員工個(gè)人辭職申請書(shū)
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，很多事項都需要使用申請書(shū)，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢？下面是小編為大家整理的員工個(gè)人辭職申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的醫院領(lǐng)導：
您好！
我首先祝我們xx醫院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導身體健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來(lái)醫院給我這個(gè)學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )，也非常感謝院長(cháng)對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過(guò)沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對我所做的'工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領(lǐng)導們在我們手下工作過(guò)程中給予更多地懂得，在平時(shí)的工作中，不要因為病人有什么一點(diǎn)點(diǎn)地不滿(mǎn)去你那里告狀，就不會(huì )青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調查的情況下就這樣全盤(pán)否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性其次，由于現在物價(jià)上漲很快，但工作強度沒(méi)有降落，風(fēng)險日益加大，醫患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢(qián)，卻沒(méi)有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì )出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費的來(lái)醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個(gè)交待�。�！你這種說(shuō)話(huà)都不算數的人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì )給醫院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準��！
xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
很遺憾，來(lái)到xxx公司已經(jīng)有x年了，我也早將xxx公司當做了自己的第二個(gè)家!但我卻無(wú)法繼續在xxx工作了!因為我自身對工作任務(wù)的一些計劃和準備，再加上近期家中的醫學(xué)決定。最終，在經(jīng)過(guò)仔細的考慮后，決定在此向您辭去在xxx公司的程序員工作!望你能批準。
我很抱歉，我也深知作為一名程序員，隨意的離職絕對會(huì )給工作中的同事和部門(mén)帶來(lái)更多的壓力，也會(huì )給您帶來(lái)麻煩。但其實(shí)我心中對xxx公司也是非常的不舍!但生活所迫，我們作為社會(huì )上的人，更是一名養家的.人，都必須對自己的生活和家庭負責!如今物價(jià)飛漲的階段，我在工作中的收入已經(jīng)漸漸不能很好的支撐家庭的支出。加上家中孩子又在今年升學(xué)，相應增加的費用又給家里增添了不少的負擔。盡管我很舍不得這里，但生活總是要推人前進(jìn)。如今，正是我不得不選擇的時(shí)候了，給您帶來(lái)了這樣的麻煩，我真的非常慚愧。
當然，我也知道，這是我自身的原因，是我自身的情況促成了這樣的結果，所以，我也希望通過(guò)自身的改變，來(lái)積極的改善這個(gè)情況。但如今，因為自己的原因，卻要給大家帶來(lái)這么多的麻煩，我真的感到非常的對不起。
作為一名20xx年來(lái)到公司的程序員，當時(shí)我還不過(guò)是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，盡管選擇的是這個(gè)專(zhuān)業(yè)，但自身掌握的能力去非常的有限。在有限的能力下，我的很多工作都做的非常有限，無(wú)法順利的做好工作，也讓我頭疼了很久。但好在，在這個(gè)階段里，我卻受到了xxx等領(lǐng)導和同事的幫助。
你們在工作中積極的幫助了我，給我了很多的教導和鼓勵!這些，都是我過(guò)去不敢想象的!如今，在經(jīng)歷了學(xué)習和努力后，我也有了這樣的提升，有了這樣的成績(jì)!且在后來(lái)的工作中。我也一直在強化自身的能力，不斷的學(xué)習工作的經(jīng)驗和知識。這才有了如今的我�？梢哉f(shuō)，我能有這樣的成長(cháng)，與您和大家的教導是分不開(kāi)的。但如今，我卻不能繼續為xxx公司貢獻力量，不能為您分憂(yōu)!對此，我很遺憾，也很慚愧。但我相信，您一定能諒解我的難處。您的教導，我一直牢記于心。在這份工作中，我也未曾在工作中松懈過(guò)。盡管今后我將要離開(kāi)xxx公司，但我依舊會(huì )期待，xxx公司在大家的努力下變得更加出色!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這份辭職報告。很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數的公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的`話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃，對于x項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇4
X總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止XX月份人事費用達XX元，年人均數按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是xx項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于XX月XX日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有XX人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的'能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
辭職人：xxx
XX年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書(shū)。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這下封辭職申請書(shū)的。自我進(jìn)入公司兩年多來(lái)，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
基于個(gè)人的職業(yè)規劃，覺(jué)得目前的工作對于我來(lái)說(shuō)，不管是工作熱情還是創(chuàng )新熱情都已經(jīng)達到一個(gè)飽和點(diǎn)，以致近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我本人所做的職業(yè)規劃已逐漸出現脫軌，很難讓自己邁入職業(yè)規劃的下一步計劃。
如今我所參與的項目“公路數據中心”已完工，接下的工作只是一些后期的`維護更新工作，我的工作也算是達到了一個(gè)結束點(diǎn)。按照國家勞動(dòng)法規定，我提前一個(gè)月的時(shí)間提交離職申請，并準備好在下月（即從XX月XX日）起從公司離職。在接下的這段時(shí)間里我會(huì )完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在我離職后的一個(gè)月內，在公司的員工通訊錄上暫時(shí)保留我的電子郵箱和電話(huà)號碼。以方便后續接手我工作的同事，若有問(wèn)題可以直接聯(lián)系我，我也可以及時(shí)做出回復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論在哪里就職，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是通易科技公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和同事們身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：XX
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好!
我是x部的`x，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習，又遇到這么好的領(lǐng)導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項目部上班。
自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導放心，xx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的經(jīng)理：
您好！
我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的.思考，為了不因為我個(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷(xiāo)部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢(xún)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的xx主任：
您好!
工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準。
在xxx這近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的.指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝xxx，x主任、x主任、x主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在xxx這近二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的x總：
您好!
非常感謝您給予我在公司工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)照!自x年來(lái)到公司，工作中得到您的培養，業(yè)務(wù)能力得到了很大提高;生活中得到同事的'關(guān)懷，也學(xué)到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。
但是近來(lái)，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經(jīng)影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來(lái)大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，望公司批準。在這一個(gè)月時(shí)間里公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他盡快上位，使公司的損失降到最低。
對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來(lái)對我的培養和照顧，這兩年的工作經(jīng)歷將是我這一生寶貴的財富。最后，真心祝愿公司業(yè)績(jì)節節攀升，再創(chuàng )佳績(jì)!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是一個(gè)很重視感情的人，x主任是我出社會(huì )工作以來(lái)的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會(huì )時(shí)刻銘記著(zhù)。
這一個(gè)月以來(lái)我能體會(huì )并由衷感謝x主任在許多小細節上對我的關(guān)心與照顧，正如x主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是善良與真誠的，而這些素質(zhì)也正是您獲得x行年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)的真實(shí)體現。
我常與x主任交流工作中存在的困惑，而x主任展現出的精湛業(yè)務(wù)知識以及誨人不倦的師長(cháng)風(fēng)范都令我欽佩不已。記得一次戶(hù)外臨時(shí)擺攤作業(yè)時(shí)，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來(lái)作業(yè)的下屬都比下去了，也在那一次令我著(zhù)實(shí)體味到敬業(yè)也是一種做人的品質(zhì)。
我做人很謙虛，喜歡將問(wèn)題拿與您交流，希望通過(guò)溝通來(lái)吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執”。尊重師長(cháng)對我的.指點(diǎn)是我一向為人的秉性，我從未有過(guò)頂撞或是將意見(jiàn)不屑一顧的張揚，這一點(diǎn)希望得到您的認同。白駒過(guò)隙的一個(gè)來(lái)月，在x主任悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下，我很有自信的說(shuō)：我對客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度以及在銷(xiāo)售xx卡的技巧方面不亞于公司內任何一個(gè)人，這些當然都離不開(kāi)x主任的功勞。而由于至今我從未使用過(guò)信用卡，對信用卡在開(kāi)卡使用中的許多細節問(wèn)題上還尚不是很清楚，這確實(shí)是作業(yè)中的客觀(guān)不足之處。
在信的最后，我還是很坦率的向x銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會(huì )，賜予了我這次轉變人生性格的手術(shù)臺。同時(shí)，我還感激我的第一位工作上司x主任，是您教會(huì )了我在工作中所應該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采：熱忱、積極、上進(jìn)、謹慎、自律。
希望我的離職請求能夠得到您的批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx，這段時(shí)間在xx的工作我確實(shí)也是很充實(shí)，感覺(jué)在這個(gè)過(guò)程當中，自己的進(jìn)步很大，這讓我也感覺(jué)非常的有意義，現在回想起來(lái)的時(shí)候我也是充分的意識到了這一點(diǎn)，這對我個(gè)人能力也是有很大的提高的，但是我在工作當中也有非常多需要去調整好的工作，但是還是做的不夠好，所以做出了辭職這個(gè)決定。
現在我也需要做出一些準備，我也深刻的意識到了自己的本職工作，現階段我也是應該要做出一些準備的，所以需要讓自己有更多的進(jìn)步，所以在工作在工作當中我也是感覺(jué)非常的多的調整，所以我也是希望自己能夠處理好接下來(lái)可能會(huì )出現的一些問(wèn)題，時(shí)間久了我也意識到了一些壓力，自我來(lái)到公司這么長(cháng)的一段時(shí)間當中問(wèn)題還是一直都有的，我感覺(jué)這樣下去很不好，出現的`問(wèn)題也是比較多的，這讓我也感覺(jué)很充實(shí)，現在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會(huì )更多的知識，在工作當中我也是考慮了很多方面，這是我是應該要認真的去落實(shí)好這些細節，不斷的提高提高自己業(yè)務(wù)水平，所以我真切的體會(huì )到了這一點(diǎn)，這是我應該要去落實(shí)好的職責，我相信這對我還是有足夠多的提升的，但是我還是做的不夠好，在這方面我也是要做的細節一點(diǎn)，我也是不斷的落實(shí)好相關(guān)的職責，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)是做的不夠高，希望能夠讓自己做出一些調整。
我現在也感覺(jué)堅持不下去了，這對我也是很不好的，所以我現在做出這個(gè)決定，您能夠理解我，這確實(shí)還是有一定的問(wèn)題的，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)還是需要做的更好一點(diǎn)，希望可以得到更多的信任，這對我而言也是需要做出準備的，希望能夠在接下來(lái)的工作當中更加細心努力一點(diǎn)，感激周?chē)聦ξ业膸椭�，也感激在這個(gè)過(guò)程當中自己的進(jìn)步，所以我一定會(huì )做的更好一點(diǎn)，吸取更多的經(jīng)驗，盡管要離開(kāi)xx這里了，我也一定會(huì )做出更多的準備，讓自己做的更好一點(diǎn)，這是非常有必要的，不一樣接下來(lái)影響到了自己的本職工作，這是需要認真去做好的事情，現在我也會(huì )落實(shí)好相關(guān)職責，所以我會(huì )讓自己做的更加認真一點(diǎn)，這是需要細心去維持下去的，感激公司對我的培養，也感激這段時(shí)間以來(lái)的經(jīng)歷，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇12
尊敬的xx總：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xxxx正式寫(xiě)出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這封辭職申請。
來(lái)到這里也xx個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這xx個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合x(chóng)xxx這項工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢(qián)，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類(lèi)了。n多的'時(shí)間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開(kāi)這里，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。
祝愿這里蒸蒸日上！
望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常感謝！
愿公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，愿您健康永生相伴！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
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