員工調薪申請書(shū)

時(shí)間:2023-11-10 12:34:22 申請書(shū) 我要投稿

員工調薪申請書(shū)范例[15篇]

  我們眼下的社會(huì ),申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的員工調薪申請書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工調薪申請書(shū)范例[15篇]

員工調薪申請書(shū)1

尊敬的科長(cháng):

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxx元(在原基礎上增加xxx元)。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的`。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到__元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工調薪申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人加入貴司團隊已有7個(gè)多月,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司有著(zhù)一定的感情,我熟悉公司現有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導們對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導們給予我的信任。鑒于現在的職位調動(dòng),以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調整至元。

  隨著(zhù)公司的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來(lái)說(shuō),這將是不公平和不值得的。只有對等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(cháng)久合作。當然,如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。調薪資評估報告:

  1、對上班族來(lái)說(shuō),薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!

  2、工作時(shí)間體制的改變;

  3、現部門(mén)工作職責范圍的調動(dòng)和工作強度的`增大,職位責任擔當明顯加大;

  我服從組織上的安排,但是,當一件樂(lè )意幫忙做的事,變成一個(gè)工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷(xiāo)售部現況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會(huì )努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。

  期待您的答復!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:xxx

員工調薪申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我一直認為來(lái)到我們公司對我來(lái)說(shuō)是件很幸運的事。無(wú)論是工作還是在做人方面,在這里我都學(xué)到了各方面的專(zhuān)業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著(zhù)公司的業(yè)績(jì)不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益我認為是值得的.。

  自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓學(xué)習,比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  自有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有xx年,期間一直擔任公司xxx(當時(shí)部門(mén)就我一個(gè)人,可以說(shuō)是什么事情都是我在慢慢摸索著(zhù)走,甚至下至打雜,主要職務(wù)負責整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò )硬件和軟件的正常運行(包括xxx)、抱著(zhù)高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。望公司領(lǐng)導按個(gè)人能力和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來(lái)的xxx調升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工調薪申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  首先感謝XX公司及領(lǐng)導給我展示個(gè)人才能的機會(huì )和平臺。我從XX年2月28日進(jìn)入公司,至今已有3年的時(shí)光。初始崗位營(yíng)銷(xiāo)策劃主管,目前職位營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。主要負責各項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣工作,具體為XX和XX國際的策劃推廣,推廣策略和銷(xiāo)售策略的制訂與執行,置業(yè)顧問(wèn)招聘與培訓,廣告媒體的評估與選擇,各種方案的撰寫(xiě)與執行,營(yíng)銷(xiāo)代理公司的對接與管理;XX項目和XX項目前期項目定位及戶(hù)型規劃,售樓部選址與裝修,沙盤(pán)及室內軟裝的設計與執行;XX和XX的收尾工作;企業(yè)品牌形象推動(dòng)及宣傳執行。

  3年來(lái),在公司領(lǐng)導的栽培下,讓我學(xué)會(huì )了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個(gè)平臺上,不斷彌補自己的'知識短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強自我修理,學(xué)習同行及乙方公司的操盤(pán)經(jīng)驗,學(xué)習同行的前期策劃經(jīng)驗,學(xué)習全程營(yíng)銷(xiāo)策劃知識;為拓寬知識面,向公司的同事及自己的朋友學(xué)習設計知識,工程管理知識,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程、財務(wù)知識等,同時(shí)致力于職稱(chēng)考試,并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟師(房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)),經(jīng)過(guò)一番努力,專(zhuān)業(yè)能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。

  在與公司共同成長(cháng)的歲月里,嚴格遵從公司的各項管理規定,聽(tīng)從領(lǐng)導指揮,與同事們關(guān)系相處融洽。喜歡領(lǐng)導的做事魄力,相信跟著(zhù)公司未來(lái)是有前途的,認同公司發(fā)展理念,認同公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的同事們。但是現實(shí)問(wèn)題不斷涌現,隨著(zhù)個(gè)人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺(jué)自己養家無(wú)力;每次與同行一塊交流經(jīng)驗,也難免彼此問(wèn)一下薪資待遇,感覺(jué)彼此錯幾個(gè)層次。公司現在正值爬坡的時(shí)候,對于個(gè)人調薪,難于啟齒,但是鑒于個(gè)人生活狀況和現在的工作職責范圍及工作強度,我希望公司能對我的薪資予以調整。

  再次感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助!

  申請人:XX

員工調薪申請書(shū)5

  本人于20xx年XX月入職,在生產(chǎn)研發(fā)部從事動(dòng)力環(huán)境監控系統的協(xié)議開(kāi)發(fā),期間也參與了監控之星的版本升級項目開(kāi)發(fā)和新工程建設工作。

  20xx年XX月至20xx年XX月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設。監控之星新版本程序也開(kāi)始在工程上應用,本人全面負責新版本程序的應用調試,并負責工程應用中的主要通信設備開(kāi)發(fā)測試工作,包含NPort、MP20xx、短信模塊等。

  20xx年XX月轉至工程部門(mén),開(kāi)始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一直至今,帶領(lǐng)原工程設備協(xié)議開(kāi)發(fā)人員和視頻開(kāi)發(fā)人員,主要負責工程技術(shù)開(kāi)發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今,組織員工整理和開(kāi)發(fā)目前工程技術(shù)資料,使之統一規范,并完成了除廣州之外廣東移動(dòng)通信公司的其他11個(gè)分公司工程的動(dòng)力環(huán)境監控系統軟件升級工作,同時(shí)維護解決目前工程(動(dòng)力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。

  本人不忘學(xué)習進(jìn)步,在業(yè)余和工作中不斷提升自身的技術(shù)能力,至目前,掌握了動(dòng)力環(huán)境監控系統的軟件體系架構,掌握動(dòng)力環(huán)境監控系統軟件“監控之星”的技術(shù)細節。本人有能力、有信心處理解決當前動(dòng)力環(huán)境監控系統的一些遺留問(wèn)題和工程故障,能負責新作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自身,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要健全的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并利用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與健全工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續健全和改善。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)施,增加執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的健全加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能發(fā)揮自身的作用,為企業(yè)的'進(jìn)步和發(fā)展盡到自身的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增多怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于健全階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能理解的,因此特明確提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

申請人:XXXX

  日期:XX年XX月XX日

員工調薪申請書(shū)6

xx主管:

  您好!隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過(guò)調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增多xx元)。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  明確提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的`談不上“功”,因此請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能明確提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自身能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

  申請人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工調薪申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

  首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會(huì ),讓我學(xué)會(huì )了很多東西,從xx年xx月份到公司擔任xx一職以來(lái),我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。在您、xx總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工。幾個(gè)月以來(lái),我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領(lǐng)導交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù),如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫(xiě)、領(lǐng)導戰略性報告市場(chǎng)信息編寫(xiě)整理,領(lǐng)導戰略性項目報告的打印,幫助xx總如期完成了您交辦的.各項管理事務(wù)、經(jīng)營(yíng)事務(wù)、戰略事務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理模式設計、實(shí)施跟進(jìn),執行考核等。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。

  我相信,只要有付出,就會(huì )有收獲,由于我目前的薪酬是xxx元,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著(zhù)“xxxx”戰略體系建設的不斷推進(jìn),我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現、工作強度、工作要求而言,我期望能加到xx元/月以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮。

  我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng )更美好的明天。萬(wàn)望批準為盼!

  謹祝xxx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

員工調薪申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì ),讓我學(xué)會(huì )了很多東西;從XXXX年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提升,主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職務(wù)。自從任職XX職務(wù)以來(lái),讓我深感XX職務(wù)對公司的重要性。

  我相信付出就會(huì )有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重,因此我明確提出申請,希望公司能考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自身能安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作內容和質(zhì)量沒(méi)有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領(lǐng)導能給出寶貴的'意見(jiàn)建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請,我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期待領(lǐng)導批復!

 申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工調薪申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  光伏照明工程部員工xx /工號:xxx、職務(wù):xxxx從7月入職xxxx以來(lái),工作一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來(lái)在團隊中一直表現優(yōu)秀、在技能上也已成長(cháng)為一名值得公司完全信賴(lài)的.多面手主力員工。(如機械加工、電氣設計、軟件設計編寫(xiě)、改善創(chuàng )新、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻。)

  此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵先進(jìn)、激勵中進(jìn)、帶動(dòng)鞭策后進(jìn)、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800元以做激勵、(本人目前月薪資為xxx元/月、當下市場(chǎng)及公司新入職人員均高于此)以上望領(lǐng)導查實(shí)批準為謝。

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

員工調薪申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  光伏照明工程部員工 XX /工號:XXX、職務(wù):XXXX 從20xx年7月入職XXXX以來(lái),工作一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來(lái)在團隊中一直表現優(yōu)秀、在技能上也已成長(cháng)為一名值得公司完全信賴(lài)的多面手主力員工。(如機械加工、電氣設計、軟件設計編寫(xiě)、改善創(chuàng )新、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻。)

  此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵先進(jìn)、激勵中進(jìn)、帶動(dòng)鞭策后進(jìn)、更為公司保留優(yōu)秀熟練的`老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800 元以做激勵、(本人目前月薪資為 XXX元/月、當下市場(chǎng)及公司新入職人員均高于此)以上望領(lǐng)導查實(shí)批準為謝。

  申請人:

  日期:20xx.9.23

員工調薪申請書(shū)11

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來(lái)對我本人的關(guān)懷與肯定!

  在這段時(shí)間里,我充分感受到了xx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶(hù)的企業(yè)價(jià)值觀(guān),真正的為客戶(hù)的利益著(zhù)想,切實(shí)地為客戶(hù)做實(shí)事。我相信,秉承著(zhù)這種誠實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。

  在這將近一年時(shí)間里,我嚴格要求自己,認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù),crm3。0向crm3。3版本的升級工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。

  為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導申請調薪,望領(lǐng)導能夠給予批準!

  當然,如果公司不予考慮,本人也會(huì )一如既往的.認真做好本職工作。在公司需要時(shí),努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著(zhù)公司的發(fā)展,我本人也會(huì )得到良好的發(fā)展!

  再次期盼公司領(lǐng)導能夠對我的申請給予考慮。

  謝謝!

申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調薪申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!冒昧打攪您的珍貴時(shí)間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書(shū)。我于20xx年3月有幸參加了公司,到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的開(kāi)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把xx公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的`感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

  兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的珍貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機。腳踏鑼機。平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料。釘板。雕刻。打磨。拋光。熱彎。粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad。coreldraw。potoshop。pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的開(kāi)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作能力。與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些薄弱。已經(jīng)成為我限制開(kāi)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的開(kāi)展,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。人追求的目標越高,他的潛能開(kāi)展越快,有句話(huà)叫做下重賞必有勇夫,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確鼓勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)上下,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的建議。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出珍貴意見(jiàn)或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

申請人:

  20xx年xx月xx日

員工調薪申請書(shū)13

尊敬的xx:

  您好!

  我是x月進(jìn)入公司,x月調到國貿公司財務(wù)部,首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來(lái),始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,您是我的領(lǐng)導,這些您應當是了解,您甚至能從同事們那里得到對我評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您明確提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我申請能加以重視。我的理由如下:

  我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元,按照公司的.財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年XX月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。明確提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,因此請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能明確提出寶貴意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自我本事同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予調整,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工調薪申請書(shū)14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先衷心感謝各位領(lǐng)導給xx市場(chǎng)這樣一個(gè)爭取榮譽(yù)的機會(huì )。

  xx自xxxx年xx月xx日進(jìn)入市場(chǎng)部門(mén)以來(lái),在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),贏(yíng)得了部門(mén)全體人員和領(lǐng)導的一致好評。

  xx主要負責的工作包含根據總公司政策、當地市場(chǎng)信息和經(jīng)濟政策進(jìn)行策劃與撰寫(xiě)、申報、方案執行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里,市場(chǎng)部全年共申報并執行xx場(chǎng)大小型市場(chǎng)活動(dòng),由于xx和市場(chǎng)部人員嚴格遵守“事無(wú)巨細”的工作態(tài)度,保證了所有活動(dòng)無(wú)一次出現重大事故。20xx年里,xx市場(chǎng)部共申請總公司費用支持逾107萬(wàn)元,同比增長(cháng)近30%。在執行的44場(chǎng)活動(dòng)中,其中xxx獨立策劃、撰寫(xiě)方案35篇,獨立操作和主持方案達30場(chǎng),占據20xx年全年市場(chǎng)活動(dòng)的2/3之多。

  為了保證市場(chǎng)活動(dòng)能順利舉辦以及邀約客戶(hù)能按時(shí)到場(chǎng),活動(dòng)時(shí)間一般都設置在周末,xxx和其他市場(chǎng)部人員從來(lái)沒(méi)有向公司和領(lǐng)導抱怨占用個(gè)人休息時(shí)間,有時(shí)為了完成一周的工作,出了平時(shí)加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進(jìn)行加班。另外,20xx年市場(chǎng)部根據公司要求實(shí)施渠道下沉的營(yíng)銷(xiāo)策略,將部分市場(chǎng)活動(dòng)放到了地市和分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),xxx作為一名女生,不怕辛苦,無(wú)怨無(wú)悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領(lǐng)導交代的各項任務(wù)和指標。

  作為一名非營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)出身的xxx,憑著(zhù)勤奮好學(xué)、不恥下問(wèn)的學(xué)習態(tài)度,在工作之余,深入學(xué)習了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和廣告策劃專(zhuān)業(yè)的'大部分課程,并利用于執行的市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執行中,保證了20xx年市場(chǎng)部舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)都能取得了圓滿(mǎn)結束,也使得客戶(hù)滿(mǎn)意度達到水平。

  在即將到來(lái)的20xx年,xxx也表現出了推舊出新,不拘一格的決心和態(tài)度,爭取將20xx年的市場(chǎng)活動(dòng)做到。最后,再次感謝公司領(lǐng)導能給予市場(chǎng)部員工這樣一個(gè)表現自我爭取榮譽(yù)的機會(huì )。

 申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工調薪申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書(shū)。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的.幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只然而拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來(lái)說(shuō)然而不公平和不值得的。

  以上然而我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。

  申請人:

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