員工離職通告

時(shí)間:2023-12-03 13:52:16 通告范文 我要投稿

員工離職通告熱門(mén)

員工離職通告熱門(mén)1

尊敬的.客戶(hù):

員工離職通告熱門(mén)

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:手機:電話(huà):

  特此通告!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

員工離職通告熱門(mén)2

尊敬的客戶(hù):

  本公司員工胡已于20xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

x有限公司

  20xx年12月04日

員工離職通告熱門(mén)3

各位同事:

  本公司人員:xxx。因個(gè)人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續,自離職之日起,他所有的一切活動(dòng),均與本公司無(wú)任何關(guān)系。以上請各位同事悉知!!!

  xx技術(shù)有限公司人資行政部

  20xx年xx月xx日

員工離職通告熱門(mén)4

尊敬的`客戶(hù):

  您好!

  本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機:

  電話(huà):

  特此通告!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工離職通告熱門(mén)5

公司全體員工:

  C組員工xx,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的.生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

  1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;

  2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。

  請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度,一經(jīng)發(fā)現,將嚴懲不怠!

  特此通告!

  xx市xxx有限公司

  20xx年6月10日

員工離職通告熱門(mén)6

尊敬的客戶(hù):

  首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對龍鋒泰的`一貫支持!

  我公司業(yè)務(wù)員:古,從xxx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò ),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):[emailprotected]@@912

  離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。

  敬請廣大客戶(hù)知悉,特此通知。

  x有限公司

  20xx年3月1日

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