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企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(huì )
我們心里有一些收獲后，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編整理的企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(huì )1
短短的一天素質(zhì)拓展訓練，給了我全心的體驗和感受：團隊協(xié)作、信任溝通、互相配合、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)游戲巧妙地詮釋出來(lái)。本來(lái)看似不可能完成的任務(wù)，只要有足夠的信息、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色的完成！
在這次拓展中，團隊項目不是靠一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊中的每個(gè)個(gè)體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過(guò)程中，每個(gè)隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調及配合好，而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
“七手八腳”、“同起同坐”、“信任背摔”那些別開(kāi)生面而又有深刻內涵的訓練項目，如經(jīng)典電影深入腦海，猶在眼前，尤其是“信任背摔”，更使我受益匪淺、感受莫深，那是一種發(fā)自?xún)刃牡挠|動(dòng)。
“信任背摔”是我經(jīng)歷的第一個(gè)正式的拓展訓練項目，它讓我對“信任”、“責任”、“承諾”、“規則”、“換位思考”這些詞語(yǔ)有了更真切的理解，同時(shí)也認識到我們還存在的一些問(wèn)題。
當站在高臺上向下倒的時(shí)候，只有隊友可以保護我們，我們只能無(wú)條件地相信他們。那種把自己完全托付給別人的感覺(jué)，除了對父母之外，對我而言是第一次。同樣，在下面的時(shí)候，我們也能感受到被別人全身心信任的感覺(jué)，那是一種無(wú)法用言語(yǔ)表達的感受。這種信任與被信任是一個(gè)相互的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)人都與這個(gè)團體貼的更近。沒(méi)有外在的影響，地域、學(xué)院、專(zhuān)業(yè)，一切都不重要了，剩下的只是對團隊的信任。能夠信任別人和被別人信任，都是極其幸福的事。
當然，信任也是建立在一定的基礎之上的，信任的建立也需要一個(gè)過(guò)程。在開(kāi)始項目之前，我們做了許多準備工作，包括熱身，學(xué)習在往下倒的時(shí)候應該如何保護自己，學(xué)習在下面應該采取怎樣的姿勢才能更好的接住同伴，兩人一組在地面上的后傾練習，這些準備工作讓每個(gè)人安心。我想如果不是事先的準備和訓練，即使在下面的是最親近的人，上面的人也會(huì )有所顧忌。而也正是這些訓練，使得我們有了讓別人信任的資本。有時(shí)候，不要抱怨別人不信任自己，也許是自己有些地方做得還不夠，還不足以贏(yíng)得別人的信任。
當我們被信任時(shí)，也意味著(zhù)一種責任，不輕許諾言，但是一旦做出承諾，就要“一言九鼎”，承擔起自己應負的那份責任。我想這個(gè)在下面的人會(huì )體驗的格外清楚。人梯一旦搭成，其實(shí)是對上面的同學(xué)做出了一種承諾。包括倒下前的對答，每個(gè)人都應當意識到自己的責任，并堅定不移的踐行它。為了保證上面的同學(xué)更加安全，大家需要靠得近一點(diǎn)再近一點(diǎn)，這樣就使得最里面的同學(xué)完全擠在架子上，那其實(shí)比較痛苦，但是因為責任，我們必須要做到，并且要做好。歌德說(shuō)，責任就是對你所要做的事懷有愛(ài)。因為愛(ài)，我們做得更好。
整個(gè)“背摔”項目的`順利完成還得益于完善的制度規范，從組織的角度考慮，組織目標的實(shí)現得益于組織系統的規范與科學(xué)、完善的制度。規則、制度，無(wú)論在什么活動(dòng)中都是極其重要而不可或缺的因素，在這個(gè)項目中自然也不例外。
雖然整個(gè)“信任背摔”項目做得比較順利，我還是在這個(gè)過(guò)程中認識到我們的一些不足。一個(gè)是底下的同學(xué)有些工作做得不夠。當我站在上面的時(shí)候，會(huì )感覺(jué)大腦一片空白，雖然知道下面的人一定會(huì )接住自己，還是會(huì )不由自主的害怕。而這個(gè)時(shí)候，如果下面的人在說(shuō)笑，我會(huì )心里更加沒(méi)底。我想，我們應當學(xué)會(huì )換位思考。想一想，如果是自己站在上面，會(huì )希望底下的隊友有怎樣的表現，這樣也許我們就能給與上面的同學(xué)更多的信心和鼓勵。另外，我們有時(shí)會(huì )覺(jué)得倒下來(lái)的同學(xué)倒得不直，覺(jué)得自己上去一定能倒得比他好，但事實(shí)上也許并不是這樣。所有在地下練熟了的動(dòng)作，記熟了的要領(lǐng)，一旦站上高臺，都會(huì )在這種挑戰自我的環(huán)境下，從腦海里溜走。這其實(shí)也啟示我們要換位思考，不要一味的指責或嘲笑別人，要多體諒理解他人。
我們懷著(zhù)激情，期待著(zhù)下一個(gè)項目。時(shí)間在酷熱的空氣中流逝，樹(shù)蔭下的我們有些躁動(dòng)。終于迎來(lái)了最后一個(gè)項目—報數比賽（領(lǐng)袖風(fēng)采）。規則很簡(jiǎn)單：錯報，漏報，報時(shí)最長(cháng)算輸，隊長(cháng)將會(huì )都到俯臥撐的處罰。寥寥幾句，在我們心中都字字如山，我們必須要快，必須要準，不然我們的隊長(cháng)將會(huì )因我們的錯誤而受到處罰。2個(gè)，4個(gè)，8個(gè)，16個(gè)，32個(gè)。每一次翻倍的處罰，我們心中充滿(mǎn)著(zhù)憤怒，看到隊長(cháng)在地上艱難的做著(zhù)，有種沖去替做的沖動(dòng)，但我們不能，因為我們只能眼睜睜的看著(zhù)，看著(zhù)。我們在心里看著(zhù)，心中充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)奈的悔恨······隊長(cháng)完成處罰，依舊微笑的面對著(zhù)大家，鼓勵著(zhù)大家“沒(méi)事，相信大家，繼續加油”這幾個(gè)字，在我們心里不斷回蕩，回蕩。我們感動(dòng)著(zhù)，我們努力著(zhù)，我們團結著(zhù)。終于結束了這個(gè)讓人無(wú)奈的項目，我們都帶著(zhù)悔恨離開(kāi)這片樹(shù)林，但那身影，確時(shí)時(shí)放映在腦海里。
結束儀式中，我們靜靜沉思，過(guò)往的畫(huà)面像過(guò)電影一樣浮現在腦海。我們深刻體會(huì )到我們是做一個(gè)有用的人，我們要做一個(gè)用的人。我們要學(xué)會(huì )為自己煩得錯去擔當。要去愛(ài)我們的父母，他們是最無(wú)私奉獻的。我們現在，已經(jīng)長(cháng)大，要學(xué)會(huì )依靠自己的力量，多一些與他人的寬容，少一份斤斤計較。生活不能改變，抱怨也是無(wú)勞，那就改變你自己，讓自己成為不化中不變的強者。相信自己。一天的相識，相知，熟悉。我們很快樂(lè )著(zhù)，感動(dòng)著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(huì )2
短短一天的拓展訓練，給了我全新的體驗和感受：團隊協(xié)作、信任溝通、相互協(xié)作、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)嬉戲奇妙地詮釋。原來(lái)看似不行能完成的任務(wù)，只要有足夠的信念、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠精彩地完成！在拓展訓練中我體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn)：
一、團結就是力氣，團結就是盼望。
古語(yǔ)云：三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮，集體的力氣發(fā)揮得淋漓盡致當數荊棘排雷了，直徑約四米寬的雷區，僅借助一根約40米的繩子，一個(gè)人是無(wú)法完成的。我們12名隊員很快就商議 好機策：由我跟另一名男隊員負責把僅有的一根長(cháng)繩織成一個(gè)網(wǎng)，在短短的十幾分鐘后，一個(gè)牢固的網(wǎng)織成了。然后我對隊員們進(jìn)行了一一的分工，首先進(jìn)去排雷的選定有女士負責，男士負責用網(wǎng)把她們平安的抬進(jìn)雷區�？紤]到我們隊員人數有限、不能一次排雷勝利、體力不足的緣由，支配了由體重重到輕的挨次進(jìn)行排雷。第一由于大家的協(xié)作力量不足，失敗了；但是我們沒(méi)有總結緣由，緊接著(zhù)進(jìn)行了其次、第三次排雷，因體力不足，還是失敗了，最終剩下了一個(gè)體重最輕的隊員了，我們才恍然大悟，總結了值錢(qián)的不足，休息了幾分鐘后，重新對負責抬網(wǎng)的隊員進(jìn)行了分組，最終才勝利了排解雷。成功后高聲地歡呼著(zhù)�？梢�(jiàn)，集體力氣是無(wú)窮的。從中我體會(huì )到：一個(gè)集體要有成果，需要全體同志的共同努力，假如有一位同志稍不努力或不協(xié)作、脫離群體或者獨斷獨行的話(huà)，工作是很難出成就的。所以，在工作中要取得更好的成果，需要每位老師的`鼎立支持，齊心協(xié)力。每個(gè)老師都是大家庭中的一員，都得爭取為集體無(wú)私付出，毫無(wú)半點(diǎn)計較。正所謂上下齊心，其利斷金。
二、做好方案是勝利的保證。
排雷探寶項目中，我們有些操之過(guò)急，事先沒(méi)有策劃好，多次重復犯同一個(gè)錯誤卻沒(méi)有準時(shí)改正的閱歷。首先錯誤一，隊長(cháng)沒(méi)有對嬉戲規章進(jìn)行分析爭論就盲目開(kāi)頭嬉戲；錯誤二，沒(méi)有正確的對人員進(jìn)行分工；錯誤三，沒(méi)有勇于創(chuàng )新的觀(guān)念，鋪張了許多時(shí)間。由此，讓我想到在今后的工作中，事先要做好周密的方案，磨刀不誤砍柴工，多花點(diǎn)時(shí)間做方案是很有必要的，每項工作都要細心策劃，每個(gè)細節都要運籌到位，否則就會(huì )出亂子，甚至前功盡棄。
三、彼此信任，相互協(xié)作，才能取得成功
在蛟龍出海項目中，當我們敗給突擊隊的時(shí)侯，才知道同伴相互之間的信任和協(xié)作是完成該項目的關(guān)鍵。賽前我們練習的時(shí)候，沒(méi)有相互信任，各自根據自己的想法來(lái)走，不僅沒(méi)有前進(jìn)，反而還絆倒幾個(gè)。在競賽中，由于沒(méi)有協(xié)作好，一開(kāi)頭就消失了絆倒的現象，處于了劣勢，敗了下來(lái)。由此，可以說(shuō)明，團隊協(xié)作，關(guān)鍵就在于要相互信任對方，相互協(xié)作，才能取得最終的成功。
雖然已離開(kāi)了拓展基地，但一回想起拓展訓練的經(jīng)受，心里還是久久不能安靜，由于自始自終我們均為自己的順當過(guò)關(guān)而滿(mǎn)意，我們?yōu)橥榧佑投曀涣�，我們�(yōu)橥閯倮鴼g呼雀躍，我們?yōu)槿w通過(guò)而擁抱而歡呼。全部的一切，是那么的真實(shí)、那么的具有合力，那么的讓人回味。在一天的訓練中，我們歡樂(lè )著(zhù)、合作著(zhù)、前進(jìn)著(zhù)、幸福著(zhù)，這種團結協(xié)作、催人奮進(jìn)的精神將永久激勵我今后的工作，我堅信，只要大家齊心協(xié)力，定能制造奇跡。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(huì )3
其次次參與素養拓展，和第一次完全不一樣。多了份刻骨銘心，多了份成長(cháng)。記得第一次是在澤園，大家都只是玩玩一樣，沒(méi)有真正的投入進(jìn)去，固然有收獲，但是不多，也不是那么深刻。而昨天從上午的“珠行萬(wàn)里”，“孤島求生”到下午的“穿越電網(wǎng)”，“首領(lǐng)風(fēng)采”，我看到了從我們一個(gè)個(gè)小團隊到整個(gè)三翼的團結，情感的升華。
“珠行萬(wàn)里”時(shí)正好在順風(fēng)，對我們很不利，但是我們堅持了，剛開(kāi)頭我們都很急燥，手忙腳亂的，但是我們隊長(cháng)還有隊友始終鼓舞我們，漸漸的我們安靜下來(lái)，開(kāi)頭查找方法，總結，我們一次次離終點(diǎn)近了我們差點(diǎn)勝利，雖然有點(diǎn)圓滿(mǎn)，但是我們學(xué)到了團結，不要埋怨，相互鼓舞，做任何事都不能急躁，要想好方法，學(xué)會(huì )總結…
“孤島求生”我們女生踩在男生腳上，他們很疼，但是為了我們安心他們都說(shuō)沒(méi)事，我們信任他們，我們一起抱著(zhù)，遺忘性別，遺忘年齡，遺忘身份，我們學(xué)到了方法真的很重要，還有就是每個(gè)人都是團隊的一份子，我們要會(huì )溝通，會(huì )協(xié)調等等，同時(shí)我們?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)，我們都拖鞋了，諧音“妥協(xié)”，確實(shí)，以后的人生確定會(huì )遇到性格或愛(ài)好不同的.隊友，但我們要學(xué)會(huì )妥協(xié)。
或許上午的只是一個(gè)熱身，下午教練先讓我們感受一個(gè)氣氛，我們都被困在牢中，有一個(gè)電網(wǎng)，洞很小，不能遇到又要過(guò)真的很難，但是我的隊友開(kāi)頭先過(guò)去了兩個(gè)，然后去接我們，我是被抬過(guò)去的，我沒(méi)有用一點(diǎn)力氣，很放松，我信任我的隊友。在隊友的幫忙努力下我們獲得了自由，可是幫我們的隊友還在里面，于是我們和教官用俯臥撐買(mǎi)洞，真的很累，從來(lái)沒(méi)有做過(guò)那個(gè)的我，真的不行，后來(lái)每次都很困難，都爬不起來(lái)，想不做，甚至想哭，但是不能我的隊友需要我們，他們救了我們。在我們的堅持下又救出了兩個(gè)隊友�？墒强墒俏覀兊年犻L(cháng)和一名隊友還在里面我們卻無(wú)能為力。教官說(shuō)現在我們可以用買(mǎi)洞，可是以后的職場(chǎng)呢？我們之前應當籌劃好，讓隊友都能勝利出來(lái)……
之后首領(lǐng)風(fēng)采我們是報數錯了則由我們部長(cháng)來(lái)承受懲處，剛開(kāi)頭我們還是第一，我們還挺快樂(lè )的，可是我們還是落后了一次，我們祈禱著(zhù)不要出錯，我們不想我們的部長(cháng)為我們的錯誤來(lái)買(mǎi)單，做俯臥撐真的很累，很累，后來(lái)我們一起說(shuō)我們是一個(gè)人，漸漸的好了，我們更團結了，沒(méi)有出錯，只是其他的部長(cháng)姚做100，160的，放著(zhù)傷感的音樂(lè )，女孩哭了，看著(zhù)他們欺侮的身影我知道真的很累，尤其一個(gè)部長(cháng)還發(fā)著(zhù)高燒，我們都哭了，三翼人都心疼了，我們嚷著(zhù)都要代替做，可是教官不同意，看著(zhù)那位部長(cháng)還在和我們說(shuō)笑話(huà)，我們更感動(dòng)更受不了，突然三翼的全部人都趴下去了，我們都在做著(zhù)，三翼的心更近了……
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(huì )4
為時(shí)一天的素質(zhì)拓展訓練，給人的感覺(jué)前所未有，每一場(chǎng)和團隊隊員之間的游戲，讓人無(wú)時(shí)無(wú)刻不體會(huì )到集體大家庭的溫暖。從開(kāi)始的簡(jiǎn)單自我介紹，教官詼諧幽默的開(kāi)場(chǎng)白，引導我們打破了自己的內心障礙，讓我們得以敞開(kāi)的心情接受一天的訓練。接下來(lái)，我們選出了我們的隊長(cháng)，隊員之間的精誠合作也快速的有了我們的隊名“熱火”，隊歌“熱情沙漠”唱出我們每一個(gè)隊員心里的激情。掃雷游戲，充滿(mǎn)挑戰，需要每一位隊員的.嘗試，需要每一位隊員的齊心協(xié)力。雖然“熱火”隊沒(méi)有贏(yíng)得勝利，但我們在游戲中游戲后彼此學(xué)到了不少。比如我們的思維僵化，不夠創(chuàng )新，事先準備的也不夠全面和不足，再加上隊員之間的無(wú)意下的失誤，導致我們和勝利失之交臂。通過(guò)這一個(gè)游戲，我們團隊之間更懂得去團結，去做好每一件落實(shí)到自己身上的事情，更愿意去和團隊去分享。
在做信任背摔得游戲中，因為信任隊員，所以我們才放心將自己交給自己的團隊。我們都很勇敢，沒(méi)有一個(gè)退縮，每一個(gè)隊員都出色的完成了教官下達的任務(wù)。雖然天氣不好，身上的衣服濕了干，干了又濕，但我們風(fēng)雨無(wú)阻。
午飯后，為了給下午的訓練提供一個(gè)熱身，我們所有隊員將教官?lài)梢粋�(gè)圈，進(jìn)行了“顛三倒四，七上八下”游戲。由教官隨意指定一個(gè)人開(kāi)始，從一數到二十，數到三的人，說(shuō)四，數到4的人，要說(shuō)三。數到七的人，不說(shuō)話(huà)，輕輕跳起，數到八時(shí)，要做下蹲動(dòng)作，十三，十四同三四，十七，十八同七八。說(shuō)錯，或反應慢者，喊數超過(guò)二十者都會(huì )被淘汰，接受小小的懲罰。隨著(zhù)一輪又一輪的淘汰，速度越來(lái)越快，緊張的火藥味越來(lái)越濃，淘汰的同學(xué)一邊為未被淘汰的隊員擔心，一邊也在加油。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)游戲讓我們放松了很多，也讓人充滿(mǎn)對下午訓練的期待。
再后來(lái)，玩的“乒乓球接力賽”，“我們是最好的團隊”，“小鼓擊球”等等，都考驗著(zhù)我們團隊是否團結協(xié)作，信任溝通，相互配合的很好，游戲總是能激發(fā)人不可思議的潛能，總能體會(huì )到團隊合作的重要性。拓展訓練是一次自我的挑戰，培養了每個(gè)人的團隊意識和責任感。
當訓練進(jìn)行到最后一項時(shí)，我們更加投入，我們配合更加默契，最后我們以想象不到的6分鐘時(shí)間，完成了每個(gè)人翻越畢業(yè)墻的奇跡。一路上我們沒(méi)有放棄一個(gè)人，不拋棄，不放棄。訓練結束后，我們合影留念，離別時(shí)刻我們又萬(wàn)分不舍，我在心里默默祝福，希望還有我們的再一次相聚。
總之，拓展訓練，鍛煉了我們的身心，使我明白團隊的重要性，學(xué)會(huì )了與人合作，使我可以更好的融入到我今后生活的群體中。素質(zhì)拓展訓練的一天是讓人回味的一天，我們一起接受磨難，一起克服，一起歡笑，一起快樂(lè )，一同進(jìn)步。在這里我交到了許多新朋友，他們教會(huì )了我要放寬胸懷，主動(dòng)和人交往，與人友善，誠懇待人，善于接受別人不同的意見(jiàn)，用心與別人真誠溝通。人與人之間的關(guān)系拉近了，信任更加增強了，團隊更加團結了，更加力量強大了。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(huì )5
自進(jìn)入xx農研究生部團委、研究生會(huì )及科協(xié)這個(gè)大家庭以來(lái)，我很榮幸能參加了研究生會(huì )的各種學(xué)生干部培訓活動(dòng)，包括專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、素質(zhì)拓展、勵志影片觀(guān)看、教育基地參觀(guān)等內容。其中，給我印象最深的是素質(zhì)拓展訓練。這場(chǎng)以“團隊協(xié)作——勇往直前”為主
題的素質(zhì)拓展活動(dòng)，不但讓我從中獲得游戲的樂(lè )趣，更讓我體會(huì )到了團隊協(xié)作的的偉大力量�！八刭|(zhì)拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶(hù)外拓展活動(dòng)。以前，在大學(xué)本科的時(shí)候，雖然親眼目睹過(guò)，但是并未親身參與其中，所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。 ×月×日是個(gè)難忘的日子——平生第一次參加素質(zhì)拓展訓練。很感謝校研究生部給予我們參加研究生學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓練的機會(huì )，雖然拓展訓練已結束了，雖然我們只有一天的相處，可在這短暫的一天里，我們一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感悟。一天的融洽，使我們親如兄弟姐妹！
在這次拓展中，按照游戲規則，此次活動(dòng)以部為單位進(jìn)行五項競技類(lèi)比賽：無(wú)敵風(fēng)火輪、超級鏈接、袋鼠跳、五彩連環(huán)炮和五人六足。其中，既有個(gè)人項目又有團隊項目，團隊項目不是靠一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊中的每個(gè)個(gè)體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。
對于各個(gè)項目，給我印象最深的是“五人六足”項目。沒(méi)一起綁上腿的時(shí)候，真的沒(méi)覺(jué)得這個(gè)項目有多難，可所有人綁上腿的那一刻我真有點(diǎn)惶恐，感覺(jué)走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，還得兼顧旁邊的`同學(xué)步伐一致，做到×人一同向前大步跨越。這個(gè)看似×人一起走的事很困難，但我們彼此信任，配合默契，用雙手傳遞信心，用語(yǔ)言交織智慧。在這個(gè)項目中，讓我明白不管又多大的困難，只要彼此配合，認準了一個(gè)目標就朝那個(gè)方向去努力，一定可以取得成功。
一天的素質(zhì)拓展結束了，那些別開(kāi)生面而又有深刻內涵的訓練項目，如經(jīng)典電影深入腦海，猶在眼前，而但所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個(gè)個(gè)艱辛任務(wù)的完成；忘不了那一次次汗淚與智慧的交織；更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶(hù)外素質(zhì)拓展項目有效加強了同學(xué)們之間的溝通與合作，培養了大家相互間的信任地和協(xié)作精神，提升了團隊凝聚力，激發(fā)了隊員的潛能，使隊員們感受到了克服困難的愉悅，培養了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。
世上無(wú)難事，只怕有心人。沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會(huì )就不會(huì )溜走，要相信自己。我堅信通過(guò)這次訓練，我們在今后的學(xué)習工作中會(huì )擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，戰勝挑戰，取得優(yōu)異的成績(jì)。
總之這次素質(zhì)拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，我將會(huì )把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習和工作中去，去開(kāi)拓更廣闊的天地，努力把研究生會(huì )的各項工作都做到盡善盡美，為xx農的明天再續輝煌！
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(huì )6
4月11日，我有幸參加了公司組織的戶(hù)外拓展訓練。說(shuō)實(shí)話(huà)，這是我第一次聽(tīng)說(shuō)拓展訓練這個(gè)活動(dòng)，最開(kāi)始感覺(jué)就是出去在戶(hù)外做些游戲搞點(diǎn)活動(dòng)鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現，拓展訓練并不簡(jiǎn)單，讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。在活動(dòng)的第一天李教練就把我們分成了兩個(gè)隊伍，并讓我們自己推選隊長(cháng)、起隊名、編隊歌、畫(huà)隊旗、編隊訓，在這個(gè)過(guò)程中我們忘記了年齡，忘記了職位，我們每個(gè)人都全身心的投入到活動(dòng)中，我們還給隊伍起了一個(gè)青春又響亮的隊名——夢(mèng)想隊，我們高唱隊歌“夢(mèng)想就是希望”，高呼我們的隊訓“堅持夢(mèng)想，挑戰自我”，我們的訓練項目包括：七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網(wǎng)等。
通過(guò)這次拓展訓練，大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時(shí)，在完成項目時(shí)也暴露了我自己很多的缺點(diǎn)：項目開(kāi)始時(shí)在還沒(méi)有明確目標沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，因為盲動(dòng)、草率而忽略了集體的力量就開(kāi)始行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，訓練中的每個(gè)項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性，讓我在訓練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。
在高空斷橋訓練項目中，當我看到足足有8米多高的斷橋，距離1.2米的時(shí)候，我就心里打顫了，怎么可能，這橋結實(shí)嗎？萬(wàn)一我沒(méi)跳過(guò)去教練沒(méi)抓緊我，站那么高掉下來(lái)怎么辦？我腦海里浮現出的是一個(gè)又一個(gè)失敗的畫(huà)面，當看到隊友們一個(gè)又一個(gè)完成了這個(gè)項目，使我內心也輕松了很多，對完成這個(gè)項目增加了很大的信心，輪到我的時(shí)候，當我一步步爬到斷橋上時(shí)，我的腿有些顫抖，心里非常緊張，只聽(tīng)見(jiàn)我的隊友再喊，相信自己，慢慢的，你能行。最終我心一橫，輕輕一邁居然很輕松的就跳過(guò)去了，再向回邁的時(shí)候，心里就沒(méi)什么恐懼感了，最后我也很好的完成了這個(gè)項目，通過(guò)這個(gè)拓展項目訓練，我更加堅信我自己，只要面對困難不退縮，勇敢向前走，相信所有問(wèn)題都不是問(wèn)題，所有困難都不是困難，只要我們勇敢的面對，總能找到解決的辦法，總能跨越眼前的障礙，你將會(huì )有不一樣的人生體驗。
七巧板游戲這是給我觸動(dòng)最大的游戲。規則很簡(jiǎn)單：全體隊員分成不等份的七組，合計五套七巧板均分在七個(gè)組里。其中第七組作為總指揮。七個(gè)小組既有分工又有協(xié)作，每個(gè)組既要在規定時(shí)間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務(wù)，又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊的任務(wù)，并拼出正方形和拼出3個(gè)由三色板子組成的長(cháng)方形，并最終贏(yíng)得1000分。圖板的數量是有限的，各組之間可相互借用，但只能由第七組進(jìn)行傳遞。由于開(kāi)始的`時(shí)候大家都沒(méi)有仔細的閱讀任務(wù)說(shuō)明單，導致各自為政，光顧著(zhù)完成自己的任務(wù)，沒(méi)有更多的為大家的著(zhù)想，在活動(dòng)中第七組一直忙于為大家傳遞板塊，在長(cháng)達四十分鐘的游戲結束后，我們組一共拼出了六幅圖片，得了分，最終我們七個(gè)組總成績(jì)是分�；顒�(dòng)結束后大家分別做了活動(dòng)感言。我總結了一下，主要有以下幾點(diǎn)：
1、團隊成員間要有主動(dòng)溝通的意識，而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享，利用資源的合理配置來(lái)提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實(shí)現良性循環(huán)。
4、領(lǐng)導在團隊中的角色很重要，不同的領(lǐng)導風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響起著(zhù)重要作用。
5、還有創(chuàng )新精神，任務(wù)中的長(cháng)方形和正方形是沒(méi)有圖紙的，特別是正方形難度較大，這點(diǎn)至關(guān)重要。
在今后的日常工作中，這些細節和方法我們都是可以直接拿來(lái)用的。當然這個(gè)游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現在的工作團隊，如果我們在以后的工作中，多注意一下協(xié)作，多注意一下方法，我們就會(huì )取得更大的成績(jì)！“共贏(yíng)”，是這個(gè)游戲要表達的意思。
最后，真心感謝董事長(cháng)帶領(lǐng)我們參加這次活動(dòng)，讓我受益匪淺，每一個(gè)體會(huì )都會(huì )給我以后的工作和生活都帶來(lái)積極的影響。通過(guò)每個(gè)項目給我的啟發(fā)，在以后的工作中我會(huì )不斷的改變，完善自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(huì )7
2月23日上午，作為參加公司學(xué)習培訓活動(dòng)班的成員之一，通過(guò)李家安老師的認真講解，我對人生有了新的感悟，對自己從事的工作有了新的認識。在短短的半天的集中培訓學(xué)習中，我最感興趣的是人際關(guān)系這一部分。在我們的工作和生活環(huán)境里，建立良好的人際關(guān)系，得到大家的認可與尊重，無(wú)疑對自己的生存和發(fā)展有著(zhù)極大的幫助，而且有一個(gè)愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調和疲倦，也使我們對生活能有一個(gè)美好的心態(tài)。那么，如何建立良好的人際關(guān)系，或者說(shuō)，怎樣處理好與同事的關(guān)系？我自己的體會(huì )是這樣的：要想把握好有效溝通，進(jìn)而建立良好的內部人際關(guān)系，至少要注意做好五個(gè)方面的基礎性準備工作：
一、心態(tài)要擺正，做到“三要，三不要”
一要誠信，誠心待人、誠實(shí)守信，誠則靈，信則立。二要謙虛，在平時(shí)的工作交往中，要時(shí)刻抱著(zhù)虛心的態(tài)度，凡事多請教別人，多請別人幫助，虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。三要學(xué)會(huì )尊重，不能因為別人地位不如自己高，能力不如自己強，就不尊重人，只有尊重別人才能贏(yíng)得別人的尊重。
此外，在溝通的過(guò)程中，同樣要注意“三個(gè)不要”：一不要固執己見(jiàn)，只從自己的立場(chǎng)和態(tài)度出發(fā)，不替對方考慮，要想有效溝通，就必須學(xué)會(huì )接納別人的意見(jiàn)。二不要有成見(jiàn)，要低下身來(lái)，以真誠來(lái)打動(dòng)對方，讓雙方都處在一個(gè)合理的水平上進(jìn)行溝通，不要拘泥于自己的一得一失，更不能盛氣凌人，有效的`溝通，必須是在平等的基礎上進(jìn)行的，而不是憑借自己的優(yōu)勢去面對別人的劣勢。三不要過(guò)于計較一己之利，一個(gè)人，不論何時(shí)何地，老是爭取對自己有利種種的“好處”，時(shí)間長(cháng)了難免惹起同事們的反感，無(wú)法得到大家的尊重。而在事實(shí)上呢，這些東西未必能帶給你多少好處，反而弄得自己身心疲憊，并失去了良好的人際關(guān)系，可謂是得不償失。在日常生活中要多一些謙讓?zhuān)嘁恍├斫�，多一些寬容。這種豁達的處世態(tài)度無(wú)疑會(huì )贏(yíng)得人們的好感，也會(huì )增添你的人格魅力。
二、要善于幫助別人
要做到千方百計替別人著(zhù)想。與上級打交道，首先要想一想自己是否最大限度地配合上級工作，是否完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。與同級打交道，要想一想是否為對方的工作創(chuàng )造了自己應該提供的服務(wù)條件，是否由于自己要求過(guò)度給對方工作造成了困難，自己能夠做些什么，去努力幫助別人完成任務(wù)。幫助別人也是協(xié)調相互關(guān)系的一種投資，相信必然會(huì )得到回報。
三、學(xué)會(huì )欣賞和贊美對方
人性中最深切的稟性，是被人賞識的渴望。在人際關(guān)系方面，每一個(gè)人都渴望得到別人的欣賞和贊揚。我們試著(zhù)找出別人的優(yōu)點(diǎn)，給別人誠實(shí)而真摯的贊賞�！罢嬲\永遠不為過(guò)”，贊美需要真誠，是發(fā)現對方確實(shí)存在的優(yōu)點(diǎn)，而后贊美之。恭維是虛假的，是從牙縫中擠出來(lái)的，是“發(fā)明”，是對方一眼就能看出來(lái)的，虛假的贊美沒(méi)有價(jià)值，真誠的贊美常常會(huì )產(chǎn)生意想不到的效果。按照李家安老師的講解，應該首先了解對方真實(shí)的意圖，了解對方的愛(ài)好，找出雙方共同關(guān)心的內容，這樣才有利于第一步的溝通和交流。在與同事和上級領(lǐng)導的相處中，真心誠意永遠是第一位的。
四、溝通要講原則
總體上，溝通應該本著(zhù)“大事講原則，小事講風(fēng)格”和實(shí)事求是的風(fēng)格來(lái)進(jìn)行真誠的溝通。這里的溝通原則就是能否做到顧大局識大體，是否能夠堅持維護集體的利益，利于大局問(wèn)題的解決，除此之外多一釘少一鉚的小事就不必過(guò)于計較�；谶@種原則的指導，實(shí)際溝通中就容易形成求大同存小異，就能夠處理好如何即不失原則，也不失靈活。有時(shí)候，爭執在所難免，但必須理性控制情緒，對事不對人原則應該時(shí)刻牢記。
五、多點(diǎn)樂(lè )觀(guān)和幽默
我們從事的工作年年變化不大，時(shí)間長(cháng)了會(huì )覺(jué)得單調乏味，千萬(wàn)不要讓自己?jiǎn)适С瘹�，更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣，而要保持樂(lè )觀(guān)的心境，讓自己變得幽默起來(lái)，因為樂(lè )觀(guān)和幽默可以消除彼此之間的猜忌，更能營(yíng)造一種親近的人際氛圍，并且有助于你自己和他人變得輕松，消除工作中的疲勞。那么，在大家的眼里你的形象就會(huì )變得可愛(ài)，容易讓人親近。
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在公司的組織下，全體人員前往xx拓展訓練基地進(jìn)行了戶(hù)外拓展活動(dòng)。整隊、分組、選隊長(cháng)、起隊名、畫(huà)隊旗，很快"黃河狼'隊和"無(wú)敵'隊就誕生了，大家紛紛喊著(zhù)各自隊伍的口號，以飽滿(mǎn)的熱忱投入到了接下來(lái)的活動(dòng)中。
拓展訓練共進(jìn)行了高空作業(yè)和攀越畢業(yè)墻等多個(gè)項目，高空作業(yè)考察的是每一個(gè)成員的膽識，對于這樣一個(gè)項目，許多人都缺乏自信，甚至不敢嘗試，但在大家的鼓舞之下，每個(gè)人都很順當的完成這個(gè)項目。攀越畢業(yè)墻考驗的是團隊的協(xié)作與才智，在全體成員的共同努力之下，大家也是很快完成了這樣一個(gè)項目。
半天的'拓展活動(dòng)在不知不覺(jué)中很快就過(guò)去了，大家好像意猶未盡，當教練問(wèn)起大家：今日最大的感受是什么時(shí)，大家異口同聲的回答道：我們是最優(yōu)秀的團隊！晚上，公司還進(jìn)行了別開(kāi)生面的聚餐活動(dòng)，大家團聚一堂，在歡聲笑語(yǔ)中傳達著(zhù)團隊的和諧�；蛟S正如他們所言，這是一個(gè)極為優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊，他們克服了各種困難與挑戰，制造了一個(gè)又一個(gè)銷(xiāo)售奇跡，可能今日是一個(gè)新的起點(diǎn)，他們不僅將制造下一個(gè)飛躍，更要制造下一個(gè)奇跡。
經(jīng)過(guò)之前的拓展訓練，大家紛紛意識到了團隊合作的重要性，彼此的心更加貼近，感情也更加深厚，紛紛放開(kāi)心門(mén)，暢所欲言，敘述自己的過(guò)往，傾聽(tīng)同伴的心聲，現場(chǎng)的氣氛也越來(lái)越融洽。
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xx集團于五一期間，對各公司中層以上管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)拓展訓練�？偟膩�(lái)說(shuō)，我的收獲很多。
一、關(guān)于課程培訓
該次培訓授課老師主要講了《實(shí)用禮儀》、《企業(yè)文化建設》和《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》三個(gè)方面，這幾門(mén)課程的實(shí)用性很強，老師講的更是生動(dòng)活潑。
在《實(shí)用禮儀》的學(xué)習中，我體會(huì )到，一個(gè)人只有保持自己良好的個(gè)人形象和合情合理的待人禮節，才能贏(yíng)得別人的尊重。中華民族是一個(gè)有著(zhù)五千年文明史的傳統禮儀之邦，儒家仁義禮智信的思想舉世聞名，而禮則是與人交往的重中之重。結合現實(shí)來(lái)說(shuō)，對于我們這樣一個(gè)在競爭中求生存、求發(fā)展、沒(méi)有壟斷優(yōu)勢、在某些方面還要依靠?jì)?yōu)質(zhì)服務(wù)才能贏(yíng)得訂單的企業(yè)來(lái)說(shuō)，以禮待人，良好的服務(wù)顯得尤為重要。公司的《績(jì)效考核管理制度》中，也有相關(guān)規定，例如，不準頂撞客戶(hù)，要使用文明語(yǔ)言等，我們都要認真領(lǐng)會(huì )并貫徹執行。
《企業(yè)文化建設》和《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》，講的是企業(yè)如何練內功，不斷提升和發(fā)展自己。
營(yíng)銷(xiāo)和推銷(xiāo)是兩個(gè)完全不同的概念，營(yíng)銷(xiāo)搞好了，根本不需要推銷(xiāo)。就拿盛康來(lái)說(shuō)，去年春節前花生果的銷(xiāo)售就做的不錯，訂單接連不斷，以至于后來(lái)生產(chǎn)供不應求，成功的經(jīng)驗是：
1.季節性：春節前是花生果銷(xiāo)售的黃金季節，盛康就抓住了這一機會(huì );
2.口味：鹵味烤花生果已初步得到了廣大消費者的'認可;
3.價(jià)格：價(jià)格適應市場(chǎng)。當時(shí)花生原料的價(jià)格比較低，但我們成品的價(jià)格相對較高，這不但不會(huì )影響銷(xiāo)售，反而從某些方面提高了公司產(chǎn)品的檔次。
盛康糧油專(zhuān)門(mén)成立了市場(chǎng)部，以便擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)。實(shí)踐證明，公司的決策是正確的，無(wú)限廣闊的市場(chǎng)等待著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)。再比如說(shuō)，我們現在主要做的是貼牌生產(chǎn)，公司的成名品牌還沒(méi)有打造成功，或者說(shuō)客戶(hù)知名度還不高，而要打造一個(gè)知名品牌是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，我們還有很多的工作要做。
二、關(guān)于素質(zhì)拓展
為了營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，體現團隊精神，我們每天早上六點(diǎn)鐘準時(shí)集合，在李先生的帶領(lǐng)下進(jìn)行晨練，先是做操，然后是5公里的越野，晨練的過(guò)程中，口號聲堅定有力，腳步聲整齊而富有節奏。
由于身體的原因，我沒(méi)能參加越野訓練，但是同志們并沒(méi)有對我另眼相看。當我站在路口操場(chǎng)上等待隊伍歸來(lái)時(shí)，我看到的是同事們對我寬容的眼神和笑容，真是令我倍受感動(dòng)，身為
聚豐人，我無(wú)限自豪。
三、努力向上，為公司多做貢獻
這次的培訓和拓展活動(dòng)，與其說(shuō)是公司對我們的考驗，不如說(shuō)是公司給我們的獎賞，大家平時(shí)的工作都很辛苦，幾乎沒(méi)有時(shí)間放松，集團公司領(lǐng)導趁五一期間專(zhuān)門(mén)安排了該次活動(dòng)，讓我們在調節工作節奏的同時(shí)放松身心，汲取知識的同時(shí)享受大自然的美妙時(shí)光，可謂用心良苦。
所以對于公司的這種關(guān)懷，我們非常感激。今后，在具體的工作中，我們一定加倍的努力，來(lái)回報公司領(lǐng)導如此深切的關(guān)懷。
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拓展訓練使我明白了信任同伴，會(huì )取得意想不到的效果。第一個(gè)項目："信任背摔'，就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面，沒(méi)有一個(gè)人不害怕，沒(méi)有一個(gè)人不可怕。而在下面的同事，沒(méi)有一個(gè)不想平安接住倒下的同事，沒(méi)有一個(gè)不想完善的完成任務(wù)。當自己倒下來(lái)了，被接住了，這一剎那我感受到信任的成功以及團隊的力氣，一個(gè)相互信任的團隊是無(wú)往而不勝的。這樣的責任，以及信任，正是我們在平常的工作生活中不行缺少的品質(zhì)：我們不僅要意識到自我的責任，也要和其他同伴合作，信任團隊中的每一個(gè)人，完成每一項工作。
拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增加。在工作中，業(yè)務(wù)的拓展往往無(wú)法預見(jiàn)其結果，使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要由于不行認知而畏懼，不要因從來(lái)未嘗試過(guò)而輕言放棄。一個(gè)人對自身的`熟悉往往是有保留的，對自己的潛能熟悉是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清楚地熟悉到自己身上埋伏的能量，增加了自己克服困難，迎接挑戰的信念與決心。通過(guò)拓展訓練，我重新熟悉到了自身的潛能，也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。
整個(gè)拓展訓練結束后，使我感受到團隊的合作，集體的才智和力氣，無(wú)私的奉獻，以及我們共同的愿望和工作目標，對團隊建設的好與壞關(guān)系到一個(gè)單位和部門(mén)的生存與進(jìn)展，那么，怎樣才能建設一支好的團隊呢？通過(guò)拓展訓練，我熟悉到一個(gè)好的團隊必需具備以下幾個(gè)方面的因素：集體協(xié)作，合理分工，勇于挑戰，目標明確，團結協(xié)作力量和分散力。
拓展訓練已經(jīng)結束，我們的口號隊徽我都永久記錄在腦海里面了，在我以后的工作，生活會(huì )發(fā)揮極其重要的作用。
盼望以后的我，像我們的口號一樣飛行，飛行，一路飛翔，越飛越遠，越飛越高；盼望以后的工作也想隊歌一樣；挑戰自己，一起飛！不斷挑戰自己，超越自我，激發(fā)自身的潛質(zhì)；也盼望我的人生像我們的隊徽一樣，騰飛不停，勇往直前！
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首先感謝新疆公司給我們精心安排的這次培訓體驗，非常有幸能夠參加其中，班組長(cháng)管理提升培訓使我對班組管理有了更深的體會(huì )，同時(shí)也是自我完善、自我提升、自我超越的過(guò)程。
五天的培訓很快就過(guò)去了，內容豐富而充實(shí)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在腦海中浮現，感受頗多，具體如下：
1、班組作為企業(yè)最基本的單元，所有上級下達的任務(wù)、安排到這里都將變成具體的一項項工作，班組長(cháng)就是這個(gè)承上啟下，既是領(lǐng)導者又是直接生產(chǎn)者。所以班組長(cháng)要提高自身能力，充分發(fā)揮班組的積極性，注意總結反思，輔助上級完成各項工作。
2、要讓領(lǐng)導做選擇題，自己做思考題。這一點(diǎn)很重要，領(lǐng)導每天要面對很多問(wèn)題，根本沒(méi)有太多的精力來(lái)逐一思考處理來(lái)自基層班組的全部問(wèn)題。作為一名稱(chēng)職的班組長(cháng)，我們就要把班組中的問(wèn)題先思考并提出幾套解決方案，然后在向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導來(lái)選擇決定。這樣不僅個(gè)人能力在思考解決問(wèn)題的過(guò)程中得到了提高，領(lǐng)導也能在"做選擇題"的過(guò)程中不斷認可你的能力。
3、作為一個(gè)班組或者團隊，良好的氛圍很重要，大家相互融洽相互配合，會(huì )促進(jìn)各項工作更快的完成，同時(shí)組員間的互相信任尤為重要，個(gè)人的才智是有限度，當班組所有成員都貢獻出自己的才智，那將是無(wú)窮的能量。
4、對待每項工作要有章法，先做好計劃、然后按照方案實(shí)施、過(guò)程中檢查落實(shí)情況、過(guò)后總結改進(jìn)完善。通過(guò)積累經(jīng)驗，漸漸形成一種模式或者說(shuō)是班組特有的班組工作風(fēng)格、默契，最終形成班組文化。
5、一個(gè)團隊有多種角色，領(lǐng)導者、協(xié)作者、觀(guān)望者、質(zhì)疑者，運用好各種角色，培養團隊成員具備各角色的.能力，實(shí)現一崗空缺有人能補，一人不在工作繼續。
結合自身工作崗位，在今后的工作中還需加強以下幾方面：
1、培訓。作為水電值長(cháng)，要充分認識培訓工作的重要性，認真做好值內的基礎培訓工作，要清楚的告訴值成員，我們的責任是什么，要怎么做，切實(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)及安全培訓，是我們日常工作得以順利開(kāi)展的保障。
2、規程。
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拓展訓練已結束很多天了，可總也忘不掉那些曾經(jīng)一起“浴血奮戰”的戰友，雖然我們只有一天的相處，可在這短暫的一天里，我們一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感悟？？一天的融洽，使我們親如兄弟！
忘不了：那一個(gè)個(gè)艱辛任務(wù)的完成。
忘不了：那一次次汗淚與智慧的交織。
更忘不了：那一幕幕團結互助的情景。
“拓展訓練”是一項大型的戶(hù)外拓展活動(dòng)，在我看來(lái)他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前，對于“拓展培訓”這個(gè)活動(dòng)只是聽(tīng)過(guò)，但是并未親身參與其中，所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。20xx年5月15日是個(gè)難忘的日子——平生第一次參加素質(zhì)拓展訓練。這次有機會(huì )參與素質(zhì)拓展訓練，使我受益不淺、感受頗深！
傳言中的訓練很“恐怖”，還有高空項目。心懷忐忑不安和好奇，于早上7點(diǎn)多就守候在二村門(mén)口等著(zhù)接我們的車(chē)，時(shí)針指向8點(diǎn)的時(shí)候我們終于踏上了一輛小面包車(chē)。當我們邁進(jìn)訓練場(chǎng)的那一刻，我們已經(jīng)被賦予了人生中的一次新的轉變！因為他激勵了人的斗志，激發(fā)了人的潛在能力，創(chuàng )造性的發(fā)揮了人的團隊能力。9點(diǎn)整，訓練正式開(kāi)始。老師讓我們男女互牽手圍成一個(gè)大圈子，音樂(lè )適時(shí)的響了起來(lái)，我們以老師為中心轉了起來(lái)，老師在場(chǎng)中喊著(zhù)：“桃花桃花朵朵開(kāi)，桃花桃花朵朵開(kāi)，桃花桃花5朵開(kāi)�！蔽覀冄杆贀屍鹋赃叺娜�，5個(gè)人迅速抱在一起。不過(guò)倒霉的人還是有的，沒(méi)找齊人的被拉到了場(chǎng)中央，很不幸，在最后一輪的時(shí)候我被拉了出來(lái)。于是在老師的安排下，我們男女互配隨著(zhù)音樂(lè )走起了模特步，但姿勢又不能重復，頓時(shí)各種奇怪的姿勢層出不窮，場(chǎng)面搞笑無(wú)比。
接下來(lái)老師把我們被分成了兩隊，一隊30人，二隊28人。老師給了25分鐘讓各隊創(chuàng )編隊名、隊旗、隊徽、隊形、隊歌和口號。我隊考慮后決定取名“奧特曼”，隊徽是：奧特曼頭像，隊歌就是“we will rock you”，隊形是：箭頭，口號是：代表月亮消滅你們，并且擺出奧特曼消滅怪獸的經(jīng)典姿勢。另外還利用提供的資源做了一面奧爾曼隊旗，旗上面由我們的隊名、隊徽、名字。另一支隊是“霹靂無(wú)敵”。剛開(kāi)始，因為都不認識的，同學(xué)們還
沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài)，顯得比較水，后來(lái)在教練的嚴格要求下，大家在一整天的集訓中都嚴格遵守紀律，就連中午吃飯也是軍式化。
在這次拓展中，既有個(gè)人項目又有團隊項目，團隊項目不是靠一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊中的每個(gè)個(gè)體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過(guò)程中，每個(gè)隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調及配合好，而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
“信任背摔”、“高空單桿”、“翻越求生墻”、“穿越叢林”那些別開(kāi)生面而又有深刻內涵的訓練項目，如經(jīng)典電影深入腦海，猶在眼前，尤其是“信任背摔”，更使我受益匪淺、感受莫深，那是一種發(fā)自?xún)刃牡挠|動(dòng)。
“信任背摔”是一個(gè)比較典型的熔煉團隊精神的.訓練項目，背摔隊員需雙手捆綁，站到1.6米高的鐵架子上，背對臺下，盡可能水平摔，臺下有十雙手交織在一起，搭起一張安全的“彈簧床墊”，在上去之前，我摸著(zhù)鐵架子，大聲說(shuō)道：“我叫夏銘洋，挑戰的項目是信任背摔，請大家支持我！”隊員們打著(zhù)我的肩回應道：“奧特曼永遠支持你，加油！”本以為很輕松，可真正當我站到1.6米高的鐵架子上時(shí)，原本很輕松的一顆心卻被緊緊地揪起，1.6米呀，再加上視差，不由自主地我腿開(kāi)始發(fā)抖。在經(jīng)過(guò)短暫的心理調整后，我大聲高呼“準備好了嗎？”，隨著(zhù)臺下那整齊、有力的回應：“準備好了！”我感覺(jué)到他們的聲音已經(jīng)將我安全托起，我還有什么不信任的，倒！我勇敢地向后倒下，來(lái)不及回想，他們已經(jīng)把我穩穩的托起。結束后我看到大家和我自己的手都是紅彤彤的，隱隱有一些血絲，不過(guò)大家的臉上洋溢的都是笑容，真的很開(kāi)心......
通過(guò)這次“信任背摔”，使我深深的體會(huì )到以下幾點(diǎn)：
一、一個(gè)團隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力，相信他們是盡力的
二、做好團隊中的一員，維護團隊要不遺余力
三、學(xué)會(huì )換位思考
對于個(gè)人項目，給我印象最深的是高空單桿項目。在地面上的時(shí)候，真的沒(méi)覺(jué)得這個(gè)項目有多難，可是當自己站在高空的時(shí)侯就完全是兩碼事了。因為有高臺大概有10米那么高，支撐不是很穩，腳底總有搖晃的感覺(jué)，眼前的桿子好像離自己很遠，真的不知道該如何去抓那個(gè)桿子。只記得后來(lái)用力一躍，沒(méi)想到輕易抓住桿子，順利完成了任務(wù)。當然，對于男生來(lái)說(shuō)，能完成任務(wù)沒(méi)什么，但是女生的難度就很大了。有好幾個(gè)女生蹲在上面不敢跳出那一步，甚至急哭了，我們一直在下面拼命給她加油鼓勁，最終她們跳了起來(lái)，雖然沒(méi)有抓到單杠，但是我們都給予了熱烈的掌聲。其實(shí)做人也是一樣，永遠都不要向下看，不管又多大的困難，只要認準了一個(gè)目標就朝那個(gè)方向去努力，不要被困難嚇住，就一定可以取得成功，就算一時(shí)的失敗也沒(méi)關(guān)系，至少你已經(jīng)戰勝了心里的恐懼，成功的邁出了一步。
“翻越求生墻”訓練我感覺(jué)是對我們意志的和團隊合作的考驗，4.25米高的筆直的鐵墻，沒(méi)有任何工具，當時(shí)就想著(zhù)怎么過(guò)去？大家齊心協(xié)力共同努力，終于征服了“求生墻”，但是更讓我無(wú)法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”，由于我是比較早上去的，所以拉下面的人成了我的使命，我不知道我拉了多少人，只記得最后我的手擦破了很多皮，雙手使不出一點(diǎn)力氣。更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上求生墻，我們想了很多辦法，最后將一個(gè)人整個(gè)倒掛下來(lái)，費了千辛萬(wàn)苦才將最后一人拉上來(lái)，為此那名同學(xué)手臂還受傷了。取得最終勝利后，使我們同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。在最后教練讓當人梯的隊員站成一排，當我們看到充當人梯的隊員肩膀上都是血印的時(shí)候，眼淚不經(jīng)意的流了下來(lái)。
最后就是令我最“痛不欲生”但又最感人的“穿越叢林”。老師給我們每人發(fā)了一個(gè)眼罩，讓每個(gè)人都戴起來(lái)，男女互相手牽手開(kāi)始了叢林旅途，不過(guò)天公不作美，老天似乎有意增大了難度，下起了小雨，令我們遇到了很多困難，比如經(jīng)常踩到水坑里，從斜坡上滑倒，被樹(shù)枝叉到等等，而這些困難也使前面的人越走越遠，后面的卻跟不上，使我們這些中間人被兩頭拉，身體像裂開(kāi)一樣，不過(guò)我堅決不松開(kāi)旁邊的手，因為我怕一旦松開(kāi)我就找不到出路，不能帶后面的人出來(lái)，而且拉著(zhù)手可以通過(guò)拉手的方向讓我后面的隊員避開(kāi)障礙物，還可以讓她上坡的時(shí)候多一份助力。最后我們被老師領(lǐng)到了一處體育館，圍成一圈坐好，音樂(lè )也適時(shí)的響起，老師那富有磁性而低沉的嗓音也開(kāi)始帶領(lǐng)我們走進(jìn)回憶，讓我們回憶起以前身邊關(guān)心、照顧、鼓勵、幫助過(guò)我們的父母、親戚、朋友，使我們不禁熱淚盈眶，更有隊員哭著(zhù)的喊出：“媽媽?zhuān)覑?ài)你！”雖然我的鞋子和褲子全是泥巴，但我卻有種舍不得洗掉的沖動(dòng)，因為這不僅僅代表了紀念，還有我體會(huì )到的團隊精神，責任感和對親情、友情的感悟。
一天的素質(zhì)拓展結束了，感悟很深，真的。信任背摔、高空單桿、翻越求生墻、穿越從林一個(gè)個(gè)的項目讓我至今感受至深。
因為我是第一次參加這樣訓練，所以進(jìn)入角色較慢，雖然時(shí)間只有短短一天，但經(jīng)典的戶(hù)外素質(zhì)拓展項目有效加強了同學(xué)們之間的溝通與合作，培養了大家相互間的信任地和協(xié)作精神，提升了團隊凝聚力，激發(fā)了隊員的潛能，使隊員們感受到了克服困難的愉悅，培養了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。
拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里，感悟最深的真的應該是團隊的意識，從一個(gè)人到一個(gè)團隊是個(gè)飛躍，在團隊的范疇里，我們不能僅僅考慮的是個(gè)人的利益，而是應該以團隊的利益為上，很多時(shí)候我們捫心自問(wèn)：一個(gè)人能干什么？是的，一個(gè)人確實(shí)能干很多事情，但是這個(gè)社會(huì )現在已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團隊的力量。而且在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關(guān)愛(ài)和溫暖。
“拓展是一種培訓，是震憾下的理念，體驗下的感悟”。的確，回頭再細細看這些項目的設置，每一個(gè)項目都有它在現實(shí)生活中，工作中的意義。每個(gè)人循規蹈矩的生活，很難有機會(huì )重新思考與認識自己，拓展便為我們開(kāi)啟了這道門(mén)，使我們親身體會(huì )到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的認識自我，勇于去嘗試新的事物，使自己具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新精神。并認識到一個(gè)團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用，資源的合理分配的重要性。團隊中個(gè)人奉獻與犧牲精神，以及有明確的目標、合理的解決方法，是一個(gè)團隊成功達到目標的保證。
世上無(wú)難事，只怕有心人。沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會(huì )就不會(huì )溜走，要相信自己。我堅信通過(guò)這次訓練，我們在今后的學(xué)習工作中會(huì )擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，戰勝挑戰，取得優(yōu)異的成績(jì)。
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“拓展訓練”是一項大型的戶(hù)外拓展活動(dòng)，在我看來(lái)他還還被給予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前，對于“拓展培訓”這個(gè)活動(dòng)只是聽(tīng)過(guò)，但是并未親身參加其中，所以也不知道所謂的“拓展”畢竟是何內容。這次有時(shí)機參加網(wǎng)名網(wǎng)訊的素養拓展訓練，使我受益匪淺、感受頗深！
當我們邁進(jìn)訓練場(chǎng)的那一刻，我們已經(jīng)被給予了人生中的一次新的轉變！由于他鼓勵了人的斗志，激發(fā)了人的潛在力量，制造性的發(fā)揮了人的團隊力量。
雖然只有短短的一天時(shí)間，拓展訓練所賜予我們的啟發(fā)和閱歷卻是一筆永久的精神財寶，無(wú)論我們身處何種崗位、只要專(zhuān)心體會(huì )就能得到非常有益的人生感悟。在這一天里，讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面：
一、目標全都、相互信任
無(wú)論是訓練一開(kāi)頭的背摔、巨人天梯、畢業(yè)墻，幾乎全部的工程，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成全都的目標而努力。家沒(méi)有任何的隔膜和本位主義而是相互幫忙和協(xié)作，假如我們在實(shí)際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持，我們就能成為一個(gè)團結的、具有強大分散力的團隊。最難忘的是，在“背摔”中，讓我真正體會(huì )到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學(xué)習中我也肯定要以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。
二、永恒的微笑
畢業(yè)墻這個(gè)工程，使我感覺(jué)到“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗，4米高的筆直的石墻，沒(méi)有任何工具，當時(shí)就想著(zhù)怎么過(guò)去？大家齊心協(xié)力共同努力，最終制服了“石墻“，但是更讓我無(wú)法忘記的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”，更讓人鄙視的是為了幫忙最終一名隊員順當攀上畢業(yè)墻，取得最終成功的隊員，使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。
拓展訓練很快的一天，但是使我熟悉到個(gè)人的勝利永久基于團隊的勝利，也體會(huì )到了遠遠超越個(gè)人勝利的團隊勝利所帶來(lái)的喜悅，感受到了團隊所賜予每個(gè)人的巨大鼓舞和關(guān)愛(ài)，感受到了深厚團隊氣氛所激發(fā)出的昂揚斗志。當隊友們把我拉上4米高的`臺子上時(shí)，使我感受到團隊精神的宏大，團隊合作是我們最終取得勝利的精華。
世上無(wú)難事，只怕有心人。沒(méi)有什么不行能完成的任務(wù)。決不輕言放棄，多一些士氣和毅力，許多時(shí)機就不會(huì )溜走，要信任自己。我堅信通過(guò)這次訓練，我們在今后的學(xué)習工作中會(huì )擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，戰勝挑戰，取得優(yōu)異的成績(jì)。
通過(guò)拓展活動(dòng)，我感悟到所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動(dòng)力，為勝利注入能量。承諾是團隊成員共同擔當的集體責任。沒(méi)有承諾，團隊就猶如一盤(pán)散沙。做出承諾，團隊就會(huì )齊心協(xié)力，成為一個(gè)強有力的集體。
通過(guò)這次拓展活動(dòng)，使我在學(xué)會(huì )團隊精神、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了很多東西：學(xué)會(huì )挑戰自己，學(xué)會(huì )正視自己的缺點(diǎn)，了解自己的特長(cháng)和短處，學(xué)會(huì )鼓舞他人，學(xué)會(huì )觀(guān)賞他人。更學(xué)會(huì )了在自然中放松、在嬉戲中學(xué)習、在歡樂(lè )中感悟！啟發(fā)了我本身的想象力與制造力，提高了解決問(wèn)題的力量；熟悉到了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參加意識與責任心；改善了人際關(guān)系，學(xué)會(huì )了關(guān)懷，更為融洽地與群體合作。
總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)受，我將會(huì )把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習中去，完善到我們這個(gè)大團體，去開(kāi)拓更寬闊的天地，把我們共同的人生目標進(jìn)展得更好！
企業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(huì )14
始終來(lái)我都說(shuō)過(guò)，進(jìn)展一項素養拓展活動(dòng)/嬉戲/工程，進(jìn)展活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)是：玩后的共享！今日我們就一起來(lái)共享一下素養拓展活動(dòng)的感想。只有實(shí)踐后才有親身的感想，才有感言可發(fā)。有句話(huà)說(shuō)得好：親眼見(jiàn)得不肯定是真的，親耳聞的也不肯定是真的，旁聽(tīng)的也未必是真的，只有親身體驗，專(zhuān)心體會(huì )，專(zhuān)心思索過(guò)，分析過(guò)才是真的！
有人這樣說(shuō)過(guò)：“人都一樣，只有親身經(jīng)受的才是最難忘的，只有親身體驗的才是最真實(shí)的，只有在這種經(jīng)受和體驗中，我們才會(huì )思索那些看似簡(jiǎn)潔平凡的小問(wèn)題，由此啟迪我們的思維�！蓖ㄟ^(guò)此次訓練，我感悟頗深。
首先，團結的力氣是強大的。一個(gè)人的力氣是薄弱的，幾個(gè)人的力氣集合起來(lái)將解決困難的逆境。工程——求生墻，也稱(chēng)“畢業(yè)墻”。對我來(lái)說(shuō)就是感動(dòng)，甚至我覺(jué)得男生在得意的同時(shí)，也是宏大的。當最終一個(gè)隊員被大家齊心協(xié)力從四米五的高墻下拉上來(lái)的時(shí)候，那一刻的'感動(dòng)豈能用言語(yǔ)表達。一個(gè)個(gè)會(huì )心的微笑，一個(gè)個(gè)深情的歡呼都缺乏以淋漓盡致表現當時(shí)大家的心情。徒手翻越四米五的高墻，19名隊員全部要到達墻頂，對于我們來(lái)說(shuō)，一開(kāi)頭的反響是“很難”，但是在大家的共同努力和彼此的出謀劃策下，我們勝利的“獲救”，在全部逃離“危急地帶”到達頂端的那一刻我們是最驕傲的，由于我們組成了最優(yōu)秀的團隊。我不禁感慨：力氣的源泉來(lái)自于團結。同時(shí)，我要說(shuō)的是，男生在此工程中發(fā)揮的作用是無(wú)可取代的。由于沒(méi)有他們，我們就很難勝利。過(guò)程中，男生們都主動(dòng)彎下腰來(lái)讓女生踏著(zhù)他們堅實(shí)的肩膀向上攀爬，每個(gè)男生承受著(zhù)的是重力的壓迫與責任，就算受傷了他們也堅持到最終�！芭壬稀�，“還有嗎？”，“加油啊”是這個(gè)工程中聽(tīng)到的最多的話(huà)語(yǔ)，簡(jiǎn)潔而布滿(mǎn)了責任感，男生所表現出來(lái)的士氣與責任感，讓每個(gè)女生感到欣慰。我不禁想為自己鼓掌，為整個(gè)大家庭鼓掌！
其次，士氣和拼搏。提起士氣對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)并不是那么困難的一件事情，這是我在完成高空抓杠的感想。在下面，作為一個(gè)觀(guān)看者，覺(jué)得那非難事，但是當我爬上高柱，在要站立起來(lái)的一瞬間，說(shuō)也驚奇，我其實(shí)不可怕，也沒(méi)想過(guò)退縮放棄，但是兩條腿就是不聽(tīng)使喚�；蛟S是我恐驚吧，我遲疑了將近十幾秒，但是在家庭成員的鼓舞下，我對自己說(shuō)“我行的，沒(méi)有什么事情我是做不到的！”，那一瞬間，我突然感到布滿(mǎn)了力氣，英勇的跨出了那一步。我勝利了。其實(shí)，一件很簡(jiǎn)潔的事情，在極端的條件下變得困難重重，此時(shí)假如也能擁有一顆尋常心去面對，困難就會(huì )迎刃而解了，而尋常心也是需要不斷培育歷練的，這或許就是我們所說(shuō)的素養之一吧。
最終，信任。在玩盲人和啞子嬉戲后，我發(fā)覺(jué)信任很重要。在現實(shí)生活中，我們往往缺少的就是信任。其實(shí)，只要我們彼此相互信任，我們獲得的將是源源不斷的幫忙，也會(huì )少走彎路。當自己被遮住眼睛后，總覺(jué)得缺乏安全感。在被握著(zhù)手往前行進(jìn)的過(guò)程中，我告知自己，我要信任，信任身邊的人，要信任對方。在對方貼心的指引下，我們順當踏過(guò)凹凸不平的小路，穿過(guò)一道道“防線(xiàn)”，也就是障礙。當自己擔當另一角色時(shí)，我想到的就是如何能夠讓對方信任自己，如何讓對方不受損害，如何引導并讓對方理解你的意思。
短短一天的素養拓展生活讓我更進(jìn)一步熟悉了自己，每一個(gè)工程、每一次嬉戲之后的溝通，都會(huì )讓我有新的收獲，帶給我無(wú)窮的啟迪，啟迪我們每個(gè)人在今后的工作生活中，不斷挑戰自我、超越自我，將自己融入到團隊中去。
所以，大家在做完一件事后，在進(jìn)展一個(gè)素養拓展活動(dòng)后不要忘了，大家坐下來(lái)好好共享下感想！這樣你的體會(huì )才會(huì )更多，更深，明白的才會(huì )多，活動(dòng)進(jìn)展得才有意義！
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11月17日，秋高氣爽。經(jīng)過(guò)人力資源部的細心籌劃和組織，公司四十多名員工一早開(kāi)拔惠州市高榜山，進(jìn)展為期半天的拓展訓練。此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導的重視和支持，并有領(lǐng)導隨性一起參與訓練。
這不是一次一般的郊游或者消遣活動(dòng)，而是活潑生動(dòng)而又特別具有教育和紀念意義的體驗式培訓。雖然只有半天的訓練，卻使平常耳熟能詳的團隊精神變得內容豐富、寓意深刻，訓練中的每個(gè)工程都給我帶來(lái)了心靈的沖擊，引發(fā)內心的思索。以下我把自己印象最深刻的工程和心得和感受與全部的同仁們進(jìn)展共享。
此次拓展訓練首先以爬山拉開(kāi)帷幕，在爬山前進(jìn)展團隊組建。之后分別開(kāi)展了珠行萬(wàn)里、穿越電網(wǎng)實(shí)訓拓展活動(dòng)。
團結全都，合力完成目標珠行萬(wàn)里
在規定時(shí)間內盡可能多的將球傳進(jìn)固定的杯子里，而在傳球過(guò)程中，每個(gè)成員各拿一條管子相互接起來(lái)，管子之間必需要相互接觸，不能空接;在傳送的過(guò)程中球不能�；蛘叩雇艘约安荒馨l(fā)出聲音;否則都要重新傳送。整個(gè)嬉戲最能表達的就是團體的合作力量，大家必需團結全都，才能合力的完成目標;其次就是聽(tīng)從隊長(cháng)的安排，由于在傳送過(guò)程中不能說(shuō)話(huà)，所以必需聽(tīng)從隊長(cháng)的指示;第三就是要擅長(cháng)總結閱歷，不要埋怨隊友的失誤，只有總結和分析了失敗的緣由，才能邁向勝利。這是一個(gè)嬉戲，卻不僅僅是個(gè)嬉戲，它映射到我們的生活和工作中，尤其是我的工作工程治理。優(yōu)秀的工程治理，必需要團結團隊成員以及各個(gè)部門(mén)同事，才能完成目標如期的將工程導入量產(chǎn)。
統籌規劃，合力安排資源穿越電網(wǎng)
各成員必需在規定的時(shí)間內(20分鐘)一一穿越數量有限且大小不一的網(wǎng)眼，且一人只能穿越一個(gè)，特殊強調的是，在穿越過(guò)程中人的身體任何局部都不能接觸網(wǎng)線(xiàn)已不能發(fā)出聲音，否則便是失敗，則全體重來(lái)。嬉戲的'過(guò)程中，托舉者手上承載著(zhù)他人的性命，而被托舉者又是肯定信任的把自己的生命交給了自己的同伴來(lái)把握。這就是一種彼此信任的表現。在一個(gè)集體中，做任何事情都需要有這種信任精神，而且大家都要抱之以真心關(guān)愛(ài)的心情去對待自己的同伴，人人都要以他人為先，那樣才能發(fā)揮出最大的潛質(zhì)。在工作中也是如此，首先是制定好切實(shí)可行的方案，然后齊心協(xié)力的合作，假如大家都各存異心，各自為戰，關(guān)系冷漠，缺乏溝通，甚至相互猜嫉，那樣只能與原來(lái)爭取的工作目的背道而馳。
總結：良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現代人應有的根本素養，也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。任何人都不要以為自己什么都行，離開(kāi)了團隊，你可能一事無(wú)成;也不要以為你勢單力孤，有了團隊，你或許什么都行！
感謝此次活動(dòng)全部隊員的積極參加和真誠相助，盼望我們都能專(zhuān)心去體會(huì )拓展的核心精神，不斷提升和強化個(gè)人心理素養，更深刻地去體驗個(gè)人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更昂揚的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，讓我們的團隊更富分散力和戰斗力！
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