員工個(gè)人試用期總結

員工個(gè)人試用期總結[錦集22篇]

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編精心整理的員工個(gè)人試用期總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工個(gè)人試用期總結1

　　我于XX年8月9日成為公司的試用員工，到這天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　時(shí)光飛逝，轉眼間我在公司工作已經(jīng)三個(gè)多月了，回想起當初面試的場(chǎng)景還歷歷在目，從進(jìn)公司的第一天起我就告訴自我要好好工作，在如今大學(xué)生就業(yè)難的狀況下我十分真誠的感謝公司給我這次工作機會(huì )，我倍感珍惜。

　　作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

　　在公司經(jīng)過(guò)兩周的前期學(xué)習后我在八月二十四號出差進(jìn)入云南項目組進(jìn)行普爾三臺合一的項目現場(chǎng)實(shí)施在前期的20天內，我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮沅、景東八個(gè)地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區中的8個(gè)縣的三臺合一開(kāi)通工作。

　　在十一月十一號我被調到昭通三臺合一的項目進(jìn)行項目實(shí)施的工作，到這天配合項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽(yáng)區、大關(guān)縣、彝良縣的三臺合一開(kāi)通工作。

　　雖然我在校期間成績(jì)優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學(xué)金，開(kāi)始自認為自我專(zhuān)業(yè)知識學(xué)的還不錯，然而到工作當中才明白自我以前學(xué)的都是皮毛，關(guān)于網(wǎng)絡(luò )通信數據庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識十分感謝我的同事和領(lǐng)導對我的照顧和幫忙，在這三個(gè)月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容，同事劉文新對我的幫忙我都感恩在心，還有公司明白我們剛畢業(yè)沒(méi)什么錢(qián)在資金上解決我們后顧之憂(yōu)，感謝在公司的領(lǐng)導和同事對我們的關(guān)心。

　　此刻說(shuō)說(shuō)我在試用期期間存在的問(wèn)題和不足的地方：首先我對自我最不滿(mǎn)意的地方就是有時(shí)候做事不是太細心，個(gè)人覺(jué)得自我學(xué)習潛力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點(diǎn)做事不太細心，所以有時(shí)候因為這個(gè)讓項目經(jīng)理生氣，我明白我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自我的沒(méi)遇到問(wèn)題錯一次能夠原諒，但我決不會(huì )在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開(kāi)始有點(diǎn)不敢和客戶(hù)溝通但經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作后我覺(jué)得自我進(jìn)步很大，和客戶(hù)溝通沒(méi)多大問(wèn)題，但可能因為自我的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富，有時(shí)候遇到突然的問(wèn)題不太明白怎樣辦，但我明白只要自我用心做事，沒(méi)有解決不了的困難，虛心的向同事領(lǐng)導請教，懷著(zhù)感恩的心對待周?chē)�的人我覺(jué)得我會(huì )做的更好的，我會(huì )加油的。

　　我覺(jué)得我們公司的'和部門(mén)的管理都很健全，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的看法和推薦作為一個(gè)初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)真的沒(méi)什么看法，我有點(diǎn)個(gè)人的小小想法覺(jué)得想說(shuō)一下，當然想法可能是錯誤的第一我覺(jué)得雖然我們公司的軟件做的十分完美，但是我覺(jué)得在我們去每一個(gè)項目前公司開(kāi)發(fā)部就應依照合同給我們一份測試過(guò)的完整三臺合一軟件，這樣我們到現場(chǎng)才不會(huì )浪費那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時(shí)候有用從遼寧拿來(lái)的版本，有用從普洱拿來(lái)的版本導致走了些彎路。

　　第二個(gè)小問(wèn)題就是我們面試的時(shí)候我們都說(shuō)我能夠適應長(cháng)期出差，也不怕吃苦。我明白我們項目部要經(jīng)常出差。我覺(jué)得我們項目管理部能夠更人性化一些，因為我們出差沒(méi)有周末假期也要加班我明白這是正常的也是務(wù)必的，但我覺(jué)得我們就應有個(gè)制度比如在外出差三個(gè)月能夠回深圳調休一周再繼續戰斗。我們都是人可能在外飄久了身心會(huì )感到疲憊，如果更加人性化的話(huà)我想我們的工作熱情會(huì )更高的。

　　這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自我、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)!

員工個(gè)人試用期總結2

　　從20xx年xx月xx日至今，我在公司工作將近三個(gè)月時(shí)間。在這段時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下很快的熟悉了公司的環(huán)境，適應了新的工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，完成各項工作任務(wù)。

　　作為一名應屆畢業(yè)生，從學(xué)校到社會(huì )的轉變是一個(gè)關(guān)鍵的階段。初來(lái)公司，我就被派到桐廬出差，這對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習機會(huì )。一開(kāi)始，我很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，最初的迷茫與不安已經(jīng)消失。在公司融洽的工作氣氛下，我跟同事和睦相處，對于領(lǐng)導布置的任務(wù)也能夠較好地完成。

　　在工作過(guò)程中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，做好自己的本分工作。期間，我在工作上還存在一些問(wèn)題，比如在專(zhuān)業(yè)知識方面有些地方還是比較薄弱的。所以，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的'時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”;二是向周?chē)�的同事學(xué)習，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。其次要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好。

　　作為初入職場(chǎng)的我，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面。雖然這三個(gè)月非常短暫，但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

員工個(gè)人試用期總結3

　　自從x月份以來(lái)，我這段時(shí)間詳細的研究了公司的銷(xiāo)售報表和銷(xiāo)售產(chǎn)品，發(fā)現：

　�。�1）公司的銷(xiāo)售額從x月份的x萬(wàn)左右到x月份的x萬(wàn)左右到x月份的近x萬(wàn)左右，從銷(xiāo)售額上來(lái)看，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是有了一部分的增長(cháng)，但從銷(xiāo)售單價(jià)和銷(xiāo)售利潤來(lái)看，卻處于下滑的勢態(tài)；

　�。�2）從經(jīng)銷(xiāo)商數量來(lái)看，范圍之內的經(jīng)銷(xiāo)商公司亦都有過(guò)業(yè)務(wù)往來(lái)，東莞比較有實(shí)力的如，也有業(yè)務(wù)往來(lái)，但綜合經(jīng)銷(xiāo)商分析來(lái)看，以上經(jīng)銷(xiāo)商尤其是比較大的經(jīng)銷(xiāo)商，從我司的拿貨一般局限于之類(lèi)的產(chǎn)品，其余的幾乎很少拿貨，而以上產(chǎn)品幾乎可以說(shuō)是保本或虧損銷(xiāo)售，毫無(wú)多少利潤可言。

　　從以上三點(diǎn)問(wèn)題綜合分析來(lái)看，我們公司所面臨著(zhù)以下經(jīng)營(yíng)問(wèn)題：

　　第一、銷(xiāo)售額和利潤的問(wèn)題

　　我們公司在x月份的銷(xiāo)售量的增加和市場(chǎng)占有率提高的情況下，利潤并沒(méi)有提高或得到改善；其實(shí)這種銷(xiāo)量和市場(chǎng)占有率的提升，并沒(méi)有實(shí)際太大的意義，甚至可以說(shuō)是極為危險的現象。我們可以想象：一家銷(xiāo)售額很高但利潤率很低的公司，利潤率一旦降下來(lái)，會(huì )不會(huì )產(chǎn)生巨額虧損？

　　從公司目前的形式來(lái)看，我們公司目前內部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少，而外部的市場(chǎng)壓力會(huì )越來(lái)越大，我們的銷(xiāo)售額一旦做起來(lái)，首先會(huì )引起競爭同行的注視，沒(méi)有任何人愿意把碗里的飯無(wú)償的分給別人，在這種情況下，競爭同行肯定會(huì )調整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品價(jià)格，來(lái)?yè)屨伎蛻?hù)資源。其次，銷(xiāo)售人員和公司，亦會(huì )迫于銷(xiāo)售額和市場(chǎng)的壓力，拼命的降低售價(jià)或付出更大的銷(xiāo)售成本來(lái)爭取客戶(hù)，本身來(lái)說(shuō)，公司的產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)沒(méi)有任何可以再壓縮的空間，一旦迫于市場(chǎng)和銷(xiāo)售額的壓力再次壓低價(jià)格和提高銷(xiāo)售成本的話(huà)，那么銷(xiāo)售額越高，利潤就越低，也可以說(shuō)是虧損越來(lái)越大。

　　第二、有關(guān)客戶(hù)的管理和控制的問(wèn)題

　　一流企業(yè)做規則，二流企業(yè)做品牌，三流企業(yè)做市場(chǎng)。對于xx市場(chǎng)，包括除高力和華創(chuàng )之外的電鍍材料企業(yè)來(lái)說(shuō)，目前還都在為做市場(chǎng)而努力，尤其是在兩地，對那些不入流的小經(jīng)銷(xiāo)而言，為了在做市場(chǎng)而生存，他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此，沒(méi)有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場(chǎng)形勢來(lái)看，他們又是我們公司的主要針對客戶(hù)，因此，我們公司沒(méi)有辦法完全籠絡(luò )和控制這些小經(jīng)銷(xiāo)商，而對其它的小型散戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商認為我們公司比較具有誘惑力的是：

　�、�、1噸半噸都會(huì )送貨上門(mén)；

　�、�、部分產(chǎn)品的不開(kāi)票價(jià)格低于市場(chǎng)。

　　但是，目前的這些小散戶(hù)對于我們公司來(lái)說(shuō)，在扣除人工及各方面銷(xiāo)售成本，都可以說(shuō)是在虧損經(jīng)營(yíng)。

　　第三、有關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)和優(yōu)勢產(chǎn)品的問(wèn)題

　　縱觀(guān)我們公司從開(kāi)業(yè)以來(lái)的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，可以看出，我們公司的產(chǎn)品主導銷(xiāo)售一直是系列產(chǎn)品為主，其它只是小量銷(xiāo)售，即使以上主導產(chǎn)品也是主要以小量銷(xiāo)售為主，同時(shí)，以七月份到8月上旬的銷(xiāo)售情況來(lái)看，我們公司在產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)存在：

　　1、貨源配合不及時(shí)的問(wèn)題：小的.經(jīng)銷(xiāo)商由于資金的限制，一般都不愿意做比較大的庫存，因此，他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力，對他們來(lái)說(shuō)可以起到一個(gè)倉儲的作用，要貨的話(huà)可以隨叫隨到，但從7月20號以來(lái)，我們公司在主導產(chǎn)品（重慶鉻酐、硫酸鎳）一直缺貨，做代理或貿易關(guān)鍵的一環(huán)就是產(chǎn)品供應的穩定性和持續性。由于我們公司反復缺貨，會(huì )在一定程度給經(jīng)銷(xiāo)商一種投機、實(shí)力不夠的不良印象；

　　2、產(chǎn)品價(jià)格的不穩定性：化工類(lèi)產(chǎn)品的的市場(chǎng)價(jià)格在一定程度上，一般不會(huì )像金屬那樣波動(dòng)。我們公司自從x月份以來(lái)產(chǎn)品的價(jià)格一直都變化。在價(jià)格的波動(dòng)上，我們公司留給經(jīng)銷(xiāo)商一個(gè)做好了、好銷(xiāo)了就漲價(jià)的印象。

　　3、產(chǎn)品的問(wèn)題：記得我剛來(lái)公司的時(shí)候，x總說(shuō)過(guò)一句話(huà)：做貿易，關(guān)鍵是拿到什么樣的貨。沒(méi)錯！這句話(huà)是做貿易公司的基本道理，但是，反過(guò)來(lái)看，公司目前的現狀，優(yōu)勢產(chǎn)品在哪里？我們究竟拿到了什么樣的關(guān)鍵產(chǎn)品？我們目前認為好銷(xiāo)的優(yōu)勢的，其實(shí)銷(xiāo)售出去都是虧損的。而且，目前有些產(chǎn)品的價(jià)格一壓再壓，可以說(shuō)遠低于進(jìn)貨價(jià)格，銷(xiāo)售依然無(wú)人問(wèn)津，這些又說(shuō)明了什么呢？

　　綜合以上幾個(gè)方面，我個(gè)人認為，公司目前處于一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期，首先對內來(lái)說(shuō)，公司沒(méi)有明確的發(fā)展計劃和階段性的經(jīng)營(yíng)目標。同時(shí)在前期的發(fā)展過(guò)程中公司沒(méi)有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來(lái)說(shuō)，目前的市場(chǎng)是步履維艱，困難重重。此兩種現象如果不能解決，我們公司下一步的發(fā)展會(huì )存在著(zhù)極大的困擾。明確的發(fā)展計劃和階段性的經(jīng)營(yíng)目標不是說(shuō)今天掙多少錢(qián)明天掙多少錢(qián)的問(wèn)題，而是企業(yè)如何生存，怎樣生存的更好的問(wèn)題。

員工個(gè)人試用期總結4

　　今天是我來(lái)工作一整年的日子!我感到非常榮幸。我在這里學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識和為人處事的原則。我真誠地對物業(yè)說(shuō)謝謝：感謝您過(guò)去一年的陪伴。此時(shí)此刻，我將把過(guò)去一年的工作總結如下：

　　一、物業(yè)服務(wù)工作

　　物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事項、日常修繕?lè )��?wù)、投訴處理、收費、基礎設施設備維護、環(huán)境衛生和滅蟲(chóng);有學(xué)習培訓、上級檢查等。管理辦公室的.主要工作在。結合實(shí)際情況，在進(jìn)一步了解和掌握服務(wù)費協(xié)議收取方式的基礎上，通過(guò)與物業(yè)公司各部門(mén)同事的通力合作，部分工作已順利完成。

　　二、辦公室的工作

　　辦公室工作對我來(lái)說(shuō)也是工作領(lǐng)域。工作有很多種。處理復雜瑣碎的多事務(wù)工作，需要強化工作意識，注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩個(gè)方面：一是數據錄入和文檔整理。對于管理處涉及的資料文件及相關(guān)會(huì )議紀要，本人認真做好錄入整理和打印工作，并根據工作需要，制作表格文件和起草報告等。檔案管理。到了管理處后，檔案的系統化、規范化管理是我的一項常規工作。我采取平時(shí)維護與定期集中整理相結合的方法，對檔案進(jìn)行分類(lèi)歸檔，收發(fā)文件進(jìn)行登記。

　　三、做好管理處的財務(wù)工作

　　耐心細致地做財務(wù)工作。接管財務(wù)管理工作以來(lái)，認真核對財務(wù)賬目，清理財務(wù)環(huán)節，嚴格執行財務(wù)制度，把每一筆賬都做好，確保實(shí)現收支平衡。第一，做好每一個(gè)賬戶(hù)的進(jìn)出。每次賬戶(hù)進(jìn)出，我都可以按照賬戶(hù)的分類(lèi)規則進(jìn)行記錄和登記。同時(shí)，認真核對票據并做好詳細記錄。二是做好每月例行對賬工作。按照財務(wù)管理制度，我詳細列出了當月的收入和支出，定期編制財務(wù)報表，并按照公司要求及時(shí)對賬，沒(méi)有任何遺漏或錯報。三是合理控制支出。合理控制支出是實(shí)現盈利的重要環(huán)節。我堅持從公司利益出發(fā)，幫助管理處領(lǐng)導管理好自己的財務(wù)。在經(jīng)常性支出方面，要嚴格控制采購、消費和監督，防止鋪張浪費，同時(shí)提出一些合理的建議。

　　四、認真負責公園的綠化和維護

　　目前綠化工人短缺，正值冬季，公園綠化形勢相當嚴峻。主要任務(wù)如下：一是做好公園綠化和設施日常維護;二是及時(shí)清掃路面和各個(gè)角落，清除積雪，并認真交接驗收。

員工個(gè)人試用期總結5

　　不經(jīng)意到公司入職已經(jīng)兩個(gè)月了。人生總會(huì )有無(wú)數個(gè)起點(diǎn)，從第一次學(xué)會(huì )站立到第一次開(kāi)口說(shuō)話(huà)，從第一次進(jìn)入校園到第一次領(lǐng)到薪水。而現在則是我又一次人生選擇的開(kāi)始。短短兩個(gè)月中，收獲頗多。記得有人曾說(shuō)過(guò)，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。在這里的倆個(gè)月里在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，通過(guò)自身的不懈努力各方面都取得了一定的進(jìn)步，公司的良好氛圍也讓我較快的適應了新的環(huán)境，現將我的工作請況做如下匯報：

　　一.對公司的認識

　　我公司是從事以信息網(wǎng)絡(luò )為主要方向的各類(lèi)通信傳輸和接入設備的研發(fā)和生產(chǎn)的公司，產(chǎn)品銷(xiāo)售于全國三十一個(gè)省，自治區和直轄市，廣泛應用于全國運營(yíng)商（包括中國電信，中國網(wǎng)通，中國移動(dòng)，中國聯(lián)通和中國鐵通等）及各類(lèi)專(zhuān)網(wǎng)客戶(hù)（包括電力，交通，石油，煤炭，鐵路，廣電等行業(yè)）。公司中長(cháng)期的質(zhì)量方針：“關(guān)注顧客需求，把握市場(chǎng)動(dòng)向，堅持科技為本，創(chuàng )新求實(shí)進(jìn)取”。多年來(lái)堅持“系統管理，施行法治，預防為主，自我完善”的指導思想，始終保持著(zhù)質(zhì)量體系的'持續有效運行，為客戶(hù)不斷地提供了高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)。20xx年6月，順利完成了ISO9001:1994到ISO9001:20xx的轉版工作。

　　二.工作成績(jì)

　　1.對公司的質(zhì)量管理體系的全面學(xué)習。在質(zhì)量管理工作方面公司的十二個(gè)部門(mén)依據體系文件編制的二十八個(gè)程序文件展開(kāi)。

　　2.質(zhì)量管理體系每月的滾動(dòng)檢查。至目前為止我在部門(mén)同事的幫助下完成了十月和十一月的質(zhì)量管理體系的滾動(dòng)檢查工作。同過(guò)這兩次的檢查工作使我對質(zhì)量管理體系工作有了更深一步的認識。

　　3.公司檢測測量設備管理。

　　在這兩個(gè)月中我部門(mén)共采購了兩個(gè)批次的測量?jì)x器的購買(mǎi)。我已經(jīng)對新購入的測量?jì)x器建立了相應的測量設備履歷表。在十一月下旬對公司各部門(mén)使用的測量?jì)x器進(jìn)行了核查。

　　三.存在的問(wèn)題及解決方法

　　我在公司從事的是品質(zhì)助理的工作。對質(zhì)量管理工作在以前的工作中只存在一個(gè)概念的印象，對公司所涉及的通信行業(yè)也是在學(xué)校中的學(xué)習。故對現在的我還需有一個(gè)質(zhì)的提升，自己努力做到多學(xué)、多問(wèn)，盡量用最短的時(shí)間做好自己職責內的工作。在工作中磨練意志、增長(cháng)才干。

　　雖然只有兩個(gè)月，但對我來(lái)說(shuō)是受益匪淺。在今后的工作中我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，部辜負公司對我的培養與期望。

員工個(gè)人試用期總結6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于20xx年xx月xx日通過(guò)招聘到公司實(shí)習。從本部一周培訓到xxxx三期項目再到xxxx項目，雖然我的工作崗位和工作環(huán)境發(fā)生了變化，而且對《江蘇省建筑工程預算定額》也是首次接觸，但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)知識和生活經(jīng)歷，很快適應了工作崗位及工作環(huán)境，并取得了較好成績(jì)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、實(shí)習期間的主要工作

　　1、在xxxx項目我自學(xué)廣聯(lián)達，完成了xxxxxx的門(mén)衛地下車(chē)庫工程算量，并匯總分部分項工程量表。

　　2、在xxxxxx項目工作量稍微多些，主要有初擬合同、合同流轉、合同臺賬、樣板房及售樓處分包結算工作。

　　二、實(shí)習期感受與體會(huì )

　　在這短短的實(shí)習期間，我對造價(jià)的工作有了全新的認識，我覺(jué)得干好這份工作最重要的就是耐心、細心和責任心。我們不能為了生活而工作，作為一個(gè)職業(yè)人我們要為自己的工作行為負責，所做的每一件事都要合乎情理，預算的工作直接涉及的.是錢(qián)，所以在預算過(guò)程中，我們不能因為降低成本而不考慮工程的質(zhì)量及建筑的安全，就好比我現在的角色既要為(甲)負責又要為(乙)負責，能不能做好是一個(gè)人責任心的體現，也是考驗一個(gè)人的處事能力。此外，實(shí)習培養了我多問(wèn)多學(xué)的習慣，就算是最基本的知識，只要我不明白，有疑惑，就不會(huì )羞于啟齒。在問(wèn)與學(xué)的過(guò)程中，我感覺(jué)自己成長(cháng)了不少。

　　三、對轉正以后個(gè)人工作的想法

　　對于轉正后我想給自己設立以下幾個(gè)目標：

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度。如堅持每天上班提前到辦公室，打掃衛生，為同事創(chuàng )造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。

　　2、積極參加公司組織的各項活動(dòng)。

　　3、認真熟讀江蘇定額，提高工作效率。

　　4、積極向領(lǐng)導提出合理化建議，如成本控制、資料管理。

　　5、與同事積極探討專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，熱情幫助他人，增進(jìn)同事友誼、提高自身能力。

　　6、提升學(xué)歷，增強職業(yè)競爭力。

　　四、對所在單位、集團的意見(jiàn)與建議

　　希望公司不要輕易裁員，高頻率調動(dòng)工作。過(guò)節期間多組織有意義的活動(dòng)，提供員工之間交流的機會(huì )。

　　五、總而言之，在這120多天里，我取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求還有很大的差距。今后我將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，為公司做出應有的貢獻。

員工個(gè)人試用期總結7

　　一、商品驗收

　　1、驗貨室是公司商品進(jìn)出單據的傳遞中心，是杜絕有問(wèn)題商品進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)的把關(guān)者，使公司規范進(jìn)貨、退貨的具體監督者和執行者，認真、仔細、堅持原則、有強烈的責任感和敬業(yè)精神是驗貨員最基本的條件。

　　2、驗貨時(shí)必須會(huì )同相關(guān)營(yíng)采主管或分管該區域的營(yíng)業(yè)員與送貨人三方共同查驗，營(yíng)采主管不在場(chǎng)時(shí)營(yíng)業(yè)員必須能夠確認該批商品確屬公司訂貨，反之，須核實(shí)后方可開(kāi)始驗貨，驗貨后三方必須共同簽字，對該批商品負責。簽字不完整的單據，電腦室不予接收。

　　3、驗貨中：

　　A必須查驗商品的品名、數量、單價(jià)、貨號、色澤、包裝等是不是單、貨相符；

　　B查驗商品保質(zhì)期是不是在規定日期內，對保質(zhì)期已過(guò)三分之一的'商品不予驗收；

　　C查驗商品有無(wú)失效、變質(zhì)、殘次、瑕疵、破損、包裝陳舊等現象；

　　D查驗商品有無(wú)中文標明品名、規格、產(chǎn)地、廠(chǎng)址、生產(chǎn)商、商標、批準文號、安全認證等，查驗本批次商品有無(wú)摻雜使假、以次充好、以舊充新等現象，杜絕偽劣假冒商品流入賣(mài)場(chǎng)；按重量銷(xiāo)售的商品必須稱(chēng)重，驗貨員對該批商品進(jìn)貨時(shí)重量負責。

　　4、驗貨員對賣(mài)場(chǎng)流入有問(wèn)題商品負全責；不能協(xié)調處理的，驗貨員自行買(mǎi)單。驗貨員有權拒收有問(wèn)題商品。

　　5、核對原始單與電腦單數量、單價(jià)等項目是不是相符。若有錯驗、多驗、漏驗、重驗、空驗現象發(fā)生，按商品價(jià)值的五至十倍罰款，出現三次予以開(kāi)除。

　　6、商品查驗完畢簽字完整后，電腦員錄入、打印電腦入庫單并簽字，有驗貨員將電腦入庫單收回一聯(lián)附原始憑證交供應商、一聯(lián)附原始憑證交會(huì )計、（一聯(lián)無(wú)原始憑證交出納）。單據當場(chǎng)編號每日一匯總分別交會(huì )計、（出納）簽收，驗貨員做驗貨臺帳備查。單據誤傳、錯傳、漏傳、丟失所造成的損失由驗貨員承擔。

　　7、自編碼商品由電腦員打價(jià)簽并協(xié)助、監督營(yíng)業(yè)員（以營(yíng)業(yè)員為主）粘貼及貼防盜簽、打防盜扣；若因無(wú)價(jià)簽耽誤銷(xiāo)售或因無(wú)防盜簽、扣發(fā)生被盜驗貨員負連帶責任。

　　二、供應商退貨：

　　1、由柜組填寫(xiě)商品退貨單，交營(yíng)采主管簽字，營(yíng)采主管交業(yè)務(wù)經(jīng)理審批后驗貨員方可核對、接收、暫存并通知供應商退貨，供應商接受簽字后交電腦員錄入、出單、簽字。

　　2、有驗貨員將電腦入庫單收回一聯(lián)附原始憑證交供應商（供應商憑此聯(lián)交防損和對簽字出門(mén)，防損不留此聯(lián)）、一聯(lián)附原始憑證交會(huì )計、（一聯(lián)無(wú)原始憑證交出納）。單據當場(chǎng)編號每日一匯總分別交會(huì )計、出納簽收，驗貨員做驗貨臺帳備查。單據誤傳、錯傳、漏傳、丟失所造成的損失由驗貨員承擔。

　　3、自采退貨仿照執行。

　　三、供應商換貨：換出商品打退單，換入商品打進(jìn)單。

　　四、不按規定程序驗貨、退貨、換貨每次罰款五十元，三次開(kāi)除。

　　五、商品管理

　　1、熟悉周轉倉內庫存商品結構，應退商品、已驗收商品、待驗收商品等分類(lèi)清晰，存放合理，注意商品的安全性和安定性。

　　2、每日清掃整理倉庫，定期盤(pán)點(diǎn)。

員工個(gè)人試用期總結8

　　時(shí)間飛逝，轉眼間，試用期已經(jīng)結束了。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)�的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。

　　一、萌芽階段

　　在這期間，我主要擔任的是酒店助理工作，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時(shí)急著(zhù)要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒(méi)有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過(guò)直觀(guān)在第一時(shí)間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時(shí)都沒(méi)有明確的標識哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過(guò)濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對酒店整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習，在后期的工作中逐步得到了改善。

　　二、成長(cháng)階段

　　通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導們的觀(guān)察，在此階段的工作上作了一定的調整，開(kāi)始與酷視散光業(yè)務(wù)相接觸，有度數換算逐步擴散到生產(chǎn)訂單的制作、錄入、審核、跟進(jìn)以及出庫單的制作等一系列事務(wù)性的工作。大家都知道，酷視散光業(yè)務(wù)是我們酒店的新生力量，所以在很多方面還處于起步階段，沒(méi)有形成系統化規范化。也正是因為這樣，才給我們創(chuàng )造了更多的機會(huì )和更大的空間，讓我們去摸索、去發(fā)揮。在這段工作期間，通過(guò)對酷視訂單業(yè)務(wù)的處理發(fā)現，在訂單這一塊，缺乏統一的標準，接受到的訂單也參差不齊，導致在訂單核實(shí)跟進(jìn)這一塊浪費了太多時(shí)間。為解決這一現象，提出了要在制定一個(gè)訂單書(shū)寫(xiě)規范的要求，并與同部門(mén)的同事一起探討了這方面的問(wèn)題，并初步起草了《酷視訂單書(shū)寫(xiě)規范》，并得以推行。

　　三、成熟階段

　　通過(guò)前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對業(yè)務(wù)知識了解方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善，在訂單流程這一塊也逐漸走向規范化、一體化，銷(xiāo)量統計、回款跟進(jìn)、認識驗光師周報表這些工作也逐漸移交至我手下，工作內容也日益豐富。但隨著(zhù)酷視銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的發(fā)展，投訴片的數量也在與日俱增，對于這種情況，為了控制這種現象的發(fā)展，就需要對這些投訴原因進(jìn)行調查分析總結，找出癥結，對癥下藥，將這種投訴現在降低至最低點(diǎn)。為了方便調查分析，給同事們提供一份消費者投訴表，就顯得十分重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來(lái)了方便，鑒于此，在同部門(mén)的同事們的協(xié)助下草擬了《消費者投訴表》，并得以實(shí)行。并在實(shí)際工作中，對這些問(wèn)題進(jìn)行了跟蹤，將這些原因落到了實(shí)處，并對一些可避免的`投訴，通過(guò)溝通，給下面的同事提出了一些要求與建議。同時(shí)在流程上，通過(guò)結合實(shí)際，也做出了不斷的調整與改進(jìn)。

　　總之，在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學(xué)習新知識、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足：在思想上，個(gè)人主義較強、隨意性大，沒(méi)有做到謙虛謹慎、尊重服從；在辦事上有時(shí)不夠干練，言行舉止沒(méi)有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；對業(yè)務(wù)這塊，感覺(jué)自己對有些知識潰缺，如驗光方面的知識。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，我都會(huì )注意并加以改正的。在此，我想借此機會(huì )，正式向酒店領(lǐng)導提出轉正申請，希望酒店領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝酒店領(lǐng)導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

　　x剛來(lái)的時(shí)候，我覺(jué)得做好服務(wù)員不是那么困難的，但是頭一天我卻發(fā)覺(jué)真的不那么的簡(jiǎn)單，先熟悉了解工作的流程，清楚如何的去配好奶茶，然后和客戶(hù)去交流，去推薦，這一套工作下來(lái)，我一天都是嘗試了一遍。

　　但是特別的糟糕，特別是我還知道我所面對的客戶(hù)是店里特意找來(lái)的，而不是真正的客戶(hù)，我都還這樣的表現，可以說(shuō)真的很難去做好，不過(guò)同事們也是給予了我很多的鼓勵，慢慢的教我，告訴我，不要著(zhù)急，先做好裝杯一系列操作的工作。

　　最后熟悉了整個(gè)環(huán)節，了解了奶茶店是怎么運作之后，再去和客戶(hù)交流會(huì )好很多的。而我也是努力的適應，不斷的學(xué)習，積極的去問(wèn)同事，了解我們奶茶店該怎么樣去運作，經(jīng)過(guò)自己的努力，我也是漸漸的適應，并且能做好了。

　　工作的過(guò)程之中，我也是意識到，做好服務(wù)，除了熟悉奶茶店的工作流程，知道怎么裝杯，清楚自己的產(chǎn)品，其實(shí)和客戶(hù)的溝通也是非常的重要，并不是那么的簡(jiǎn)單，看到同事們順暢的和客戶(hù)溝通，或者一些有顧慮的客戶(hù)最后也是下單，我也是清楚，這服務(wù)不容易去做好的

　　但我也是希望自己能做得更順利，積極的學(xué)習之余，我也是盡責的做好我的工作，和客戶(hù)交流的時(shí)候也是特別的誠懇，表達我的善意和微笑的去面對，客戶(hù)一些猶豫的，我也是利用同事教我的一些技巧去做好應答，跟客戶(hù)確認好要購買(mǎi)的產(chǎn)品。

　　三個(gè)月下來(lái)，自己熟悉了，也是做好了工作，我和同事之間的差距也是縮小了不少，同時(shí)自己也是感受到，自己經(jīng)驗的積累，也是能更從容的去面對客戶(hù)的問(wèn)題，去幫忙解決，處理好，從而把工作做得更好一些。

　　而今要轉正了，我也是特別的感謝在這期間同事們給予我無(wú)私的指導，教了我很多，同時(shí)也是讓我看到在奶茶店的工作，是如此的溫馨，大家都是團結在一起，只是為了做好這份工作，我也是會(huì )繼續的努力，去盡可能的做的更出色。

員工個(gè)人試用期總結9

　　我于20xx年xx月xx日成為本餐廳的試用員工，到今天已經(jīng)有x個(gè)月。

　　在這段時(shí)間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。

　　作為一個(gè)在校學(xué)生，初來(lái)餐廳，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。在這段時(shí)間里，我主要的工作是熟悉了餐廳的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為分憂(yōu)。服務(wù)方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為餐廳做出更大的'貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝餐廳的和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)這x個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹讲蛷d的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和餐廳一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng )造價(jià)值，同餐廳一起展望美好的未來(lái)!

員工個(gè)人試用期總結10

　　20xx年6月25日，我進(jìn)入了xx集團，開(kāi)始了畢業(yè)后的第一份工作。工作的時(shí)間總是過(guò)得特別快，轉眼間，已過(guò)了試用期三個(gè)月。在這三個(gè)月里，隨著(zhù)每天發(fā)生的一點(diǎn)一滴，總是不斷的讓我感受到大翔是一個(gè)尊重理解的團體，是一個(gè)溫暖和諧的大家庭。

　　就從面試說(shuō)起吧，那天不小心闖入了二樓生產(chǎn)車(chē)間，隔著(zhù)玻璃窗看到里面每個(gè)人都戴著(zhù)帽子口罩，專(zhuān)心致志的工作。上到四樓，前臺非常禮貌熱情，走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會(huì )點(diǎn)頭微笑，每個(gè)人臉上都掛著(zhù)和睦的笑容。特別是孫總的笑容，還有柔和的語(yǔ)氣，是那么的和藹可親。頓時(shí)，我在心里就認定這一定是個(gè)好領(lǐng)導，這家公司一定是個(gè)好公司。

　　剛開(kāi)始上班，就趕上公司的一次大型活動(dòng)——產(chǎn)學(xué)研基地揭牌儀式，我們又是準備會(huì )議物資，又是布置場(chǎng)景，同時(shí)還穿上漂亮喜慶的禮服擔任禮儀。為了第二天的會(huì )議活動(dòng)，我們中心的人個(gè)個(gè)都自愿留下來(lái)加班，忙得不亦樂(lè )乎，這正是體現了大翔人的工作作風(fēng)，敬業(yè)忠誠才能高效。廖主管說(shuō)這樣的活動(dòng)還不是最忙的時(shí)候，這讓我感受到了公司強大的綜合實(shí)力，也第一次體會(huì )到工作帶來(lái)的充實(shí)感。每天早上按時(shí)起床，去食堂吃早餐，然后在操場(chǎng)排隊做集團晨操，通過(guò)晨操可以振奮一下精神爾后開(kāi)始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚時(shí)分，跟同事一起散步，聽(tīng)著(zhù)球場(chǎng)上傳來(lái)拍打籃球的聲音，仿佛置身在校園里。

　　在大翔工作很開(kāi)心，每當自己投入了時(shí)間跟精力完成了一樣工作時(shí)都會(huì )充滿(mǎn)成就感，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復了明窗凈幾的借閱環(huán)境，每次進(jìn)入圖書(shū)室都覺(jué)得分外溫馨。

　　當然偶爾也會(huì )有不順心的事，比如不喜歡去雜物間，因為里面物品亂七八糟的而且特別熱，他們都稱(chēng)之為桑拿房。每次去里面找東西是比較無(wú)奈的事，因為物品擺放很雜亂，所以很難找，找不到又心急。直到有一天終于下定決心去進(jìn)行整理，現在里面也變得豁然開(kāi)朗了許多。最重要的是通過(guò)自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物資，放在哪個(gè)位置。在開(kāi)心之余，心里也由生出幾分愧疚，管理和熟悉公司的活動(dòng)物質(zhì)是作為企業(yè)文化文員最基礎最本質(zhì)的工作，不應該因為之前很亂就不去整理，不去整理怎么能清晰的.知道有哪些物品以及擺放在哪呢？又怎么能在急需要用的時(shí)候立刻拿出呢？縱使呆在里面很難受，只要下定決心，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懶，不能怕苦存僥幸心理，這是對工作極不負責的表現，也降低了自己的工作效率和質(zhì)量。

　　當然，在個(gè)三個(gè)月以來(lái)，我發(fā)現自己工作方面也存在很多不足之處，不善于去總結經(jīng)驗，不善于從錯誤中去吸取教訓，不懂得去尋找更加便捷的解決問(wèn)題的方法，不懂得去追求效率······所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的幫助下，可以慢慢提升自己。在此，我也跟孫總匯報一下三個(gè)月以來(lái)的工作內容如下：

　　一、負責相關(guān)費用的申報。部門(mén)或公司活動(dòng)的費用產(chǎn)生需要填寫(xiě)費用單沖賬或預支單預取，將其相關(guān)明細附費用單后面上交給財務(wù)。費用報銷(xiāo)的形式分現金、匯款、沖賬。這些需要在備注欄里注明。附于后面的明細分為發(fā)票、收據、證明，發(fā)票和收據不能放在同一費用單后，要分開(kāi)填寫(xiě)。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記，費用報銷(xiāo)下來(lái)以后也需要在賬目本上做相應的注明。填寫(xiě)費用單需要細心，做好登記。二、相關(guān)集團行文的歸檔及部門(mén)行文的張貼，宣傳欄的日常維護，及時(shí)更新宣傳內容。每一期的翔報要第一時(shí)間貼上去，直到更換下一期的翔報，活動(dòng)公告一般在活動(dòng)結束后撕掉，普通行文三天后撕掉，表?yè)P信及倡導方面的可以貼一個(gè)星期。

　　四、員工生日賀金、結婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發(fā)放

　　要做好名單的確認及簽收。

　　五、負責安排企業(yè)各類(lèi)會(huì )議，并通知會(huì )議工作相關(guān)部門(mén)調試設備及歡迎詞播放，會(huì )議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時(shí)會(huì )議外，都需提前一天做好所有的準備。

六、“工友和諧家園”的布置及做好相關(guān)的圖書(shū)借閱管理工作。

　　七、企業(yè)文化活動(dòng)方案的管理、文化室的管理

　　八、每月集團顯示屏內容收集及更新，我的工作主要是收集與公司文化相適應的勵志語(yǔ)句。

　　九、集團宣傳品、活動(dòng)物質(zhì)的準備與協(xié)助。

　　十、相關(guān)傳真的轉交

　　十一、重要會(huì )務(wù)、活動(dòng)的接待及禮儀工作

　　十二、做好每一期培訓檔案的歸檔與數據的更新。

　　十三、完成廖主管安排的臨時(shí)性工作

　　以上就是我這三個(gè)月以來(lái)的工作內容。

　　大翔是我畢業(yè)后的又一個(gè)學(xué)校，我在里面學(xué)習著(zhù)，歷練著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)。但是我知道不能把公司完全當成學(xué)校，雖然可以學(xué)到很多東西，但還要對公司有所付出，有所貢獻才行。

　　希望以后孫總和大家能多多給我寶貴的意見(jiàn)，讓我從量的積累過(guò)程中實(shí)現質(zhì)的飛躍。最后，謝謝您在百忙之中審閱我的工作總結。

員工個(gè)人試用期總結11

　　八月，江南正是流火的季節。我卻有幸接到了云南大學(xué)第一附屬小學(xué)錄用的通知，從江蘇南京飛抵四季如春的彩云之鄉——云南昆明，開(kāi)始了我人生中一段新的征程。

　　光陰如梭，今天的云南已到了丹桂飄香，紅楓如血的季節。在忙忙碌碌中，在不知不覺(jué)間，我在云大附小已經(jīng)度過(guò)了幾個(gè)月的時(shí)間。雖是一名有著(zhù)多年工作經(jīng)歷的老教師，但這幾個(gè)月對我言，卻充滿(mǎn)了嶄新的意義

　　結束只是新的開(kāi)始

　　三個(gè)月前，當我向工作了多年的原學(xué)校提上辭職報告的瞬間，真是百感交集，是留念，是感激，是慚愧，是不舍但同時(shí)心里又充滿(mǎn)了希冀：昆明，四季如春，少年時(shí)代即向往的地方；教師，自認為最適合自己的職業(yè)；云大附小，多方打聽(tīng)過(guò)的名校。如今，我能夠在最向往的地方繼續從事自己最喜歡的職業(yè)，這怎能不是一個(gè)充滿(mǎn)希冀的的開(kāi)始，一段充滿(mǎn)幸福的征程呢？

　　在云大附小工作的三個(gè)月中，我常常被這個(gè)集體感動(dòng)著(zhù)，為這個(gè)集體感嘆著(zhù)：

　　我常常驚訝這個(gè)集體的沉穩與博大：在昆明，云大附中，云大附小有著(zhù)極佳的口碑，有著(zhù)驕人的教育教學(xué)業(yè)績(jì)。她的史冊上留下的，是滿(mǎn)目的桃李，璀燦的群星。然而，在這三個(gè)月中，我感受到的是這個(gè)既悠久又年輕的集體的沉穩與博大。沒(méi)有轟轟烈烈的宣傳，沒(méi)有興師動(dòng)眾的活動(dòng)，更沒(méi)有華而不實(shí)的形式主義。不張揚，不浮躁，踏踏實(shí)實(shí)，一心一意，為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)。

　　我常常驚訝于這個(gè)集體的團結與奮進(jìn)。云大附小的教師隊伍與其說(shuō)是一個(gè)集體，不如說(shuō)是一個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭里，殷校長(cháng)慈祥而嚴格，尹副校長(cháng)細致而嚴謹，特級教師謝靜老師更是業(yè)務(wù)精湛，坦誠直率。在他們的帶領(lǐng)下，云大附小形成了一個(gè)獨特的文化氛圍，在這里，同事間和睦謙讓?zhuān)�融洽溫馨。在這里，可以真誠而平等地交流教學(xué)心得，可以盡情地展現自己的教學(xué)魅力。在這個(gè)大家庭里，為每一位教師搭建了成長(cháng)的舞臺，在這個(gè)大家庭里，我感受到的是一種自由的氛圍，一種團結的力量！

　　我常常驚訝于這個(gè)集體的生機與活力。在云大附小的三個(gè)月中，在有條不紊的教學(xué)活動(dòng)中，涌動(dòng)著(zhù)的是勃勃的生機與活力：每日出操，所有教師迎著(zhù)朝陽(yáng)，陪同學(xué)生認真鍛煉，精神飽滿(mǎn)。每周升旗儀式，全校師生端莊嚴肅，國旗下講話(huà)有聲有色。興趣小組，人人參與，生動(dòng)活潑；師徒結對，以老帶新，合作雙贏(yíng)。每周教師基本功作業(yè)，持之以恒；新師賽，培養新教師，以賽促教在每一項活動(dòng)的背后，是這個(gè)集體充滿(mǎn)活力的理念體現——在教學(xué)上不固步自封，實(shí)踐上不停于己有的成果，思想上不束縛于現有的經(jīng)驗，不斷地改進(jìn)原有教法，摸索新的模式，采取新的措施。

　　工作每天都是新的

　　作為云大附小有著(zhù)工作較長(cháng)工作經(jīng)歷的新教師，在這三個(gè)月中，我卻深深地感受到：學(xué)生每天都是新的，因此，工作每天都是新的，沒(méi)有一條現成的經(jīng)驗可以完全搬照抄！

　　在這幾個(gè)月中，面對的依舊是十一、二歲的孩子。這些孩子同所有教過(guò)的孩子一樣，充滿(mǎn)好奇，充滿(mǎn)熱情，充滿(mǎn)活力然而或許是由于地域的不同，文化的差異，我還是感受到了與原來(lái)學(xué)校孩子的差別。面對差別，我感覺(jué)自己是真正的新教師，一邊摸索一邊總結一邊探索新的教育教學(xué)方法。

　一、做一個(gè)受歡迎的孩子

　　開(kāi)學(xué)不久，我就發(fā)現班里的孩子脾氣特別暴躁，易怒好斗。很多學(xué)生以自我為中心，過(guò)分關(guān)注自我，張揚自我，不懂得體諒他人的感受，不懂得尊重老師的勞動(dòng)。常常因為同學(xué)的一句玩笑或者一點(diǎn)小摩擦就在教室里大打出手。因為老師的一句批評當場(chǎng)發(fā)飆！在班隊活動(dòng)課上，我組織學(xué)生進(jìn)行了“做個(gè)受歡迎的人”的中隊活動(dòng)。先討論“什么樣的人最后歡迎？”接著(zhù)講述了名人的風(fēng)范故事，最后評選出“班級最受歡迎的男生與女生”，并且通過(guò)校信通將評選結果通告給家長(cháng)，提出“學(xué)習先學(xué)做人”的要求：（1）尊重父母，進(jìn)出家門(mén)和父母打招呼，懂得體貼大人。（2）尊重老師,上課專(zhuān)注聽(tīng)講，發(fā)言要舉手。認真作業(yè)，及時(shí)改錯，體諒老師。（3）尊重同學(xué)，傾聽(tīng)他人的發(fā)言，體諒他人的感受。經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右的努力,班級學(xué)生斤斤計較的少了，互幫互助的多了；打架斗毆的少了，克制忍讓的多了；起哄嘲笑聲的少了，鼓勵加油聲多了這個(gè)班級正逐漸形成一個(gè)有共同奮斗目標的班集體。

　　二、做一個(gè)熱愛(ài)閱讀的孩子

　　在語(yǔ)文教學(xué)的過(guò)程中，我發(fā)現班級的孩子課外知識不夠豐富，視野不夠開(kāi)闊，語(yǔ)言表達不夠規范雅正。通過(guò)調查我發(fā)現，究其原因是

　　孩子閱讀的量太少，閱讀面不廣。班級里的孩子課外讀物藏書(shū)最多的17本，最少的3本。平均為4.5本。大多數為拼音讀物，其次是《伊索寓言》和高爾基的《童年》。很多孩子尚未養成每天閱讀的習慣，更談不上熱愛(ài)閱讀。

　　記得美國的狄金森說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有一艘船能像一本書(shū)，也沒(méi)有一匹駿馬能象一頁(yè)跳躍著(zhù)的詩(shī)行那樣——把人帶向遠方�！笔堑�，閱讀能給孩子一個(gè)安寧的港灣，一個(gè)文化的根，一個(gè)快樂(lè )的童年幫助兒童愛(ài)上閱讀是對童年最大的敬重和愛(ài)護”。作為語(yǔ)文老師，應該更新觀(guān)念，確立“少做題，多讀書(shū)，好讀書(shū)，讀好書(shū)，讀整本的書(shū)”的觀(guān)念。

　　于是在平時(shí)，我經(jīng)常有意無(wú)意地向他們“匯報”自己的讀書(shū)篇目，把自己讀書(shū)故事說(shuō)給學(xué)生們聽(tīng)，給學(xué)生一種“老師很喜歡讀書(shū)”的印象。同時(shí)，我常常在課堂結束的幾分鐘里將最看到的精彩段落讀給學(xué)生聽(tīng)，讓學(xué)生感覺(jué)到老師在和他們一起讀書(shū)。我還應學(xué)生家長(cháng)的要求，將第一批推薦的閱讀書(shū)目印發(fā)給每位家長(cháng)，讓孩子的閱讀生活取得家長(cháng)的支持！

　　當然學(xué)生只是“喜歡”讀書(shū)還遠遠不夠，還應該讓學(xué)生學(xué)會(huì )積累、應用以及提升文化品位與素養。在布置家庭作業(yè)時(shí)注重“閱讀作業(yè)”的布置，晚上讓學(xué)生讀兩到三篇的文章，并在作業(yè)本上寫(xiě)清楚所讀文章的題目以及從中積累的兩個(gè)或三個(gè)富有哲理或有一定意義的句子。這樣做，可以真實(shí)地知道學(xué)生的閱讀情況，形成“讀書(shū)帶動(dòng)積累，積累帶動(dòng)讀書(shū)”的良性循環(huán)。

　　在每周的閱讀課上，我正嘗試進(jìn)行“好書(shū)推薦”活動(dòng)。每人將自己最近讀到的好書(shū)帶進(jìn)教室，寫(xiě)好推薦稿，推薦給同學(xué)。最后投票得出“好書(shū)推薦排行榜”！這樣的活動(dòng)，極大地調動(dòng)了孩子們閱讀的積極性，激發(fā)了孩子們讀書(shū)的欲望。學(xué)生有更多的機會(huì )與大師對話(huà)，與高尚為伍；與經(jīng)典為友，與博覽同行；開(kāi)拓視野，陶冶思想。

　　三、做一個(gè)新鮮的老師

　　來(lái)云大附小后，由于工作年限的關(guān)系，學(xué)校領(lǐng)導要求我可以只備電子稿。但是多年的工作習慣，讓我相信，沒(méi)有一份教案是完美無(wú)缺。也沒(méi)有一份教案是可以拿來(lái)即用的。因為課堂教學(xué)不是簡(jiǎn)單的'知識傳授的學(xué)習過(guò)程，而是師生共同成長(cháng)的生命歷程。作為充滿(mǎn)靈性與人文的語(yǔ)文學(xué)科的課堂教學(xué)，應是充滿(mǎn)了帶有學(xué)生獨特個(gè)性“生成”的課堂，充滿(mǎn)無(wú)法預設的精彩的課堂。只有這樣，每一節課才能讓讓學(xué)生感覺(jué)到新鮮，感到好奇與期待。

　　基于這一理念，我習慣于在備每一節課時(shí)，盡量廣泛地閱讀想關(guān)資料，豐富自己的知識儲備，盡可能深入解讀文本，預設學(xué)生可能生成的問(wèn)題。往往一節課備的文字教案很少，只是一個(gè)大概的過(guò)程步驟，但是積累的相關(guān)的文本知識卻很多。例如，在教學(xué)中我發(fā)現，班級學(xué)生的錯別字較多，有的錯得十分離奇。分析原因主要是文字在演變的過(guò)程中，形和義已經(jīng)發(fā)生了很大變化，學(xué)生往往不能理解生字字形與字義之間的聯(lián)系，再加上觀(guān)察不夠細致而導致錯誤。在備課時(shí)，我有意留心了學(xué)生易錯字的類(lèi)型，查找許慎的《說(shuō)文解字》，在教學(xué)中滲讓透古漢字知識，讓學(xué)生養成遇到生字，注意觀(guān)察并注意思考字形和字意的聯(lián)系。如“貌”這個(gè)字，從豸從皃。豸本指長(cháng)脊獸，詩(shī)經(jīng)有云

　　“有足謂之蟲(chóng)，無(wú)足謂之豸”后來(lái)指所有的動(dòng)物。皃表示該字的讀音，也表示字意：外形。然后通過(guò)小篆體的展示，既滿(mǎn)足了學(xué)生的好奇心，激發(fā)了學(xué)生探究的欲望，又讓學(xué)生深刻地記住了這個(gè)易錯的字。一舉三得！

　　四個(gè)月的時(shí)間實(shí)在太短，新的環(huán)境，新的氣候，新的同事，新的學(xué)生太多的嶄新需要我去體驗，太多的新知需要學(xué)習。我相信，只要有一顆年輕好學(xué)的心，我一定會(huì )在云大附小這段新的征程中順利前行，做一名合格而愉快的語(yǔ)文老師！

員工個(gè)人試用期總結12

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　一、培訓學(xué)習和日常工作積累

　　在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì )，對本職工作和公司有了更深的了解。

　　二、遵守各項規章制度

　　愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的.人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學(xué)習崗位職能

　　根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的員工應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

　　四、不足和需改進(jìn)方面

　　雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、幾點(diǎn)建議

　　公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。

　　1、要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。

　　2、公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

　　3、要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊。

　　4、既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

　　來(lái)到公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

員工個(gè)人試用期總結13

　　進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時(shí)間了，短短的兩個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感激公司能給我展示才能、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。自始自終我對工作都是秉著(zhù)謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。

　　工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫忙下，經(jīng)過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　作為一名剛剛從學(xué)校出來(lái)的學(xué)生，雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，可是實(shí)踐的東西接觸的少，對很多問(wèn)題不了解。我在復合導線(xiàn)廠(chǎng)從事的是710框絞這個(gè)工作，剛上班的時(shí)候是處于一片茫然的狀態(tài)，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不明白該如何做好這項工作。遇到這種情景，我依靠班長(cháng)和機長(cháng)的指導，以及認真的向身邊的同事學(xué)習，處處留意，多看、多思考、多學(xué)習，不會(huì )的東西不去操作，以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情景，并融入了這個(gè)團體之中。

　　思想上，自覺(jué)遵守公司的規章制度，學(xué)習公司的企業(yè)文化，積極參加公司的培訓。自覺(jué)加強理論學(xué)習，努力提高政治思想素質(zhì)。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護公司的財務(wù)，一向以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

　　生活上，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，可是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的'學(xué)習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實(shí)踐的結合做得較差。對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進(jìn)一步豐富。

　　初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗不足，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)研究得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)習中，經(jīng)過(guò)磨練，我會(huì )改善我的不足，越做越好。

員工個(gè)人試用期總結14

尊敬的各位領(lǐng)導，同事：

　　你們好！我是20××年10月進(jìn)入移動(dòng)的新員工XXX。經(jīng)過(guò)短短2周的新員工培訓，我懂得了什么是優(yōu)秀，什么是愛(ài)崗敬業(yè)，什么是移動(dòng)的好員工。兩周里，從網(wǎng)絡(luò )到市場(chǎng)，從人力到財務(wù)，那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著(zhù)自己工作中的經(jīng)驗。談到公司，談到工作，他們眼睛里閃爍著(zhù)自信的光芒；談起未來(lái)，談起我們，他們言語(yǔ)里盡是關(guān)照。

　　20××年7月16日，星期一，我來(lái)到XX分公司開(kāi)始實(shí)習，實(shí)習前公司黃立奎總經(jīng)理還特意為我們這些新員工組織了見(jiàn)面會(huì )，會(huì )上把公司總體情況做了介紹并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業(yè)務(wù)充分發(fā)揮自己的潛能，會(huì )后經(jīng)過(guò)人力部門(mén)的分配，我到市場(chǎng)部實(shí)習。帶著(zhù)些許敬畏和幾縷驚慌，我踏進(jìn)了市場(chǎng)的辦公區域。作為一個(gè)剛慶祝畢業(yè)的大學(xué)生，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動(dòng)手能力還很弱的情況下，我更樂(lè )意從最基本的東西學(xué)起、做起，比如發(fā)發(fā)傳真，接接電話(huà)什么的。7月16日，實(shí)習的第一天，我就在從座位到復印機，從復印機到座位的腳步中度過(guò)了。但是我的心很平靜，盡管頭上一直冒著(zhù)冷汗，但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。

　　從7月17日，也就是實(shí)習的第二天到9月中旬，我轉到新城區營(yíng)銷(xiāo)中心旗下的中山路營(yíng)業(yè)廳實(shí)習，因為這是我們最基層、業(yè)務(wù)最全面、客戶(hù)最多的營(yíng)業(yè)廳，在這里實(shí)習可以很快掌握最全面的市場(chǎng)業(yè)務(wù)及公司各項營(yíng)銷(xiāo)方針的執行。營(yíng)業(yè)廳主要業(yè)務(wù)可以分為九類(lèi)，即銷(xiāo)戶(hù)、開(kāi)戶(hù)、過(guò)戶(hù)、分合戶(hù)、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫游、補換卡業(yè)務(wù)；日常工作還有接待重要客戶(hù)，執行公司新的營(yíng)銷(xiāo)政策等。在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習這段時(shí)間，感觸最深的一是執行力問(wèn)題，二是營(yíng)業(yè)員心理問(wèn)題，如果把這兩個(gè)問(wèn)題解決了基層將會(huì )很“暢通”。

　　9月下旬到××年3月，我回到市場(chǎng)部實(shí)習。在營(yíng)業(yè)廳主要是學(xué)習了如何使用BOSS系統和執行新政策，應該說(shuō)在中山路營(yíng)業(yè)廳我動(dòng)手實(shí)際操作的機會(huì )最多，而且在新城區營(yíng)銷(xiāo)中心還實(shí)習了3個(gè)多月，學(xué)習了各項營(yíng)銷(xiāo)政策的落實(shí)及反饋，所以回到市場(chǎng)后業(yè)務(wù)非常熟悉。6個(gè)多月的市場(chǎng)部實(shí)習，讓我擁有了無(wú)數位師傅的關(guān)心和關(guān)照。

　　首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前，在指導我實(shí)習的時(shí)候非常有耐心，從她那里我學(xué)到很多宣傳方面的知識。

　　其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個(gè)都很鼓勵我大膽地動(dòng)手操作，不要怕出錯。尤其是王保志，他教會(huì )了我不少新業(yè)務(wù)知識。

　　最后是楊旭和劉月英師傅。因為他們營(yíng)銷(xiāo)策劃和經(jīng)營(yíng)分析一直很忙，所以，我的師傅們每天都要加班，兩個(gè)人工作認真負責，有點(diǎn)工作狂的味道。在我實(shí)習期間，楊旭師傅有空時(shí)還經(jīng)常給我補課，給我系統地講解營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)分析中常出現的問(wèn)題和解決方法等等，我也很認真的學(xué)習。我就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué)習和請教，一步一步地向前走的。本著(zhù)積極上進(jìn)的態(tài)度，認真、努力地學(xué)習，并且理論結合實(shí)際，鍛煉了自己的動(dòng)手能力。

　　××年3月初到4月下旬，我到財務(wù)部實(shí)習，為的是全面了解及掌握公司的財務(wù)狀況。財務(wù)部實(shí)習期間，我得到了眾多師傅的關(guān)心和鼓勵，還把以前在學(xué)校學(xué)習的財務(wù)理論和實(shí)踐相結合，不管做什么都要嚴格遵守SOX和財務(wù)法律法規，做到嚴謹、求實(shí)。但是，我也有點(diǎn)小建議，財務(wù)部嚴格遵守財務(wù)規章制度的同時(shí)應該考慮公司最大的利益，比如：合理控制成本、巧簽合同、薪酬的發(fā)放、各類(lèi)政策的規避等。

　　××年5月1日至今，我正式到網(wǎng)絡(luò )部網(wǎng)優(yōu)中心工作，從事網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化工作后我才發(fā)現自己的喜好，技術(shù)才是我真正喜歡的，隨著(zhù)3G、4G時(shí)代的到來(lái)，網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量的優(yōu)劣將是移動(dòng)公司在未來(lái)市場(chǎng)競爭的核心，沒(méi)有好的網(wǎng)絡(luò )一切皆無(wú)。網(wǎng)絡(luò )部下設3個(gè)中心：網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化、運行維護、工程建設。在網(wǎng)優(yōu)中心王曉霞主任的安排下，我主要是和唐巍師傅負責常規優(yōu)化測試、全網(wǎng)頻率規劃、網(wǎng)優(yōu)專(zhuān)項優(yōu)化、大型會(huì )議活動(dòng)應急保障、網(wǎng)絡(luò )選站址審核設計方案及開(kāi)站后的測試驗收等。

　　在做完這些工作后我總結了一下有這么幾點(diǎn)比較深刻的體會(huì )：

　　第一點(diǎn)：真誠

　　你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。

　　第二點(diǎn)：溝通

　　要想在短暫的實(shí)習時(shí)間內，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟師傅有很好的溝通，加深彼此的'了解。

　　第三點(diǎn)：激情與耐心

　　激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。

　　第四點(diǎn)：細心負責和基本的專(zhuān)業(yè)素養

　　細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì)，基本的專(zhuān)業(yè)素養是前提。

　　第五點(diǎn)：“主動(dòng)出擊”

　　當你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權掌握在自己手中。

　　總之，在實(shí)習期間除了淺層次地學(xué)習了專(zhuān)業(yè)技能外，我還感受和體會(huì )到了很多技能之外的東西。首先是移動(dòng)人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個(gè)集體中，你的心會(huì )不由自主地年輕起來(lái)，你的腳步會(huì )不由自主地跟著(zhù)大家快起來(lái)，而你的工作態(tài)度更會(huì )變得努力、認真，再認真一些，再努力一點(diǎn)。也許，這就是一個(gè)集體的凝聚力，這就是一個(gè)企業(yè)寫(xiě)在書(shū)面之外的“特殊文化”！

　　短期的實(shí)習，讓我學(xué)到了不少東西，自我希望公司能知人善任，同時(shí)也期盼著(zhù)自己能夠很好的從起點(diǎn)做起，一步一步扎扎實(shí)實(shí)地往前走，全心全意為成為一名合格，再到優(yōu)秀，直至卓越的移動(dòng)人而努力奮斗！

員工個(gè)人試用期總結15

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好！

　　我于xx年xx月x日成為公司的試用員工，到x月x日為止x個(gè)月試用期已滿(mǎn)，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們pe工程的這個(gè)團隊中，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作，配合各部門(mén)負責人多次成功地完成臨時(shí)而又緊急的任務(wù)，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：

　　一、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和職業(yè)道德方面。本人在平時(shí)的工作中非常注意向周?chē)�的老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的產(chǎn)品生產(chǎn)，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中，在工作中善于思考，發(fā)現有的產(chǎn)品在制程上存在問(wèn)題，便首先和同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考，使現場(chǎng)異常問(wèn)題及時(shí)排除。

　　二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。全心全意熱愛(ài)自己的本職崗位，能夠正確認真對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，努力做到不因個(gè)人的失職而影響產(chǎn)線(xiàn)的進(jìn)程。

　　三、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻方面。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作專(zhuān)業(yè)水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，并對音頻線(xiàn)各項不良問(wèn)題分析有所總結并形成獨特見(jiàn)解，在過(guò)去的三個(gè)月里面和車(chē)間同事一道共同努力對二樓產(chǎn)品的品質(zhì)異常解決有了一個(gè)更新的突破，其具體成績(jì)有：產(chǎn)品規格：xrs由x月x號x%的不良下降到現在的（x月號的）x%產(chǎn)品規格：xrsx由x月x號%的不良下降到現在的（x月號的）%產(chǎn)品規格xrsx由x月x號x%的不良下降到現在的（x月x號的）%產(chǎn)品規格xrsx由x月x號x%的不良下降到現在的（x月x號的）%。在這段時(shí)間里面通過(guò)努力成功制作出用機器取代人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝革新等！并和部門(mén)同事一起在領(lǐng)導的指導之下共同努力成功將（x）xmx四節金黑i頭單枝漆皮線(xiàn)導入車(chē)間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排。在車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)改善方面，我時(shí)刻按照以前所積累的ie手法知識對產(chǎn)線(xiàn)結合運用人因工程法，人機分析法，動(dòng)作分析法等進(jìn)行流水線(xiàn)節拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升！

　　但是對于我們目前在車(chē)間工作中所凸現的狀況，我想提出個(gè)人看法及意見(jiàn)，以求在今后的工作上能達到更好的效果：

　　1、針對車(chē)間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生，本人多次追蹤所發(fā)現，每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因為設備，材質(zhì)，工裝夾具等方面引起的不良，而是因為員工在工作時(shí)不仔細而引起的后果，沒(méi)有做到一件產(chǎn)品加工完后進(jìn)行自檢的心態(tài)，只求數量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序，致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段全檢時(shí)就暴露出很多的不良（返工或報廢），從而使得公司在人力和材力資源上遭受經(jīng)濟損失，簽于此種情況，希望公司能在品質(zhì)上加以重視！盡量能使每位員工參與到自我檢驗的.品質(zhì)中去！

　　2、在二樓多批少量流水線(xiàn)上在制品數量少且雜，會(huì )產(chǎn)生一些整理、取放的動(dòng)作，而這些動(dòng)作不產(chǎn)生任何價(jià)值，是無(wú)效勞動(dòng)，不但不能提高效率反而會(huì )隱藏問(wèn)題點(diǎn)，使效率無(wú)形中降低，我公司為線(xiàn)類(lèi)產(chǎn)品，在制品過(guò)多易產(chǎn)生混亂，取線(xiàn)時(shí)免不了拉扯，容易產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題。公司是否可以考慮采取單件產(chǎn)品分開(kāi)生產(chǎn)方式生產(chǎn)，這樣且可以使流水線(xiàn)顯得整齊、順暢，節奏感加強，從而提高效率通過(guò)這三個(gè)月學(xué)習與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，了解外聯(lián)部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個(gè)具體的了解，同時(shí)也對公司年檢做了初步的接觸。三個(gè)月內，在領(lǐng)導的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，例如工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，獨斷專(zhuān)行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領(lǐng)導都給予了我足夠的寬容幫助。

　　三個(gè)月里，喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習、虛心學(xué)習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

員工個(gè)人試用期總結16

　　三個(gè)月的時(shí)間轉眼即逝，在這三個(gè)月中是我收獲頗豐的一個(gè)階段，通過(guò)三個(gè)月的試用讓我真正了解到值長(cháng)崗位的性質(zhì)、職責和這個(gè)崗位的重要性，心中既有喜悅，也倍感責任。

　　值長(cháng)就像紐帶連接著(zhù)生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節，要能協(xié)調每個(gè)崗位之間的工作，保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行。在我剛調入一廠(chǎng)丁值時(shí)對自己的工作很朦朧，因為沒(méi)有經(jīng)驗所以感覺(jué)工作無(wú)從下手，這時(shí)季春雷值長(cháng)和公司的領(lǐng)導給了我很大的幫助，通過(guò)學(xué)習他們對工作的處理方式，怎樣調節工作的氛圍，怎樣協(xié)調運行與檢修之間的工作配合等等，使我的工作漸漸地走上了正軌。

　　通過(guò)這段時(shí)間的工作有如下感想：

　　一、思想工作。工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導的精心教導下，通過(guò)自身的努力在思想、學(xué)習、工作上都取得了很大的進(jìn)步。同時(shí)將公司的精神傳遞給每一位同事。

　　二、工作中。在工作中要本著(zhù)認真負責的態(tài)度，因為這關(guān)系到同事的人身和公司設備的安全，絕對來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，對于不清楚的一定要自己親自去確認，對于嚴重問(wèn)題的要及時(shí)匯報上級領(lǐng)導。人無(wú)完人在工作中肯定會(huì )遇到自己不懂的，一定要能放下自己所謂的身段，虛心的向別人請教。一個(gè)人的力量永遠是渺小的，只有和所有的同事團結起來(lái)組建一個(gè)強大的集體這樣才能在競爭中立于不敗之地。同時(shí)還要不斷地提高自己的自身素質(zhì)，以便使自己更快的適應公司的發(fā)展形勢，能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

　　三、生活中。在生活中要多關(guān)心自己的同事，對于力所能及的事情要及時(shí)的提供幫助，保證和諧的'生活氛圍。

　　通過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉，讓我做每項工作有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標。我會(huì )進(jìn)一步加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)能力。我相信在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我會(huì )遵照值長(cháng)崗位職責的要求，認真做好生產(chǎn)運行的調度指揮工作，積極調動(dòng)全職職工的工作積極性，努力完成全年的工作任務(wù)。

員工個(gè)人試用期總結17

　　1、試用期工作進(jìn)行小結

　　本人于20xx年xx月xx日入職歐迪芬，在管理部擔任前臺一職，主要工作如下：

　　1、每日員工出勤情況記錄及每月考勤統計；

　　2、公司總機電話(huà)的轉接；

　　3、每月辦公用品耗材統計、訂購及發(fā)放；

　　4、每日定時(shí)播放上下班音樂(lè )及公司光盤(pán)；

　　5、安排中午值班人員；

　　6、每日信件的登記、收發(fā)；

　　7、每日西北考勤抽查；

　　8、公司大門(mén)鑰匙的登記管理；

　　9、公共設施的維護及管理部的細節工作。

　　擔任前臺的這段時(shí)間，在領(lǐng)導及同事的指導幫助下，我很快融入了歐迪芬這個(gè)大家庭，在別人看來(lái)前臺一職是很不起眼的，但是盡管每天都重復一樣的工作，我都盡量做好，盡量完善。

　　2、您是如何看待自己的本職工作的？談?wù)勀�在工作中的�?yōu)勢及不足，計劃如何改進(jìn)？

　　以前總覺(jué)得前臺的工作很輕松，無(wú)非就是接接電話(huà)，收個(gè)信件之類(lèi)的。但是自從坐在了前臺職位上，我發(fā)現工作雖然簡(jiǎn)單，但絕不能小視，總機電話(huà)的轉接減少了大家工作的麻煩，來(lái)客的接待免去了大家許多的不便，考勤的記錄增加了公司與員工間的信度…工作中遇到難題困惑是必然的，從中我也會(huì )總結一些經(jīng)驗，比如考勤很難統計，于是制作記錄表格每日記錄，隨時(shí)記錄，月底統計起來(lái)很方便，有沒(méi)有請假單，加班單一覽無(wú)余......在工作中遇到問(wèn)題就要從工作中解決。

　　3、您對所處崗位薪酬福利和工作環(huán)境是否滿(mǎn)意？希望近期內能優(yōu)先得到怎樣的待遇和改善哪方面的環(huán)境？

　　目前薪酬有點(diǎn)低，但是我相信通過(guò)我的努力會(huì )有所改觀(guān)。工作環(huán)境比較滿(mǎn)意。

　　4、入司以來(lái)您感觸最深的是什么？

　　周一晨會(huì )，大家齊刷刷的坐在培訓室聆聽(tīng)領(lǐng)導的發(fā)言、各部門(mén)的分享，以及會(huì )后大家齊唱歐迪芬之歌時(shí)那嘹亮的歌聲，作為前臺的`我雖然不能身臨其中，但是卻深深的增強了我對公司的信心。

　　5、您認為公司目前最明顯的優(yōu)勢是什么，不足是什么？您認為公司如何最大限度的發(fā)揮這些優(yōu)勢，改進(jìn)這些不足？

　　我認為公司的優(yōu)勢在于在行業(yè)中占有一定的品牌優(yōu)勢，具有深厚的內衣文化底蘊，從我對歐迪芬的認識看來(lái)雖然針對不同消費群設計研發(fā)不同層次的內衣，但是橫向縱向的發(fā)展不能影響一條主線(xiàn)和高中低檔、老中青年齡段的全面發(fā)展。

　　6、結合所處崗位，您如何評價(jià)公司目前的管理體制和工作程序？

　　從前臺的角度來(lái)看，公司處在持續發(fā)展期，管理體制、工作程序不能一成不變，隨著(zhù)公司發(fā)展逐步修訂，逐步完善，才能適應公司的發(fā)展。

　　7、你的直接領(lǐng)導在工作上給你最大的幫助是什么？你希望公司主要領(lǐng)導給你什么有效的支持？

　　在工作中，領(lǐng)導對我工作的悉心指導，對我不足的耐心糾正，對我生活的周到關(guān)懷，給予我足夠的發(fā)揮空間，使我很快融入到工作中，也非常感謝大家的有效支持。

　　8、您更希望自己在工作中承擔什么職能角色？談?wù)勀鷮�這個(gè)崗位的基本設想。

　　我希望時(shí)間上能自主分配工作量，有一定的主導性，能更好發(fā)揮個(gè)人能力，另外有一定的決策權，有效的服務(wù)于歐迪芬。

　　9、談?wù)勀鷮�公司未�?lái)發(fā)展的建議？

　　歐迪芬，一個(gè)內衣品牌，經(jīng)歷了xx年的風(fēng)風(fēng)雨雨，希望在我們團隊的合作下，能夠更加繁榮的發(fā)展壯大。

員工個(gè)人試用期總結18

　　時(shí)光荏苒，轉眼間來(lái)到浙江交工路橋建設xx公司已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了。猶記得，八月五日到公司報道，八月二十一日公司迎新會(huì )，八月二十三日趕赴杭金衢9標項目部工作，這些值得紀念的日子仍歷歷在目，不能忘懷，而如今，金秋十月也即將過(guò)去,回首這匆忙遠去的三個(gè)月時(shí)光，在公司及項目部的各位領(lǐng)導和同事的幫助下，以及師父陸人章的耐心教導下，我對于自己的崗位項目出納，有了更為深刻的理解與認識，現對這三個(gè)月的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。

　　一、獨自面對新的城市，新的工作，一切都是新的開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程。萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始工作的這段時(shí)期是職業(yè)生涯的關(guān)鍵時(shí)期，于是我努力把心態(tài)調整到，以適應新的環(huán)境，應對新的挑戰。

　　二、在這段時(shí)期內，我主要做了以下幾項具體工作。

　�、眹栏癜凑肇攧�(wù)制度的要求，處理款項的收付工作。

　�、矅栏駥徍嗽�始憑證，發(fā)現問(wèn)題即使處理，并向領(lǐng)導匯報。

　�、臣皶r(shí)登記現金、銀行日記賬，月末做好銀行對賬工作。

　�、窗磿r(shí)發(fā)放職工工資及資金款項。

　�、低瓿韶攧�(wù)科長(cháng)、項目領(lǐng)導布置的其他工作。

　　出納的工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)師父和領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教。三個(gè)月的崗位實(shí)戰練兵，使我的財務(wù)水平又向前推進(jìn)了一大步。

　　三、要作好出納工作絕不可以用輕松來(lái)形容，絕非雕蟲(chóng)小技，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：首先要學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。其次要學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。同時(shí)出納人員要恪守良好的職業(yè)道德，要有較強的安全意識。最后是要有很好的溝通能力，特別是和銀行、稅務(wù)、協(xié)作單位的溝通能力。

　　時(shí)間過(guò)得真的是快，轉眼之間三個(gè)月就過(guò)去了，我順利的通過(guò)了公司的試用期，成為了公司的一名正式的員工。這三個(gè)月我一直都非常努力的工作，終于得到了公司的認可。在這三個(gè)月的工作中，我學(xué)到了很多的東西，我的工作完成的也是很不錯的。雖然我知道自己通過(guò)試用期的幾率很大，但真正知道這個(gè)消息的時(shí)候，還是非常的開(kāi)心的。但開(kāi)心過(guò)后就是冷靜了，我覺(jué)得我不能辜負領(lǐng)導和公司對我的信任，之后我必須要更加努力的工作。所以我為我這三個(gè)月的工作做一個(gè)總結，找出自己做的不好的地方，也繼續發(fā)揚自己做的比較優(yōu)秀的地方。

　　這三個(gè)月，我每天都會(huì )提前半個(gè)小時(shí)左右到公司，先把當天的準備工作都做好，計劃好自己要做哪些工作。這樣能夠讓我有序的完成自己的工作，既不會(huì )出現差錯，也能夠知道自己做了哪些具體的工作。還有時(shí)間的話(huà)我會(huì )總結一下昨天的工作內容和工作完成的情況，有哪些地方做得不好的可以及時(shí)的進(jìn)行調整，這樣我的工作才能做得越來(lái)越好。雖然我現在跟剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候相比有了很大的進(jìn)步，但我還是沒(méi)有做到自己能力范圍之內的最好。其實(shí)有的'時(shí)候是因為我不知道要做成什么樣子才算是最好的，也沒(méi)有掌握好方法。我有什么問(wèn)題都會(huì )去請教同事，這樣也讓我有很大的進(jìn)步。

　　領(lǐng)導交代給我的任務(wù)我都會(huì )認真的完成，雖然我是新員工，領(lǐng)導對我也有一定的容錯率，但我還是想把工作做到最好。我并沒(méi)有因為自己是新員工就降低對自己的要求，我不僅要求自己當天的工作一定要當天完成，也要做好。也是因為對自己的高要求，所以我才進(jìn)步的比較快，也得到了領(lǐng)導的認可。在每天的工作完成之后，還有時(shí)間的話(huà)我會(huì )進(jìn)行工作反思，把自己當天的工作中存在的問(wèn)題都記錄下來(lái)。我覺(jué)得這是我做的還算好的地方，在之后的工作中應該要保留。

　　在工作中，也會(huì )出現不該犯的錯誤。雖然我對自己的要求比較的高，但我還是時(shí)常因為粗心而犯一些不該犯的錯誤。犯過(guò)一次的錯還是會(huì )犯第二次，雖然都是一些比較小的錯誤，但也算得上是瑕疵。以后在工作完成之后還是要多檢查，發(fā)現錯誤及時(shí)糾正，讓我的工作做得更完美。以后也要改掉自己粗心大意的壞習慣，少犯一些不該犯的錯誤。

　　在之后的時(shí)間里，我會(huì )更加的努力，改掉自己身上的壞毛病，讓我的工作能夠做得更加的完美。

員工個(gè)人試用期總結19

　　本人于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，目前擔任預算員一職，主要負責工程量計算和審核工作。雖然進(jìn)入公司時(shí)間不算太長(cháng)，但我本著(zhù)“把工作做好”的目標，工作上發(fā)揮踏實(shí)勤奮的精神，扎實(shí)做好本職工作，比較圓滿(mǎn)地完成公司交辦的各項任務(wù)，現將我這3個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、桂林翠島收方記錄整理匯總

　　通過(guò)對桂林翠島收方記錄整理匯總，讓我對現場(chǎng)收方有了一個(gè)初步的了解。

　　二、擔任“東林二路、致力五路(原動(dòng)車(chē)30線(xiàn))工程”過(guò)控一職

　　4月初，公司安排我到東林二路、致力五路(原動(dòng)車(chē)30線(xiàn))工程擔任過(guò)控，過(guò)控的工作對我來(lái)說(shuō)比較陌生，通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察實(shí)際的施工過(guò)程，讓我對東林二路、致力五路(原動(dòng)車(chē)30線(xiàn))工程情況也有了一定程度的了解，也對過(guò)控工作有了進(jìn)一步的認識。

　　三、“5條路電力淺溝工程”概算編制

　　第一次接觸市政工程，有很多清單、定額工程量計算規則不熟悉，通過(guò)這次概算編制，讓我熟悉了電力淺溝工程量計算的規則及列項、套定額的方式方法。

　　四、“上道西城維修工程”結算審核

　　根據施工單位提供的結算資料，對其上報的結算進(jìn)行了審核，首先對工程量進(jìn)行了復核，其次是對其套用定額即組價(jià)進(jìn)行了審核，在審核過(guò)程中學(xué)習了很多，如宏業(yè)審核軟件的應用、定額對零星工程的

　　規定等等。也第一次參與施工單位的核對，在核對結算的過(guò)程中，更是收獲了許多溝通交流的方式與技巧。

　　五、東林二路、致力五路(原動(dòng)車(chē)30線(xiàn))人行天橋、電力淺溝、電力隧道(樁支護)、道路照明工程概算、預算編制

　　有了“5條路電力淺溝工程”概算編制的經(jīng)驗，這次電力淺溝工程工程量計算、列項、套定額時(shí)熟悉了很多，人行天橋、電力隧道(樁支護)和道路照明工程是第一次接觸，通過(guò)這次的概算、預算編制，提升了我工程量計算、識圖及宏業(yè)軟件的操作能力，更加加深了對市政工程概算、預算編制的認識。

　　六、東林二路、致力五路及金鳳凰大道苗木移植工程預算審核

　　根據施工單位上報的預算資料對預算金額進(jìn)行審核，主要復核了工程量及移植單價(jià)，對其中不合理的'項進(jìn)行了更改或刪除，在與其他部門(mén)的溝通交流中，逐漸知道了公司的運作流程。

　　七、東郊惠民工程花果七組安置房—大觀(guān)祥苑工程簽證審核

　　通過(guò)審核簽證，知道了簽證的審核流程，首先應找到簽證內容的依據，判斷簽證內容是否合理，理由是否充分，其次才是對簽證金額進(jìn)行核對。簽證必須有理有據，而這些理?yè)�就是合同、投標文件、協(xié)議、清單、規范、委托書(shū)等一系列經(jīng)業(yè)主簽字認可的資料。

　　預算員的工作中也發(fā)現自身的問(wèn)題和不足：

　　一、計算工程量時(shí)對清單、定額計算規則的不熟悉，導致工作效率的降低，在以后的工作中，要注意積累，加強學(xué)習。

二、編制清單時(shí)也會(huì )有套錯定額的時(shí)候，在領(lǐng)導的指正和自我總結中歸納經(jīng)驗。

　　三、對圖形、鋼筋算量軟件還在學(xué)習中，希望通過(guò)認真的學(xué)習和積累，做到熟練操作軟件，學(xué)有所用。

　　通過(guò)這3個(gè)月的工作，能和領(lǐng)導和同事一起共事很開(kāi)心，當然，工作中也出現了一些差錯和問(wèn)題，領(lǐng)導也給我及時(shí)指正，促進(jìn)了我工作的成熟。我會(huì )堅持以興西華合格員工“四項原則”要求自己，更快、更好地完成本職工作。

員工個(gè)人試用期總結20

　　時(shí)間如流水直瀉而下，轉眼總結間我的3個(gè)月試用期就滿(mǎn)了，面對大家做匯報，和cd強烈對比的時(shí)刻，我才深刻反省自己的工作，認識清楚了形勢，明白了：

　　1.工作人生的頭等大事，是無(wú)論如何要重視和做好的；

　　2.工作就是工作，做好領(lǐng)導讓你做的就夠了；

　　3.長(cháng)胖的原因不是吃的多，而是不動(dòng)腦子，消耗太少了。

　　當然，我要樂(lè )觀(guān)，轉正意味著(zhù)工資要漲了。我的生活質(zhì)量可以提高了。

　　試用期個(gè)人工作總結：

　　1，態(tài)度不端正，沒(méi)有認真工作，經(jīng)常偷懶，沒(méi)把工作當成頭等大事來(lái)做；

　　2，工作主動(dòng)性不夠，領(lǐng)導讓干啥才做，沒(méi)主動(dòng)去掌握相關(guān)理論與實(shí)務(wù)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水準。

　　3，沒(méi)動(dòng)腦子去思考工作，沒(méi)去想如何改進(jìn)，體現自己的價(jià)值。

　　4，時(shí)間管理的.不好，有啥事都沒(méi)時(shí)間做的感覺(jué)，做事效率不高。

　　好習慣：一天一總結，做好第二天計劃

　　今天很有紀念意義，第一次看到海，雖然水是黃的，還沒(méi)東湖好看。晚上的月亮既圓又亮，情侶路上到處是乘涼的人，吹著(zhù)海風(fēng)，舒服極了，這才是生活。

　　今天需要改進(jìn)的地方：

　　1，守時(shí)。下次絕對不能讓領(lǐng)導等著(zhù)；

　　2，雖然老j活潑忽悠，lg難得的親切，但千萬(wàn)不能放松警惕，領(lǐng)導就是領(lǐng)導，一定不能亂說(shuō)話(huà)--說(shuō)飯不好吃居然被領(lǐng)導聽(tīng)到......

　　3，想好如何應對領(lǐng)導拿你開(kāi)涮。

員工個(gè)人試用期總結21

　　一、品質(zhì)方面：

　　試用期期間的個(gè)人工作內容主要是圍繞錦繡世家項目食堂前期準備工作、項目人員招聘、員工宿舍租賃及日常突發(fā)的行政人事工作。在工作上堅持服從領(lǐng)導的工作要求，準時(shí)保質(zhì)的完成布置項目工作，以高度的責任心來(lái)完成每一項工作，以保證能為項目各部門(mén)提供良好的后勤服務(wù)。

　　二、專(zhuān)業(yè)方面：

　　本人已在錦繡世家項目工作近兩個(gè)月，雖非人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，但在飛圖項目做工程文員時(shí)，由于前期行政人事未到項目，前期的部分行政人事工作由我代替完成，因此對行政人事工作有一定的了解，但深入工作內容并不完善，通過(guò)在錦繡世家項目為期兩個(gè)月的試用，讓我體會(huì )到行政人事工作的辛苦，在項目我主要的工作內容有以下幾點(diǎn)：

　　1、積極配合上級領(lǐng)導安排的工作。

　　2、項目各部門(mén)的辦公用品申購匯總及管理。

　　3、項目每十天外賣(mài)報賬工作（由于項目前期食堂未投入使用，所有管理人員均在外簽餐吃外賣(mài)）。

　　4、項目管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費申報工作。

　　5、項目招聘工作。

　　6、項目員工入、離、調手續辦理、宿舍安排、日�？记诠芾�、銀行委托、合同簽訂等一些人事工作。

　　7、月度項目行政實(shí)際費用及下月度行政費用預算報表。

　　8、項目各部門(mén)固定資產(chǎn)申請、食堂清潔用品申請，并跟申購材料的到貨情況。

　　9、日常工作中項目各部門(mén)溝通；由于剛開(kāi)始行政人事工作生涯現還處于磨合期，有很多事情還不能面面俱到。希望通過(guò)以后的努力提高自己的工作能力及辦事效率。也希望在以后的工作中領(lǐng)導多多指教。

　　三、合作方面：

　　自從踏足行政人事行業(yè)就讓我感覺(jué)到，人與人、部門(mén)與部門(mén)之間溝通、合作的重要性，通過(guò)飯堂租賃及投建工作讓我感觸頗深，往往因一個(gè)部合作不協(xié)調造成工程進(jìn)度滯后，甚至返工。例如：飯堂前期圖紙更改、土建部門(mén)材料到貨周期滯后、食堂物質(zhì)到貨周期滯后、以及日常工作中材料的申購，都需要上下級協(xié)調溝通才能順利完成工作面。警戒自己在以后的工作中一定要學(xué)會(huì )承上啟下，做好合作工作，因我們是一個(gè)團隊需要合作精神，只有這樣才能以的方式完成工作面。項目食堂能在短時(shí)間內投入使用也是因為項目各部門(mén)合作融洽的緣故。

　　四、創(chuàng )新方面：

　　現在市場(chǎng)無(wú)疑是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，說(shuō)到底是人才的競爭，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的'集中表現，所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。

　　塑造企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力。能增加員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。

　　通過(guò)兩個(gè)月的試用期工作，自己也更好的熟悉了工作的流程，希望在轉正后對工作能有更好的表現，更加積極做好工作，為項目員工提供良好的后勤服務(wù)。

員工個(gè)人試用期總結22

　　作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。在輪崗實(shí)習期間，我在生產(chǎn)部學(xué)習工作了一段時(shí)間，之后又在財務(wù)部試用實(shí)習。這些都是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早為公司做出更大的貢獻。

　　根據公司的需要，目前我擔任出納一職，負責越南工廠(chǎng)出納的相關(guān)基礎工作和PMC部門(mén)原材料海外采購的信息收集整理工作。認真、細心且具有較強責任心和進(jìn)取心的我，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，努力完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)自我學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在自學(xué)一些外語(yǔ)課程，外語(yǔ)的學(xué)習也是為了自已以后在公司還可以有更多的就職方向。計劃在越南在職工作期內，學(xué)會(huì )一些簡(jiǎn)單的日常交際越南語(yǔ)，以及鞏固加強自己遺忘多時(shí)的英語(yǔ)，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　經(jīng)過(guò)2個(gè)月在財務(wù)部的學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的一些基本出納帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，協(xié)助主管進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝各部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的.失誤的提醒和指正。還有我在很多不懂和不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面還有待提高，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。

　　這是我的第一份工作，進(jìn)公司半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;了解到了公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，希望各位領(lǐng)導能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年xx月起，給出合理的轉正工資的調整。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。

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