【薦】沒(méi)有任何借口讀后感
當品味完一本著(zhù)作后，大家心中一定有很多感想，為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的沒(méi)有任何借口讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
沒(méi)有任何借口讀后感 篇1
讀書(shū)的樂(lè )趣，只有在讀書(shū)的過(guò)程中和讀過(guò)書(shū)之后才有深刻的體會(huì )。說(shuō)不清是從什么時(shí)候起，自己終于感覺(jué)讀書(shū)不再是一種被迫的事情，而成為一種自覺(jué)自愿的習慣；讀書(shū)也不再作為一種炫耀或功利的欲望，而是內心深處有一種無(wú)法拒絕的渴望。雖沒(méi)有像高爾基所說(shuō)的“我愛(ài)書(shū)，就像饑餓的人撲在面包上”那樣如饑似渴，但見(jiàn)到一本好書(shū)總有一種愛(ài)不釋手的感覺(jué)。早就聽(tīng)說(shuō)《沒(méi)有任何借口》是一本好書(shū)，但總沒(méi)有機會(huì )細讀。一次無(wú)意中得到了它，想弄清楚它是一本怎樣的書(shū)，竟會(huì )成為美國企業(yè)員工指定培訓最佳的讀本，竟會(huì )成為一本迅速地改變個(gè)人內在精神力量的智慧書(shū)。
“沒(méi)有任何借口”，是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的'第一理念。它強化的是每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉乘這一理念，無(wú)數西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域都取得了非凡的成就。
《沒(méi)有任何借口》的作者瑞伯芬畢業(yè)于西點(diǎn)軍校，他的親身經(jīng)歷使他意識到，事業(yè)的成功說(shuō)到底來(lái)自于人的能力的真正發(fā)揮，而所有的工作歸根到底也無(wú)非是對他人的服務(wù)，對自我生命價(jià)值的體現。作者在書(shū)中著(zhù)力強調的是，“沒(méi)有任何借口”并不僅僅是一種工作態(tài)度，更重要的是，它是一種生活理念。在我們人生的方方面面，我們都應該信守這一理念，惟有如此，我們才可能獲得一種成功而又幸福的生活。
在書(shū)中，作者并沒(méi)有僅僅把“借口”看作是回避困難、敷衍塞責、冷漠消極的“擋箭牌”，他認為借口是人們不肯自我負責的表現，是一種缺乏自尊的生活態(tài)度的反映。怎樣才能不再找借口，并不是學(xué)會(huì )說(shuō)“報告，沒(méi)有借口”就足夠了，而是按照本書(shū)所說(shuō)的理念去生活，重新尋回你與生俱來(lái)但又在成長(cháng)過(guò)程中失去的自尊和責任感。
從此時(shí)此刻，行使你自己生活、自由和追求幸福的權利，做一個(gè)敬業(yè)、責任、服從和誠實(shí)的人。你所得到的回報就是：過(guò)上一種真正的成功而又幸福的生活，你的內心將會(huì )真切地感受這種成功和幸福，而不僅僅是社會(huì )意義上的成功和幸福。
沒(méi)有任何借口讀后感 篇2
無(wú)論在什么崗位，想成為一名優(yōu)秀的員工、一名得力干將，就需要堅守職責、保持學(xué)習、系統思考，實(shí)現自己的理想和價(jià)值追求。翻閱全書(shū)，審視自我，自己離書(shū)中提到的行為準則距離還是不小的。
此書(shū)圍繞責任意識、如何落實(shí)責任、如何把責任執行到位、如何把責任落實(shí)完美幾方面讓我們從書(shū)中評估自己在工作中的得與失，對照平時(shí)的工作習慣與工作內容，同時(shí)也審閱自己工作中發(fā)生過(guò)的每一件事情和印象深刻的過(guò)往細節。
在對照自己已經(jīng)做完的工作，我也有過(guò)在完成不了任務(wù)的時(shí)候，找過(guò)借口，試圖為自己開(kāi)脫，缺乏擔當。今后首先所要做的是不斷提醒自己“沒(méi)有借口”，不斷強化自身的責任意識，在強化意識的同時(shí)，有擔當、不斷修煉自身、提升自身的能力。
責任不分行業(yè)，也不分崗位高低，作為一名員工，負責任是一種良好的'職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素養，特別是責任也與奉獻乃至犧牲聯(lián)系在一起，她是一種重要的人生態(tài)度，也是一種可貴的職業(yè)素養，這也同樣決定了我們未來(lái)的職業(yè)格局與提升速度。
在書(shū)中還有一篇是列數了哪些借口，一一對照自己，第一種情況與第二種情況都曾經(jīng)發(fā)生過(guò)，給自己敲了敲警鐘，所以今后要時(shí)刻提醒自己，沒(méi)有任何理由，沒(méi)有任何借口。
有了責任意識與擔當，還要主動(dòng)執行到位，需要講究方式方法把工作落實(shí)好，哪怕是工作中失誤了，也要馬上找到問(wèn)題源頭，解決好落實(shí)好�！岸酁槌晒φ曳椒�，不為失敗找借口”，有效提升工作完美度、挖掘自己的潛力，也為全面提升個(gè)人核心競爭力作為自己的目標。
但在工作執行過(guò)程前，還需準確明白領(lǐng)導的意圖，并絕對服從上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，才能把工作執行的不跑偏不走彎路。
在執行工作的過(guò)程中，件件無(wú)小事，于細微處見(jiàn)真章，每一件事都可能成為重大的事，小事最能反映每個(gè)人的職業(yè)素養，細微之處也同樣體現一個(gè)人的責任心。把握細節、甘于做好每一件小事是優(yōu)秀的員工必備的一項素養，慢慢養成細致入微的工作習慣，今后的我們一定會(huì )成為企業(yè)團隊中一顆重要的“螺絲釘”。
在落實(shí)每一個(gè)工作任務(wù)時(shí)，要多想，學(xué)會(huì )換位思考，多站在他人的角度看問(wèn)題，理解別人的需求，團隊精誠合作，把握好細節，才能把工作推向完美的一面。
今后，我會(huì )用更樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)面對每一天，做好時(shí)間管理，精益求精、少說(shuō)多干、不找借口，盡職盡責，讓自己在職業(yè)發(fā)展道路上走得更遠、更好、更穩健。
沒(méi)有任何借口讀后感 篇3
從書(shū)拿到我手上開(kāi)始，我幾乎沒(méi)有時(shí)間看，也許這就是借口，如果不看書(shū)會(huì )被槍斃的話(huà)你還會(huì )不看嗎（只記得這個(gè)槍斃論）？
但是我想知道，如果資料不做會(huì )被槍斃的話(huà)，如果監抽不做會(huì )被槍斃的話(huà)，如果評定表不做會(huì )被槍斃的話(huà)，如果表格不找監理定下來(lái)會(huì )被槍斃的話(huà)，如果開(kāi)工報告不打會(huì )被槍斃的話(huà)，如果監理簽字不去跑會(huì )被槍斃的話(huà)，如果要返的資料不斷在返會(huì )被槍斃的話(huà).....我因為這些事情不被槍斃，于是還是有件事情讓我被槍斃了。
于是我很難過(guò)地說(shuō)從拿到書(shū)開(kāi)始每天7點(diǎn)起床，刷牙，洗臉，折鋪蓋。7點(diǎn)25打卡 。余下的'時(shí)間就是在做資料。使勁地做資料。我實(shí)在是想說(shuō)時(shí)間停一下下，我可以一天打完所有的開(kāi)工報告，但是不行，我需要找機料科拿鋼筋材料進(jìn)場(chǎng)單，需要去實(shí)驗室復印所有的原材料報告，需要對照著(zhù)時(shí)間將原材料的數量填上去，然后再打開(kāi)工報告，于是我的核對數據就浪費了我兩天，接下來(lái)我需要返掉去年的開(kāi)工報告，需要返掉今年15份開(kāi)工報告，于是后來(lái)的時(shí)間要補上之前返開(kāi)工報告時(shí)間現場(chǎng)的資料，肯定又是10多份了吧，于是我又需要花幾天去做，然后我再抱去簽字，一抱就需要在駐地辦待半天，沒(méi)有車(chē)帶我回來(lái)，有時(shí)間約好監理了，車(chē)子還沒(méi)有到就發(fā)現監理出去了，于是半天的時(shí)間就荒廢了。接下來(lái)我生病了,病了一天。
此時(shí)此刻，我真是希望我住在駐地辦，簽字真方便啊，需要數據的時(shí)候和駐地辦的車(chē)一起就下工地了，需要報告的時(shí)候和朱工就去實(shí)驗室了。
我不知道此書(shū)中有沒(méi)有關(guān)于時(shí)間不夠用，是沒(méi)有計劃好的問(wèn)題。
但是我想知道我該怎么計劃才可以完成好工作，有時(shí)間休息，下班時(shí)間看看二建書(shū)。
我挺迷茫的，真的挺迷茫的，我要怎么做才是沒(méi)有任何借口。假如一個(gè)東西需要10元錢(qián)才能買(mǎi)到，只給我5元，我買(mǎi)不到咋辦��？
此時(shí)時(shí)刻我想著(zhù)只能悲劇地說(shuō)，我還是不敢把這稿子交上去，因為我只能窩著(zhù)告訴自己，你只能受了，沒(méi)錢(qián)沒(méi)地位你就只能受著(zhù)。哪怕自己掏那5元錢(qián)你都只能對自己的錢(qián)包說(shuō)對不起。
沒(méi)有任何借口讀后感 篇4
“責任面前、工作面前、執行到位，沒(méi)有任何借口”，這似乎是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，這句話(huà)講起來(lái)似乎也很容易，然而，回首我們每一個(gè)人走過(guò)的路，我們是否真的完全做到了“責任面前、工作面前、執行到位，沒(méi)有任何借口”，讀完這本《責任面前沒(méi)有任何借口》之后，我感慨萬(wàn)千，也再一次的意識到“責任”二字在肩上的沉重。
責任面前，沒(méi)有任何借口——這是這本書(shū)給我的最大啟迪。因為借口不是理由，執行才是硬道理，與其找借口抱怨，不如想辦法改變。正如通用電氣前CEO杰克韋爾奇所說(shuō)：“在工作中，每一個(gè)人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力工作，而不是耗費時(shí)間去尋找借口，因為公司安排你在某個(gè)崗位上，是為了讓你解決問(wèn)題，而不是聽(tīng)你那些關(guān)于困難的長(cháng)篇累牘的分析”。讀完這本書(shū)以后，我時(shí)常在想，我們的團隊成員是否做事沒(méi)找借口？我們的團隊成員是否都發(fā)揮了最大的能力？我們的`團隊功效是否已飽和？可是事實(shí)告訴我，答案是否定的，究其原因呢，因為人與生俱來(lái)的惰性、逃避思想戰勝了我們內心的責任感，因此，我們只有不斷的牢固樹(shù)立自身的責任信念，才能發(fā)揮我們最大的能力，創(chuàng )造團隊的最大成效。
工作面前，沒(méi)有任何借口——責任是一種神圣的義務(wù)，無(wú)論是工作中還是生活中，對于一個(gè)富有強烈責任感的人來(lái)說(shuō)，在任何問(wèn)題面前，他采取的措施都是積極面對，積極解決，爭取最優(yōu)異的成績(jì)，這也就使得他們的成績(jì)更加卓越，人生更加輝煌，社會(huì )價(jià)值更加明顯。但對于喜歡尋找借口沒(méi)有責任感的人來(lái)說(shuō)，任何一件事情他都可以尋找千百個(gè)借口推脫，當然最后的結果可想而知，也必然導致這類(lèi)人會(huì )越來(lái)越失敗，最后甚至達到“存在=0”的結果，當然就更不用說(shuō)服務(wù)于社會(huì )了。
“沒(méi)有任何借口”——這句話(huà)看似冷漠、缺乏人情味，給人一種刻薄的感覺(jué)，似乎在告誡我們對公司的要求必須無(wú)條件的服從，不能尋找任何理由�？稍谧x完之后，我發(fā)現它是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度、一種敬業(yè)、負責的精神、一種完美的執行能力，它是在強化我們要想盡一切辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。同時(shí)也在告誡我在完成各項任務(wù)時(shí)，不能僅限于盡了心也盡了力，而是要全力以赴，執行到位，堅決完成！
《責任面前沒(méi)有任何借口》一書(shū)給我們帶來(lái)了新的理念，注入了新的活力。只要我們做到“千萬(wàn)別找借口”，定準目標“沒(méi)有任何借口”去執行，千方百計提高我們的執行力，就能取得成功。成功就只屬于“沒(méi)有任何借口”的人！
沒(méi)有任何借口讀后感 篇5
在課余時(shí)間，抽空讀了《沒(méi)有任何借口》這一本書(shū)，其中印象最深的一句話(huà)就是："人最大的敵人就是自己，一個(gè)人如果能夠戰勝自己，戰勝惰性，戰勝欲望，戰勝私心雜念，就是一個(gè)偉大的人。"是啊。其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著(zhù)就不應該悲觀(guān)，只要有勇氣面對，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么情況下，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。
讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何對待自己工作的？在回答領(lǐng)導問(wèn)話(huà)時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準則和理念是什么？從思維方式，工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。
遇到問(wèn)題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習慣，在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信，我們的熱情和積極性，我們的責任感和危機意識�！稕](méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的任務(wù)，遇到怎樣的困難，度要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的'體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
"不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口"。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種執行能力的鍛煉和培養，同時(shí)也是對執行能力大小的評估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到對執行能力大小的判斷，從而影響到執行目標的實(shí)現。
沒(méi)有任何借口讀后感 篇6
細讀《沒(méi)有任何借口》感受頗多，首先這是一本員工培訓的好書(shū)，其次也是一本影響我們工作態(tài)度、處事態(tài)度乃至人生態(tài)度的生動(dòng)教材。
《沒(méi)有任何借口》體現的是一種負責敬業(yè)的精神，一種誠實(shí)負責的態(tài)度，一種完美的執行能力。執行力則是我們成就事業(yè)的核心環(huán)節。要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的`借口。環(huán)顧我們周?chē)娜�，當然也包括我們自己，再看看我們所做的事，找借口的現象時(shí)有發(fā)生，甚至成為某些人的家常便飯。找借口的實(shí)質(zhì)是推卸責任，常常找借口的人注定會(huì )一事無(wú)成，長(cháng)此以往不僅自己的生活索然無(wú)味，而且還會(huì )拖累整個(gè)團隊，影響整個(gè)事業(yè)。我們所處的時(shí)代是嶄新的時(shí)代、競爭的時(shí)代、創(chuàng )新的時(shí)代，正是這樣一個(gè)時(shí)代給我們搭建起成就事業(yè)的廣闊舞臺。干事業(yè)就會(huì )遇到困難，從事醫務(wù)工作同樣也會(huì )遇到前所未有的困難和問(wèn)題。一個(gè)人、一個(gè)團隊對待困難的態(tài)度，決定了某項事業(yè)的成敗。遇到困難時(shí)是千方百計地克服它勇往直前，還是找借口繞著(zhù)走?這幾乎是我們每天都要選擇的事情。與其找借口在困難面前選擇平庸，不如沒(méi)有任何借口義無(wú)返顧地去執行，其結果是什么呢?前者不必去過(guò)多討論，而后者則常常會(huì )給我帶來(lái)意外之喜，成功之喜，難以名狀的成就感。
一個(gè)團隊如果每個(gè)人都能沒(méi)有任何借口地去執行，就會(huì )大大提高整個(gè)團隊的執行能力，從而大大增強整個(gè)團隊的成事能力。用《沒(méi)有任何借口》的理念武裝起來(lái)的員工一定會(huì )有一個(gè)成功的人生，同樣用這樣一種理念凝聚起來(lái)的團隊注定會(huì )是一個(gè)成功的團隊。處于創(chuàng )業(yè)關(guān)鍵期的團隊，需要一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別具有執行力的員工隊伍。用什么樣的精神和理念來(lái)凝聚員工、鼓舞員工，提高我們的戰斗力和執行力顯得尤為重要。
《沒(méi)有任何借口》給我們這個(gè)集體帶來(lái)了新的理念，注入了新的活力。只要我們做到“千萬(wàn)別找借口”，定準目標、做好計劃，“沒(méi)有任何借口”地去執行，千方百計地提高我們的執行力，創(chuàng )業(yè)的宏偉藍圖一定會(huì )在我們手中實(shí)現。
沒(méi)有任何借口讀后感 篇7
讀完《沒(méi)有任何借口》，細思考這個(gè)問(wèn)題就會(huì )發(fā)現平時(shí)我們的生活中存在著(zhù)太多的借口，正是因為有這樣的借口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實(shí)與不真實(shí)的借口之間，而變成了以人為本。沒(méi)有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實(shí)行，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能初看這個(gè)題目，給我的感覺(jué)就是要求員工象題目一樣“沒(méi)有任何借口”地服從領(lǐng)導的治理，細讀之后，才漸漸發(fā)覺(jué)其中的內涵深遠，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)思想理念和行為準則，它體現的是一種完美的執行能力，一種服從老實(shí)的態(tài)度。而在現實(shí)生活中我們缺少的正是這種態(tài)度。在生活中有了問(wèn)題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問(wèn)題，而總是去想方設法地為自己的過(guò)失尋找或多或少的.理由，為自己的過(guò)失開(kāi)脫。沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力�！蔽覀兘�(jīng)常從外部環(huán)境來(lái)為自己尋找借口，不是抱怨職位，待遇，工作的環(huán)境，就是抱怨同事，領(lǐng)導，而很少問(wèn)自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問(wèn)：我是否付出了全部的精力和聰明？是否完成了自己所設定的目標？
工作意味著(zhù)責任。對我們而言，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫責任，正像書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度�！彼援斘覀冇辛藛�(wèn)題，非凡是難以解決問(wèn)題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的方法是最有效的工作原則。
由此我想到我從事的教育行業(yè)，一直以人為本，里面一個(gè)很重要的因素就是借口，例如學(xué)生上課遲到，作業(yè)不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網(wǎng)開(kāi)一面。多么有人情的教育體制啊，可是仔細思考這個(gè)問(wèn)題，就會(huì )發(fā)現正是因為有這樣的借口存在的空間，本來(lái)的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實(shí)與不真實(shí)的借口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。
《沒(méi)有任何借口》看似冷漠，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。
沒(méi)有任何借口讀后感 篇8
最近我有幸讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)！讀著(zhù)它里面的每一個(gè)章節，有著(zhù)頗多的感受。書(shū)中沒(méi)有華麗的詞語(yǔ)，也沒(méi)有居高臨下的說(shuō)教！而是從人性的本源出發(fā)，需求克服人類(lèi)缺陷，不斷提升人生的價(jià)值的最佳途徑！
沒(méi)有任何借口是西點(diǎn)軍校學(xué)生的行為準則！它強化的是每一個(gè)學(xué)院想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口！我們每個(gè)人都想想最近，是不是很多時(shí)候在為自己的過(guò)錯在找借口�，F在想想，為什么自己不會(huì )找出自己為什么會(huì )犯錯誤的原因！我們總怕去承認錯誤，怕被別人指責！我們何不想想，人的一生，誰(shuí)能不犯點(diǎn)錯啊，只要我們用于面對，不去尋找借口，那么我們以后就會(huì )謹記錯誤，就不會(huì )犯相同的錯誤，我們就會(huì )成長(cháng)，就在跨向成功的路上！沒(méi)有任何借口它體現著(zhù)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力！而這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我們缺少的東西！認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對我們的工作，甚至對我們的整個(gè)人生都是最寶貴的諍言！
我們如果沒(méi)有細讀于這一書(shū)，也許就感覺(jué)不到這句話(huà)的真正的內涵！沒(méi)有任何借口，乍一看，一種刻薄冷漠的感覺(jué)，似乎是告訴我們無(wú)條件的'服從上級的要求，不可尋求任何理由！可讀完之后才發(fā)它是在強化我們要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為了沒(méi)有完成任務(wù)而去尋求借口！告誡我們在完成每項工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力，而是要全力以赴。
現實(shí)和工作中，每個(gè)人都肩負著(zhù)一種責任，就工作來(lái)說(shuō)，就是要求我們永無(wú)止境的去完成，需要我們在工作中不斷努力的學(xué)習，不斷反思自己，充實(shí)自己！為集體創(chuàng )造價(jià)值，也為自己創(chuàng )造價(jià)值。生命不惜，奮斗不止，開(kāi)拓進(jìn)取永無(wú)止境，是對待工作，對待生活的一種態(tài)度，也是對集體的一種責任！
沒(méi)有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能用于軍人身上，但它卻是激發(fā)我們最大潛能的很好方法！將它放到我們日常工作中，就是不要把過(guò)多的時(shí)間花費在尋找借口上。
書(shū)中有一句話(huà)，我非常喜歡，如果你有系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！讓我們相信自己，相信自己能行！不要為尋找借口去花費我們寶貴的時(shí)間！
我們每個(gè)人都希望獲得成功，但是不是每一個(gè)人的希望都能實(shí)現的！當我們遇到困難的時(shí)候，在失憶彷徨的時(shí)候，讓我們想想《沒(méi)有任何借口》一書(shū)吧，它會(huì )把我們拉向成功！
沒(méi)有任何借口讀后感 篇9
“沒(méi)有任何借口”幾個(gè)字一映入我的眼瞼，我腦海中立馬蹦出了一句話(huà)：五星級承諾！
心靈成長(cháng)培訓教練告訴我們，每個(gè)人都經(jīng)常的在做各種承諾，可這些承諾都或多或少的添加著(zhù)一些條件，完全都是“我承諾，除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾，它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾，無(wú)論如何……”，這種貨真價(jià)實(shí)的五星級承諾，它真正體現了一個(gè)人的人格魅力！只要做了承諾，就沒(méi)有任何借口，無(wú)條件的去完成，這也需要一個(gè)人擁有巨大的毅力與心理承受力，是對一個(gè)人心靈成長(cháng)的真正磨練。在生活中，在工作中，都不要給自己找借口，因為借口往往成為一個(gè)人失敗與退縮的.臺階，順梯下滑，直至墮落底層。
“沒(méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。我們在工作生活學(xué)習中需要做的就是想盡辦法去完成任務(wù)，不要去找任何借口，哪怕看似合理的借口。
在工作中，我們總是因為一些不如意而有太多的抱怨，而忘了這正是我們當初自己心甘情愿做的選擇。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受他的全部，而不是僅僅只享受它給我們帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。如果一個(gè)清潔工不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個(gè)合格的清潔工嗎？除非你不想干了，或你已垂垂暮年，否則，你沒(méi)有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時(shí)，當我們試圖以種種借口來(lái)為自己開(kāi)脫時(shí)，讓這句話(huà)來(lái)喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作！
在工作中，我們總是因為不喜歡某個(gè)領(lǐng)導，而就對他下達的一切指令都抱抗拒態(tài)度。這是不對的。領(lǐng)導也只是一個(gè)普通人，不是完人，他也有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這可能會(huì )或多或少的影響到他的人格魅力，但卻不代表他工作能力的缺失，既然他坐上了領(lǐng)導這個(gè)位置，就有他勝任的理由，有我們所無(wú)法匹及的地方，我們需要學(xué)習，需要對他的工作進(jìn)行無(wú)理由配合，對他的指令做到無(wú)理由服從。每一個(gè)員工都必須服從上級的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團隊，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達成目標時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執行能力，使團隊勝任一籌。
沒(méi)有任何借口讀后感 篇10
最近，讀到一本書(shū)，一本好書(shū)——《沒(méi)有任何借口》。
該書(shū)的核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。正如書(shū)中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲�！�
什么是完美的人生？有沒(méi)有完美的人生？從哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)講，世界上決不會(huì )有百分之百的完美。但是，如果沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀(guān)，沒(méi)有始終如一、頑強不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無(wú)所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無(wú)疑是懦弱的人生、失敗的人生。
沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。
從另一方面說(shuō)，沒(méi)有任何借口其實(shí)是一本上司教訓下屬的`書(shū)，是領(lǐng)導征服員工的手冊。表面上看，它是教導在職場(chǎng)上打拼的人們如何制勝，如何在激烈的競爭中站穩腳跟，如何賦予職業(yè)角色以意義；而實(shí)際上，其宣揚的卻是“人在屋檐下，不得不低頭”的奴才哲學(xué)。這本書(shū)所透露的是一種話(huà)語(yǔ)霸權的傾向——只要求下屬原封不動(dòng)地執行，卻忽視了人的需求和局限。
強調的是人對環(huán)境的順應甚至投機。他們不追問(wèn)時(shí)代本質(zhì)，不反思社會(huì )事件；只關(guān)心如何應對眼前的生存危機，如何占有更多的資源，如何獲取更多的機會(huì )。更細一點(diǎn)，他們會(huì )研究如何贏(yíng)得上司的好感，如何博得客戶(hù)的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問(wèn)題。
其所遵循的邏輯是“勝者為王，敗者為寇”，只是磨平棱角、學(xué)會(huì )忍耐、告別憤怒，似乎這些是對人生最大的歷練。書(shū)中所塑造的偶像無(wú)一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人；它絕不會(huì )垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無(wú)所獲的“失敗者”——失敗者注定無(wú)發(fā)言資格——無(wú)論他們的精神和行為如何令人欽佩。
總之，人在社會(huì )中就是社會(huì )的人，不能逃避社會(huì )，只能去適應。要有一種上進(jìn)的、積極的、平常的心態(tài)。
沒(méi)有任何借口讀后感 篇11
沒(méi)有任何借口，是一種工作態(tài)度，更是一種行為準則。通過(guò)學(xué)習此書(shū)后，深有體會(huì )�！稕](méi)有任何借口》一書(shū)，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。
一、培養積極的工作心態(tài)
找借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，是一種發(fā)自肺腑的愛(ài)，一種對工作的真愛(ài)。工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。誠然，工作的枯燥與重復，多少都消磨了初入職場(chǎng)時(shí)的新鮮感和熱情。但工作給予了我們該有的回報，人生價(jià)值的實(shí)現等等，這些都值得我們感恩和加倍的投入。
二、學(xué)會(huì )自我約束與忠誠
從最基本的服從制度，到成為優(yōu)秀員工，再到超越雇傭關(guān)系，這可以說(shuō)是員工的三個(gè)進(jìn)階。紀律是基石，敬業(yè)的基礎，也是公司對員工職業(yè)化的`最基本考核。除了公司的制度約束外，我們也要學(xué)會(huì )對自我的約束，敢于承擔責任，不鉆空子，遵守職業(yè)道德，忠于公司，也忠于自己。忠誠在我理解，還是對于公司的歸屬感和認同感，從而會(huì )帶動(dòng)我們的集體榮譽(yù)感和行動(dòng)力。
三、提高執行力
作為員工，我們的工作是自動(dòng)自發(fā)地按照特定的標準完成必須要做的事情。工作是結果導向——在完成的基礎上，按實(shí)、保質(zhì)。而工作完成的結果則直接取決于我們的執行力。而能提升自身個(gè)人執行力的除了工作態(tài)度，便是工作方法，為此：尋找自己效率最高時(shí)的狀態(tài)，并努力將自己調動(dòng)至那種狀態(tài)下，專(zhuān)注，投入，全力以赴。尋找能達成結果的更便捷的方法或者能提升工作質(zhì)量的方式，從中調動(dòng)自己的工作熱情，享受工作帶來(lái)的成就感和滿(mǎn)足感。
四、自己才是最好的產(chǎn)品
西點(diǎn)讓我明白，只有誠實(shí)，才能長(cháng)久。不為利動(dòng)，沒(méi)有私心，在任何情形下都言行一致美譽(yù)，其價(jià)值比從欺騙中得來(lái)的利益大過(guò)于千倍。我相信，西點(diǎn)關(guān)于誠實(shí)和不說(shuō)謊的理論適用于企業(yè)，適用于每一位員工。不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬不成比例，不要老是覺(jué)得自己得不到理想的工資，不能獲得上司的賞識。這樣的情緒進(jìn)產(chǎn)生借口的溫床。記得提醒自己：你是在自己公司里為自己做事，你的產(chǎn)品就是你自己。
沒(méi)有任何借口讀后感 篇12
一句話(huà),可以影響人的一生;一本好書(shū),可以改變你的人生.面對煤炭市場(chǎng)持續低迷窘迫的嚴峻形勢,為使員工振奮精神更好的服務(wù)于社區廣大業(yè)主,蒲白實(shí)業(yè)白水礦社區生活科9月25日組織干部職工認真學(xué)習《沒(méi)有任何借口》一書(shū).
《沒(méi)有任何借口》一書(shū)體現的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執行能力.在現實(shí)生活中,我們缺少的正是這種人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找借口.通讀全書(shū)讓人感悟到以下幾點(diǎn).
沒(méi)有任何借口.“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法完成任何一項任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕是看似合理的借口.面對煤炭市場(chǎng)的持續疲軟,我們不可能等外部條件完善了再開(kāi)始工作,但就是在這種既定的環(huán)境中,在現有的條件下,我們同樣可以把事情做到極致！我們無(wú)法改變或支配他人,但一定能改變自己對借口的態(tài)度——遠離借口的羈絆,控制借口對自己的影響力,堅定完成任務(wù)的信心和決心.
找借口,不如說(shuō)“我不知道”.任何借口都是不負責任的,他會(huì )給對方和自己帶來(lái)莫大的傷害.真誠地對待自己和他人是明智和理智的行為.如果為了敷衍別人、為自己開(kāi)脫的話(huà),那尋找借口更是不誠實(shí)的行為.有些時(shí)候,為了尋找借口費盡腦汁,不如對自己或他人說(shuō)“我不知道”
工作中無(wú)小事.每個(gè)人所做的工作都是由一件件小事構成的,但不能因此對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠.讓我們記住,工作中無(wú)小事.所有的成功者,他們與我們都做著(zhù)同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區別就是,他們從不認為他們所著(zhù)的.事情是簡(jiǎn)單的小事.
記住,這是你的工作！既然你選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅只享受他給你帶來(lái)的益處和快樂(lè ).就算是屈辱和責罵,那也是這個(gè)工作的一部分.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否則,你沒(méi)有理由不認真對待自己的工作.當我們在工作中遇到困難時(shí),當我們試圖以種種借口來(lái)為自己開(kāi)脫時(shí),讓這句話(huà)來(lái)喚醒我們沉睡的意識:記住,這是你的工作！
《沒(méi)有任何借口》的觀(guān)念深入人心,真正成為每一個(gè)職工的行為準則.千萬(wàn)別找借口,哪怕是看似合理的借口,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái).書(shū)中說(shuō)得好,工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功不屬于那些尋找借口的人.我們不為失敗找借口,只為成功找方法.
沒(méi)有任何借口讀后感 篇13
《工作沒(méi)有任何借口》乍看這本書(shū)名讓我感覺(jué)有些不通人情，人無(wú)完人，怎么能做到事事完美？可是細細讀完整本書(shū)，結合自己的工作實(shí)際讓我感覺(jué)到，在工作中，“沒(méi)有任何借口”是一種優(yōu)秀的職業(yè)素養，更是一種良好的人生態(tài)度。
書(shū)中說(shuō)“人可以飛到天邊去，卻飛不出那層薄薄的皮膚，我們只有誠實(shí)地面對自己，不躲避、不抱怨，并盡力做好眼前的工作，才能進(jìn)一步實(shí)現最有價(jià)值的人生�！比魏稳硕枷Ｍ约簱碛幸粋�(gè)廣闊的世界。那么，廣闊的世界從哪里來(lái)呢？書(shū)中給了我答案。工作境界決定人生的世界，一個(gè)人有多高的工作境界，就能創(chuàng )造多大的人生世界。不找借口，是從根本上對自己的命運負責。沒(méi)有借口不只是做好本職工作的前提，更是每個(gè)人自身發(fā)展的需要。
在工作中必然遇到各種各樣的問(wèn)題，我們應盡量找方法解決而不是找借口避開(kāi)�；叵雱倎�(lái)到清河監控調度中心辦公室工作時(shí)，由于自己業(yè)務(wù)也不熟練，又趕上外審，雖然加班加點(diǎn)的工作，但是工作效率并不高，后來(lái)我發(fā)現自己在做任何事情的`時(shí)候都懷有一種人手少、新的崗位業(yè)務(wù)不熟練，即使做得不好領(lǐng)導也不會(huì )責怪的心態(tài)，總是在無(wú)形中為自己找這樣或那樣的借口，一個(gè)人要想找借口，就有找不完的借口，可是結果呢？我仍是在加班，工作還是沒(méi)做好，自己則在抱怨和痛苦中停止不前。于是我開(kāi)始不找任何借口，想盡辦法把工作做好，結果我們順利的通過(guò)了外審工作，自己的業(yè)務(wù)水平也得到了加強，而且在工作中找到了樂(lè )趣。
在工作中“沒(méi)有任何借口”不僅是一個(gè)人成功的理念，也是一個(gè)團隊成功的理念。格蘭特是美國西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生之一，南北戰爭期間，他擔任統帥時(shí)捷報連連，最后取得了戰爭的勝利。在談到勝利的原因時(shí)格蘭特說(shuō)：“在整個(gè)戰爭中使我明白一個(gè)道理：面對害怕，恰恰是我們放棄解決問(wèn)題的借口。而沒(méi)有任何借口，能讓我們所向無(wú)敵！”清河監控調度中心是一個(gè)集體，在工作中遇到難以解決的事情時(shí)，讓我們盡量尋找解決的辦法，少為自己找一些借口，當我們出現矛盾時(shí)，讓我們多為對方著(zhù)想，少為自己找一些借口，我想我們這個(gè)團隊也能所向無(wú)敵，成為最好的團隊。
無(wú)論身在什么樣的崗位，我們都要為自己的工作負責，沒(méi)有任何借口地去執行，出色完成工作，讓我們一起努力。