試用期勞動(dòng)合同下載

時(shí)間:2023-12-11 08:24:42 合同范文 我要投稿
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試用期勞動(dòng)合同范本下載

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的試用期勞動(dòng)合同范本下載,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

試用期勞動(dòng)合同范本下載

試用期勞動(dòng)合同范本下載1

  甲方:

  乙方:________________________

  身份證號:______________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的.商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照800元/月的標準發(fā)放報酬。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養老保險?己瞬缓细裾,公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期,但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  _____年_____月_____日

試用期勞動(dòng)合同范本下載2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為_(kāi)_______專(zhuān)職白班司機,作息時(shí)間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn),逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)以及崗位責任制要求,按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

  二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。

  三、其中試用期為_(kāi)___個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將交付____元人民幣(_______元人民幣)作為風(fēng)險押金,一直到離職為止,如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理,甲方予以退還乙方。

  五、________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  六、乙方完成規定的'工作任務(wù),甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計算,獎金另計。(完成任務(wù)的多少按每日營(yíng)運現金計算)

  七、聘用期內乙方應自覺(jué)遵守甲方和出租車(chē)行的各項安全規章制度,服從甲方及車(chē)主的安全監督、檢查和管理,安全行車(chē)、文明服務(wù)。盡忠職守,維護甲方利益。

  八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車(chē)管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛。乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如檢查機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

  十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,甲方依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

  十一、乙方在職營(yíng)運期間內一律不準有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

  十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。駕駛員安全行車(chē)責任:

  為了確保行車(chē)的安全,提高駕駛員整體素質(zhì),消除事故隱患,減少事故頻率,保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全,甲乙雙方特簽訂安全行車(chē)責任書(shū)如下:

  (一)乙方責任

  1.必須樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方交通法規教育,并積極配合甲方的安全檢查和監督,服從甲方管理。

  2.自覺(jué)遵守交通法規,做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。

  3.自覺(jué)遵守運價(jià)政策,做到明碼標價(jià),合理收費,車(chē)容整潔,標志明顯,計價(jià)器有效,各種服務(wù)證齊全有效。

  4.確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合車(chē)主做好車(chē)輛出車(chē)前,回場(chǎng)后、及途中的保養工作,保證車(chē)輛不帶病行駛,發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。

  5.保持充沛精力投入工作,不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車(chē)用滅火機良好。

  6.積極配合甲方和車(chē)經(jīng)營(yíng)者做好其它各項安全工作。

  (二)甲方責任

  7.行使職權,加強現場(chǎng)管理和源頭管理。

  8.經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監督。

  十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物,否則,一經(jīng)發(fā)現予以10倍罰款,情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。

  十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  甲方:________乙方:________

  身份證號:________身份證號:________

  住址:________住址:________

  ________年____月____日________年____月____日

試用期勞動(dòng)合同范本下載3

  甲方:___________

  乙方:______________性別:________民族:_______

  身份證號碼:______________________________________________

  家庭地址:_________________________________________________

  現住地址:________________________________________________

  聯(lián)系方式:_________________________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、乙方根據甲方工作需要應聘甲方在____________崗位工作。甲方經(jīng)初步審查,同意乙方在________崗位試用。

  二、本合同為試用期合同,試用期為_(kāi)_____個(gè)月,從______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿(mǎn)后,乙方應及時(shí)主動(dòng)申請轉正,否則視為繼續試用。轉正后經(jīng)雙方簽訂正式合同,甲方可依照乙方的能力和甲方的工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)及崗位進(jìn)行調整,具體工資和職位在正式勞動(dòng)合同中約定。

  三、甲方按月發(fā)給乙方試用期工資______元/月。試用期未滿(mǎn)一個(gè)月的,甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間以日工資支付乙方報酬。

  其他報酬:。

  四、甲方負責安排乙方工作,并為其提供必要的工作條件,乙方必須在3日內向人事部門(mén)辦理完整甲方要求的上崗手續。

  五、試用期間,甲乙雙方如有一方不滿(mǎn)意,可單方面解除合同,但須以書(shū)面形式通知對方,并辦理相關(guān)的'工作交接手續及財務(wù)手續。

  六、試用期間乙方應服從甲方管理,遵守職業(yè)道德和甲方規章制度,積極工作,團結同事。

  七、試用期財務(wù)制度:

  1、在試用期滿(mǎn)后如公司不給予繼續聘用,按試用期工資標準結算薪資。

  2、在試用期期間公司因故辭才,則按照實(shí)際工作時(shí)間計發(fā)薪金。

  3、在試用期內,工作時(shí)間未滿(mǎn)30天本人提出主動(dòng)辭職的,公司不予發(fā)放工資。

  4、乙方違反___公司日常管理制度的,則甲方有權按制度條款處罰。

  八、甲方按照公司的規章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉正。

  九、乙方應認真履行自己的崗位職責,保守公司商業(yè)秘密,不得同時(shí)為其它同類(lèi)型企業(yè)工作,不得做出任何有損公司利益的事情,否則公司有權予以解聘、扣罰工資、獎金或要求賠償損失。

  十、乙方確保已與其他單位解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的一切后果及法律責任和經(jīng)濟損失由乙方自負。

  十一、在試用期間,公司不予承擔員工發(fā)生的意外事故及傷害。

  十二、甲方有權對乙方身份證、學(xué)歷證進(jìn)行審核,乙方須向甲方交納個(gè)人有效身份證和學(xué)歷證原件。

  十三、乙方向公司提供的入職資料將作為本合同的附件,具備同樣法律效力。

  十四、未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

  十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效。

  甲方:_______________(蓋章)乙方:(手印):_______________

  委托代理人:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

試用期勞動(dòng)合同范本下載4

  甲方:_______________

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條

  1、本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。

  2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期)

  3、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  二、工作內容

  第二條

  1、乙方同意根據甲方工作需要,在公司擔任崗位的工作。

  2、甲方可根據公司經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現,調整乙方的工作崗位。

  3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),履行職責。

  4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條公司實(shí)行:

  ( )標準工時(shí)制度

  ( )不定時(shí)工時(shí)制度

  實(shí)行標準工時(shí)制度的員工,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),如需加班,須經(jīng)主管上級批準。公司將按公司的規定給加班員工一定的報酬或調休。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工,按照標準工時(shí)制度的原則確定工作量,不再執行加班的規定。

  第四條乙方享有中國政府規定的公休、節假日,包括新年一天;春節三天;勞動(dòng)節放假三天,國慶節放假三天。

  第五條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第六條

  1、甲方按乙方的職責、績(jì)效進(jìn)行報酬分配。乙方試用期內,月收入為試用期滿(mǎn)后,月收入為。本收入包括國家規定的各類(lèi)津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

  2、甲方可以根據業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現和能力調整乙方的工資和收入。

  3、隨著(zhù)崗位變動(dòng),乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。

  五、保險福利待遇

  第七條甲乙雙方應按國家和當地政府社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、住房、失業(yè)和醫療及其他社會(huì )保險費用。

  第八條乙方患病或非因工負傷,公司將按國家有關(guān)規定給予一定的醫療期。

  醫療期間的生活費用和醫療費用,按國家有關(guān)規定執行。

  第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。

  第十條乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十二條乙方違反勞動(dòng)紀律或違反公司的章程、制度,甲方將給予乙方紀律處分,嚴重者公司有權立即解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除

  第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:

  1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的:

 、僖曳讲荒軡M(mǎn)足甲方在招聘時(shí)的用人要求;

 、谝曳剿诠ぷ鲘徫坏纳霞売袡啻_定乙方是否符合錄用條件。

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的或者勞動(dòng)教養的;

  5、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專(zhuān)業(yè)資格,如司機喪失駕駛執照,財會(huì )人員喪失會(huì )上崗證等;

  6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方工作內容,乙方在被提供轉崗機會(huì )后仍拒不接受的;

  7、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。

  乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟損失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索賠償的權利。

  第十七條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,國家規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十條解除本合同:

  1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內的;

  3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。

  第十九條乙方解除本合同,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,辦理解除勞動(dòng)合同手續。在未辦妥解除合同手續之前,乙方不得擅自離開(kāi)公司。乙方有下列情形之一,不得解除勞動(dòng)合同:

  1、給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的;

  2、被國家有關(guān)機關(guān)依法審查尚未結案的;

  3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿(mǎn)的'。

  如果在解除勞動(dòng)合同后,查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續期間給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權追索乙方的賠償責任。

  第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方使用暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權

  第二十一條甲方商業(yè)秘密包括:

  1、計劃、項目,方案,銷(xiāo)售、市場(chǎng)廣告、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、財務(wù)等有關(guān)的信息。

  2、甲方人力資源方面信息,如人力資源政策或計劃。

  3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

  第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

  第二十三條本合同終止或解除時(shí),乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn)、文件及客戶(hù)、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營(yíng)的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤(pán)、筆記等),不得自行轉讓他人或銷(xiāo)毀、帶出。

  第二十四條乙方在本合同終止或解除后,不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密,除非乙方事先向甲方的法律顧問(wèn)或其他指定人提出請求并得到甲方的書(shū)面認可。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十六條本合同一經(jīng)簽訂,即具法律效力。任何一方違約,承擔違約責任。

  第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲方雙方各執一份。

  第二十九條甲、乙雙方根據當地勞動(dòng)法規的要求同意增加以下條款:

  第三十條雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關(guān)文書(shū)。如一方需更改以下信息,需及時(shí)事先通知另一方,否則責任自負。

  甲方:_______________

  地址:_______________

  電話(huà):_______________

  聯(lián)系人:_______________

  日期:_______________

  乙方:_______________

  身份證號碼:_______________

  聯(lián)系地址:_______________

  戶(hù)籍地址:_______________

  電話(huà)(宅)_______________

  電話(huà)(戶(hù)籍地址)_______________

  日期:_______________

試用期勞動(dòng)合同范本下載5

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  身份證號:________________________

  根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元(含養老、醫療、住房公積金)試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權利與義務(wù)

  1.甲方的權利

  a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  c.試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務(wù)

  1.乙方的權利

  a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  c.試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規、當地政府規定的.公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);

  c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權利、義務(wù)

  a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權利、義務(wù)

  a.試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

  法定代表人簽字:______________簽字:____________________

  簽約日期:____________________簽約地點(diǎn):____________________

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