公司員工自我評價(jià)
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，我們或多或少都會(huì )遇到需要寫(xiě)自我評價(jià)的情況，自我評價(jià)極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著(zhù)一個(gè)人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價(jià)。那么你有了解過(guò)自我評價(jià)嗎？下面是小編為大家整理的公司員工自我評價(jià)，希望能夠幫助到大家。
公司員工自我評價(jià) 篇1
本人自20xx年12月13日起進(jìn)入正天公司從事銷(xiāo)售工作，在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有轉變過(guò)。
在本部門(mén)工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的.制度和規定都是仔細學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，協(xié)作各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心關(guān)心其他同事，與人相處和諧融洽。
在過(guò)去的2個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我信任，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和關(guān)心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同進(jìn)展!
公司員工自我評價(jià) 篇2
1、誠實(shí)守信，團隊、服務(wù)意識高，上進(jìn)心強，粵語(yǔ)流利;
2、助理會(huì )計師，持有中級電算化證，熟練0ffice軟件操作;
3、從事xx年的會(huì )計事務(wù)所工作經(jīng)驗;
4、熟練一般納稅人與小規模企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理;
另外，本人已通過(guò)注冊會(huì )計師稅法、中級會(huì )計師資格的會(huì )計和經(jīng)濟法科目考試。
公司員工自我評價(jià) 篇3
20xx年已經(jīng)結束，回首20xx年的工作，有碩果蕾蕾的喜悅，有與同事一起忙碌到深夜的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。這一年，在公司領(lǐng)導和產(chǎn)品設計中心總監的關(guān)心和指導下，全體同事的熱心幫助下，我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù)，、看問(wèn)題和眼光等各方面都有了一定的提高�，F講本年度的個(gè)人工作總結如下：
一、 就本年度工作的完成情況匯報如下
1、 在同事的協(xié)助和幫忙下，我部門(mén)參與并順利的完成了 20xx春夏的訂貨會(huì )的樣品開(kāi)發(fā)以及訂貨會(huì )現場(chǎng)產(chǎn)品維護和講解工作。
2、 在20xx年的月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市的市場(chǎng)調研活動(dòng)，對國內市場(chǎng)目前的.一些男裝的流行和市場(chǎng)消費有了一定的了解！
3、 在公司的組織下，在20xx年月份的香港市場(chǎng)調研，使我們在了解國內的市場(chǎng)的同時(shí)，
又看到了我們國內與國際市場(chǎng)的差距，使我們在以后的工作中眼光會(huì )放的更遠，從而使接下來(lái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向更專(zhuān)注于品味與時(shí)尚。
4、 20xx秋冬的開(kāi)發(fā)中，我部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的主線(xiàn)又回歸了以往的三個(gè)系列即：精致商務(wù)（長(cháng)銷(xiāo)款）簡(jiǎn)約辦公（暢銷(xiāo)款）時(shí)尚商務(wù)（新潮品）等，使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場(chǎng)。
1、在訂貨會(huì )時(shí)候，有客戶(hù)反映我們的產(chǎn)品到貨時(shí)間較晚，給他們的銷(xiāo)售帶來(lái)了影響，我們聽(tīng)說(shuō)這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通，爭取做到訂貨會(huì )結束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門(mén)，以便使他們能夠早日下單，早日出貨。
2、在自己公司板房打樣的過(guò)程中，發(fā)現因各項配套設施不是很完善，導致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品，就跟輔料開(kāi)發(fā)人員溝通，自己去輔料工廠(chǎng)去交流，在接下來(lái)的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。
二、現將20xx年做個(gè)大概安排
1、 配合各部門(mén)，努力做好月份訂貨會(huì )和月份的訂貨會(huì )樣品開(kāi)發(fā)工作！
2、 在原有樣品的基礎上，我們會(huì )把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做的更商務(wù)、時(shí)尚、更迎合市場(chǎng)需求與季度開(kāi)發(fā)主題。
3、 休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上，我們會(huì )更加努力，力求做的更合身與舒適。
展望明年，我們充滿(mǎn)了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協(xié)力，與各位同事一起，一點(diǎn)能做的更好，男裝的明天一定會(huì )更美好！
公司員工自我評價(jià) 篇4
積極進(jìn)取、工作態(tài)度認真、塌實(shí)肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個(gè)性獨立、性格開(kāi)朗、做事果斷有主見(jiàn)、時(shí)間觀(guān)念強。且具備優(yōu)秀的表達能力，具有較好的學(xué)習能力和接受新鮮事物的能力，富有開(kāi)拓意識，注意細節，有很好的心理承受能力。
在工作上，本人吃苦耐勞，有一定的社會(huì )實(shí)踐工作經(jīng)驗。責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，會(huì )很努力的`完成領(lǐng)導安排的任務(wù)工作。
在學(xué)業(yè)上，有著(zhù)扎實(shí)的會(huì )計知識，熟悉一般的賬務(wù)處理，熟悉稅法制度。會(huì )操作word、excel、ppt辦公軟件以及u8用友財務(wù)軟件。
公司員工自我評價(jià) 篇5
我是20xx年3月份來(lái)到公司的，剛來(lái)公司時(shí)的工作任務(wù)是給領(lǐng)導開(kāi)車(chē)，在領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下，我很快地適應了這份工作。作為一名領(lǐng)導司機，我深深體會(huì )到職責所在。在工作中，我始終嚴格要求自己的言行，時(shí)刻注意維護自身良好的形象，同時(shí)能夠保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好，每一次出車(chē)均做到了安全行車(chē)，比較圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導安排的任務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累與鍛煉，我在思想上、工作能力上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己有時(shí)做事細節處理不夠完善，工作是存在精力不集中等諸多的不足。我也時(shí)刻提醒自己在往后的工作中謹記于心，加以改正。提升個(gè)人能力及整體素養，爭取做到更好。
新發(fā)展新挑戰，8月，我開(kāi)始了人生的又一篇章，8月18日山西和信眾成科技有限公司成立，根據公司需要與領(lǐng)導安排我進(jìn)入了新的工作崗位，我由一名司機轉變成為辦公室主任，面對偌大的公司，如何處理好公司的日常事務(wù)，頂著(zhù)這個(gè)頭銜，我感到千金重的擔子壓在了我的肩上，對于這份工作，我有些迷茫，開(kāi)始并不清楚作為辦公室主任具體工作有哪些，我仔細查閱了各種資料，以充實(shí)自己，更好的'完成公司領(lǐng)導安排的一切任務(wù)，在此期間，我全面負責照顧公司的花草與魚(yú)，作為一個(gè)從來(lái)沒(méi)有干過(guò)此工作的人，開(kāi)始有些手忙腳亂，不知道該如何照顧這些脆弱的生命，慢慢地有些花凋謝了，有些魚(yú)永遠的離開(kāi)了它的同伴，我感到深深的自責與愧疚，如果我平時(shí)多留心照顧一下它們，是不是它們現在還呆在辦公室與我們一起工作一起努力，一起見(jiàn)證公司的輝煌。
公司員工自我評價(jià) 篇6
回首過(guò)去，是為了更好的面向未來(lái)，總結經(jīng)驗教訓，必將有利于自己前行，新的一年已經(jīng)開(kāi)始了，現在我將過(guò)去一年中工作的心得體會(huì )作一個(gè)匯報。首先真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會(huì )，更感謝公司對我的信任和栽培!
我是20xx年3月份來(lái)到公司的，剛來(lái)公司時(shí)的工作任務(wù)是給領(lǐng)導開(kāi)車(chē)，在領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下，我很快地適應了這份工作。作為一名領(lǐng)導司機，我深深體會(huì )到職責所在。在工作中，我始終嚴格要求自己的言行，時(shí)刻注意維護自身良好的形象，同時(shí)能夠保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好，每一次出車(chē)均做到了安全行車(chē)，比較圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導安排的任務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累與鍛煉，我在思想上、工作能力上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己有時(shí)做事細節處理不夠完善，工作是存在精力不集中等諸多的不足。我也時(shí)刻提醒自己在往后的工作中謹記于心，加以改正。提升個(gè)人能力及整體素養，爭取做到更好。
新發(fā)展新挑戰，8月，我開(kāi)始了人生的又一篇章，8月18日山西和信眾成科技有限公司成立，根據公司需要與領(lǐng)導安排我進(jìn)入了新的工作崗位，我由一名司機轉變成為辦公室主任，面對偌大的公司，如何處理好公司的日常事務(wù)，頂著(zhù)這個(gè)頭銜，我感到千金重的擔子壓在了我的肩上，對于這份工作，我有些迷茫，開(kāi)始并不清楚作為辦公室主任具體工作有哪些，我仔細查閱了各種資料，以充實(shí)自己，更好的完成公司領(lǐng)導安排的一切任務(wù)，在此期間，我全面負責照顧公司的花草與魚(yú)，作為一個(gè)從來(lái)沒(méi)有干過(guò)此工作的人，開(kāi)始有些手忙腳亂，不知道該如何照顧這些脆弱的.生命，慢慢地有些花凋謝了，有些魚(yú)永遠的離開(kāi)了它的同伴，我感到深深的自責與愧疚，如果我平時(shí)多留心照顧一下它們，是不是它們現在還呆在辦公室與我們一起工作一起努力，一起見(jiàn)證公司的輝煌�？墒怯捎谖业哪芰τ邢�，知識儲備匱乏，加上對工作不夠仔細，導致這些生命的離去，我再一次深表歉意。
公司員工自我評價(jià) 篇7
時(shí)光匆匆，不覺(jué)間20xx年已悄然向我們揮手作別�；厥滓荒陙�(lái)的工作和生活，感悟良多。優(yōu)秀員工自我評價(jià)優(yōu)秀員工自我評價(jià)。平時(shí)忙忙碌碌，沒(méi)有太多時(shí)間和機會(huì )坐下來(lái)好好總結自己做過(guò)的工作，一年到頭，靜下心來(lái)總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來(lái)年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。就這一年的工作本人做個(gè)如下小結：
一、加強學(xué)習，注重實(shí)踐
在日常工作中我認真聽(tīng)取師傅的經(jīng)驗，做好記錄，并在工作中親手實(shí)踐，這樣不斷的學(xué)經(jīng)驗、親實(shí)踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過(guò)程中雖然很累，但經(jīng)過(guò)親手操作，用眼觀(guān)察，從領(lǐng)導那學(xué)習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結構，作用方式。經(jīng)過(guò)這次氣柜入口閥的'檢修我對單作用執行器有了更加深刻的認識。
二、總結經(jīng)驗，提高效率
日常工作中有很多重復的問(wèn)題出現，如果我們做好日�？偨Y，解決問(wèn)題起來(lái)就會(huì )事半功倍。例如經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的經(jīng)驗我們總結到裝置區儀表冬季需要保溫的具體情況，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就采取措施，取得不錯的效果，儀表運行非常正常。20xx年我將繼續總結經(jīng)驗，提高工作效率，確保順利圓滿(mǎn)完成工作。
三、團結一致，做好協(xié)調
20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密，班上一起協(xié)調工作完成任務(wù)，下班后一塊娛樂(lè )，不覺(jué)間增強我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加努力做好自己，讓我和同事們的關(guān)系更進(jìn)一步。
公司員工自我評價(jià) 篇8
我叫唯美，到環(huán)衛所單位工作已經(jīng)有x個(gè)月了，在過(guò)去的工作x個(gè)月里，有成功，有失敗，有歡樂(lè )，也有苦惱.在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將x個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評定。
1、努力學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習培訓，不斷充實(shí)自己;
2，遵章守紀.3個(gè)月來(lái)，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習優(yōu)秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務(wù);
3，團結同事，共同努力.同事關(guān)系融洽，團結友愛(ài)，互幫互助，互相尊重;
4，由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶(hù)投訴的實(shí)踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向.
2、本人自進(jìn)入本公司工作以來(lái)，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步.
3、回顧過(guò)去的x個(gè)月，我認真學(xué)習營(yíng)業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓.全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的'實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長(cháng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員.
在以后的工作與生活中，我相信通過(guò)我的努力在以后的工作中我一定會(huì )成長(cháng)為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學(xué)習的對象.為xx單位作出貢獻。
公司員工自我評價(jià) 篇9
本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長(cháng)補短。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。在實(shí)習期間善于把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會(huì )責任感強,踏實(shí)肯干,主動(dòng)爭取鍛煉機會(huì )。
我不斷地完善自己，提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)課與公共課的基礎上，還閱讀了大量的課外書(shū)籍，不斷地增加新知識，陶冶情操、開(kāi)拓視野。不僅如此，我還積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，和各種文體活動(dòng)，培養了我一定的組織與社交能力。本人熱愛(ài)籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
我是一個(gè)認真工作，認真鉆研，勇于創(chuàng )新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的office辦公軟件，與老師與同學(xué)保持著(zhù)緊密的關(guān)系，樂(lè )于幫助同學(xué)解決學(xué)習與生活上的麻煩，善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團隊合作精神。
積極主動(dòng)、獨立性強、具有高度的.責任感和敬業(yè)精神，待人真誠、誠實(shí)守信、團結協(xié)作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰新事物，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力，"踏實(shí)做事，誠實(shí)做人"是我為人處世的原則。
公司員工自我評價(jià) 篇10
以上就是我工作中的一些評定，相信我們的團隊的宏偉目標必將有我的培訓成功相伴!培訓新員工的`個(gè)人自我評價(jià)：
1、團隊意識：認知團隊，團隊角色、團隊配合等;
2、有效溝通：溝通原則、內部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等;
3、目標計劃：理解目標、制定計劃、效率意識、時(shí)間管理
4、商務(wù)禮儀：著(zhù)裝、出行、拜訪(fǎng)、面談等
公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)。而進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)是需要公司有相當大的實(shí)力，所以公司的每一位員工都應該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴大的同時(shí)，就需要正規有效的管理方式，就談到了"職業(yè)化"。職來(lái)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話(huà)，做合適的事。使員工在知識、技能、觀(guān)念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規范和標準。事實(shí)證明，個(gè)人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿(mǎn)懷的熱情是遠遠不夠的。
公司員工自我評價(jià) 篇11
首先感激全體同事及各位領(lǐng)導對行政部工作的理解、配合和支持，感激你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事供給服務(wù)，處理公司行政事務(wù)的部門(mén)，由于工作的'性質(zhì)和資料就是服務(wù)，處理的都是點(diǎn)滴小事、日�，嵥殡s事，所以整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個(gè)獎項，確實(shí)離不開(kāi)各位同事的支持，這不僅僅是我個(gè)人的榮譽(yù)，也是行政部的榮譽(yù)。我認為一名優(yōu)秀員工應當起到表率作用，應當以高度的主人翁精神，默默地奉獻著(zhù)光和熱;應當抱著(zhù)務(wù)實(shí)認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛(ài)崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說(shuō)的多一份耕耘，多一份收獲;而有了職責心，在工作中就會(huì )認真細致，避免出現差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自我的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力。
公司員工自我評價(jià) 篇12
承蒙大家厚愛(ài)，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動(dòng)。為這種認可與接納，覺(jué)得自我融入到德勤這個(gè)大家庭。自我的付出與表現已經(jīng)被最大的認可，我會(huì )更加努力!
雖然我來(lái)集團的工作時(shí)間不長(cháng)，但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言，回想剛來(lái)的那幾日，種.種感覺(jué)和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫忙與包容讓我有機會(huì )踏入并留在了德勤。
無(wú)論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導們的關(guān)心，讓我覺(jué)得那里像個(gè)家，溫暖而親切。因為新近接觸這個(gè)行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時(shí)候，總能夠得到領(lǐng)導的寬容，也從領(lǐng)導的眼神里能夠讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時(shí)，讓人沒(méi)有下次再犯同類(lèi)錯誤的'理由。
自20xx年進(jìn)集團工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻，也沒(méi)取得異常值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自我的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。所以，我認為，在德勤，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自我的工作，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)本事成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。
公司員工自我評價(jià) 篇13
時(shí)間過(guò)得很快，轉眼間已經(jīng)結束了上半年的工作計劃，現在結合工作情況，特做了以下的自我評價(jià)：
1、加強學(xué)習，不斷提高自身的素質(zhì)。
紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)《工作人員行為規范手冊》、更要認真學(xué)習、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，自覺(jué)地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。 2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。 3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥?/p>
一年來(lái)，在上級領(lǐng)導的指導下，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項工作任務(wù)，較上一年無(wú)論在思想上，還是在工作上，都有了較大的進(jìn)步。為了更好的開(kāi)展下一年的工作，對自己本年的工作以及成績(jì)作一個(gè)評定，特此個(gè)人評價(jià)如下：
一、思想方面
本人一貫愛(ài)崗敬業(yè)，提倡團隊協(xié)作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的'、苦的，能踏踏實(shí)實(shí)去做將心放入這個(gè)組織當中去。要做好一件事，答應去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實(shí)講出來(lái)。我時(shí)刻要注意到這是一個(gè)團隊，它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個(gè)人的力量是非常小的，始終離不開(kāi)大家。事業(yè)單位工作人員年度考核個(gè)人總結
在工作中，我能認真聽(tīng)取、吸收不同階層人的意見(jiàn)、建議及他們的想法，時(shí)刻反思自己，下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發(fā)，拋開(kāi)個(gè)人主義。與人溝通、交流，出現問(wèn)題及時(shí)解決，不拖延，不推諉，力求做到更好，也力求將損失減少到最低。一年來(lái)，正是這樣謹慎的心態(tài)、合作的精神，使得工作推進(jìn)的相當順利。
以一個(gè)學(xué)習的心態(tài)去和領(lǐng)導、同事交流，多聽(tīng)少說(shuō)，認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流，所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會(huì )才明白，你所學(xué)到、得到的在無(wú)形之中能夠體現的出來(lái)。不斷增強自己自信心，對自己所做的更加堅定。一年來(lái)在這方面也進(jìn)步不少。
二、工作方面
認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，積極組織開(kāi)展各項活動(dòng)，拓寬工作思路。主動(dòng)改進(jìn)工作方法，發(fā)現自己工作中或同事工作中的問(wèn)題，主動(dòng)向領(lǐng)導匯報，善意提醒同事。
在實(shí)踐中不段學(xué)習、總結，在每一次的活動(dòng)開(kāi)展中，都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現在的的工作就是一種鍛煉，一種機會(huì )，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路。幼兒園園長(cháng)年度總結
總之，一年的工作，我現在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會(huì )。雖然我要學(xué)習的還很多，跟優(yōu)秀的同事相比，還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好。
公司員工自我評價(jià) 篇14
姓 名： 部 門(mén)：總經(jīng)辦
崗 位： 行政 入職時(shí)間：20xx年9月7日
自我評估：
�。�、工作業(yè)績(jì)回顧，在公司的價(jià)值體現：
進(jìn)入公司以后，本人在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，并且馬上進(jìn)入工作。本人對待工作認真負責，吃苦耐勞，細心且具有較強的責任心。能夠根據總經(jīng)理的指令，完成好公司的各項行政管理工作，現將工作情況簡(jiǎn)要總結為：①負責好了人力資源的開(kāi)發(fā)與管理工作②很好的協(xié)調了公司各部門(mén)的相互關(guān)系③確實(shí)完成了督促、檢查總經(jīng)理的各項指示和公司會(huì )議決定的落實(shí)情況④能夠管理好公司的文書(shū)、檔案和資料，并且做好接待來(lái)訪(fǎng)的工作⑤及時(shí)的傳遞和整理公司經(jīng)營(yíng)管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據
�。�、怎樣適應和發(fā)揚企業(yè)文化：
積極地參加企業(yè)組織的各項活動(dòng)和培訓，多看看企業(yè)的宣傳內刊和看板，階段性的宣傳典型先進(jìn)的事跡。最主要的是要提高個(gè)人素質(zhì)，從我做起，因為每個(gè)員工都是都代表著(zhù)企業(yè)的`形象，通過(guò)自身潛移默化的影響周?chē)娜�，向社�?huì )介紹企業(yè)文化，從而贏(yíng)得社會(huì )輿論的認同，讓社會(huì )美譽(yù)來(lái)激發(fā)員工自覺(jué)維護企業(yè)文化
�。�、晉升目標規劃：
�、倜鞔_自己的目標
�、诟鶕繕诉M(jìn)行正確的自我分析
�、鄄粩嗟爻鋵�(shí)自己，知識的積累才是成功的基礎
�、芘囵B職業(yè)所需要的實(shí)踐能力，綜合能力和知識面缺一不可
�、輩⒓佑幸娴穆殬I(yè)培訓
�。�、尚需改進(jìn)之處及改進(jìn)途徑
�。�、職業(yè)發(fā)展計劃
�、僭谫Y深的企業(yè)做行政工作
�、谑煜すぷ鳝h(huán)境和行業(yè)特點(diǎn)
�、鄯e累工作經(jīng)驗，完成本職工作
�、芴撔恼埥�，多向別人學(xué)習
�、輼嫿ê侠淼闹R結構，利用空余時(shí)間多學(xué)些專(zhuān)業(yè)知識
�、尢幚砗猛轮g的人際關(guān)系，慢慢獲得大家的認同和尊重
�、叱蔀橘Y深的行政人員，進(jìn)入企業(yè)高層
�、喑浞终故咀约旱哪芰�，取得董事會(huì )的認可，然后成為行政總裁
�。�、如何設定此職位的績(jì)效考核標準（KPI指標）
每月考核一次，累計計算
計算：月日常行為考核得分=扣分+獎勵
1、考勤：
1) 要求：按公司和部門(mén)規定出勤
2) 考核辦法：遲到扣1分，曠工扣3分
2、工作態(tài)度：
1) 要求：主動(dòng)、積極對待工作，遇到責任范圍內問(wèn)題應及時(shí)報告，并提出相關(guān)解決辦法；工作期間嚴禁玩游戲、看游戲網(wǎng)頁(yè)。
2) 考核辦法：每違反一例扣分值的1分，其中玩游戲和看游戲網(wǎng)頁(yè)每例扣3分。
3、溝通協(xié)調：
1)要求：協(xié)調好與領(lǐng)導、同事間相互關(guān)系，不得沖撞領(lǐng)導（含間接領(lǐng)導）、對待同事不友好，工作中的問(wèn)題應耐心解釋、說(shuō)服。
2) 考核辦法： 沖撞領(lǐng)導每例扣3分；對待同事不友好每例扣1分
4、會(huì )議：
1)要求：按時(shí)間參加公司和部門(mén)的相關(guān)會(huì )議
2)考核辦法：會(huì )議遲到，每次扣1分，缺席扣3分。
5、臨時(shí)性工作：
1) 要求：無(wú)條件、積極、主動(dòng)的的接受領(lǐng)導交辦的工作并按時(shí)按質(zhì)按量完成。
2)考核辦法：部門(mén)領(lǐng)導交代工作態(tài)度不好、工作拖延、完成質(zhì)量差每例扣1分；公司領(lǐng)導交代工作每例扣2分。
6、工作失誤：
1)要求：工作中保持嚴謹認真的態(tài)度，降低失誤率，杜絕重大失誤；
2)考核辦法：正式文件的一般失誤酌情扣分，重大失誤每例扣3分。
7、團隊建設：
1)要求：具備團隊意識和大局觀(guān)念，能積極、主動(dòng)有效的幫助同事解決工作和生活中的問(wèn)題。
2)考核辦法：每例與同事的配合不暢扣2分；
8、公司處罰：
1)要求：嚴守公司紀律，未有受公司處罰記錄；
2)核辦法：受公司通報批評一次，扣5分；受公司警告一次，扣10分。
9.獎勵：
獎勵為表彰有突出貢獻的事件，主要為以下幾方面：
1)受到部門(mén)表?yè)P，每次加3分；受到公司通報表?yè)P加5分，記功加10分；
2)完成計劃外工作較多，且完成質(zhì)量和效果較好，視情況加2-5分；
3)積極幫助同事解決工作外困難，視情況加2-3分；
4) 學(xué)習上刻苦鉆研，進(jìn)步較快者，視情況加1-5分；
5)部門(mén)內部考核表現突出者，視情況加1-3分；
6)其他需要表彰的事項酌情加分。
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