- 相關(guān)推薦
學(xué)習竇鐵成精神心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的學(xué)習竇鐵成精神心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)習竇鐵成精神心得體會(huì )1
前些時(shí)，看到這樣一篇報道：一個(gè)只有初中文化程度的工人，三十年來(lái)，一直在最艱苦的施工生產(chǎn)第一線(xiàn)工作，憑著(zhù)堅強的毅力，刻苦學(xué)習，不斷進(jìn)步，終于成為一名電力專(zhuān)家，中鐵一局電務(wù)公司的工人竇鐵成在平凡的崗位上做出了非凡的業(yè)績(jì)。我特意上網(wǎng)想找找他的先進(jìn)事跡，卻發(fā)現他并沒(méi)有什么驚天偉業(yè)，但他的平凡故事、一言一行卻令人感動(dòng)，令人敬佩。
“一個(gè)人可以沒(méi)有文憑，但不能沒(méi)有知識和技能”這是竇鐵成的名言。在高度流動(dòng)分散、工作生活異常艱苦的環(huán)境中，他以只爭朝夕的精神和堅韌不拔的毅力，堅持走自學(xué)成才、崗位成才之路，幾十年如一日，克服常人難以想象的困難，堅持在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，認真學(xué)習和掌握從事本職工作所需要的新知識和新技能，實(shí)現了由實(shí)干型向知識型、技能型工人的跨越。一個(gè)只有初中文化程度的技術(shù)工人，利用一切時(shí)間自學(xué)許多與電力有關(guān)的大學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，要讀懂、弄懂，其艱辛程度令人難以想象，付出的精力要比常人多好幾倍。當別人休閑時(shí)間打牌，喝酒時(shí)，他卻抱著(zhù)書(shū)本認真學(xué)習，當別人坐在電腦旁聊天，玩游戲時(shí)，年近五十的他卻在電腦旁從辨認一個(gè)個(gè)字母，掌握一個(gè)個(gè)功能開(kāi)始，練打字，鉆研制圖軟件。當別人進(jìn)入夢(mèng)鄉時(shí)，而他仍然在鉆研業(yè)務(wù)知識，查閱資料，反復琢磨，一直到深夜。這些年來(lái)，竇鐵成花費近萬(wàn)元購買(mǎi)了三大箱專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，刻苦自學(xué)了和工作相關(guān)的各種書(shū)籍，記下了60余本、百萬(wàn)余字的工作學(xué)習筆記。一個(gè)人寫(xiě)一本筆記，寫(xiě)一年筆記都不難，難得是寫(xiě)30年筆記。
“大家好才是真的好”他只是一名普通的電力工人，公司里的幾百名員工卻都稱(chēng)他為師傅；他只有初中文化水平，卻被大家尊稱(chēng)為“教授”。竇鐵成所獲得的'這些尊重，不僅是因為他肯鉆研、愛(ài)學(xué)習，掌握了很多精專(zhuān)技術(shù)，更多的原因在于他樂(lè )于教導、主動(dòng)傳授。竇鐵成總是愿意用自己的工作方法，帶動(dòng)整個(gè)團隊共同進(jìn)步。在他的影響下，很多徒弟和工友們都養成了記工作學(xué)習筆記的習慣。多年的知識技術(shù)經(jīng)驗積累是一筆非常寶貴的財富，他也一直主動(dòng)要求把這些傳授給大家。1990年至今，竇鐵成講授技能知識講座260余次，培訓300多人次。他說(shuō)，一個(gè)人的努力只是有限的力量，必須把周?chē)び�、同事都帶�?dòng)起來(lái)，共同努力。在這樣的氣氛下，才能共同進(jìn)步。在公司里，三分之二的職工是他的徒弟，7位電力高級技師中，他的徒弟占了5人。除了在團隊中無(wú)私傳授，即使是外面不網(wǎng)認識的人向他求助，他都會(huì )認真地幫助分析原因，并盡快找出方法排除故障，他的手機號碼被業(yè)內稱(chēng)為“技術(shù)120”。有記者問(wèn)：現在競爭這么激烈，你把技術(shù)都教給了別人，自己靠什么吃飯呀？竇鐵成告訴他，很多知識在自己的地方不一定用得上，但如果傳授給別人，也許就用在了別的地方，說(shuō)到底也是用在咱中國人自己的土地上，都是為社會(huì )的發(fā)展做貢獻。多么樸實(shí)的語(yǔ)言��！
“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)都不行”竇鐵成對工作有一種執著(zhù)的追求，堅持嚴格執行工作標準和技術(shù)規范，創(chuàng )造了許多“國內第一”、“世界領(lǐng)先”。他先后負責安裝京九、浙贛等鐵路的38個(gè)項目，全部被評為優(yōu)質(zhì)工程；他制定的“竇鐵成標準”比國家標準還嚴格。他追求“要做就做最好”的人生理想，將“產(chǎn)品做成藝術(shù)品”，將所做的每一個(gè)項目干成優(yōu)質(zhì)工程。嚴謹細致地做好每一項工作，追求完美的工作態(tài)網(wǎng)度，使他成為了行業(yè)的金字招牌，客戶(hù)一聽(tīng)說(shuō)是他領(lǐng)隊，就不再進(jìn)行接收檢驗。在技術(shù)方面，竇鐵成更是用“把平凡的工作做到極致”的精神盡力追求完美，甚至達到固執的程度。憑著(zhù)一點(diǎn)點(diǎn)的積累，達到了技術(shù)上的出神入化，哪臺設備出了故障，在別人束手無(wú)策時(shí)，他有時(shí)都不用去現場(chǎng)，只要跟他描述一下，就能指出到底故障原因是什么，故障點(diǎn)在哪里。那些設備已經(jīng)全裝在他的腦子里了，到用時(shí)已經(jīng)達到信手拈來(lái)的境界。
“技術(shù)工人的真快樂(lè )，是將知識、技能用于工作，創(chuàng )造性地解決一個(gè)個(gè)難題，攻克一個(gè)個(gè)難關(guān)�！备]鐵成通過(guò)學(xué)習和大量的生產(chǎn)實(shí)踐，對各種專(zhuān)業(yè)設備的技術(shù)參數了如指掌，熟悉程度甚至超過(guò)了技術(shù)員、工程師。他利用所學(xué)到的知識，打贏(yíng)了無(wú)數的攻堅戰，解決了數不清的技術(shù)難題，創(chuàng )造了一個(gè)個(gè)傳奇。在過(guò)去30年中，竇師傅成功解決了技術(shù)難題52個(gè)，解決故障310次，提出合理化建議及小改革30次，提出設計變更6次，全都被采納。他用自己所學(xué)知識節省成本，為企業(yè)創(chuàng )造效益1380萬(wàn)元，他用一個(gè)普通勞動(dòng)者的平凡鑄就了一段不平凡的神話(huà)。
“企業(yè)和國家培養了我，我愿意為企業(yè)為國家奉獻一輩子。企業(yè)就是我的家，為企業(yè)做再多的事都是應該的!”他忠誠企業(yè)、愛(ài)企如家，執著(zhù)于一片赤誠。三十年來(lái)，竇鐵成輾轉全國45個(gè)變配電所和5條鐵路線(xiàn)，把工地當作自己的家，把崗位當作自己實(shí)現個(gè)人價(jià)值的舞臺，把發(fā)展企業(yè)當作實(shí)現人生目標的追求。許多施工單位想挖走他，也有多家單位想高薪聘請他，竇鐵成從不為之所動(dòng)。他堅信企業(yè)培養了自己，自己就應該報效企業(yè)，因而他無(wú)悔的把自己全部精力、滿(mǎn)腔的熱情都奉獻給了他所鐘愛(ài)的企業(yè)。
“把幸福的標準降低一點(diǎn)點(diǎn)，你就會(huì )覺(jué)得自己很幸福�！弊鳛橹需F的一員，竇鐵成經(jīng)常要行程數千公里、穿梭于多個(gè)工作點(diǎn)之間，在一個(gè)工點(diǎn)工作少則七、八天，多則半個(gè)月。多年來(lái)，他每年奔波在各工點(diǎn)的時(shí)間有11個(gè)月左右，而且大多是野外作業(yè)。艱苦的環(huán)境，單調的生活，大家都會(huì )認為相當辛苦。竇鐵成說(shuō)，看到火車(chē)站臺上的燈光
紅綠燈不停地變換，看著(zhù)節假日里疾馳的列車(chē)滿(mǎn)載著(zhù)回家看望親人的乘客，那時(shí)就覺(jué)得自己是最幸福的人。我們常常對生活不滿(mǎn)，抱怨世間的不公。平日里與朋友喝茶聊天，討論幸福感和幸福指數的一系列標準，“幸�！倍直欢x得玄妙而遙遠，標準卻又高又具體，最終每個(gè)人都覺(jué)得自己不夠幸福。而竇師傅說(shuō)，幸福就蘊藏在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。就在與家人的網(wǎng)上視頻的屏幕間，與工友問(wèn)候短信的的手機上，記錄工作生活每個(gè)瞬間的相機里，工工整整寫(xiě)下的筆記上。認真地工作，簡(jiǎn)單地生活，幸福就這樣易得。
從竇鐵成的身上我看到了愛(ài)企如家的主人翁精神，看到了孜孜以求的進(jìn)取精神，看到了精益求精的敬業(yè)精神，看到了敢于攻堅的創(chuàng )新精神，看到了樂(lè )于奉獻的團隊精神……這些都是我們企業(yè)最需要的東西�，F代社會(huì )，資金可以引進(jìn)，技術(shù)可以引進(jìn)，管理也可以引進(jìn)，而大批具有高技能、高素質(zhì)的勞動(dòng)者，只能靠我們自己培養。知識型工人是將科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力的重要橋梁，離開(kāi)了他們，再好的科研成果也只能停留在紙上；離開(kāi)了他們，再先進(jìn)的設備也無(wú)法真正發(fā)揮效能。有了許多像竇鐵成這樣的“金牌工人”，才能成為真正的“金牌企業(yè)”。我們的企業(yè)，呼喚著(zhù)這樣的人才。
學(xué)習竇鐵成精神心得體會(huì )2
竇鐵成——中鐵一局的一名普通電力工人，心系企業(yè)，愛(ài)企如家，用塌實(shí)的工作和過(guò)硬的本領(lǐng)展示著(zhù)當代電力工人的新風(fēng)采。在單位工作的28年間，他共記了60多本達100萬(wàn)字的學(xué)習和工作筆記。竇鐵成曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，我沒(méi)有文憑，但我不能沒(méi)有知識。在幾十年的工作中，他堅持不懈的學(xué)習新知識、新技能，不斷充實(shí)自己。雖然施工地點(diǎn)頻繁轉換，但他始終沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習，在路途上，在別人的聊天時(shí)間里，他手不離書(shū)，刻苦鉆研。利用所學(xué)到的知識，他打贏(yíng)了無(wú)數的攻堅戰，解決了數不清的技術(shù)難題，創(chuàng )造了一個(gè)個(gè)傳奇：一個(gè)初中文化程度的技術(shù)工人，也是一位從來(lái)不會(huì )被難倒的“電力專(zhuān)家”。
竇鐵成勇于創(chuàng )新，敢于挑戰。他憑著(zhù)豐富的經(jīng)驗和高超的技能，28年間負責安裝的鐵路變配電所38個(gè)，全部獲得優(yōu)質(zhì)工程。他先后解決技術(shù)難題52項，排除故障310次，為企業(yè)創(chuàng )造和節約費用近1400萬(wàn)元。竇鐵成不僅自己學(xué)習，還以自己的言傳身教感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人，為了中國鐵路的延伸，他精心鍛造著(zhù)每一個(gè)人才。他培養的徒弟中35人成為技師，5人成為高級技師。這些徒弟組成了一個(gè)業(yè)務(wù)精湛、管理嚴格、敢于挑戰的.團隊，成為鐵路電務(wù)領(lǐng)域戰無(wú)不勝的一支尖兵隊伍。
竇鐵成再剛強再能干，他也是人，人非草木，孰能無(wú)情。他工作的28年來(lái)，和家人團聚的日子不到三年，為了工作，他顧不得自己的家庭，顧不得自己的親人。在談及親人的時(shí)候，竇鐵成流露出的更多是內疚和感激，因為在他的心里，工作比什么都重要。
在竇鐵成身上我們看到了許許多多的優(yōu)點(diǎn)，作為一名企業(yè)職工，無(wú)論工作在哪個(gè)崗位，都會(huì )有這樣那樣的困難，但是，任何崗位卻都是與企業(yè)、國家的發(fā)展聯(lián)系在一起的，都可以做出理想的業(yè)績(jì)，關(guān)鍵就看我們能不能在一個(gè)崗位上腳踏實(shí)地、堅持到底。作為一名企業(yè)職工，有一個(gè)工作崗位不僅僅是養家糊口，工作崗位應該就是我們熱愛(ài)國家、熱愛(ài)企業(yè)、追求事業(yè)成功、實(shí)現人生理想的平臺。作為一名企業(yè)職工，崗位技術(shù)應該是我們的立身之本，如果技術(shù)不過(guò)關(guān)，就是“失職”，就是給自己丟臉，也是給企業(yè)丟臉。作為一名企業(yè)職工，吃苦耐勞，無(wú)私奉獻，是我們應有的本色，能用自己的勞動(dòng)為企業(yè)創(chuàng )造一份榮譽(yù)，為國家創(chuàng )造一份價(jià)值，應該是一名職工最大的光榮。作為一名企業(yè)職工，事業(yè)和家庭對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要，但是我們應該始終認為追求前者更有意義，更有價(jià)值。
向竇鐵成學(xué)習，不僅僅只是一個(gè)口號，一面旗幟，更重要的是學(xué)習那種精神，那種意志。在石太項目部，我們掀起了“向竇鐵成學(xué)習”的熱潮，項目部組織員工和見(jiàn)習生積極學(xué)習竇鐵成同志的先進(jìn)事跡，學(xué)習竇鐵成同志艱苦奮斗、踏實(shí)工作、奮發(fā)創(chuàng )新的精神，并以此來(lái)鞭策自己。
通過(guò)學(xué)習竇鐵成事跡，使全體員工和見(jiàn)習生認識到，當今時(shí)代，知識就是力量，知識就是資本，知識就是我們發(fā)展和進(jìn)步的源動(dòng)力。項目部廣大員工深切感受到，時(shí)代需要學(xué)習型職工，需要精益求精的職工，需要廣大員工團結互助，樂(lè )于奉獻的團隊精神。在以后的學(xué)習和工作中，項目職工決心以“竇鐵成”同志為榜樣，把自己鍛煉成與時(shí)代同步的知識型員工。
【學(xué)習竇鐵成精神心得體會(huì )】相關(guān)文章：
成渝城市群未來(lái)高鐵規劃07-05
成都華為和成鐵2院那個(gè)的待遇好?07-11