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(熱門(mén))上班打瞌睡罰款通告7篇
上班打瞌睡罰款通告1
致公司員工:
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長(cháng)x在巡查過(guò)程中,04:19分來(lái)到39號崗x同事的崗位區域檢查發(fā)現,當值班安全員x同事在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線(xiàn)黃線(xiàn)標準。,沒(méi)有盡到一個(gè)安全員應盡的職責,事后在與班長(cháng)的溝通過(guò)程中,并沒(méi)有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長(cháng)溝通后該同事態(tài)度良好,鑒于該同事新到崗不久,留崗查看一月時(shí)間。
通過(guò)此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學(xué)以致用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的.責任心。
鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對x同事作出如下處分:
x作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。
特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告2
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長(cháng)z在巡查過(guò)程中,04:19分來(lái)到39號崗z同志的崗位區域檢查發(fā)現,當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線(xiàn)黃線(xiàn)標準。,沒(méi)有盡到一個(gè)安全員應盡的職責,事后在與班長(cháng)的溝通過(guò)程中,并沒(méi)有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長(cháng)溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時(shí)間。
通過(guò)此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學(xué)以至用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的`責任心。
鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對z同志作出如下處分:
z作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。
特此通報
深圳市z物業(yè)管理有限公司
x年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告3
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長(cháng)z在巡查過(guò)程中,04:19分來(lái)到39號崗z同志的崗位區域檢查發(fā)現,當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線(xiàn)黃線(xiàn)標準。,沒(méi)有盡到一個(gè)安全員應盡的.職責,事后在與班長(cháng)的溝通過(guò)程中,并沒(méi)有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長(cháng)溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時(shí)間。
通過(guò)此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學(xué)以致用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對z同志作出如下處分:
z作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。
特此通報
深圳市z物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告4
xx:
部門(mén)員工xxx,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內打瞌睡,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xx部門(mén)員工xxx的'違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
xxxx年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告5
xx:
部門(mén)員工xxx,于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內打瞌睡,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的.管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告6
服務(wù)中心全體:
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長(cháng)在巡查過(guò)程中,04:19分來(lái)到39號崗z同志的崗位區域檢查發(fā)現,當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線(xiàn)黃線(xiàn)標準。,沒(méi)有盡到一個(gè)安全員應盡的.職責,事后在與班長(cháng)的溝通過(guò)程中,并沒(méi)有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長(cháng)溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時(shí)間。
通過(guò)此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學(xué)以致用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對z同志作出如下處分:
z作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。
特此通報
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20xx年xx月xx日
上班打瞌睡罰款通告7
致公司員工:
部門(mén)員工xxx,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內打瞌睡,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的'上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!
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行政人事部
20xx年xx月xx日
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