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開(kāi)除的通告15篇[優(yōu)選]
開(kāi)除的通告1
__________部門(mén)__________員工于__________年__________月__________日,因違規操作,被領(lǐng)導發(fā)現斥責幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導,并報復領(lǐng)導手持鐵器沖到領(lǐng)導辦公室威脅領(lǐng)導。經(jīng)現場(chǎng)多名當事人目擊了解,事實(shí)確鑿。
員工行為,嚴重違反了公司規章制度,并侵害了他人的合法權益,給公司的員工和其所在部門(mén)造成了嚴重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動(dòng)關(guān)系的'處理。請__________員工在__________年__________月__________日時(shí)到人力資源管理部門(mén)辦理離職手續。
特此通告!
__________公司人力資源部
__________年__________月__________日
開(kāi)除的通告2
xxx同學(xué):
在任貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng)期間,因嚴重違反貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )會(huì )規,由主席團協(xié)同秘書(shū)部、紀檢部研究一致決定,撤銷(xiāo)同學(xué)外聯(lián)部副部長(cháng)一職,并開(kāi)除出貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )。
望其余各位學(xué)生干部引以為戒,牢記學(xué)生干部的神圣職責,以維護學(xué)生會(huì )榮耀為己任。
xxxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )
日期:xxxxxxxx
開(kāi)除的通告3
經(jīng)公司核查,原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單,違規操作,導致公司財產(chǎn)嚴重損失。自20xx年4月末已未到公司正常參加出勤,為此,經(jīng)公司研究決定,根據相關(guān)規章制度,予以開(kāi)除處理,并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟責任的權利。同時(shí)要求,自即日起,責令其在本通報發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內搬離寢室,否則予以作無(wú)主處理。
特此通報。
人力資源部
20xx年xx月xx日
開(kāi)除的通告4
xx:
鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的.規定,決定予以除名。
于xxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究一切法律責任的權利。
特此通告。
xx股份有限公司
xxx年xx月xx日
開(kāi)除的通告5
尊敬的客戶(hù):
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi) 山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的.服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請諒解!
______電子科技有限公司
______年___月___日
開(kāi)除的通告6
XXXX先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的'規定,決定終止合同,請您于20xx年XX月XX日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照XXXX規定辦理。
XXXX
20xx年XX月XX日
開(kāi)除的通告7
xx琴社xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時(shí)按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導安排的本職工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導,屬?lài)乐剡`犯琴社管理規定行為,且在xxxx年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動(dòng),致使琴社的正常工作進(jìn)度受到極大影響。對于琴社重要的.集體活動(dòng),習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養工作,導致數張價(jià)值不等古琴損壞,造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛生,嚴重影響琴社形象。
為嚴肅琴社紀律,提高琴社內部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營(yíng)秩序,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)琴社研究決定:對王xx予以開(kāi)除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規章制度。
特此通告!
xx琴社·xx館
xxxx年5月5日
開(kāi)除的通告8
11月29日,軋二車(chē)間調整工周在食堂吃早餐時(shí),由于不滿(mǎn)食堂飯菜,破口大罵并摔毀餐盤(pán),這種行為嚴重違反公司管理制度,影響惡劣。事情發(fā)生后,經(jīng)過(guò)調查及領(lǐng)導談話(huà),該員工認錯態(tài)度良好,根據公司規章制度,決定給予周__200元罰款,周與其一道就餐并作為其領(lǐng)導沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)規勸,因此須負連帶責任,給予周__50元罰款。望本人深刻反省,不要再犯同樣的錯誤,如有再犯,立即開(kāi)除;請各位同事引以為戒,嚴禁效尤。
_縣金屬制品有限公司
__年12月3日
開(kāi)除的通告9
_______先生女士:
依據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的'一切待遇按照________規定辦理。
______有限職責公司
20_____年______月______日
開(kāi)除的通告10
xxx:
車(chē)間員工xxx,于xxx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規定,公司決定:開(kāi)除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔任何責任。
特此
通告!
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
開(kāi)除的通告11
xxxxx:
鑒于xxxx在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以xxx除名。
于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究xxxx的一切法律責任的'權利。
特此通告。
xxxxxxxx股份有限公司
開(kāi)除的通告12
xxxx先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的'《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。
請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
開(kāi)除的通告13
______:
鑒于_________在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款_________元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第______條的規定,決定予以_________除名。
于20______年______月______日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究______的`一切法律責任的權利。
特此通告。
_________股份有限公司
20______年______月______日
開(kāi)除的通告14
xx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的.一切待遇按照xx規定辦理。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
開(kāi)除的通告15
xx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxxx規定辦理。
xxx
20xx年xx月xx日
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