做你的秘書(shū)，再到連接人力和法務(wù)，工作內容在不斷的變化和增加，要做的事情越來(lái)越多，但是什么都做不好。我也在思考我該怎么做，回歸人力。但是人類(lèi)的工作沒(méi)能推動(dòng)和失��！專(zhuān)業(yè)。從事文秘工作？但是我感覺(jué)我的性格不適合做秘書(shū)，這也是一個(gè)很大的失敗。因此，我不是公司的合適人選。是時(shí)候做出決定了。是時(shí)候離開(kāi)去找一個(gè)更合適的人幫你了。當然，我會(huì )在離開(kāi)前找到接班人。在新人到來(lái)之前，我會(huì )盡力做好我的工作。

公司辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾的是在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職報告。

　　首先致以我深深的歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情寫(xiě)下這一封辭職報告，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在貴公司繼續發(fā)展了…

　　非常的.感謝這幾個(gè)月在貴公司工作，在這幾個(gè)月中我學(xué)會(huì )了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。

　　屈指算來(lái)，我到貴公司有xx個(gè)月了，在這xx個(gè)月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫(xiě)了這封辭職報告。

　　我要離開(kāi)公司了。

　　離開(kāi)本單位，離開(kāi)這些同事，確實(shí)有些不舍，但我覺(jué)得我的年紀還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著(zhù)十分沉重的心做出了這個(gè)決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請單位原諒我的離開(kāi)，批準我的辭職報告。

　　同時(shí)，很榮幸曾身為xx公司的一員，有機會(huì )讓我待在這工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創(chuàng )輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾也很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，有點(diǎn)突然，但實(shí)屬必然。

　　來(lái)到四季鮮也近一年半了，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。本來(lái)，進(jìn)入四季鮮就是一個(gè)美麗的偶然，當時(shí)考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個(gè)月的'薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿(mǎn)足了！來(lái)到這里感覺(jué)真的能學(xué)到許多許多，所以連合同都沒(méi)有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒(méi)有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現在開(kāi)始要去追尋了。

　　現在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實(shí)力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個(gè)生產(chǎn)部主管也是不夠稱(chēng)職的，公司可以很快就能招一位專(zhuān)業(yè)人士任職，把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實(shí)實(shí)在在地搞上去！

　　現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務(wù)基本上完成了，也可以安心地去了

　　在此，希望領(lǐng)導批準本人的辭職請求！

　　此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛(ài)，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長(cháng)與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會(huì )記住你們的！我愛(ài)你們！

　　離開(kāi)四季鮮，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。但是，沒(méi)辦法，我必須要離開(kāi)了。

　　祝愿四季鮮，日日鮮，時(shí)時(shí)鮮，鮮四季！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職報告8

尊敬的董事長(cháng)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我從20xx年進(jìn)入公司，到現在已有12年了，在這12年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。

　　這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運，能夠有機會(huì )在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開(kāi)始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過(guò)苦，有過(guò)累，有過(guò)艱辛，有過(guò)開(kāi)心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

　　公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛(ài)護、信賴(lài)幫助和大力支持。

　　當然了，我很清楚，在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職，離開(kāi)自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛(ài)的公司，并非我所愿，實(shí)屬我人生的無(wú)奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個(gè)項目即將啟動(dòng)之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說(shuō)關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無(wú)情地毀滅了自己的理想，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門(mén)戶(hù)！讓家族公司面臨無(wú)人照管和無(wú)法正常運轉與存亡的危機中。同時(shí)，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無(wú)奈。

　　我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開(kāi)灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開(kāi)朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導和同仁們，實(shí)在無(wú)法接受。無(wú)奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著(zhù)對公司負責的.態(tài)度，我經(jīng)過(guò)深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名部門(mén)負責人，我的離去，不會(huì )對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里，盡力在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

　　誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。為了家族公司的發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，公司的業(yè)績(jì)一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達！

公司辭職報告9

尊敬和親愛(ài)的老總：

　　首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職報告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！

　　其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(cháng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領(lǐng)導給予了我人生中最重要的機會(huì )--做部長(cháng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(cháng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶(hù)的實(shí)際越來(lái)越緊密的結合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的.工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

　　感謝領(lǐng)導在這六年中對我的培養和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝！

　　因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！

　　離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導原諒我，批準我的辭職。

　　辭職人：xx

公司辭職報告10

貴公司：

　　我當時(shí)二次考研失敗，完全沒(méi)考慮過(guò)該如何生存，由于之前始終沒(méi)有找工作的準備。記得當時(shí)還是王宇介紹我來(lái)的，當時(shí)就想能在北京立足吃飽肚子不再向家里要錢(qián)就可以了，也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。始終以來(lái)，我就低頭過(guò)自己的小日子，每天快歡樂(lè )樂(lè )地過(guò)大家眼里的幸福日子。

　　但最近發(fā)生了許多事，還有平常的問(wèn)題積存，我漸漸發(fā)覺(jué)現在境況和自己的`目的并不一樣，我不能墮落，那是對我、對父母、對公司的一種不負責任。

　　我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司可能就要用人了。

　　而且在我人生最迷茫、最苦痛、最需要人支持、跟我說(shuō)聲你能行的時(shí)候，從曹總那里得到了，我真的不舍得離開(kāi)，離開(kāi)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但我不得不離開(kāi)。我已經(jīng)將能交接出去的工作都交接了，網(wǎng)管工作可能需要公司有適宜的人員進(jìn)來(lái)才能交接，沒(méi)關(guān)系，我先干著(zhù)，反正也不麻煩，資料都在電腦里，密碼等重要的數據我也留了個(gè)備份，不是有啥想法，是公司假如有什么問(wèn)題找我的時(shí)候我能夠知道怎么解決。

　　但是我還是要打算離開(kāi)了，我懇請公司和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。假如將來(lái)公司規模擴大了，需要我了，而我又能勝任，我肯定回來(lái)。

　　祝福公司蒸蒸日上！

　　此致！

敬禮！

　　辭職人：

公司辭職報告11

尊敬的XX：

　　你好！

　　您好，我是保潔員xx，向您申請辭職，望給予批準。辭職的原因在于，自己要回鄉下帶孫子，因此無(wú)法繼續在市區工作，對此給公司帶來(lái)的不便，還請領(lǐng)導見(jiàn)諒。這么多年以來(lái)我對自己，對班組有幾點(diǎn)想法。首先，很感謝組長(cháng)這么多年對我的`照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個(gè)崗位工作這么多年。其次，感謝××組的同事們，整個(gè)小組的成員都很團結，讓整個(gè)小組年年被評為優(yōu)秀班組，讓我工作充滿(mǎn)激情。再者，單位包吃包住，自己還能存點(diǎn)錢(qián)，工作這幾年也總算有點(diǎn)收獲。最后，祝愿班組成員工作順利，身體健康。

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　公司的員工們此時(shí)都在忙碌的做著(zhù)自己的事情，我原本也應該在自己的崗位上負責自己的任務(wù)才對，但是我在思來(lái)想去之后還是得向您把這件事說(shuō)一說(shuō)才行，這件事和別人沒(méi)有關(guān)系，無(wú)非就是我要離職罷了。提到我的離職，領(lǐng)導您或許也不會(huì )覺(jué)得特別的驚訝，畢竟我之前在公司的表現也印證了我的個(gè)人想法，所以就讓我好好地來(lái)向您說(shuō)明一下情況吧。

　　我之所以會(huì )選擇在一年中的這個(gè)時(shí)間段內離開(kāi)，是因為我覺(jué)得自己的個(gè)人能力和發(fā)展空間都受到了限制，我來(lái)到咱們公司也已經(jīng)有數年的時(shí)間了，從當初一名普通員工走到了現在管理層的位置，的確是不容易啊，我是看著(zhù)咱們公司從當初的一個(gè)小地方搬到了如今的大樓層。雖然我們的工作環(huán)境變好了，公司里面的員工變多了，可我卻越來(lái)越感到迷茫了，因為我似乎是失去了工作的熱情和動(dòng)力，這或許和我工作時(shí)間比較長(cháng)有關(guān)系吧，總之我見(jiàn)證了公司里面的`來(lái)來(lái)往往、起起落落，現在的我雖然還能如往常一般開(kāi)展自己的工作，但是您也能發(fā)現，我干起活來(lái)沒(méi)有以前那么利落了，對于自己的工作就好像在摸魚(yú)一般，這種情況實(shí)在是違背了我當初工作的初衷，可我也沒(méi)有什么辦法去調整它。

　　這樣的我不僅沒(méi)有承擔起自己的責任，反而還拖了公司的后腿，由于我的工作安排不到位不僅影響了員工們的工作效率還影響了公司的運轉，我也因此被批評指正過(guò)不少次，可我卻感覺(jué)不到太多的羞愧了，反而越來(lái)越覺(jué)得麻木了。這個(gè)時(shí)候，我覺(jué)得自己應該跳出現在的圈子才行，不然要是繼續這樣下去的話(huà)，不僅會(huì )給公司添麻煩，也會(huì )給自己的職業(yè)生涯抹黑，所以我也顧不上任何的反對了，我要重新去找回自己才行，雖然現在作出轉變的的確確很危險，但是我覺(jué)得此時(shí)還不算太晚。在下個(gè)月，我會(huì )正式離開(kāi)咱們公司，我會(huì )提前把交接手續給處理好的，同時(shí)也會(huì )把有用的資料留下，等到您找到合適的接班人之后，我會(huì )把應該交代的東西都傳授給他的，這點(diǎn)請您放心。

　　最后，我要感謝老板您對我的照顧和提點(diǎn)，如果沒(méi)有您的幫助我也沒(méi)法成長(cháng)的這么快，相信咱們公司在您的領(lǐng)導下一定會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

　　自從畢業(yè)后來(lái)到公司已經(jīng)兩年了，時(shí)間過(guò)的真快。我還記的我畢業(yè)時(shí)怯怯的來(lái)到公司應聘，那時(shí)的我對前途一點(diǎn)把握都沒(méi)有，工作也很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有著(zhù)落，可謂是人生中的低潮期吧。不過(guò)就在這時(shí)候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時(shí)的我真的是十分的開(kāi)心，我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時(shí)對我的恩情。

　　來(lái)中達近兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予的良好學(xué)習時(shí)間與機會(huì )，增加了一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意。記得某管理者曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛，不愿意選擇安逸，卻無(wú)法有足夠的動(dòng)力繼續向前進(jìn)�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的.下一步選擇。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好最后一班崗。離開(kāi)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我不是對公司有意見(jiàn)才離開(kāi)公司的，我只是對我自己不滿(mǎn)意，在公司待了兩年多而毫無(wú)建樹(shù)，雖然同事和領(lǐng)導并沒(méi)有怪我，也沒(méi)說(shuō)什么�？墒俏易约簩�(shí)在是感到很沮喪，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開(kāi)公司了。也許我換個(gè)環(huán)境會(huì )找到人生中的另一個(gè)方向和前途呢，這對我和公司都是滿(mǎn)意的結果。

　　我想我離開(kāi)公司不會(huì )給公司帶來(lái)任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個(gè)人就可以頂替，所以我想我不會(huì )給公司帶來(lái)什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。

　　愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，興旺發(fā)達，更上一層樓。

此致

敬禮！

公司辭職報告14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于XX年3月15日進(jìn)入公司工作，已近兩年半的時(shí)間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過(guò)了一段學(xué)習和認識,鍛煉提高，努力提升自我的艱難過(guò)程。

　　但是很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿(mǎn)，而是自己的問(wèn)題，我感到的生活的壓力，我開(kāi)始在生活面前有了退縮的時(shí)刻。曾經(jīng)的我一直對生活和前進(jìn)感到十分的滿(mǎn)意，可是實(shí)際情況很多時(shí)候都會(huì )狠狠的抽自己一嘴巴�，F在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！

　　原來(lái)，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞?dòng)帜咳�，剛剛知道什么叫�?chuàng )業(yè)，什么叫經(jīng)營(yíng)，什么叫管理。又或多或少明白了一點(diǎn)怎么當企業(yè)領(lǐng)導，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。哲人講；要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書(shū)，每個(gè)人都是一本故事.我讀了三位老總的`書(shū)，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會(huì )，提供了時(shí)間和空間。也提供了我學(xué)習的場(chǎng)所。

　　人們常說(shuō)，說(shuō)到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著(zhù)辯證的觀(guān)點(diǎn)。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展，肯定會(huì )發(fā)展，我將引以為榮，對于我來(lái)說(shuō)，山不在攀而在觀(guān)，觀(guān)山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀(guān)過(guò)了山，也望見(jiàn)了海。親自體驗了公司的建設與成長(cháng)。使我將來(lái)要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開(kāi)闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢(qián)所買(mǎi)不到的。也不用金錢(qián)來(lái)衡量的。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著(zhù)滿(mǎn)身激情來(lái)到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現在看來(lái)這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個(gè)弱者，不能去面對困難與挫折，沒(méi)能很好的預料到即將到來(lái)的暴風(fēng)雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過(guò)眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。

　　在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問(wèn)題。請諒解。雖然我選擇離開(kāi)公司，但是我會(huì )繼續關(guān)注的，關(guān)注著(zhù)她的發(fā)展與壯大，傾聽(tīng)著(zhù)她前進(jìn)的步伐。品位著(zhù)她帶我的愛(ài)護與溫馨！經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。希望公司領(lǐng)導給予批準！也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短。祝公司興旺發(fā)達！前途輝煌！

公司辭職報告15

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導：

　　我從去年5月份進(jìn)入NES計算機公司到現在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　NES是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現在，公司承接的項目越來(lái)越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題，相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。

　　既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的'立場(chǎng)對NES提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。

　　一、績(jì)效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準，制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件（比如CMM軟件成熟度評定標準）都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　二、對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存票，等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。

　　三、資源的再利用。作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　四、內部的計算機管理系統。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。 以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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